"Kırmızı zarfı" kapmak için Nansha'ya gelin! Nansha'nın birçok iş fırsatı var
Yeni yıl yeni hayat! 2020'de seni seviyorum ve seviyorum. Nansha Bölgesi, Nansha'nın bu sıcak topraklarında mücadele eden kurumlara ve işçilere eksiksiz bir istihdam yardımı sağlamak için titizlikle yeni bir istihdam sübvansiyon sistemi oluşturdu, böylece herkes Nansha'da yaşayabilir ve çalışabilir ve hızla büyüyor. Huo Guo Da Nian Tanrı yardım etti. Hazır mısın?
Anahtar nokta: Nansha'nın karakteristik istihdam sübvansiyon sistemi
Yakın zamanda, Nansha Bölgesi "Guangzhou, Nansha Bölgesindeki İstihdam Teşvik Fonlarının Kullanımı için İdari Tedbirler" yayınladı ve Guangzhou'nun mevcut "Guangzhou İstihdam Teşvikiyle" birlikte işçileri, eğitim kurumlarını ve işverenleri kapsamlı bir şekilde kapsayan bir dizi yeni istihdam sübvansiyonu politikası yayınladı Fon Kullanımının Yönetimine Yönelik Önlemler ve Guangzhou Belediye Halk Hükümeti'nin İstihdamın Daha Fazla Teşvik Edilmesine ilişkin Uygulama Görüşleri gibi belge ve politikalar, Nansha özelliklerine sahip bir dizi istihdam sübvansiyon sistemi oluşturmuştur.
"Müreffeh bir gelecek" büyük kırmızı zarfın ilk dalgası
Topluma yeni adım atan Xiao Mengxin'e gönderildi, size en iyi işleri diliyorum
1. Mezuniyet istihdam kırmızı zarf
Dağıtım nesnesi: Nansha Bölgesi'ndeki mesleki ve teknik kolejlerden mezun olan yeni mezunlar
Gelişim için Nansha'da kalan mezunlar, 400 yuan / kişi'lik kırmızı bir zarf alabilirler; öğrencilerin kaynağını işe alan şirket de 400 yuan / kişi'lik kırmızı bir zarf alabilir; Okul, öğrencilerin kaynağına Nansha'da çalışmayı başarmalarını önerirse, onlar da 400 yuan / kişi alabilirler. Kırmızı zarf!
2. Esnek istihdam sosyal güvenlik kırmızı zarf
Dağıtım hedefi: Okulu bırakmış ancak çalışmamış (mezun olduktan sonraki 1 yıl içinde) üniversite mezunları ve istihdam güçlüğü çekenler
Nansha'da esnek istihdam sağlamak için, "önce öde, sonra öde" ilkesine göre, 600 yuan / ay tutarında kırmızı bir zarf alabilir ve 3 yıla kadar alabilirsiniz!
3. Taban istihdamı kırmızı zarflar
Dağıtım nesnesi: yeni üniversite mezunları
Nansha küçük, orta ve mikro işletmelerde veya kasaba ve köylerde sosyal yönetim ve kamu hizmeti pozisyonlarında çalışarak ve 6 aydan fazla bir süredir sosyal sigortaya katılarak, kişi başına 3,000 yuan kırmızı zarf alabilirsiniz!
4. Tabandan gelen işler için kırmızı zarflar
Dağıtım hedefi: mezun olduktan sonraki 5 yıl içinde üniversite mezunları
Nansha'nın kasabalarında, sokaklarında, topluluklarında ve diğer temel düzey pozisyonlarında çalışanlar ve sosyal yönetim ve kamu hizmetiyle uğraşanlar, 200 yuan / ay / kişi değerinde kırmızı bir zarf alabilir ve 3 yıla kadar alabilirler!
"Topluma geri verme" nin ikinci dalgası büyük kırmızı zarf
Özel grupların istihdam sorunlarını çözmelerine yardımcı olan ve şirketleri sosyal sorumluluk duygusundan ötürü öven şirketlere gönderildi
1. Kilit gruplar için işe giriş sübvansiyonları
Dağıtım nesnesi: Nansha Bölgesi İnsan Kaynakları Hizmet Organizasyonu
Nansha Bölgesinden mezun olduktan sonraki iki yıl içinde istihdam güçlüğü çekenlere, emekli askerlere ve üniversite mezunlarına Nansha işletmelerinde çalışmaları için başarıyla tavsiye edin ve kişi başına 400 yuan kırmızı zarf alabilirler!
2. İstihdam güçlüğü çeken kişiler için kırmızı zarf kiralama
Dağıtım hedefi: İstihdam güçlüğü çeken grupları işe alan şirketler
Nansha Bölgesi'nde istihdam güçlüğü çeken kişileri işe alan şirketler ve yılın poliçe yerleştirmesini karşılayan askeri eşler, önce öde, sonra öde ilkesine göre sosyal güvenlik sübvansiyonu kırmızı zarf alacaklar Spesifik standart, personel için şirket tarafından ödenen fiili sosyal güvenlik ücretleridir; İstihdam sıkıntısı çekenler ayrıca 200 yuan / ay / kişi tutarında bir posta sübvansiyonu kırmızı zarf alabilirler ve bu toplamda 3 yıla kadar alınabilir!
3. Yeni üniversite mezunlarını kırmızı zarflarla işe alın
Dağıtım nesnesi: küçük ve mikro işletmeler
Nansha Bölgesi'nde yeni üniversite mezunlarını işe alan küçük ve mikro işletmeler, önce öde, sonra öde ilkesine göre sosyal güvenlik sübvansiyonu kırmızı zarflar alabilirler. Spesifik standart, şirket tarafından kişi için ödenen fiili sosyal güvenlik ücretleridir ve kümülatif maksimum 2 yıl boyunca alınabilir Çok!
4. Yetersiz emeği emmek için kırmızı zarflar
Dağıtım hedefi: dosya oluşturan fakir işçileri işe alan şirketler
Nansha Bölgesi'ndeki işverenler, istikrarlı istihdam için Guangdong Eyaletindeki yerleşik ve kayıtlı yoksul işgücünü ve muadili yardım bölgelerini işe alıyor ve kişi başına 3,000 yuan kırmızı zarf alabiliyorlar!
"kariyer başarısının" üçüncü dalgası büyük kırmızı zarf
Dokunan girişimcilere ve girişimci platformlara dağıtılır, hepinize büyük kariyer umutları dilerim
1. Girişimcilik eğitimi kırmızı zarf
Dağıtım hedefi: ilçedeki her türden kentsel ve kırsal işçi (mezuniyetsiz öğretim yılında çeşitli kolej ve üniversitelerde tam zamanlı öğrenciler hariç)
İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu tarafından tanınan belirlenen girişimcilik eğitim kurumu tarafından düzenlenen girişimcilik eğitimi ve girişimcilik simülasyon eğitimine katılmaya hak kazananlar, sırasıyla 1000 yuan / kişi girişimcilik eğitimi kırmızı zarf ve 800 yuan / kişi girişimcilik simülasyon eğitimi kırmızı zarf alabilirler!
2. Girişimcilik kırmızı zarfları
Distribütörler: normal kolejler, meslek okulları ve teknik kolejlerden mezun olan ve mezun olduktan sonraki 5 yıl içinde olan öğrenciler, mezuniyet belgelerini aldıktan sonra 5 yıl içinde yurtdışına gidenler (yurtdışı) yurtdışında okuyanlar, terhis edilmiş ve emekli askeri personel, kayıtlı işsizler ve kırsal yol sonrası hanlar , Aile yanında konaklamalar, çiftlikler, memleketlerine dönen girişimciler ve istihdam güçlüğü çeken kişiler tarafından yönetilen işletmeler
Nansha'da (yasal temsilci veya sorumlu asıl kişi olarak) başarılı bir şekilde bir iş kurarsanız ve 6 aydan fazla bir süre boyunca normal bir şekilde faaliyet gösterirseniz, hane başına 10.000 yuan'lık bir kerelik kırmızı iş zarfı alabilirsiniz! Nansha Bölgesi'nde bir start-up başlatmak için bir alan kiralarsanız, başka bir 5.000 yuan / yıl / ev için kiralık kırmızı zarf alabilir ve 3 yıla kadar alabilirsiniz!
3. Yeni başlayanlar için sosyal güvenlik kırmızı zarfları
Dağıtım hedefi: kayıtlı işsizler tarafından kurulan işletmeler, mezuniyetten sonraki 5 yıl içinde üniversite mezunları ve terhis edilmiş askeri gaziler
Nansha'da kendi işinizi kurarsanız ve normal bir şekilde faaliyet gösterirseniz, sosyal güvenlik sübvansiyonunu "önce öde, sonra öde" ilkesine göre alabilirsiniz. Spesifik standart, şirket tarafından kişi için ödenen gerçek sosyal güvenlik ücretidir ve kümülatif maksimum 3 yıl boyunca alınabilir!
4. Girişimcilik istihdamı kırmızı zarflara yönlendirir
Dağıtım nesnesi: Nansha Bölgesi'ndeki girişimler
3 kişiden az işe alım yapan işletmeye göre (3 kişi dahil), 2.000 yuan / kişi kırmızı zarf, işe alınanların sayısı 3'ü geçerse 3.000 yuan / kişi kırmızı zarf alabilirsiniz. 30.000 yuan alın!
5. Üniversite mezunlarının girişimciliği istihdamı ve sosyal güvenliği kırmızı zarfları yönlendirir
Dağıtım hedefi: Üniversite mezunları tarafından mezuniyetten sonraki 5 yıl içinde kurulan işletmeler
Kendi işinizi kurarsanız ve Nansha Bölgesi'nde normal şekilde çalışırsanız ve yeni üniversite mezunlarını işe alırsanız, "önce öde, sonra öde" ilkesine göre bir sosyal sigorta sübvansiyonu kırmızı zarf alacaksınız. Spesifik standart, şirket tarafından kişi için ödenen gerçek sosyal sigorta ücretidir ve kümülatif maksimum alınabilir 3 yıl!
6. Girişimcilik (gösteri) temelli kırmızı zarf
Dağıtım nesnesi: bölge düzeyinde girişimcilik üsleri, girişimcilik gösteri üsleri
Nansha Bölgesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Departmanı tarafından bölge düzeyinde girişimci üssü olarak yeni tanınanlar, ev başına 50.000 yuan kırmızı zarf alabilirler. Gösteri üssünün standardını karşılayanlar, ev başına 200.000 yuan'lık kırmızı bir zarf alabilirler; sertifikasyondan sonra gösteri üssünün değerlendirmesine düzenli olarak katılan ve standardı karşılayanlar, 200.000 yuan'lık kırmızı bir zarf alabilirler!
"Mükemmel becerilerin" dördüncü dalgası büyük kırmızı zarf
Becerilerinin geliştirilmesine ihtiyaç duyan işçilere gönderildi, hepinizin profesyonel becerilerde sürekli bir artış olmasını dilerim
1. Beceri eksikliğini artırmak için kırmızı zarflar
Dağıtım hedefi: Nansha kayıtlı işçiler, Nansha'da çalışan ve arka arkaya 3 yıldır sigortaya katılan Nansha kayıtlı olmayan işçiler
Guangzhou'nun meslek sıkıntısı ile ilgili mesleki yeterlilik sertifikasını edinin.Üst düzey teknisyen, teknisyen, kıdemli işçi, ara işçi ve küçük işçinin beş seviyesine göre, 1.000 yuan, 800 yuan, 700 yuan, 600 yuan ve 500 yuan kırmızı zarf alabilirsiniz!
2. Çok yetenekli yetenek ödüllü kırmızı zarf
Dağıtım hedefi: Nansha kayıtlı çalışanları, Nansha işverenlerinin hizmet içi çalışanları ve Nansha Meslek ve Teknik Koleji öğrencileri
Birinci sınıf mesleki beceriler yarışmasına katılmaya uygun olan katılımcılar 8.000 RMB kırmızı zarf alacaklar; ulusal mesleki beceriler yarışmasına katılmaya hak kazananlar 5.000 RMB kırmızı zarf alacaklardır. Belediye insan kaynakları ve sosyal departmanı tarafından desteklenen mesleki beceri yarışmasını kazanan ve ilgili beceri unvanını elde eden katılımcılar 2000 yuan kırmızı zarf alacaklar; grup ödülünü kazanan katılımcı birim 5000 yuan kırmızı zarf alacak!
"Yeteneklerin çok sayıda ortaya çıktığı" beşinci dalga büyük kırmızı zarf
Mesleki becerilere sahip yeteneklerin eğitimini destekleyen işletme ve kuruluşlara gönderin, yetenekli yetenek ekibinin oluşturulmasının etkili olmasını temenni edin
1. Pratik beceri eğitimi kırmızı zarf
Dağıtım hedefi: Nansha Mesleki Eğitim Kurumları, Mesleki Teknik Kolejler
Bölgemizin mesleki eğitim merkezinin iş gereklilikleri doğrultusunda, Nansha hanehalkı kaydı olan ve ilçemizin yıllık hizmetine dahil olan kayıtlı işsiz işçiler, emekli askerler, mahpuslar, cezaevinden salıverilenler ve halk uyuşturucu rehabilitasyon (rehabilitasyon) personeli için ücretsiz pratik beceri eğitimi düzenleyin. Mesleki beceri eğitim programında, eğitimdeki kalifiye kişi sayısına göre kişi başına 1.000 yuan kırmızı bir zarf alabilirsiniz!
2. Kırmızı zarfları eğitmek için kıt becerileri organize edin
Dağıtım nesnesi: Nansha Mesleki Eğitim Kurumu
Nansha kayıtlı işçileri, Nansha'da çalışan ve Guangzhou'nun meslek sıkıntısında iş eğitimi yapmak ve sertifika almak için arka arkaya 3 yıl sigortalı olan Nansha kayıtlı olmayan işçileri organize edin. Üst düzey teknisyen ve teknisyenlere göre sınavı geçme sayısına ve kursiyerlerin edindiği mesleki beceri düzeyine göre , Kıdemli işçiler, ara işçiler ve küçük işçiler sırasıyla 1.000 yuan / kişi, 800 yuan / kişi, 700 yuan / kişi, 600 yuan / kişi ve 500 yuan / kişi kırmızı bir zarf alabilirler!
3. Yeni çıraklık eğitimi kırmızı zarf
Dağıtım hedefi: Nansha Bölgesi'nde yeni bir çıraklık sistemi uygulayan işletmeler
İşletmeleri yeni girişimcilik çıraklık becerilerinin eğitimini teşvik etmeye teşvik edin ve işverenlere öğrenci standardına göre kişi başına 4.000 yuan'dan az olmamak üzere kırmızı bir destek zarfı verin!
4. Çok yetenekli yetenekleri eğitmek için kırmızı zarflar
Dağıtım nesnesi: yetenek eğitimi tabanı
Bölge insan kaynakları departmanına göre, yetenekli usta stüdyolar olarak onaylananlar 50.000 yuan'lık kırmızı bir zarf alabilir; yüksek vasıflı yetenekler için bir eğitim üssü olarak onaylananlar 200.000 yuan'lık kırmızı bir zarf alabilirler!
Kırmızı zarfı nereden alabilirim?
Bu kırmızı zarf dalgası sayılamayacak kadar çok mu? Panik yapmayın, ayrıntılar için lütfen Nansha Bölge Hükümeti web sitesini veya çeşitli kasaba ve sokaklardaki kamu istihdam hizmeti kurumlarını ziyaret edin!
Geng Xujing, Tüm Medya Muhabiri, Guangzhou Daily, Dong Yeheng, Muhabir Deng Shudan, Luo Mingqin, Xu Ranzhi
Geng Xujing, Tüm Medya Fotoğrafı Muhabiri, Guangzhou Daily, Dong Yeheng, Muhabir Xu Ranzhi
Zhao Xiaoman, Omnimedia Editörü, Guangzhou Daily
