Şirket avaraları desteklemiyor ve karmaşadan zarar görecek olan da kendisi!
2017, bir yılın en zor mezuniyet sezonu.
Her istihdam sezonu,
Girişimcilik ve istihdam, sosyal ilginin odağı haline gelecektir.
Çalışmayı veya bir iş kurmayı seçseniz de, şirkete girmeden önce bu psikolojik hazırlıkları yapmanız gerekir.
01
Bir kişinin olgunlaşmamışlığının en büyük tezahürü: sadece anlık kazanç ve kayıpları hesaplamak, ancak uzun vadeli büyümeyi görmemek.
Kendiniz için uzun vadeli bir yaşam planı ve kariyer planı yapın, uzun vadeli hedefleri orta vadeli hedeflere ayırın, orta vadeli hedefleri kısa vadeli hedeflere ayırın ve kısa vadeli hedefleri mevcut görevlere ayırın.
Planlamayla yaptığınız her şeyi düşüneceksiniz: bunu yaparak öğrendikleriniz ve yakın, orta ve uzun vadeli hedeflerinizde ne gibi yardımlara sahip olduğunuz, başkalarının size verdiği kısa vadeli ödüllerden rahatsız olmayacaksınız.
Çünkü öğrendiklerinizi kimse alamaz.
02
Lider sana bir iş emanet ediyor 60 puana ulaşmak senin için zor değil, lider seni ne azarlayacak ne de övecek.
Her gün bu kadar körü körüne çalışırsanız, hayatınız sıradan bir şekilde heba olur.
03
Sadece umulandan daha yüksek ortak şeyler yaparak zor ve değerli işler yapmak için daha fazla fırsata sahip olacaksınız.
Her iş, şirketin gereksinimlerini olabildiğince aşmalıdır, çok az da olsa, uzun bir süre boyunca birikirse, ortalıkta dolaşanlardan binlerce kat daha fazla olursunuz.
Bu şekilde boşluk açılır.
04
Her geçen gün bundan yararlanacağınızı ve patronun acı çekeceğini düşünüyorsunuz, bu kesinlikle çok saf bir fikir.
Patron seni bir yıl boşuna büyüttü ama bir yıllık maaşını ödedi, para bir hiç için verilse bile patrona zarar vermez.
Yıllar boyunca kafanız karıştı ve kafanız karıştı, ancak en iyi gençlik yılları tükendi, ancak hak ettiğiniz egzersizi ve büyümeyi almadınız.
O dönemde toplumdaki şiddetli rekabete bakarsanız, birçok çocukla kıyaslayamayacağınızı göreceksiniz.
05
Aile geçmişinizden şikayet etmeyin, şirketin size fırsat vermediğinden şikayet etmeyin, fırsat sadece hazırlıklı olanlara ayrılmıştır.
Sizden daha genç meslektaşları, ulaşılamaz konumunuza adım adım ulaşmak için görmek, her zaman başkalarının şansa ve matkap için makineye güvendiğini düşünmeyin.
Başkalarının arkasındaki sıkı çalışmayı ve birikimi yapamazsınız, başkalarının da yapmayacağını düşünmeyin.
06
07
Şirketi, patronu veya meslektaşlarını beğenmezseniz, şirketi hemen değiştirebilirsiniz.
Ancak bu şirkette bir gün kaldığınız sürece, mesleki ahlakınızdan siz sorumlusunuz ve işinizde 120 puan almalısınız.
Kimileri benim kişiliğimin bunu yapmaktan hoşlanmadığını söylüyor ... Gençler, uyan, başarılı insanlar kişiliğine göre seçim yapma hakkına sahip.
Bu yıl "kişiliğinizden" dolayı iyi bir iş çıkaramayabilirsiniz.Yarın kişiliğiniz ne bir ev, araba ne de yaşam başarıları ile değiştirilmeyecek. Başarıya ancak sessizlik içinde katlanabilen insanlar, kişiliklerini özgürce önünüzde gösterirler.
Dalga geçmeyi bırak, sadece kendine zarar vereceksin!
Editör, girişimci düşünce kuruluşundan geliyor
