Salgın anında, zavallı sınır ötesi insanlar, çalışmaya başladınız mı?

Salgından etkilenen hasta sayısı azalıyor olsa da yine de hafife alınmamalıdır.İşe gitmezseniz maaş yoktur ve işe gittiğinizde enfeksiyon kapmaktan korkarsınız.Zavallı sınır ötesi insanlar çalışmaya başladınız mı?

Bazı sınır ötesi insanların dün Shenzhen'e döndüğüne ve bugün resmen çalışmaya başlayacağına inanıyorum.Ancak salgın anında, sınır ötesi insanları çalışmaya iten nedir?

Bence insanların büyük bir kısmı hayatın zorlamasıyla yaşıyor ve hayatta baskı yok, can güvenliği ne olursa olsun bu özel dönemde kim işe gitmek ister? Elbette ayrıca, bu nedenle yeniden çalışmak isteyenler de var ...

Evden maaşsız çalışmak, evden çalışmamak istifa sayılır

Danıştay, salgının ciddi etkisiyle Bahar Bayramı tatilini 2 Şubat'a erteleyeceğini duyurdu. Salgını kontrol altına almak için bazı iller de 9 Şubat'a kadar işin ertelenmesi yönünde uyarılar yaptı. Birkaç gün önce, Guangdong Eyaleti Halk Kongresi temsilcileri Shenzhen'in işe yeniden başlamasını 16 Şubat'a kadar ertelediğini öne sürdü, ancak teklif sonunda uygulanmadı.

Salgından etkilenen editöre göre, normal olarak işe dönemeyen çalışanlar evden çalışmaya ayarlanabiliyor, ancak bazı şirketler "evden çalışma ücreti" konusunda "çıldırıyor".

Sınır ötesi bir e-ticaret şirketinin bir operatörü, Şirketimiz 3. yıldan beri tüm çalışanların evden çalışmasına izin verdi, ancak ilk iki güne kadar evden çalışmanın temel maaşı yarıya indi. Süpervizör ayrıca tüm ikramiyelerin ödeneceğini söyledi. Evden çalışma İş yükü hiç azaltılmadı. Bunun yerine, temel maaşın yarıya indirilmesi gerekiyor. Bu mantıklı mı? Ayrıca ikramiye meselesi var ve bunun bir pasta olup olmadığı net değil. "

Bir başka operatör, "Şirketimiz evden çalışmayı gerektiriyor ama temel bir maaş yok. Tam tersine evden çalışamayanların ayrılma şartı da var. Şirketimiz küçük bir şirket değil, tuhaf düzenlemeler nelerdir bilmiyorum. "

Bazı satıcılar şunları söyledi: "Patron 10 Şubat'ta işe geri dönmenizi istiyor ve izne izin verilmiyor. Yeniden çalışma zorluğu olup olmadığına bakılmaksızın, zamanında varamazsanız, devamsızlık muamelesi göreceksiniz. Arka arkaya üç gün devamsızlık doğrudan istifa olarak kabul edilecektir. Bu gizli bir işten çıkarma değil mi? Yeniden çalışmakta zorluk çeken meslektaşlarımla ne yapmalıyım? "

Elbette bunlar salgının zor durumunda olan bazı şirketler tarafından alınan bazı kararlar, ancak birçok sınır ötesi e-ticaret şirketinin her zamanki gibi çalışanlarına hala evden çalışmak için para ödediğini öğrendim.

Burada küçük bir anket yapacağım Şirketiniz çalışanlarına evden çalışmaları için nasıl ödeme yapıyor?

oy:

Sevgili dostlar, şirketiniz çalışanlarına evden çalışmaları için nasıl ödeme yapıyor?

1. Her zamanki gibi dağıtılır

2. Temel maaş yarıya indirilir ve ikramiye belirtilmez

3. Evden çalışmanın temel maaşı yoktur ve istifa olarak evden çalışamaz

Aslında, tüm sınır ötesi insanlar bu konuyu makul bir şekilde ele almalı, eğer şirketin işleyişindeki zorluklar için değilse, patron bu özel dönemde neden maaşı ayarlasın? Başka bir şekilde düşünmek, aslında patronlar için kolay değil!

Belki patron sensin, aynısını yapacaksın

Salgının ani salgını, ülkenin dört bir yanındaki insanları, özellikle de gecikmiş işe başlama ve çeşitli yönlerden baskı altında karşılaşmaları çok zor olan patronları huzursuz etti.

Editör, sınır ötesi bir şirket patronunun grupta şirketin çok iyi işlemediğini ve finansal baskının da büyük olduğunu söylediğini gördü.Şimdi salgın ciddi şekilde etkilendi, fabrika işe devam etmiyor ve evden çalışanların iş verimliliği yüksek değil. , Sermaye zinciri neredeyse dayanamıyor görünüyordu, bir sonraki adımda nasıl taşıyacağımı gerçekten bilmiyorum, bu durum bir süre devam ederse, şirket ancak iflas edebilir.

Bu salgının etkisi altında birçok küçük ve orta ölçekli işletmenin eşi görülmemiş zorluklarla karşı karşıya olduğu ve patronların da sıkıntı içinde olduğu görülmektedir. Patronlar da insandır ve kendi baskıları da vardır, eğer şirketin işleyişindeki zorluklar için değilse, patron neden çalışanların temel maaşını kesiyor?

Bazı netizenler şunları söyledi: "İşsiz olmak işsiz olmaktan daha iyidir ve maaş almak hiç maaş almamaktan daha iyidir. Karıncayı geri ödemek zorunda değil misiniz, araba kredisini veya kredi kartını ödemiyor musunuz? Bazı küçük şirket patronları bununla yüzleşiyor Çalışanları zor bir durumda işten çıkarmazsanız ve paranızı geri alırsanız, mutlu olacaksınız! "

Bazı netizenler, "Paranız varsa buna katlanabilirsiniz. Belki şirket gerçekten kapanır ve işinizi kaybedersiniz. Bu özel dönemde iş bulmak kolay mı?"

İnternette birçok şirketin salgından etkilendiğini ve fon zincirlerinin kırıldığını gördüm. Kapatılacağını duyurdular. 2020 sandığımızdan daha zor.Sınıfın varsa maaşla yetinebilirsin, istifa edersen iş bulacaksın. Artık o kadar kolay değil, bilmelisiniz ki bu yılki kurumsal pamuk kozalarının hepsi çok zor.

Editör, salgın anında herkesin çok zor olduğunu söylemek istiyor.Hem çalışanlar hem de patronlar empati kurmayı öğrenmeli, salgında hayatta kalmak için birlikte çalışmalı ve her şey giderek daha iyi hale gelecektir.

Firmaların işe yeniden başlaması zor, firmanız başladı mı?

Dün arkadaşlarım ve satıcılar arasında birçok küçük ortağın işe devam etmek için Shenzhen'e koştuğunu gördüm, ancak küçük ortaklar şirketin işe devam etme başvurusunun onaylanmadığını ve birkaç gün evde çalışmaları ve onayın geçmesini beklemeleri gerektiğini söyledi. .

Bazı satıcılar ayrıca mevcut maskelerin, dezenfektanların ve termometrelerin yapımının çok zor olduğundan bahsetti. Bunları satın alamazsanız başlamalarına izin vermeyeceksiniz. Gerçekten çok zor.

Pek çok sınır ötesi şirket Shenzhen'de bulunmaktadır. Bu özel dönemde, şirketler işin yeniden başlaması için önceden başvurmalıdır. Peki, Shenzhen şirketlerinin işe yeniden başlama başvurusu için hangi koşulları karşılaması gerekir?

1. Önleme ve kontrol mekanizması mevcuttur , Salgın önleme ve kontrol için bir iç sorumluluk mekanizması ve acil müdahale planı oluşturmak;

2. Personel soruşturması devam ediyor , Şirketin çalışanlarının sağlık izleme önlemleri sağlamdır ve bir "bir kişi, bir dosya" dosya sınıflandırma tarama mekanizması oluşturulmuştur ve önemli salgın bölgelerinden gelen veya geçmiş çalışanlara orada kalmaları ve geçici olarak Guangdong'daki işe dönmemeleri etkin bir şekilde tavsiye edilmiştir;

3. Tesisler ve malzemeler yerinde , Sıhhi koruma malzemeleri ve izole gözlem alanları mevcuttur ve maskeler, termometreler ve dezenfeksiyon suyu gibi salgın önleme ve kontrol malzemelerinin korunması yapılır;

4. İç yönetim mevcuttur , Çalışanların fiziksel durumunu günlük olarak izleyin ve durumu yönetmeliklere göre raporlayın ve sahanın havalandırma, dezenfeksiyon ve sanitasyon yönetimi ile izolasyon alanının kontrolünde iyi bir iş çıkarın.

Editörün notu, Shenzhen şirketlerinin 5 gün önceden çalışmaya devam etmeleri için rapor vermeleri gerekiyor. İşe izinsiz yeniden başlama cezalandırılacaktır. İşinize mümkün olan en kısa sürede devam etmek istiyorsanız, lütfen mümkün olan en kısa sürede yeniden başlamak için başvurun!

Editör dün Moments'ta böyle bir resim gördü, Shenzhen Nanshan Weixin Software Park'ta bir şirketin gizlice kurulduğunu ve bir ofiste 29 kişiye teşhis konulduğunu, bunun sonucunda diğer 28 kişinin de yerinde izole edildiğini ve ilgili departmanların incelemelerde bulunduğunu söyledi.

İşe gizlice devam etme tehlikesi çok büyük. Bu sadece bir hayat şakasıdır. Bu nedenle, şirketler aceleyle işe devam etmemelidirler. İşe devam etmeden önce onay almaları gerekir. Tüm şirket için dikkate alınmalıdır. Yukarıda belirtilen durum ortaya çıktığında, sadece şirkete değil, aynı zamanda büyük kayıplara da neden olur. Çalışanların hayatını tehlikeye atacak, bu nedenle işletmeler işe devam ederken dikkatli olmalı!

Burada editör de küçük bir anket yapmak istiyor Şirketiniz yeniden çalışmaya başladı mı?

oy:

Şirketiniz çalışmaya kaldı mı?

1. İşe devam ettim ve yarım gündür çalışıyorum

2. Henüz değil, işe devam etmek çok zor

3. Patron naziktir ve çalışanları düşünür.Her zaman evden çalışır ve salgın kontrol altına alındıktan sonra işe başlar.

Umarım tüm arkadaşlar oylamaya coşkuyla katılabilir!

Size iki resim göstereyim:

İlk resim, dün çok sayıda göçmen işçinin Shenzhen'e geldiğini gösteriyor ve ikinci resim, bazı kişilerin şu anda yeni koronavirüs ile enfekte olduğunu, ancak tespit edilmediklerini ve doktor tarafından evlerine gönderildiklerini gösteriyor. Her yerde çalışmak için acele etti.

Göçmen nüfusun yoğun olduğu bir şehir olan Shenzhen, dün Shenzhen'de işe geri dönen bir grup insan arasında bu tür "süper yayıcılar" vardı. Yani herkes, koruyucu önlemler almalısınız. Salgın kontrol altına alınmadan önce, Onu hafife alma!

Loudi: "Sağlık Çiçeği" kırsalda çiçek açıyor
önceki
"Amazon Öne Çıkanlar" yanlış yorumlar içeriyor, satıcıların davranışları yabancı medya tarafından ifşa ediliyor
Sonraki
Süper Amazon operatörü her gün işte ne yapar?
A hisselerinin son transkripti: Şangay Endeksi dünyada 3. sırada! Bu 15 hisse senedi "çıldırıyor"
Küçük ve orta boy tahta el değiştirdi! Bu domuz şirketi, en güçlü eğilimi karşılamak için tüketici ürünleri şirketine karşı saldırı mı yapıyor?
Guangzhou, ülkenin ilk "Salgın Önleme Gönüllü Hizmet Eğitimi Ders Kitabı" nı resmi olarak yayınladı
13 Orta Doğu ülkesinde doğrulanmış yeni koroner pnömoni vakalarının sayısı 2500'ü aşıyor ve birçok ülke önleme ve kontrol önlemlerini güçlendiriyor
"Mavi Savaşçılar" zamana karşı yarışıyor ve 1042 Kişi Taşıyan Guangzhou Salgın Önleme Acil Bakım Taksi Ekibi
Jingzhou'da ilk! Jiangling İlçesinde doğrulanmış ve şüpheli vakalar temizlendi
Profil yeşil deri etek giyen Anita Yuan gömleğine vuruyor ve Lan Yingying kaybediyor Netizenler: Kemer çok fazla
Hepsi batıdan üretilmiş şortlar, Lin Yun retro ve entelektüel ve Yang Ying siyah ve uzun bacaklı seksi.
Guo Caijie, siyah tulumları ve şeffaf etekleriyle gerçekten göz alıcı, seksi ama retro
Ona "yeryüzündeki yeşil elma" deniyordu ve çok havalı olan düzensiz örgü kazak ve eklenmiş pantolonlarda göründü.
Li Xirui'nin doğum günü refah fotoğrafı, şaşırtıcı vücut oranlarına sahip kırmızı payetli bir etekle ortaya çıktı.
To Top