Tencent'in dört kralı
Yazar | Çiftçilik yapmak istemiyorum
Baş Editör | Guo Rui
Kısa bir süre önce Ali, kıdemli bir kadın olarak istifa etti " Yöneticileri yeniden tanımlama "Olay internette çok fazla gürültüye ve hararetli tartışmalara neden oldu." Yönetici "kelimesi tam anlamıyla kıdemli bir yönetici olarak yorumlanırsa, o zaman yönetici zar zor kıdemli bir yönetici olarak kabul edilebilir. Daha geniş kabul gören görüş, başkan yardımcısı (VP) ve üstü ( SVP / SEVP / CXO, vb.) Seviyesi şirketin iyi yöneticileridir.
Tencent'in şu anda yaklaşık 50 ila 100 Başkan Yardımcısı var ve bu aynı büyüklükteki şirketlerden çok daha az. Bu VP'ler, geçen yıl organizasyon yapısı düzenlemesinden sonra altı iş grubuna (BG) dağıtıldı. İş grubu, başkan sorumluluk sistemini gerçekleştirdi ve aynı zamanda iş grubu başkanı da Grubun CXO'su veya kıdemli başkan yardımcısı (SEVP), her bir CXO ve her bir iş grubunun başkanı, birlikte Tencent Erkekler Tanrı Ekibini oluşturur (şu anda kadın yok) Genel müdür, bu Tencent'in en yüksek liderlik ve karar alma organı ve ayrıca yıllık toplantıda şarkı söyleyip dans eden bir grup insan.
Tencent organizasyon yapısı
Tencent bir iş grubu sistemi uygulamaktadır ve şu anda altı iş grubuna sahiptir; iş grubunun WeChat temel ürün departmanı gibi departmanları vardır ve departman lideri GM olarak adlandırılır; departmanın bir merkezi vardır ve merkez lideri direktör olarak adlandırılır; merkezin altında bir grup vardır ve grup lideri ekip lideri olarak adlandırılır.
İşletme grubu başkanı (tahmini L5) sorumluluk sistemi, VP (L4), çeşitli departmanları, departman genel müdürü (GM, L3'e karşılık gelir) sorumluluk sistemini, merkez müdürü (L2), ekip lideri (L1) ve ardından geri sayım için işletme grubu başkanına yardımcı olur Bu koca kafalı asker ve şimdi.
Etkileşimli eğlence iş grubunda çok fazla insan olduğu için, kendi geliştirdiği birkaç stüdyo grubuna ve operasyon hattına bölünmüştür.Diğer BG'ler ile sıkı yazışmaları henüz anlamadım.Genel olarak, stüdyo genel müdürü GM'ye karşılık gelir ve yapımcı yönetmene karşılık gelir. , Baş Strateji / Cheng / ABD muadili takım lideri. Bu, ulusal siyasi hayata, doğrudan Merkezi Hükümete bağlı bazı belediyeler ve yarı kademe yüksek tahsisli ayrı planları olan şehirlere benzer.
Her seviye birkaç seviyeye bölünmüştür.Seviyeyi bir kat olarak anlayabilirsiniz ve beklemek üst katta bir merdiven gibidir, ancak Tencent'in bir departmanda genellikle bir GM'si yoktur, sadece VGM veya AGM, bu da onu yavaş tutmaya eşdeğerdir.
Yapının tepesinde, CXO / SEVP veya üzeri, on milyarlarca insan yürüyen genel ofis var.
Genel ofis üyeleri, insanlar arasında ejderha ve anka kuşu olarak tanımlanabilir ve olağanüstü kocalar ve meslekten olmayanlar ulaşabilir, ancak seçkinler bir araya geldiklerinde yine de yüksek ve alt sıralarda yer almak zorundadır. Konuşma sırası ve çekilen fotoğrafların konumu gibi bilgilere göre resmi bir sıralama bulunmamakla birlikte, Pony, Martin Liu, Mark Ren ve Allen Zhang, Tencent'in çekirdek yöneticileridir ve aynı zamanda Tencent'in en güçlü dört kralıdır.
QQ Ma Huateng'in babası
Guangdong Chaoshan'dan Xiao Ma Ge olarak bilinen Ma Huateng (Pony), Tencent'in kurucusu, başkanı ve CEO'su, Tencent'in baş ürün müdürü, genellikle yıldızlara bakan bu genç bilim ve mühendislik adamı, uzun zamandır ünlüydü, ancak son yıllarda Pony şirketten çekilmiş gibi görünüyor. Günlük yönetim için iş Martin'e delege ediliyor.Ma daha çok dış dünyaya odaklanıyor.Tencent'in CEO'su olarak kaz fabrikası adına konuşuyor, Ulusal Halk Kongresi temsilcisi olarak topluma öneri ve önerilerde bulunuyor ve kalkınma için üst düzey bir hükümet danışmanı olarak.
Herkes Pony'nin yaptıklarına aşina olduğu için daha fazlasını söylememe gerek yok Makale esas olarak Liu, Ren ve Zhang hakkında konuşuyor. Bununla birlikte, yazar düşük bir konumda olduğu ve büyük adamlarla iletişim kurma şansı olmadığı için, kulaktan dolma bilgilere ve kendini kurtarmaya güveniyor.
Otoriter Başkan Liu Chiping
Hong Kong'lu Liu Chiping (Martin), Tencent Başkanı Ren Yuxin, Zhang Xiaolong, Xueba'ya prestijli bir Amerikan üniversitesinden çift yüksek lisans ve lisans derecesine sahip olduğunu bildirdi. Mezun olduktan sonra Goldman Sachs'ın Asya Yatırım Bankacılığı Departmanında yönetici olarak çalıştı. 2005 yılında Tencent'e baş strateji sorumlusu olarak katıldı. Daha sonra başkanlığa terfi etti ve Tencent'in gerçek ikinci başkanı oldu.Tencent'in günlük işleyişinden ve yönetiminden tamamen sorumluydu, aynı zamanda kurumsal geliştirme iş grubundan (CDG) sorumluydu. CDG strateji, yatırım ve reklamdan sorumluydu.
Martin, Tencentin Hong Kongdaki listelemesinde önemli bir rol oynadı. Pony tarafından takdir edildi ve Tencente davet edildi. Kendisi aynı zamanda Genel Ofis üyesi olan Baş Strateji Sorumlusu Jamesin eski bir meslektaşıydı. James ayrıca Tencente katılmadan önce ünlü yatırım bankası Goldman Sachsa yatırım yaptı. Ve James'in işi tam da Martin'in Tencent'e ilk katıldığı zamandı. Martin ve James, Tencent'in coşkulu yatırım büyümesini desteklediler.Tencent'e yatırım yaparak, Tencent'in performansını ve hisse senedi fiyatlarındaki büyümeyi teşvik etmede önemli bir rol oynayan teknoloji ve İnternetin tüm yönlerine dokunaçlarını genişlettiler, ancak aynı zamanda Tencent'in yatırım bankacılığına yönelik eleştirileri de çektiler.
Dowson, Martin'in bir mezunu. Martin ile aynı yıl Tencent'e katıldı.Martin ile benzer bir geçmişi ve deneyimi var.Ayrıca daha fazla güven ve samimiyete sahip olabilir. Bu ayarlamada, bulut ve akıllı endüstri iş grubunun sorumluluğunu üstlenmesi için ağır bir sorumluluk verildi. (CSIG) B'ye Odaklanın.
Yatırımcılarla yakın ilişki, grubun stratejik yatırımlarının kontrolü ve Martin ile benzer geçmişe sahip pek çok kişinin merkez ofise girmesi, iktidarın genişlemesi internette Liu'nun temsil ettiği Hong Kong çetesinin tam güçte olduğu ve kıdemli çetenin tasfiye edildiği söylentilerine yol açtı. , Ve hatta P'nin boşaltılması bile endişe verici görünüyor, ama saçma değil. M bir keresinde şöyle demişti: "Partide hizip yok, her türlü tuhaf şeyler var." İnsanların olduğu yerde nehirler ve göller var, insanların olduğu yerde mücadeleler var, bu nedenle işletmelerde parti içi siyaset için olağan ve bunu inkar etmeye gerek yok.
Tencent'in dahili kızıl saçlı belgelerinin çoğu (organizasyonel düzenlemeler ve personel atamaları ve görevden alınmaları) Liu tarafından yayınlandı ve hatta 30 Eylül 2018'de, son derece önemli Tencent organizasyon yapısı ayarlama e-postası da Liu tarafından tüm çalışanlar için yayınlandı.Bu aslında çok açık bir sinyal. Geçmişte yeni yılı tebrik eden e-postalar, ihracata pony katılmışsa, genel imza "midilli, martin ve genel müdürlük" idi. Martin'in sıradan bir genel müdürlük üyesi olmadığı ve Tencent'in kendine özgü bir güç şekli ile ortaya çıktığı görülebiliyordu.
Tencent'in mali raporuna göre, martinin toplam yıllık maaşı 237 milyon yuan, ki bu midillininkinden bile daha yüksek (konseptin çaldığından şüpheleniliyor) ve martin, Hong Kong'da listelenen şirketlerin imparatoru seçildi.
2018 Hong Kong Zenginler Listesi'nde Ali Cai Chongxin ve Tencent Liu Chiping listede yer aldı. Tsai 10,4 milyar ABD doları ile 9. sırada ve Liu 2,4 milyar ABD doları ile 33. sırada yer aldı. Liu şu anda Tencent'te% 0,49 hisseye sahip ve onu Hong Kong süper zengin yapıyor .
Ren Yuxin
Chengdu doğumlu Ren Yuxin (Mark), Chengdu 7 Ortaokulunda (Sichuan'ın en güçlüsü) liseden mezun oldu ve Çin Elektronik Bilim ve Teknoloji Üniversitesi'nde okudu. 2000 yılında Huawei'den istifa etti ve Tencent'e katıldı. Tencent tarafından işe alınan ilk çalışandır. Şu anda Tencent'in işletme müdürüdür ( Interactive Entertainment Business Group (IEG) ve Platform and Content Business Group (PCG) 'den sorumlu COO), Tencent'in aynı anda birden fazla BG'nin başkanı olarak görev yapan tek yöneticisidir.
Sınıf arkadaşlarına eşlik ederek Tencent'e oyunları tanıtmaya, Tencent'e katılmaya ve Tencent'in oyun işinden sorumlu olmaya, sıfırdan başlayarak ve nihayet Tencent Games'i evrenin en güçlü oyun şirketi haline getirmeye kadar, en yüksek oyun geliri şirketin gelirinin% 70'inden fazlasını oluşturuyordu. Tencent Bir oyun şirketi olarak bile tanınan Mark, büyük katkılarda bulundu.
Bazıları, Tencent Games'in platformu ve trafik avantajlarının onu elbette ki başarı meselesi yaptığını söyleyecektir. Aslında öyle değil, QQ ve WeChat'in oyunların çeşitlendirilmesinde rol oynadığı inkar edilemez olsa da, Tencent'in aynı kolaylık ve avantajlara sahip çok sayıda işletmesi var, ancak sonunda kargaşaya düştüler ve başarısız oldular, bu da feshedilme veya satılma gibi kasvetli bir sonla sonuçlandı.
Yazar, on yıldır oyun endüstrisinin içindeydi ve Tencent Games'in Tencent Games'i adım adım zirveye taşımak için sessiz olmaktan yerli rakipleri süpürmeye, denizaşırı üreticileri satın almaya, bağımsız araştırma ve geliştirme ve ajans operasyonlarına odaklanmaya kadar Tencent Games'e tanık oldu. Tencent Empire, istikrarlı bir nakit akışı akışı sağlar, Tencent'in birleşme ve satın almalara yaptığı büyük yatırımları destekler, sınırları genişletir ve oyunun hak edilmiş kralıdır.
Haziran 2017'de, çevrimiçi medya iş grubu (OMG) Renin yönetimi altına alındı. Bu noktada Renin gücü zirveye ulaştı ve Tencentin yedi iş grubundan dördünün (IEG, SNG, MIG, OMG) yaklaşık% 70ini üstlendi. Çalışanlar yönetime geri döndü ve Tencent Cloud ve Smart Industry Group'tan (CSIG) sorumlu Dowson ona rapor verdi. Tencent'in yaşam çizgisinin Ren'in elinde olduğu ve Tencent'in mali raporlarından kendisinin sorumlu olduğu söylenebilir.
Stüdyonun genel müdürü, stüdyo sistemini tanıtmaktan tamamen sorumludur, tamamen yetkilendirilmiş ve kendi kendine yeterli. Bu, büyük bir pirinç potunu önler, ekibin canlılığını harekete geçirir, yöneticinin siteyi işe alma ve genişletme dürtüsünü engeller, bu da oyunun ürün özelliklerine uygun olur. Sektördeki diğer firmalar tarafından taklit edilmiştir.
Ren'in popülaritesi Xiaolong'dan çok daha az olsa da Ren, Tencent'te gerçek bir yüksek rütbeli pozisyondur ve bu Ren'in katılmasının ilk günlerinde beklenmedik bir durumdur. Tencent'e ilk katıldığımda, saf fikirliydim ve bir şeyler yapmaya odaklandım.Yönetimle ilgilenmedim.Sadece teknolojide iyi bir iş yapmak istedim. Hatta ekip lideri statüsünü tekrar tekrar terk etmek için başvurdum ve sıradan programlar yapmak için daha teknik QQ sunucu grubuna katıldım. Ren, Zhang Zhidong'a (eski CTO) "bir program yazmak istiyorum" dedi, ancak Zhang, "Hayır, istemezsin" dedi. Tam da Zhang Hui'nin anlayışı ve güçlü uygulaması sayesinde Ren, gelecekteki kariyerinde parlamayı başardı.
Geçtiğimiz yıl, Tencentin oyunlarının büyümesi, oyunlarla ilgili giderek daha sıkı düzenlemeler nedeniyle yavaşladı, ancak bu, Tencentin oyun işinin yanlış bir şey yaptığı anlamına gelmiyor. Tencentin küresel oyun endüstrisindeki konumu ve payı azalmadı. , Daha güçlü ve daha güçlü ol.
Xiaolong sosyal zorba savunucuları
Zhang Xiaolong (Allen), Hunan, Shaoyang'da doğdu, Huazhong Bilim ve Teknoloji Üniversitesi'nde doğdu, WeChat'in babası ve başkanı, Tencent'in kıdemli başkan yardımcısı (SEVP), ilk yıllarında Foxmail tarafından ünlendi ve ardından Zhang Xiaolong'u bu üçü yapmak için Wei Zarf Tanrısı ve Caitou'nun makalelerini getirdi. Sözler her aile tarafından iyi bilinir.
Zhang'da çok fazla etiket var: Çin'in en iyi programcısı, dünyanın en iyi ürün yöneticisi, en iyi amatör golfçü ve atlama ustası. Sınıf arkadaşlarının gözünde ne oynarsa oynasın biraz pratik yaparak amatör ustalık seviyesine ulaşabilir, bu sefer sınavı geçemediğini söyleyen ve ardından sınav kağıdına 90'dan fazla puan veren bir sınıf arkadaşıdır.
Zhang, 2005 yılında Tencent'e katıldı. Tencent, yıl boyunca birçok önemli yeteneği kendine çekti. Guangzhou'dan ayrılmak istemediği için Xiao Ma, Guangzhou'da Zhang için bir alt sürücü açtı. Zhang, Guangyan'ın genel müdürü olarak atandı. Birkaç yıl sonra, Guangyan'ın alt dümeni verimli sonuçlar doğurdu ve WeChat patlayıcı bir büyüme oldu.Tencent ayrıca PC İnternet'ten mobil İnternet'e dönüşümü başarıyla tamamladı.
WeChat'in olağanüstü katkılarıyla Zhang, kıdemli başkan yardımcılığına terfi etti. 14 yıl içinde WeChat bağımsız bir iş grubu haline geldi. O zamandan beri, herkesin gözünde başkalarının bir şirketi haline geldi ve başkalarının yıl sonu ödülleri oldu. 18'in sonunda özel bonus paketi nedeniyle WeChat, çalışanların intranette şikayet etmesini sağladı ve zorlukların üstesinden gelmek için çağrılan martin yıllık toplantısını sorguladı.
IEG, Tencentin en büyük gelir getiren şirketi olmasına ve en fazla çalışana sahip olmasına rağmen (yaklaşık 10.000, IEG ek bir dahili seviyeye sahiptir), genellikle WXG'nin Tencentin temel ve en yüksek kaliteli varlıkları olduğuna inanılmaktadır. Bu görüş mantıksız değildir.
İlk olarak Google tarafından ortaya atılan üç seviyeli roket teorisi, İnternet şirketlerinin gelişiminin temel sırrıdır: Birinci seviye yüksek trafik elde eder, ikinci seviye iş senaryolarını hızlandırır ve üçüncü seviye ticari karları gerçekleştirir. Bu aynı zamanda Liu Cixin'in "Üç-Beden" filmindeki boyutsallık azaltma ve mücadele kavramıyla da yakından ilgilidir.
Wang Xiaochuan, Sogou'nun tipik bir üç seviyeli roket oyunu olduğunu, Sogou giriş yönteminin birinci seviye, Sogou arama ve tarayıcının ikinci seviye ve reklamdan para kazanmanın üçüncü seviye olduğunu defalarca söyledi. Bir başka örnek, virüsten koruma yazılımını kişisel bilgisayara (birinci düzey) yüklemek, virüsten koruma önyüklemesi aracılığıyla 360 aile paketini kurmak ve son olarak üç düzeyli roketin fırlatma sürecini reklam geliri (üçüncü düzey) aracılığıyla tamamlamak için ücretsiz strateji aracılığıyla 360'dır.
Tencentin oynanışı benzerdir. Üç seviyeli roket teorisine göre, WeChat açıkça birinci seviyeye ve anahtar seviyeye aittir. Oyun nakit bir inek olmasına rağmen, yalnızca Tencentin platformu ve trafiği için bir para kazanma yöntemidir. Diğerlerini de bulabilir Para kazanma kanalı, 1 milyar kullanıcısı olan WeChat'e dayanmaktadır. Tencent hala sosyaldir ve Zhang, internete bakan zirvede olan adam sosyal ağların kralıdır.
Genelde, şirket merkezinde çalışmıyorsanız, gücün merkezinden uzak durmanın kolay olduğuna inanılıyor, ancak Zhang Yong'un gücü ve performansı, onun bir köşe olduğunu kanıtlıyor, ancak yine de önemli bir rol oynayabilir. Zhang'in genel müdürün düzenlediği rutin toplantılara ayağa kalkamama bahanesini sık sık kullandığı söyleniyor.Sonunda, Pony onu her hafta almak için bir araba gönderdi ve bu da Tencent'in kapsayıcı kültürünü yansıtıyor.
Zhang, büyük ürün sorunlarını tartışmak için Martin'e rapor verse de, herkes Zhang'in WeChat üzerinde neredeyse tam kontrole sahip olduğunu düşünmeye meyillidir çünkü Zhang Zhi yönetimindeki WeChat, özellikle oyun işi çöktüğünde iyi bir iş çıkardı. WeChat gelişmeye devam edebilir ve patron çok mutlu.Diğer yandan, Zhang'in iş ve ürünlere odaklanması da hem içeriden hem dışarıdan oybirliğiyle onaylandı.
postscript
Tencent'in "beş kaplan generali" tarafından temsil edilen ilk büyük grubu yavaş yavaş şirketin yönetiminden ya da yarı emekli bir durumda çekildi. Bu, yerli Alibaba, Baidu ve diğer büyük üreticilere benziyor. Görünüşe göre, girişimci gaziler ayrılma kaderinden kaçamazlar.
Ancak genel olarak, Tencent hala Çin'in teknoloji İnternetinin en istikrarlı yönetimine sahip şirkettir.Her işletmenin başkanları temelde şirkete on yıl boyunca katılmıştır ve çoğu uzun süre bir işten sorumludur. Yaş açısından Ma 71, Liu 73, Ren 75 ve Zhang 69'un tümü 44-50 yaş aralığında. Bu rakip şirketlerle keskin bir tezat oluşturuyor, ancak daha yaşlı ve daha deneyimli olmak da büyük bir avantaj olabilir. Amerika Birleşik Devletleri başkanı da 70 değil. Çok fazla.
Tencent çok resmi bir şirkettir. Bir ekip lideri ve ekip lideri yardımcısının atanması için BG dahili e-postaları gerekir ve AGM (Genel Asistan) veya üstünün atanması, şirket çapında kırmızı başlık belgelerinin dağıtımını gerektirir. Sonuç olarak, ekip lideri geri çekildi ve yine de haksız iddialardan şikayet ediyordu ve şirket, araştırması için bir soruşturma ekibi bile gönderdi.
Tencent şu anda piyasa değerine göre dünyanın en iyi 10 şirketi ve Çinli şirketler için bir kriter.Tencent'in organizasyon yapısı ve yönetimi sayesinde, en iyi şirketlerin iç yapılarına ve yönetim stratejilerine bir göz atabilirsiniz.
Tencent harika bir şirkettir.Kurulduğu günden bu yana zorluklar ve engellerden geçmiştir, ancak riskleri pazarlığa çevirmeyi başarmıştır ve sürekli başarıdan başarıya doğru ilerlemektedir.Bunun arkasında olağanüstü bir şey olmalı. Dış değerlendirmeler çoğunlukla kısmi veya saçmadır. Badao bu makale kadar güvenilir bile değil.
Yazar: Çiftçilik yapmak istemiyorum, halkın ilgisini [kod] numaralı tuğla yorgunluğu memnuniyetle karşıladı.
Feragatname: Bu makale yazar tarafından sunulmuştur ve telif hakkı kendisine aittir. Yazarın bağımsız bakış açısı, CSDN'nin konumunu temsil etmemektedir.
