Borsaya kayıtlı şirketlerin bilgi ifşasının zamanında ve eksiksiz olması belirsiz olmamalıdır

Basında çıkan haberlere göre, Sunflower Pharmaceutical'ın eski başkanı Guan Yanbin, Heilongjiang Eyaleti, Daqing Şehri, Ranghulu Bölgesi Halk Savcılığı tarafından kasıtlı cinayet şüphesiyle tutuklandı. 29 Ocak'ta kamu güvenlik organları tutuklanma talebinde bulundu. Dava halen soruşturma altında. (İlgili raporlar)

Bu haberden etkilenen Sunflower İlaç'ın hisse senedi fiyatı 10 Nisan'da alt limiti vurdu. Birçok kişi, Sunflower Pharmaceutical'ın bilgi ifşasında büyük eksiklikler olabileceğine inanmaktadır.

Bu bağlamda, Shenzhen Menkul Kıymetler Borsası endişe mektubunda şirketten "ifşanın ifşa edilmemesi veya zamanında ifşa edilmemesi gereken durumlar olup olmadığı" konusunda bir açıklama yapmasını istedi.

Sunflower İlaç, şirketin 21 Mart 2019 tarihinde "2018 Faaliyet Raporu" nu yayınladığını ve raporun 5. Bölümündeki "Onüç. Cezalar ve Düzeltme Durumu" başlığı altında açıkladığını söyledi: Başkalarının neden olduğu bir anlaşmazlık bedensel zarara neden oldu ve yargı organları zorlayıcı önlemler aldı. Şirketin kendi denetiminden sonra, açıklamanın açıklanmadığı veya açıklamanın zamanında yapılmadığı herhangi bir durum oluşmamıştır.

Menkul Kıymetler Kanunu'nun 67. Maddesi, borsada işlem gören bir şirketin hisselerinin alım satım fiyatı üzerinde önemli bir etkiye sahip olabilecek büyük bir olay meydana geldiğinde, borsada işlem gören şirketin büyük olay hakkındaki bilgileri derhal menkul kıymetler düzenleme kurumuna ve işlemine bildirmesini şart koşmaktadır. Olayın nedenini, mevcut durumu ve olası hukuki sonuçlarını açıklamak için sunulan ve duyurulan ara rapor; başlıca olaylar arasında "şirketin yöneticileri, denetçileri ve üst düzey yöneticilerinin suç işlediğinden şüpheleniliyor ve adli makamlar zorunlu önlemler alıyor" ve "Stok Listeleme Kuralları" bulunuyor. "Benzer düzenlemeler var.

"Borsada İşlem Gören Şirketlerin Bilgilerin Açıklanmasına Yönelik İdari Tedbirler", bilgi ifşa yükümlülüğünün bilgileri doğru, doğru, eksiksiz ve zamanında ifşa etmesini şart koşar. "Zamanında", "hesaplama tarihinden veya ifşa tarihinden itibaren iki işlem günü içinde" olarak tanımlanır. Bu, borsaya kote şirketler tarafından bilgi ifşası için evrensel bir gerekliliktir ve temel bir eşiktir ve Menkul Kıymetler Kanununa göre, büyük bir olay "derhal borsaya rapor edin ve derhal duyurun". "Hemen" net bir şekilde tanımlanmamış olsa da, "hemen" açıkça "zamanında" olmaktan daha acil olmalıdır.

Başka bir deyişle, bilginin ifşa edilmesinin zamanlamasına ilişkin gereklilikler açısından bakıldığında, borsaya kote bir şirketin yöneticileri, denetçileri ve üst düzey yöneticileri zorunlu önlemlere tabi ise, "zamanında" ifşa gereksinimlerini karşılamak, ancak "anında" ifşa etmek için önümüzdeki iki ticaret günü içinde ifşa etmelidirler. Belki de duyuru standardı, zamanında ifşa etme hızından daha hızlı olmalıdır.

Tabii bu biraz tuhaf ... Kamu güvenliği kurumu Guan Yanbin'in 29 Ocak'ta tutuklanmasını talep etti. Guan Yanbin, geçen yıl 28 Aralık'ta müdür, başkan ve genel müdürlükten istifa etti. Tutuklandığında Guan Yanbin artık bir müdür, müfettiş ya da şef değildi. , "Anında" ifşa etme gerekliliğine uymaya gerek yok gibi görünüyor.

Bununla birlikte, yazarın görüşüne göre, Guan Yanbin hala gerçek kontrolör olduğundan ve hala şirketin stratejik danışma komitesinin direktörü olarak görev yaptığından, zorunlu önlemlerin alındığı bilgiler, en azından "acil" ifşa standardını karşılaması gerekmese bile, borsada işlem gören şirketler üzerinde büyük bir etkiye sahip olacaktır. Halka açık şirketler tarafından bilgi ifşası için evrensel standart ve temel eşik olan "zamanında" ifşa standardını karşılamak için ifşanın iki işlem günü içinde yapılması gerekir.

Yazar, Sunflower Pharmaceutical'ın bilgi ifşa duyurusunu inceledi. Asıl kontrolör 29 Ocak'ta zorunlu tedbirler alındıktan sonra ve 21 Mart'ta yıllık raporun ifşa edilmesinden önce, başka herhangi bir ilgili bilgi ifşası görmedim. Buna dayanarak, Sunflower İlaç'ın yıllık raporunda gerçek kontrolör tarafından alınan zorunlu tedbirlere ilişkin bilgileri ifşa etmesine rağmen, açıklamasının yaklaşık iki ay sürdüğü görülebilir. Bu nedenle, bilgilerin ifşasının zamanında yapılması kusurlu olabilir.

Borsaya kayıtlı şirketlerin bilgi ifşası sadece zamanında ve doğru olmamalı, aynı zamanda eksiksiz olmalı ve önemli ihmaller içermemelidir. "Yasadışı Bilgi Açıklama İşlemlerine İlişkin İdari Sorumluluğun Belirlenmesine İlişkin Yönetmelik" Madde 10, bilgi ifşa yükümlülüğünün önemli hususları atlaması halinde ifşanın kabul edileceğini öngörür. Bilginin, bilgi ifşa ihlalleri konusunda büyük bir ihmal vardır.

Ek olarak, "zorunlu tedbirler" sadece tutuklamaları değil, aynı zamanda gözaltı celbini, yargılanmak üzere kefaletle serbest bırakılmasını, konut gözetimini ve gözaltını da içerir. 28 Aralık 2018'den önce Guan Yanbin hala müdür olarak görev yapıyor ve gözaltı celpleri, yargılanmayı bekleyen kefaletle serbest bırakma, ikametgah gözetimi, gözaltı ve diğer zorunlu tedbirler gibi diğer zorunlu tedbirler varsa ve listelenen şirket bunu açıklamadıysa, bu da bilgi ifşası teşkil edebilir. Büyük ihmaller (yanlış ifadeler olarak da sınıflandırılır).

Bu husus aynı zamanda düzenleyici makamlar tarafından derinlemesine araştırma ve nitel soruşturma gerektirir .. Niteliksel yanlış beyan nitel olarak yapıldıktan sonra, hissedarlar tazminatı buna göre geri alabilir.

Kızıl Yıldız Haberleri Özel Yorumcu Xiong Jinqiu

Fotografik Çin

Zhang Chao'yu Düzenle

iPhone X'in ilk portre modu fotoğraf provaları dalgası yeni çıktı
önceki
Bu kelimeyi söylemeyi seviyorum! Fengyou, iPhone X'i deneyen muhabirlerin durumunu çözdü
Sonraki
İPhone X, fiziksel bir ana sayfa düğmesi olmadan nasıl çalıştırılır?
2018'de ülke çapında ilk on yeni arkeolojik keşif listesi yayınlandı
İPhone X'in nasıl hissettirdiğine bir göz atalım.
İlkokul 31 Aralık'a kadar serbest bırakılabilir mi? Chengdu'daki Birden Fazla Bölgenin Eğitim Bürolarından Yanıt: Zor
Shuangliu'nun kurtuluşu için 40'tan fazla şehit kurban edildi. Bugün sadece kahramanların tarihte kalmasını diliyoruz
Ofo, toplamda 53.6 milyon yuan'in üzerinde bir miktarın bulunduğu 20 vakada "infaz edilen kişi" olarak listelendi.
Huawei'in 59,3 milyar net kârı, Maotai PetroChina'yı, yıllık ortalama 600.000 çalışan maaşıyla eziyor
Çin'deki bir başka süper proje bir dünya emsali yaratıyor! Hong Kong-Zhuhai-Makao Köprüsü'nün ötesindeki zorluk
Bir nesil efsane perde çağrısını duyurdu! Güle güle, "amca" gülümseyerek ...
"Çalışma 996, hasta YBÜ" Hiç böyle fazla mesai yaşadınız mı?
Apple konferansında gösterilen bu harika artırılmış gerçeklik oyunu nedir?
"Çocuğumu iki günlüğüne hapishaneye gönderebilir miyim?" İnternet ünlüsü Sichuan Hapishanesi öyle bir çekiciliğe sahip ki
To Top