Çinin ilk nesli "çalışan kızlar": ortalama yaş 23 ve maaş üniversite öğrencilerinden daha yüksek
Aralık 1978'de, Shenzhen Hafif Teknoloji İthalat ve İhracat Şubesi ve diğer şirketler, fabrikalar kurmak için Hong Kong Ego Industrial Company ile resmi olarak bir işbirliği anlaşması imzaladılar. Bu, yabancı bir işadamı tarafından Anakara'da fabrikalar kurmak için imzalanan ilk anlaşmadır ve ilk "üçe bir ek" i işaret etmektedir. Bir işletmenin doğuşu, "üçe bir ek", "sağlanan malzemelerle işleme, sağlanan örneklerle işleme ve sağlanan parçalarla montaj" ve tazminat ticaretini ifade eder. Pek çok çiftçinin tereddüt etmeden özel bölgeye koşmasına neden olarak göçmen işçilerin dalgalanmasına neden oldu. Böylesine özel bir geçmişe sahip olan Shenzhen, Çin'in ilk göçmen kızlarını doğurdu.
"Üçe Bir Tazminat" Politikası
O zamanlar, "Wai Lai Mei" TV dizisi Çin Merkez Televizyonunda yayınlandı ve ulusal bir sansasyon yarattı.Oyunda esas olarak fakir dağ vadilerinden Guangdong'a kadar çalışan altı kadının kaderi anlatılıyordu. "Wai Lai Mei" terimi Çin'in her yerine yayıldı ve büyük ilgi görmeye başladı. 1980'lerin ortalarında, Shenzhen Özel Ekonomik Bölgesi'nin ilerlemesi ve ulusal istihdam sisteminin gevşemesiyle birlikte, çok sayıda genç kadın da dahil olmak üzere çok sayıda fazla kırsal işçi Şenzen'e akın etti.
Shenzhen, o dönemde elektronik, giyim, oyuncak ve donanım gibi çok sayıda emek-yoğun işleme endüstrisini benimsediğinden, dikkatli, itaatkar ve yönetimi kolay kırsaldaki kızlar popülerdi. 1996 yılına gelindiğinde, Shenzhen'in toplam nüfusu 3,45 milyona ulaştı ve yerel kayıtlı nüfusu yalnızca 880,000 idi ve kalan göçmen nüfusun% 68'i, ortalama yaşı yalnızca 23 olan kadındı.
Göçmen kızların yaşam koşullarından her zaman endişe duyan Bayan Dong, "1970'lerin sonlarında ve 1980'lerin başında Shenzhen'e gelen ve 'üç gelir ve bir ek' işletmesinde ter döken genç kadın işçiler, Shenzhen'deki ilk göçmen kız kuşağıdır. Shenzhen'in erken ekonomik inşasına çok katkıda bulundu. O sırada, kayınpederiyle birlikte yaşamak için Shenzhen'e geldi ve komşusunun, yabancı işadamlarına her gün Barbie bebeklerini işlemesine yardım eden bir oyuncak fabrikasında çalışan kız vardı. Aylık geliri 200 yuan'dan fazlaydı, bu da üniversiteden mezun olduktan sonra gelirinden daha yüksekti. . "Fazla mesai ücreti de Hong Kong doları üzerinden veriliyor, bu da birçok insanı kıskandırıyor." Shenzhen'de kaç tane yabancı sermayeli işletme ürünlerini Kuzey Amerika'ya satıyor ve siparişler çok sıkı. Birçok fabrika, işçilerin her gün fazla mesai yapmasını gerektiriyor ve Pazar günleri dinlenemiyorlar. Genç işçiler sıklıkla hastalanır.
Bayan Dong, o dönemin çalışan kızlarının artık 50'li yaşlarında olduğunu söyledi. Shenzhen'de pek fazla insan kalmadı, çoğu evlenmek, çiftçilik yapmak ve küçük işler kurmak için memleketlerine geri döndü ve bazıları büyükanne ve büyükanne oldu. "Üçe bir ek" üretim hattında faaliyet gösteren ilk kuşak göçmen kızlar, sıcak reforma ve en kıymetli gençlerle çok doğrudan açılma sürecine katılmışlar ve özel bölgenin refahına sıkı çalışmalarıyla katılmışlardır. Ama çoğu geleneksel fikirlerden derinden etkileniyor ve gençliklerine bahse girmeye cesaret edemiyor, yaşlandıklarında evlenmeye başlıyorlar. Eski aile için, Shenzhen'de çalışmak için güneye giden kızlar sadece farklı deneyimler yaşamakla kalmıyor, aynı zamanda cömert bir çeyiz getiriyorlar. Kalan ve düzenli çalışanlar olan veya Shenzhen yerlileri ile evlenen veya patron olarak kendi işlerini kuranlar da var.
Shenzhen'in yoğun işleme endüstrisi kadın işçileri işe alma eğiliminde olduğundan, ülkedeki birçok endüstriyel alanda cinsiyet oranı ciddi şekilde dengesizdir ve dengesiz cinsiyet oranı ve kişisel aşk beklentilerinin yükselmesiyle birlikte istikrarsızlığın tüm yönleri, göçmen kızların çoğu Gelecek kayıpta.
Duygularla karşılaştırıldığında, daha belirgin olan, refah yardımlarının dengesizliğidir. Hane kayıt sistemi reformundaki gecikme nedeniyle, göçmen kızlar normal kent sakinleriyle aynı hizmet süresini biriktiremiyorlar, nadiren terfi alıyorlar ve kamu tıbbi bakımı, emeklilik sigortası, işsizlik sigortası ve konut tahsisi gibi çeşitli sosyal yardımlardan yararlanamıyorlar.
Birçok insan çalışan kızlardan patronlara dönüştü
Huang Yingying, 1960'ların başında Guangdong Eyaleti, Taishan Şehrinde doğdu. 1980'lerin başında liseden mezun oldu ve Sanyo Electric için montaj hattı çalışanı olarak çalışmak üzere Shenzhen'e geldi. İki yıllık sözleşmeden sonra, Sea World Crafts Mall'da satış elemanı olarak çalışmaya başladı ve daha sonra öğrenerek Shenzhen'de erken bir güzellik uzmanı oldu ve evlendikten sonra tam zamanlı bir eş oldu.İki kızı oldu ve şu anda bireysel bir deri eşya dükkanı sahibi.
Huang Yingying, "Yurda taşındığımız gün işe başladık. Her gün saat 7: 30'da giriş yaptık ve akşam 6'da ayrıldık. Yurtta altı kişi vardı. O sırada Shenzhen'deki fabrikamız ve yatakhanemiz iyi durumdaydı.
O sırada, yabancı tüccarlar teypler monte etti ve işçilerin bir kısmı tel bağlamadan, bazıları da devre kartlarının montajından sorumluydu. Huang Yingying, montaj hattının çalışmasını şimdi suşi yemeyi sevmeye, birbiri ardına dönerek insanları tembel hissetmeye benzetti. "Sorumlu olduğum süreç çok kolay, tüm makinenin montajındaki son halkadır."
O sırada, aylık maaş 120 yuan ve elektrik faturası 7 yuan idi. Göçmen kızları en mutlu eden şey fazla mesai yapmaktır. "Birkaç saat eklemeye karar veriyorum. Genellikle akşamları 7'den 9'a kadar eklerim. Saat başı 5 yuan, bu da gündüz maaşından daha yüksek."
Yönetime dahil olan yabancı işadamları olduğu için o saatte hafta sonları olacak, bu saat geldiğinde herkes Xiangmi Gölü ve Xili Gölü'ne oynamaya gidecek. Yarı zamanlı çalışmanın ilk günlerinde, Yingying'in en unutulmaz yanı, 11 günlüğüne Doğu Çin'deki beş şehre gitmek için 60 işçiyle birlikte bir arabasının olmasıydı. "Çalışan kızlar için mevcut ortak girişimlerle karşılaştırıldığında, o zamanki faydaların iyi olduğu düşünülüyordu."
İki yıllık sözleşmenin sona ermesinden sonra Huang Yingying, montaj hattını bitirdi ve el sanatları satmak için Sea World'e gitti. "Orada iş gücü yüksek. Kocam onunla hala montaj hattında çalışırken tanıştı. Bir işçiyle saç yapmak için kuaför salonuna gittiğimde Hong Kong'dan işe alınan bir kuafördü. Benimle aynı yaştaydı. Evlenmem 8 yıl sürdü. Eşim, ebeveynlerim ve erkek kardeşlerim Shenzhen'de evlendikten sonra aileye işlerinde yardımcı olmak için burada kaldım. Birkaç yıl da güzellik uzmanı olarak çalıştım ve daha sonra çocuklu tam zamanlı eş oldum. Şimdi iki kızım da büyüdü. Artık bir yetişkin olduğuma göre, buradan kurtulabilirim ve Houhai'de eşimle birlikte deri ayakkabı ve çantalarda uzmanlaşmış bir deri eşya mağazası açtım. "
Montaj hattından ayrılan kız kardeşlerle karşılaştırıldığında Huang Yingying şanslıydı. 20 yıldan fazla bir süre sonra Shenzhen'in gelişimine tanık oldu ve aynı zamanda ilk nesil çalışan kızlardan kendine güvenen bir kadın patron oldu.
Benzer şekilde, bir grup yabancı kız "şarj etme" yolunu seçmiş ve iş çıkışı çeşitli eğitim kurumlarına bisikletle gitmişlerdir. Shekou Sanayi Bölgesi Eğitim Merkezi 1981'de kuruldu. Shenzhen'deki ilk eğitim merkeziydi ve daha sonra Shenzhen Üniversitesi olarak geliştirildi.
