Yıllık maaş 1.82 milyon - 2.01 milyon! Huawei'nin dahili belgeleri ortaya çıktı! Dahi "genç" Wuhan'daki bu üniversitede okudu
son,
Huawei başkanından gelen bir e-postanın ekran görüntüsü viral oldu.
Bu "Başkanın Ofis Postası" nın bildirim içeriği,
Huawei başlayacak
hile 20-30 kişi Dahi "çocuk",
Gelecekte her yıl artmak,
Takımın savaş yeteneği yapısını ayarlamak için.
Eşzamanlı,
2019'da en iyi sekiz öğrenci için yıllık maaş sistemi uygulayın,
Yıllık maaş 896.000-2.01 milyon Beklemiyorum.
Ekran görüntüsü netizenler tarafından geniş çapta yeniden yayınlandı,
Netizenlerden gelen bir yorum dalgasını tetikledi:
Yorumlar yorumlara aittir,
Aslında herkesi daha meraklandırır
Bu sekiz kişi ne kadar iyi
Mezun olduktan hemen sonra yıllık bir milyon maaş alabilir misin?
1. Zhong Zhao, Doktora
Yıllık maaş sistemi: 182 10.000-2.01 milyon RMB / yıl
2. Qin Tong, PhD
Yıllık maaş sistemi planı, 182 10.000-2.01 milyon RMB / yıl
3. Li Yi, Doktora
Yıllık maaş sistemi planı, 140 .50000- 156 .50.000 RMB / yıl
4. Guan Gaoyang, Doktora
Yıllık maaş sistemi: 140 .50000- 156 .50.000 RMB / yıl
5. Jasya, Doktora
Yıllık maaş sistemi planı: 896.000 - 100,8 milyon RMB / yıl
6. Wang Chengke, PhD
Yıllık maaş sistemi planı: 896.000-1.008 milyon RMB / yıl
7. Lin Han, Doktora
Yıllık maaş sistemi planı, 896.000 - 108.000 RMB / yıl
8. Rui He, Doktora
Yıllık maaş sistemi planı: 896.000-1.008 milyon RMB / yıl
Bu üst düzey mezunlardan bazıları Huawei'nin ünlü 2012 laboratuvarına girebilir.
Huawei'nin en yüksek maaşını kazanan doktorun arka planı nedir?
"Bildirim" de listelenen sekiz dahi "genç" arasında birinci sırada yer alan Zhong Zhao Huazhong Bilim ve Teknoloji Üniversitesi'nden mezun olan doktora, yıllık maaş aralığı 182 Milyon - 2.01 milyon yuan.
Kamuya açık bilgilere göre, Zhong Zhao doğdu 199 Bir yıl, Huazhong Bilim ve Teknoloji Üniversitesi'nde yazılım mühendisliği alanında lisans eğitimi. Henüz üçüncü sınıftaydı ve 2012 National College Student Mathematical Model Competition'da Hubei'de birincilik ödülünü kazandı ve 2013 American College Student Mathematical Model Yarışmasında Büyük Ödül Finalist Ödülü'nü kazandı.
Zhong Zhao, lisanstan mezun olduktan sonra, Çin Bilimler Akademisi Otomasyon Enstitüsüne yüksek lisans ve doktora dereceleri için gitti.Yüksek lisans ve doktora aşamalarındaki ana dallar "örüntü tanıma ve akıllı sistemler" dir. 2018'de bir Oral, CVPR'ye (dünyada 70, Çin'de 3) seçildi ve konferansta bir açılış konuşması yaptı.
Zhong Zhaonun mühendislik alanındaki doktora tezi "Derin Sinir Ağı Yapısı: Manuel Tasarımdan Otomatik Öğrenmeye". Tezin özeti tanıtıldı: Bu makale ilk olarak göreve özgü sinir ağı yapısıyla başlar ve derin sinir ağı yapısını manuel olarak değiştirir ve tasarlar. Ve bu temelde, otomatik sinir ağı yapısının tasarım yöntemi üzerinde derinlemesine bir çalışma yürütülmektedir.
Huawei: Önümüzdeki yıl 200-300 yetenekli genci işe almak istiyorum
Huawei CEO'su Ren Zhengfei, şirketin 20 Haziran'daki EMT (Operasyon Yönetimi Ekibi) "20 Dakika" konuşmasında şunları söyledi: Huawei, gelecek yıl dünyanın dört bir yanından 200-300 yetenekli genci işe almak istiyor!
Ren Zhengfei dedi
Şirketin her sistemi bir görev durumuna ayarlanmalıdır, organize olmayın, herkesin yaratıcılığını kullanın, cesurca savaşın ve ileriye doğru çabalayın. Gelecekte, Huawei dünyayı ileriye taşıyacak ve kendi standartlarını yaratacak.Dünyanın en gelişmişi olduğu sürece, o zaman standart biziz ve diğerleri bize yaklaşacak.
Bu yıl dünyanın her yerinden 20-30 yetenekli genci işe alacağız, Önümüzdeki yıl ayrıca dünyanın her yerinden 200-300 kişiyi işe almak istiyoruz. Bu dahi gençler, organizasyonumuzu canlandıran ve ekibimizi harekete geçiren "çarkıfelek" gibidir.
Önümüzdeki 3-5 yıl içinde, şirketimizin yepyeni bir görünüme sahip olacağına inanıyorum, hepsi "silah ve silah değiştiriyor", bu "savaşı" kazanmalıyız. Ne üzerine? Size bağlı.
"21. yüzyılda en pahalısı nedir? Yetenek! "
Doktora için artık çok mu geç?
(Öncelikle sınavı geçmelisiniz)
Kaynak: Chutian Metropolis Daily
Muhabir: Wang Jinliang
Editör: Huang Lin
