Aracı kurum maaş sıralaması açıklandı: ortalama maaş 400.000'in üzerinde ve "Broker Broker" ın ortalama maaşı 670.000
Sermaye piyasası son yıllarda pek iyi olmadığından, birçok menkul kıymet şirketi de personel işten çıkarıyor ve maaşları kesiyor. Ancak yine de, komisyonculuğun maaşı diğer endüstrilere kıyasla nispeten yüksektir. Örneğin, son yıllarda bankalar popüler olmamasına rağmen, maaşları diğer sektörlere kıyasla hala nispeten yüksektir. Son zamanlarda, borsaya kote menkul kıymet şirketlerinin yıllık raporları açıklandı ve maaşlarını da sıraladık. Bir göz atalım.
Genel olarak konuşursak, geçen yılki zayıf sermaye piyasası nedeniyle, aracı kurumların maaşları düşüyor. Şu anda, 19 aracı kurum yıllık raporlarını açıkladı. Yalnızca 4 aracı kurum maaşlarını artırdı, yani No.1 Venture, Guotai Junan, CITIC Securities ve CITIC Construction. oyuncular. Ancak bu dört aracı kurumun hisse senedi fiyatlarının geçen yıl, hatta bu yıl bile iyi bir ivme kazandığını görüyoruz. Özellikle Çin Menkul Kıymetler İnşaat Yatırımı, bu yılın başından bu yana% 178 arttı Genel olarak, tazminat ve hisse senedi fiyatları pozitif korelasyon gösteriyor. Tüm aracı kurumların ortalama yıllık maaşı 409.100 yuan ve kişi başına ortalama aylık maaşı 34.100 yuan idi Ortalama maaş, yıllık% 7.15 düşmesine rağmen, diğer sektörlerde de bir artış oldu.
Ardından, komisyoncunun bulunmadığı özel duruma bakalım. Huaan Securities, finans sektöründe gerçekten yüksek olmayan 218.100 yuan ile en düşük ortalama maaşa sahiptir. CITIC Securities, en yüksek ortalama maaşa sahip. Bir "aracı kurum" olarak, CITIC Securities, çalışanlarına kötü muamele etmedi. Maaş 672.400 yuan'a ulaştı, bu çok cömert olduğu söylenebilir. Ayrıca CITIC Securities, maaşları yükselen dört aracı kurumdan biridir.
Görünüşe göre sermaye piyasası iyi performans göstermese de, "Broker Broker" köklü bir geçmişe sahip ve temettüler yumuşak değil. Aslında, CITIC Securities'in maaşının bu kadar yüksek olmasının nedeni, geçen yıl çok sayıda halka arz işletmesinin sigortalanmasıyla ilgilidir. Geçen yıl, CITIC Securitiesin halka arz işi artmadı, düştü ve net karı da iyiydi, dolayısıyla maaş doğal olarak daha yüksekti. İkinci sırada ise Haitong Menkul Kıymetler Haitong Securities aynı zamanda ortalama maaşı 61.09 olan ve CITIC Securities'den sonra ikinci olan tanınmış büyük bir aracı kurumdur. Huatai Securities 59.30 ile üçüncü sırada yer aldı.
Yöneticilerin geliri her zaman ilgi odağı olmuştur ve borsada işlem gören menkul kıymetler şirketlerinin yöneticileri her zaman görece yüksek maaşlara sahip olmuştur. Genel anlamda, yöneticilerin maaşı sıradan çalışanlara göre çok daha iyi. 8 aracı kurum yöneticisinin ortalama maaşı arttı ve 9'u düştü. Bunlar arasında, CITIC Securities ağabey olarak konumunu korumaya devam etti ve genel müdürün maaşı 9,794,800 yuan'a ulaştı, bu da on milyonlar düzeyine yaklaşıyor, bu da insanları utandırıyor. China Everbright Securities, yöneticilerde en büyük artışı gördü. Genel müdürün maaşı, yıllık% 400 artışla 2.157 milyon yuan'a ulaştı. Görünüşe göre, Everbright Securities, geçen yıl yöneticilerin çalışmalarını takdir etti.
Peki, hangi banka veya aracı kurumun maaşı daha yüksek? İstatistiklere göre, borsada işlem gören 17 bankanın ortalama maaşı 368,400 yuan iken, menkul kıymet firmalarının maaşı 409,100 yuan'dır.Bu nedenle, menkul kıymet firmalarının maaşı bankalardan daha yüksektir.
İlk çeyrekte A-hisse piyasası iyi performans gösterdi Şangay Bileşik Endeksi% 23 arttı ve Shenzhen Borsası% 35.4 yükseldi Kesin olan şey, sermaye piyasası ne kadar iyi olursa, menkul kıymet firmalarının maaşları da o kadar yüksek. İyi piyasa durumu bir yana, kötü sermaye piyasasında maaş o kadar yüksektir ki, yüksek komisyonculuk maaşı kıskanılacak bir durumdur. Ancak bence 360'ın en iyisi sizseniz, alanınızda çok çalıştığınız sürece kötü bir geliriniz olmayacak, arkadaşlar kıskanmayın hadi.
