Özel | Yapay zeka endüstrisinde maaş maruziyeti, kariyer değiştirme zamanı
Yapay zeka şu anda en sıcak sektör ... En son teknoloji şirketlerinden yenilik yapmaya çalışan geleneksel endüstrilere kadar neredeyse herkes bu yeni "rüzgarı" kavramak istiyor. Yapay zekanın özü yeteneklerdir.Popüler endüstriler genellikle iş fırsatlarının ve ücretlerin arttığı anlamına gelir.Peki popüler olanlar için, yapay zeka alanında maaş seviyesi ve yetenek arz ve talebi nedir?
Bu "sosyal yardım" sektöründeki yeteneklerin ne kadar pahalı olduğunu görmek için aşağıdaki 11 istatistiksel tabloya bir göz atalım.
* Leifeng.com Not: İstatistikler İnternet işe alım platformu Lagou tarafından sağlanmıştır Grafikler Leifeng.com tarafından üretilmiştir. İstatistikte kullanılan yapay zeka etiket kelimeleri: derin öğrenme, makine öğrenimi, görüntü işleme, görüntü tanıma, konuşma tanıma, makine görüşü, algoritma mühendisliği, doğal dil işleme, algoritmalar, anlamsal tanıma, ses izi tanıma, NLP, sinir ağları, otonom sürüş , Yapay zeka, doğal dil, veri madenciliği, bilgisayarla görme, arama motorları, örüntü tanıma.
1. İnternet iş maaşı sıralamasında yapay zeka üçüncü sırada yer alıyor
Veriler, yönetim görevlilerinin tüm pozisyonlar arasında ortalama 23 bin ile en yüksek maaşı aldığını, ardından her ikisi de 20 bin'in üzerinde veri geliştirme ve yapay zeka olduğunu gösteriyor.
2. Pozisyon sayısı büyük ölçüde arttı ve teslimat hacmi daha hızlı arttı
2015'ten 2016'ya kadar, yapay zeka işe alım pozisyonlarının sayısı iki katına çıktı, teslimat sayısı neredeyse üç katına çıktı ve ortalama maaş orta derecede arttı.
2016'dan 2017'ye kadar, pozisyon sayısı% 27 arttı, teslimat sayısı iki katından fazla arttı ve ortalama maaş temelde değişmedi.
3. İş rekabetinin derecesi düştü
Teslimat sayısında önemli bir artış olmasına rağmen, yapay zeka işlerinin işe başvuranların sayısına oranı gerçekte 2016'dan 2017'ye geriledi, 2,6 iş arayandan 1,3 iş arayan kişiye, iş türlerinin sayısı arttı. nedeni.
4. Çoğu 1-5 yıllık deneyim gerektirir
İşe alım ihtiyaçlarında çoğu yapay zeka pozisyonu 3-5 veya 1-3 yıllık iş deneyimi gerektirir. Bunlar arasında 3-5 yıllık tecrübe isteyenler 2016 yılında% 40,4 iken 2017 yılında% 38'e düşerken, 1-3 yıllık tecrübe isteyenler% 31,8'den% 33,3'e yükseldi.
5. Ses, yapay zeka alanında en yüksek ortalama maaşla sıcak bir konudur
Ses bilişi, yapay zekanın yeni bir sıcak alanıdır.Diğer pozisyonlarda iş arayanların sayısındaki artışla karşılaştırıldığında, maaşlar istikrar kazanmıştır.Ses bilişi önde gelen maaş artışına sahiptir. 2016'da 20,5 bin olan ortalama maaş 2017'de 27,6 bin'e yükseldi.
6. Yapay zeka sektörüne girmek istiyorsanız Pekin'e gelseniz iyi olur
Yapay zeka işlerinin yarısından fazlası Pekin'de, oran% 54'e kadar çıkarken, onu Şangay, Shenzhen, Hangzhou, Guangzhou ve Chengdu izliyor.
7. Büyük şirketler daha fazla insan işe alır
Yapay zeka işlerinin% 28'e kadarı 2.000'den fazla çalışanı olan büyük şirketler tarafından sağlanmaktadır ve 500'den fazla çalışanı olan şirketler% 42'sini oluşturmaktadır.
8. Büyük şirketlerin ortalama maaşı yüksektir
2017 yılında yapay zeka işe alımı alanında 2.000'den fazla çalışanı olan büyük şirketlerin ortalama maaşı 25,2 bin iken, 15-20 çalışanı olan şirketler için 16,2 bin oldu ve şirket ne kadar büyükse maaş o kadar yüksek oldu.
9. Aynı kod çiftçiler, farklı muamele
Dört arka uç geliştirme, ön uç geliştirme, mobil geliştirme ve yapay zeka alanı arasında yapay zeka, diğer üç alandan ortalama olarak yaklaşık üçte bir daha yüksek olan en yüksek ortalama maaşa sahip.
10. Yapay zeka işleri için rekabet diğer alanlarda şiddetli değil
Yapay zeka alanında, ortalama 130,3 özgeçmiş ile mobil geliştirme alanındaki en yüksek olana kıyasla bir pozisyon için ortalama 24,7 özgeçmiş alınmaktadır.
11. Yeni mezunlar yapay zeka için 9.000 ve mobil geliştirme için yalnızca 6.000 alır
Geleneksel teknik pozisyonlarla karşılaştırıldığında, ortaya çıkan yapay zeka alanı, farklı deneyim aşamalarında cömert maaşlar sağlıyor.Yapay zeka endüstrisine giren yeni bir mezun, ortalama 9 bin alabilirken, mobil geliştirmede yalnızca 6 bin; 10 yıldan fazla deneyime sahip yüksek kaliteli yetenekler. Yapay zekanın maaşı, arka uç geliştirmenin maaşı neredeyse iki katına çıktı.
sonuç olarak
Yapay zeka şu anda hızla büyüyen bir alan ve yeteneklere olan talep hızla artıyor.Ancak, ön uç geliştirme ve mobil geliştirme gibi diğer teknik pozisyonlarla karşılaştırıldığında, yeteneklerin arzı devam etmedi. Aynı iş için iş arayanlar arasında rekabet o kadar şiddetli değil. Gelgit de yükseliyor. Leifeng.com, teknoloji uygulayıcılarının çoğu için yapay zeka sektörüne girmenin iyi bir zaman olduğuna inanıyor.
