Kadın yedi villa sattı, ancak komisyon 30.000'den azdı. Yönetici: Şirketi tek başına bilmiyorsun
Şimdi satmaktan bahsetmek istersen, ev olabilir. Son yıllarda konut politikalarındaki değişikliklerle birlikte birçok kişi parayla ev alamamaktadır. Politika değişiklikleri, evi satan satış personeli için ellerindeki liste sıcak bir emtia haline geldi.Satış satıldıktan sonra komisyon ve maaşları "yükselecek" ama kazalar da var, satış personeli evi satacak değil. Satıştan sonra yüksek bir komisyon geliri elde edersiniz ve işler genellikle mutlak değildir.
Bayan Tang, 2016 yılında satış için bir emlak şirketine gitti. 2017 yılında, Bayan Tang, ağırlıklı olarak villa satışı olmak üzere, ilk etabın satış sonu projesine katıldı.O sırada, 13 villa kaldı. Sonuç olarak, Bayan Tang yalnızdı. Yedi set satıldı. Bu yedi villanın satış komisyonu Bayan Tang'ın toplam 150.000'den fazla almasının nedeni var, ancak alınan gerçek maaş 30.000 yuan'dan fazla.
Bayan Tang, satıştan önce yöneticinin düşük maaşının 3.000 olduğunu ve komisyonun% 4.2'ye dayandığını söyledi. Bu komisyon planı için, Bayan Tang, para kazanmak istediği için bunu tanıdığını söyledi. Bayan Tang, bir evin fiyatının yaklaşık 8 milyon olduğunu ve bir ev satmanın 30.000 ila 40.000 arasında bir komisyon alabileceğini söyledi.
Bayan Tang, geliştiricilerin daha sonraki dönemde komisyonu düşürdüğünü ve aracı şirketlerinin de o sırada kabul ettiği komisyonu azaltmak için bir plan önerdiğini söyledi. Bayan Tang, indirimden sonraki planın olduğunu söyledi. Kendi kendine görüşmeler üç binde birine, yenileri veya kanalları olanlar% 2,5'e düşecek. Bayan Tang, bunu üç aydır yaptığını ve anlaşma yapmak üzere olan müşterilerin olduğunu söyledi, bu yüzden Bayan Tang da komisyon planını onayladı.
Bayan Tang, geçen yılın ilk yarısında üçü kendi kendini ziyaret eden, dördü eski ve yeni olmak üzere toplam yedi villa sattığını söyledi. 8 milyonluk bir villa fiyatına dayanarak yedi villa için 150.000'den fazla alabileceğini söyledi. Komisyon. Geçen ayın 20'sinde, Bayan Tang tüm komisyonları aldı, ancak geciktiğinden çok daha az olduğu ortaya çıktı. Bayan Tang, kendi kendine görüşülen üç kişiye üç puana göre ödeme yapılması gerektiğini söyledi, ancak maaş ödendiğinde, bunu şu şekilde değiştirdiğini fark etti: İki puan doğrudan komisyonu 30.000'den fazla düşürdü.
Bayan Tangın durumu ile ilgili olarak Genel Müdür Qian, şirket ve geliştirici tarafından imzalanan acente sözleşmesinin sahnelendiğini söyledi. Bir aşamada, A Tarafının verdiği para azaldı, bu nedenle şirketin kanal planı buna göre ayarlandı. Bundan sonra Genel Müdür Qian, şirket yönetiminden bir ödül komisyon planı sunmasını istedi ve planın 1 Ocak 2017'de yani Bayan Tang evi satmadan önce uygulanacağını belirtti, eski ve yeni komisyon binde 2,5. Bayan Tang'ın dediği gibi binde biri değil, iki binde biri. Genel Müdür Qian, şirketteki herkesin bu planı bildiğini ancak Bayan Tang'ın bunu bilmediğini söyledi. Sonuç olarak, Bayan Tang, böyle bir komisyon planı almadığını söyledi. Genel Müdür Qian sizin almadığınızı söylediyse, bu bilmediğiniz anlamına gelmez. Bunu söylemek sıkıcı.
Genel Müdür Qian, 2016 sonunda binde 4,2'ye kadar bir komisyon planı olduğunu söyledi, ancak 2017'de değiştirildi. Astlarına da haber verdi. Bayan Tang'dan aynı anda başkalarıyla da görüşmesini istediğinde, Tang Bayan aynı fikirde değildi. Geçen yıl Temmuz ayında, Bayan Tang istifa etti ve şimdi Bayan Tang, çalışma bölümünden yardım almayı planlıyor.
Bu konuda ne düşünüyorsunuz, sizce Bayan Tangın 30.000 yuanden fazlası iade edilebilir mi?
