Perakende Haftası | Liu Qiangdong: Etrafta dolaşan insanlar kardeş değil; Jack Ma 996'dan bahsediyor; Chuanmei grubu işten çıkarmalar
Karar vermek için, planlarınızı planlamadan önce önemli sektör olaylarından haberdar olmalısınız. Her hafta, perakende satış döngüsünün değişen durumu, personelin iniş çıkışları ve çeşitli düşük akımların aniden yükselişi, "Perakende Patronu Dahili Referans" APP (WeChat ID: lslb168) "Haftanın Perakende Sıcak Listesi" nde.
Editör | Zhang Duo
Resim kaynağı | Perakende patronu dahili referansı, Oriental IC
Perakende satış patronlarından gelen özel özel yazılar izinsiz çoğaltılamaz
Liu Qiangdong 12 Nisan akşamı "Yer Alarm Saatinin Hikayesi" ni Anlarda yayınladı ve Jingdong'un son dört veya beş yıldır son eleme sistemini uygulamadığını söyledi! Personel sayısı hızla arttı, gün geçtikçe daha fazla insan emir veriyor, daha az insan çalışıyor ve ortalıkta dolaşan insan sayısı hızla artıyor! "Etrafta dolaşan insanlar benim kardeşim değil! Gerçek kardeşler, dünyada birlikte savaşan, sorumluluk ve baskı alan, birlikte başarılı sonuçlar alan insanlar olmalı!"
Listede olmanın nedenleri: Jingdongun bir zamanlar "her kardeşten vazgeçme" diyen personel politikası, "kuryelerin temel maaşının kaldırılması", "üç tür çalışanı ortadan kaldır", "Wang Xiaosong ve Hu Shengli orijinal görevlerinden transfer edilir" dahil olmak üzere sürekli değişiyor, Büyük ölçekli işten çıkarmalar, "Bozuk sözleşmeli okul kayıtları" ve hatta JD.com'un dahili kayıt verileri, "şirketin GMV büyüme oranının son birkaç ayda% 20'ye düştüğünü" ve "bir sonraki adımda yöneticiye saldırılacağını" gösteriyor. Liu Qiangdong da makaleye "180.000 aileden sorumluyum ve başka seçeneğim yok" diyerek yanıt verdi.
11 Nisan'da Alibaba'nın iç iletişim etkinliğinde Jack Ma, başarının diğerlerinin çabalarının ötesinde olduğunu söyledi. "Gençken 996 olmasaydın, ne zaman 996 olurdun?" Jack Ma 12 Nisan'da Weibo'da hiçbir şirketin çalışanları 996'ya zorlamaması gerektiğini ve yapamayacağını söyledi. 996'yı savunmayın, mücadele edenlere haraç ödeyin! Jack Ma, 14 Nisan'da Weibo'ya bir kez daha yanıt verdi ve şirketlerin ücret ödeyen çalışanların 996 işçi çıkarabileceğini düşünmemesi gerektiğini söyledi. Kadrolarınızın ve çalışanlarınızın idealleri olmadığını ve çok çalışmadığını düşünüyorsanız, sorun kendinizle ilgili olmalıdır. Çünkü çalışanlarınızın idealleri olarak değil, yalnızca kendi ideallerinizi idealleri olarak görüyorsunuz.
Listenin nedenleri: "996" çalışma sistemi hakkındaki tartışma bu dönemde yoğunlaştı. Liu Qiangdong, ortalıkta dolaşan insanların kardeş olmadığını söyledi. "JD asla 995 veya 996 çalışanlarını zorlamayacak, ancak her JD çalışanı savaşma ruhuna sahip olmalı." 8116 + 8 olacak; Li Guoqing 996'ya kesin bir şekilde karşı çıkıyor, "yetenekler sonuç için savaşır, ancak aptallar zaman için savaşır." Halkın Günlüğü, 996'ya karşı çıkan çalışanların "paralı hayat" ve "mücadele yok" ahlaki etiketleriyle etiketlenmemeleri, gerçek talepleriyle yüzleşmeleri gerektiğini söyleyen bir yorum yayınladı. Ekonominin aşağı yönlü baskısıyla karşı karşıya kalan birçok şirket hayatta kalma sınavıyla karşı karşıyadır.Şirketin endişesi anlaşılabilir, ancak kaygıyı gidermenin yolu çalışanların fazla mesai yapmasına izin vermemektir.
Çin Uluslararası Perakende Yenilik Konferansı'nda Tencent, ilk kez ".com 2.0" için üç yeni iş konseptini ortaya koydu. Tencent'in başkan yardımcısı Lin Jinghua, Tencent Smart Retail'in temel hedefinin kullanıcı varlıklarının ve çok kanallı dijital işlemlerin dijitalleştirilmesi olduğunu söyledi. Bu hedefe ulaşmak için, mevcut iş yolcu akışını dijitalleştirme ve yatırılabilecek dijital varlıkları biriktirme ihtiyacı; diğeri ise küçük programlar için resmi amiral gemisi mağazalar, resmi B2C alışveriş rehberleri ve B2C social fission.com ekleme ihtiyacıdır. Yeni iş formatı, büyük ölçekli işlemler için çok kanallı özel alan adı iş formatlarının bir koleksiyonunu oluşturur ve böylece perakende sektörünün dijitalleşmesinin bir sonraki durağına ulaşır.
Listeleme nedeni: Lin Jinghua, Akıllı Perakende Stratejik İşbirliği Departmanının bir yıllığına kurulması vesilesiyle, her perakendeciye ait .com2.0 özel alan formatlarından oluşan bir koleksiyon oluşturmak için yeni bir çalışma odağı duyurdu. Kilit noktalardan üçü verilere yansıtılıyor İletişimin, operasyonun ve performansın üç boyutu. Bu, ön, orta ve arka ofislerin tam yoluna karşılık gelir: temas noktalarının nihai deneyimini geliştirmek için ön uç tüketici temas noktalarını açın; kanallar arası işbirliği yoluyla kurumsal performansta sürekli değişiklikleri teşvik edin ve yapay zeka aracılığıyla operasyonel verileri yeniden şekillendirin.
10 Nisan. Luckin, Hefei, Foshan, Shenyang ve Kunming dahil 14 yeni şehre yeni yerleştiğini ve ülkedeki toplam şehir sayısını 36'ya çıkardığını duyurdu. Ruixing'in planına göre, bu ayın sonundan önce Zhuhai, Zhongshan, Jiaxing, Guiyang ve diğer şehirlere de girecek. Aynı zamanda Luckin, hepsi soğuk içecek ve hepsi peynirli sütlü çay olan dört çay ürününü piyasaya sürdü. Ruixing'den sorumlu kişi, Ruixing Coffee'nin hareketinin kullanıcıların çeşitli ürün ihtiyaçlarını karşılamak, ürün kategorilerini daha da zenginleştirmek ve platform yapımını güçlendirmek için çok çalışmaya devam etmek olduğunu söyledi.
Listenin nedenleri: Bazı analistler Starbucks'ın önce dondurma sattığına, ardından Ruixing Coffee'nin çaya girdiğine inanıyor.İki firmanın kadın tüketiciler için rekabet ettiği ve ürün farklılaştırma arayışında olduğu görülebiliyor. Ayrıca Luckin Coffee'nin bu yılki hedefi Starbucks'tan daha fazla fincan satmaktır.Sadece kahve ürünlerine güvenerek bu hedefe ulaşmak zordur.Şu anda çay pazarının hızlı yükselişinin aşamasıdır.Luckin Coffee'nin çay pazarına girişi de daha fazla gelişme için. Satış hacmini artırmak için kendi ürün yapısını tamamlar.
Gome Retail ve Carrefour China, 10'unda stratejik bir işbirliğine ulaştı.İki taraf ortaklaşa yeni bir endüstriyel düzeyde perakende modeli oluşturacak ve yeni perakende formatlarının derinlemesine entegrasyonunu teşvik edecek. Gome, Temmuz 2019'un sonuna kadar Carrefour Çin'de 200'den fazla mağazaya girmek için tüm büyük cihazları, 3C ve akıllı ürünleri kapsayan bir "mağazada alışveriş" modelini benimseyecek. Buna ek olarak, iki taraf, hizmet ve trafik dönüşümünü sağlamak için ortak pazarlama ve üyelik yönetiminde derinlemesine işbirliği yapacak.
Listeleme nedeni: Gome Retail Başkanı Wang Junzhou, Carrefour ile işbirliğinin Gome'nin "tedarik zinciri ihracatçısı" dönüşümünün başka bir sonucu olduğunu söyledi. Carrefour, Çin'de 50'den fazla şehri kapsıyor ve yoğun mağaza ağı yerleşimi ve büyük yolcu akışı, iki taraf arasındaki işbirliği için kanal temelini oluşturacak. Geçen yıl Kasım ayında, Gome ve Carrefour Pekin, Wuxi, Şangay ve Zhejiang'da 11 "mağaza içi mağaza" pilotu yaptı. Son dört aylık operasyonda, genel iş durumu büyük ölçüde iyileşti ve beklentileri aştı.
"Sahte ürünler ve makul olmayan fiyatlar" sorunu nedeniyle "Apple'ın bayilerden arzı askıya aldığından şüphelenildiği" bildirildi. Pinduoduo, platformun Apple ürün dağıtımcılarının en katı yeterlilik incelemesini gerçekleştirdiğini ve satılan tüm yeni iPhone'ların orijinal ve lisanslı olduğunu ve resmi faturaların sağlanabileceğini söyledi. "Düzensiz fiyatlar" konusuna gelince, Pinduoduo bunu yapmaya niyetinin olmadığını ve bu promosyon turunun platform tüketicilerine geri vermek için makul bir kazanç olduğunu söyledi. "Apple'ın Pinduoduo'yu distribütörlerinden tedarik etmeyi bırakacağından şüpheleniyor" haberi ile ilgili olarak, Pinduoduo, yukarıdaki söylentilerin sosyal platformlarda ve şakalarda büyük miktarlarda yayınlandığını ve tüketicilerden bunları taramalarının istendiğini söyledi.
Listeleme nedeni: Şangay'daki 2019 Çin Uluslararası Perakende İnovasyon Konferansı'nda Pinduoduo kurucu ortağı Dada, herhangi bir e-ticaret platformu gibi Pinduoduo'nun iş yineleme sürecinde de platform yönetişiminin Pinduoduo'nun karşı karşıya olduğu önemli bir sorun olduğunu söyledi. Bununla birlikte, Pinduoduo, büyük e-ticaret şirketlerinin platform yönetişimi sorununu çözmek için birlikte çalışacağına büyük güven duyuyor ve Pinduoduo kendi kaynakları için bir üst sınır belirlemiyor. Dada toplantısının ardından muhabirlere verdiği röportajda, sahtecilikle mücadele alanında yaylalar ve bunalımlar arasında bir ayrım olmadığını ve büyük e-ticaret şirketlerinin sahtecilikle mücadele etmek için birlikte çalışması gerektiğini söyledi.Ortak düşman, kaynak sahtecilik grubudur.
Bazı medya Meituan'ın üç yıl içinde ilk büyük ölçekli işten çıkarmaları başlattığını bildirdi. Şu anda, işten çıkarma sayısı 1000'e ulaştı ve bazı çalışanlar görevlerinden ayrıldıktan sonra geçici olarak işe alınmayacak. Kuailu, Little Elephant, Daojia, Dadian vb. Bölümleri hala sosyal işe alma sürecindedir.Diğer bölümlerin Baş Sayısı azaltıldı, ancak dondurulmadı.
Sıralamanın nedeni: Bir zamanlar dış dünya tarafından "sınırsız" olarak kabul edilen Meituan, sessizce sınırlar oluşturmuştur - çekirdek olarak "Gıda", sanayi zincirinin yukarı ve aşağı akışını derinleştirecek ve güçlendirecektir; sınırların ötesinde yeni işlere daha dikkatli bir şekilde yatırım yapılacaktır. . Daha önceki haberlerde, "Meituan Dianping bu Çarşamba günü en kısa sürede yeni bir işten çıkarmalar turuna başlayacak. Personel departmanı, şirketin neredeyse tüm toplantı odalarını zaten rezerve etti. Zaman aralığı, bu Çarşambadan gelecek Cumaya kadardır." O sırada Meituan HR, şirketin yıllık promosyon savunmasıyla aynı zamana denk geldiği için bu hafta tam toplantı odaları rezervasyonu yaptığı söylentisini yalanladı.
11 Nisan'da Seven One (Çin) Investment Co., Ltd. ve Fujian Rongning Convenience Store Management Co., Ltd., 7-11'in Fujian pazarına resmi girişini işaret eden "Fujian Franchise Sözleşmesi" ni imzaladı. Her zaman istikrarlı bir şekilde gelişen 7-11 genişlemesini hızlandırmalıdır. Fuzhou'ya 7-11 girişiyle ilgili olarak, Wanjia ve Jianfu gibi marketlerin liderleri, bunun pazarı ortaklaşa geliştirmek için iyi bir fırsat olduğunu söylediler.
Listenin nedenleri: Çinin büyük market markalarının çabalarını sürdürmesi bağlamında 7-11 çok geride değil. Son iki yılda Nanjing Golden Eagle, Xian Tike, Wuhan Great Eastern, Fuzhou Sanfu Department Store ve diğer yerel işletmelerle işbirliği yaptılar. Bir mağaza açmak, düzen açıkça hızlandırılmış. Aynı zamanda, Fuzhou tarafından temsil edilen ikinci kademe şehirlerdeki market formatının "uyanmaya" başladığını da gösteriyor.
Legonun küresel amiral mağazasının açılmasının ardından, Çinin ilk NBA amiral gemisi mağazası, 10 Nisanda88de Pekin Wangfujing Yintaide resmen açıldı. İki amiral gemisi mağazasının piyasaya sürülmesinden sonra, Yintaide 88de yeni bir ayarlamalar yapıldı. Yintai in88, bu ayarlamadan sonra Yintai in88'in, alışveriş merkezinin markasının benzersiz ve pazar lideri olmasını sağlamak için kendisini "büyük isim + amiral gemisi mağaza" modeliyle yeniden konumlandıracağını belirtti. Birkaç gün önce, deneyimli büyük mağaza Scitech Alışveriş Merkezi büyük bir satışa girdi ve mağazalarını Haziran ayında kapatmayı planlıyor. Gelecekteki yönle ilgili olarak, Scitech daha fazla bilgi açıklamadı. Geçmişte lüks alışveriş merkezlerinin temsilcisi olarak, Dorset gibi eskiden "uzun" olan bazı eski mağazalar, yaşlanan imaj ve seyrek yolcu akışı sorunuyla karşı karşıyadır.
Listeleme nedeni: Kapatıldığını duyuran Scitech alışveriş merkezi, Pekin'deki sorunlu eski mağaza endüstrisinin sadece bir küçük evreni. Yalnızca Ekim 2016'dan bu yana Pekin, 7 eski marka büyük mağazanın kapatıldığını veya yenilendiğini duyurdu. Sektör uzmanlarının yaptığı analizlere göre, üst düzey marka statüsünü uzun süredir yitiren Saite, değişmesi gereken noktaya geldi. Hiçbir iş merkezinin ayarlanması gerekmez, ancak değişen tüketim hızına ayak uydurarak tüketiciler korunabilir.
Alimamanın pazarlama ürünü Express şu anda "Sales Star" adlı yeni bir özelliği test ediyor. Taobao'nun binlerce insanı teşvik etme çabalarının arka planı altında, Taobao'daki kişiselleştirilmemiş trafiğe dayalı tek promosyon ürünü olacak. Kapalı betada "satış yıldızı" tarafından işgal edilen reklam alanı, arama çubuğunun satış kategorisi altındaki ilk ve on birinci önerilen konum olacak ve belirli girişe karşılık gelen açık artırma yöntemi, reklam eşleşmesi ve Tao sistemi içinde arama için kullanılacaktır. Aynı girişin tüm kullanıcıları, kişiselleştirilmiş verilerden etkilenmeden aynı işletmeyi aynı konumda görecekler.
Listeleme nedeni: Kişiselleştirilmiş trafikle karşılaştırıldığında, kişiselleştirilmemiş trafik, işletmelerin "binlerce kişinin" bazı kısıtlamalarından kurtulabileceği ve tüm platformda yeni müşteriler kazanabileceği anlamına gelir. Bu, bu yüksek kaliteli öneri konumunun ilk ticarileştirilmesi olduğundan, Alimama ayrıca daha yüksek bir teklif eşiği belirledi, yani ilk on satıcı ilk öneri konumu için teklif vermeye uygun ve on birinci ila yirminci arasında Tüccarlar on birinci tavsiye için teklif verebilir.
