Cezai gözaltı, yasaya göre 90 tutuklama! Meituan ilk yolsuzlukla mücadele kılıcını Yeni Yılda gösterdi, dolandırıcılık, yasadışı İnternet mülkleriyle gizli anlaşma ... Dikkat, bu tür çalışanların dol
Yolsuzlukla mücadele çalışmaları yolda ve bu, İnternet şirketleri için hiçbir şekilde boş konuşma değildir.
Meituan, 10 Ocak'ta 2019 yıllık ekolojik yolsuzlukla mücadeleyi yayınladı duyuru . 2019'da Meituan toplamları İncelemek Disiplin ihlali içeren 38 ceza davası açılmış, 20 çalışanı ve ortakların 70 çalışanı adli gözaltına alınmış, yargılanmak üzere kefaletle cezalandırılmış ve yasaya uygun olarak tutuklanmıştır. Meituan, şirket içi çalışan yolsuzluğuna "sıfır toleransa" sahip olmakla birlikte, ortakların platformun düzenini tehlikeye atan ve kullanıcıların çıkarlarını ihlal eden kılık değiştirmiş dolandırıcılık davranışlarına "sıfır tolerans" ilkesine bağlı olduğunu belirtti.
Geçtiğimiz yıl, çeşitli internet şirketlerinin yolsuzlukla mücadele çalışmaları çalkantılı olarak tanımlanabilir. İnternet şirketleri kadar erken Bir iş kurmak Başlangıçta, atılgan tempo, şirket gelişimi ve personel yapımı için büyük bir şimşek çaktı. Bugün, kuvvetli bir mayın temizleme operasyonu devam ediyor. 2019 yolsuzlukla mücadele raporu açıklanmaya devam ederken hangi çalışanlar titriyor?
Meituan, yolsuzlukla mücadelesini geliştirmeye devam ediyor
İnternet şirketlerinin artan yolsuzlukla mücadele fırtınası altında, Meituanın "Altı Ciddi Vaka Grubu" bir kez daha saldırdı.
Meituan, 10 Ocak'ta 2019 yıllık ekolojik yolsuzlukla mücadeleyi yayınladı duyuru . 2019'da Meituan toplamları İncelemek Disipline aykırı 38 ceza davası açıldı. Bunlar arasında 15 şirket içi çalışan yolsuzluk ve diğer disiplin ihlalleri, ilgili 20 çalışan ve 1 ortak çalışan vardı. İlgili davalar arasında rüşvet kabul etmek, şirket fonlarını zimmetine geçirmek için pozisyonlarından yararlanmak, tüccar yerleşim ödemeleri vb. Yer alıyordu; ortak çalışanlar kılık değiştirerek rüşvetçiydi 69 kişiyi içeren 23 dava vardı ve ilgili davalar arasında çevrimiçi yasa dışı mülkle gizli anlaşma, dolandırıcılık ve şirket varlıklarının çalınması yer alıyordu. Meituan, davaya karışan kişilerin cezai gözaltına alındığını, yargılanmak üzere kefaletle serbest bırakıldığını, tutuklandığını ve diğer zorunlu tedbirleri aldığını belirtti.
Meituan, çalışanların "etik ve yasanın alt çizgisine uymalarını ve güneşli işyerinin sekiz yüksek voltaj hattına kesinlikle dokunmamalarını" zorunlu tutmanın yanı sıra, ortaklara "Dürüstlük ve bütünlüğün, platformun ve ortakların hayatta kalması ve gelişmesi için temel garanti ve işbirliği için ilk öncelik olduğuna dikkat çekti. Koşullar Temiz ve dürüst bir iş ortamı oluşturmak ve sürdürülebilir iş ekolojimizi ortaklaşa sürdürmek, tüm yasa dışı İnternet varlıklarından uzak durmak ve rüşvet, hisse senedi sahipliği ve uygunsuzluk dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere çalışanları ve ortakları aşındıran tüm davranışları önlemek için lütfen platformla birlikte çalışın. Hediyeler ve eğlence, krediler vb. "
Ocak 2019'un sonunda Meituan, yıllık stratejik iletişim toplantısını yaptı. O sırada, Meituan CEO'su Wang Xing, şirketin yöneticilerine "Meituan Yedi Kural" Dürüstlük ve Öz-Disiplin Bildirisi'ni yayınlamalarını sağladı.Meituan'ın kurucu ortağı Mu Rongjun ve Wang Huiwen, yemin etti. 2019'un Meituan'ın "temiz bir hükümet kültürü inşa etme yılı" olduğunu söylemek abartı olmaz.
İnternet şirketleri arasında Meituan, yolsuzlukla mücadele inşasında sektörün de ön saflarında yer almaktadır. Meituan, 2015 gibi erken bir tarihte Grup Denetim Departmanını kurdu. 2016'da Sunshine Komitesini kurdu ve art arda çalışanlar için davranış kuralları olarak "Sunshine İşyeri Davranış Kuralları" ve "Çıkar Çatışmasını Önleme Sistemi" gibi bir düzineden fazla sistemi başlattı ve çalışanların Etik ve yasanın en alt satırına uyun ve kesinlikle güneş ışığı alan çalışma yerinin sekiz yüksek voltaj hattına dokunmayın. "
Meituan, Mayıs 2017'den beri yolsuzlukla mücadele başlattı duyuru İlk aşamada, yolsuzlukla mücadele ve kaçak üretim dahil 10 ceza davası ihbar edildi. Bunlar arasında, 9 çalışanın, 2 tipik kötü tüccarın ve 1 sürücünün gerçek isim bildirimi dolandırıcılık, ulusal olmayan personel rüşveti vb. İçeriyordu ve kooperatif tüccarlardan rüşvet aldığını, tüccarları dolandırdığını, kullanıcıların kişisel bilgilerini dolandırdığını, emirleri aldattığını ve sübvansiyonları dolandırdığını açıkladı. suçlu davranış. Meituan, Ağustos 2017'de ikinci kez yolsuzlukla mücadeleyi yayınladı duyuru 9 ceza davası tebliğ etti ve ilgili çalışanların ve iş yerlerinin savcılık tarafından tutuklandığını veya polis tarafından gözaltına alındığını bildirdi.
2018'de Meituan'ın ciddi davasının altıncı grubu da çok şey kazandı. 3 Aralık 2018'de Meituan tarafından yayınlanan Ekolojik Yolsuzlukla Mücadele Ceza Raporu, yıl içinde 29 ceza gerektiren disiplin ihlali vakasını araştırdığını ve bunları kamu güvenlik organlarına aktardığını gösterdi. İncelemek 89 kişi.
Temmuz 2019'da Meituan tekrar açıkladı duyuru Eski pazarlama müdürü Lai, üst düzey yönetici Mei ve eski çalışan Lu'nun, eyalet dışı personel tarafından rüşvet şüphesiyle Pekin Chaoyang polisi tarafından cezai olarak gözaltına alındığı iddia edildi. Meituanın yolsuzlukla mücadele çabalarının ve İncelemek Personel seviyesi sürekli gelişiyor.
Meituan, şirketin yolsuzlukla mücadeleyi organizasyonel bir yetenek ve temel rekabet gücü olarak gördüğüne dikkat çekti. Uzun bir süredir, güneşli ve şeffaf bir iş ortamını ortaklaşa inşa etmenin sosyal sorumluluğuna dayanan dahili çalışan yolsuzluğuna "sıfır tolerans" verirken, Meituan, platformun düzenine zarar veren ve ortakların kullanıcıların çıkarlarını ihlal eden gizli dolandırıcılık davranışlarına da "sıfır tolerans" uyguladı. "kurallar.
İnternet şirketlerinin yolsuzlukla mücadele okları hatta
Endüstri ile depresyon Aksine geçen yıl çeşitli internet şirketlerinin yürüttüğü yolsuzlukla mücadele çalışmaları çalkantılı olarak nitelendirilebilir. İnternet şirketleri kadar erken Bir iş kurmak Başlangıçta, atılgan tempo, şirket gelişimi ve personel yapımı için büyük bir şimşek çaktı. Bugün, kuvvetli bir mayın temizleme operasyonu devam ediyor.
2019'un başlarında, tanınmış drone şirketi DJI, dahili bir yolsuzlukla mücadele yayınladı duyuru Tüm ağı şok etti. O dönemde DJI, yönetim reformu sırasında tedarikçinin karar verme zincirinde Ar-Ge personeli, satın alma personeli ve kalite kontrol personeli arasında çok fazla yolsuzluk bulunduğunun tesadüfen fark edildiğini belirtti. 2018 yılında, tedarik zincirindeki bozulma nedeniyle ortalama satın alma fiyatı% 20'yi aştı. Yukarıdakilerin ihtiyatlı bir şekilde 1 milyar yuan'ın üzerinde bir kayba neden olacağı tahmin edilmektedir. Buna istinaden DJI, yolsuzluk ve görevi ihmalden şüphelenilen 45 çalışanı ele aldı, 16 çalışan ciddi sorunlar nedeniyle adalet önüne çıkarıldı ve toplam 29 çalışan doğrudan işten çıkarıldı, özel muamele listesi iç yazıda açıklandı.
2019'un ortalarında internet şirketleri yoğun bir şekilde ceza bildirimlerine başladı. Örneğin, 16 Temmuz 2019'da 360 Company, fikri mülkiyetin kıdemli yöneticisi Huang Jing'in birden fazla temsilciden rüşvet kabul ettiği için tutuklandığını belirten bir iç bildirim yayınladı. Zhou Hongyi'nin arkadaşları bir makale yayınladılar: Güç bozulmasının "çürümüş etini" kesmek gerekiyor.
18 Temmuz 2019'da Xiaomi bir dahili ceza bildirimi yayınladı. 2019'un ilk yarısında Xiaomi'nin iç kontrol, iç denetim ve gözetim departmanı İncelemek Çok sayıda çalışan ihlali ve dolandırıcılık vakası yaşandı. Aralarında Çin Pazarlama Departmanının iki çalışanı işten atıldı ve biri tutuklandı. İhlallerin içeriğine bakıldığında, sırasıyla şirketin işini yakın akrabalarının hisse sahibi olduğu şirketlere devretme pozisyonundan ve kooperatif tedarikçilerinden "büyük miktarda" fayda isteme pozisyonundan yararlanıyorlar.
2 Ağustos 2019'da Didi Chuxing, 2019'un ilk yarısında dahili yolsuzlukla mücadele ve dolandırıcılıkla mücadele olaylarını duyurdu. duyuru Didi'nin 2019'un ilk yarısında olduğunu gösteriyor İncelemek 30 Kalan iç ihlallerde 29 kişi ciddi ihlaller nedeniyle işten çıkarıldı ve bunlardan 10'u yasa ve yönetmelik ihlalleri şüphesiyle adalete sevk edildi.
Aynı dönemde Baidu, biri stajyer de dahil 14 kişiyi içeren 12 ciddi disiplin davasını bildirdi. Şu anda, davaya karışan tüm şahıslar ihraç edilmiş, bazıları yargı organlarına nakledilmiş ve bazıları daha fazla yasal sorumluluk için ayrılmıştır.
Ayrıca, geçen ay Tencentin dolandırıcılıkla mücadele ekibi, 2019'un ilk üç çeyreğinin sonuçlarını bildirdi ve şunu buldu: İncelemek "Yüksek gerilim hatlarını" ihlal ettiği gerekçesiyle 60'tan fazla kişi görevden alınan 40'tan fazla "yüksek gerilim hatları" ihlali vakası vardı ve 10'dan fazla kişi şüpheli suçlardan dolayı kamu güvenliği yargı organlarına sevk edildi.
Tüm internet şirketlerinin hem araştırma yoğunluğu hem de soruşturma yöntemleri açısından sürekli gelişme gösterdiği görülmektedir. İç mektup bildirimleri ve kamuya açık duyurular gibi kamuoyu propaganda yöntemlerinin sık kullanımı hem içeride hem de dışarıda bir uyarıdır: Elinizi uzatmayın, yakalanacaksınız!
Eski çalışanların dolandırıcılık tehdidi ortada
İnternet şirketlerinin yolsuzlukla mücadelesinin de son yıllarda önemli değişikliklere uğradığını belirtmekte fayda var: cezalandırılanlar arasında gittikçe daha fazla orta düzey ve hatta yöneticiler gibi üst düzey kadrolar var.
Örneğin, Tencentin geçen ayki raporunda, finansal geliştirme merkezinin bir işletme müdürü olan Li Moutao, şirket kaynaklarını yabancılara fayda sağlamak ve menfaat toplamak için kullandığı için kovulmuştu; Meituan bir keresinde gıda dağıtım kanallarının kıdemli müdürü Chang Mouyu rahatsız ettiği için bilgilendirmişti. "Yüksek gerilim hattı" şirketin iş sözleşmesi ile feshedildi.
Ve "Xiaomi çalışanlarının günlük yaşamında" Douyin Gerçek kimliği Xiaomi'nin belirli bir pazarının yaratıcı video departmanının direktörü olan sayısında daha önce sıkça karşımıza çıkan güzelliğin başrolü Zhao Ayrıca, Xiaomi'nin Temmuz 2019'daki dahili mektubuyla, konumunu işbirliği yaptığı tedarikçilerden menfaat talep etmek için kullandığı ve daha sonra devlet dışı çalışanlara rüşvet suçundan tutuklandığı bildirildi.
En kapsamlı yolsuzlukla mücadele çabalarına sahip olan Ali, zayıflık göstermeye de isteksizdir. "Ali Dürüstlük ve Uyum Departmanı", Ali Grup insan departmanı eski başkan yardımcısı, Ali Pictures başkan yardımcısı ve Ali de dahil olmak üzere, son yıllarda gruptaki "büyük kaplanı" defalarca yok etti. Eğlence devi Youku'nun başkanı da dahil olmak üzere bir dizi yönetici.
PricewaterhouseCoopers tarafından daha önce yayınlanan "2018 China Enterprise Anti-Fraud Alliance Status Survey" raporuna göre, kuruluşun dolandırıcılıktan kaynaklanan yıllık kayıpları gelirinin% 5'ini oluşturuyor. Çinli işletmelerin hızlı ekonomik gelişimi, artan uyum denetimi ve kurumsal yönetişim uygulamalarının sürekli derinleşmesi ile Çinli işletmelerin karşı karşıya kaldığı dolandırıcılık riskleri giderek daha belirgin hale geldi ve çeşitli dolandırıcılık türleri işletmelerin normal işleyişi ve yönetimi için en büyük tehditlerden biri haline geldi.
Dolandırıcılık katılımcılarının istatistiklerine göre 1-5 yıl çalışmış olanların oranı en yüksek,% 58, 10 yıldan fazla çalışanların oranı ise yalnızca% 6. Suistimalci saflarına göre, orta ve alt düzey çalışanların oranı nispeten yüksek, sıradan çalışanların% 38'i, yöneticilerin% 39'u ve üst yönetimin% 17'si.
Bununla birlikte, veriler suistimalcinin çalışma ömrü ne kadar uzun olursa, neden olunan ekonomik kayıp o kadar fazla olduğunu göstermektedir: 5 yıldan daha az bir süredir çalışan suistimalci ile karşılaştırıldığında, 10 yıldan fazla çalışan dolandırıcının neden olduğu mali kayıp eskisinin 4,7'sidir. Zamanlar.
Suistimali tespit etme kanalları açısından, iç denetim (% 34) ve iç raporlama en yüksek orana sahipti. yardım hattı (% 31) ve dış raporlar (% 17).
Nitekim, son yıllarda, çeşitli internet şirketleri önceliklerinin en üstüne iç incelemeyi koydular. Ali, on yıl kadar erken bir zamanda, yolsuzlukla mücadele çalışmalarını yürütmek için Dürüstlük Bakanlığı'nı kurdu.İlk baş risk memuru, bir zamanlar Ulusal Mükemmel Halk Polisi unvanını kazanan eski bir polis memuru olan Shao Xiaofeng'di. Baidu bir "Profesyonel Etik Komitesi" kurdu ve Meituan bu departmandan "Altı Büyük Vaka" olarak bahsetti. İç denetim yoluyla, ilk engel iyi kontrol edilir.
Ortak İnternet ekolojik ortamına dayalı olarak, İnternet şirketleri de ortak yolsuzlukla mücadele çabalarını sürdürmüştür. 24 Şubat 2017'de JD.com ve Tencent, Baidu, Wal-Mart, Lenovo, Xiaomi ve diğer şirketler tarafından başlatılan "Sunshine Integrity Alliance" resmi olarak kuruldu. İşletmeler arasında bilgi paylaşımı için, hileli davranışlarda bulunan çalışanlar müştereken işe alınmayacaktır ve düzenlemeleri ihlal eden işletmeler işbirliği yapmayı reddedecektir. Sunshine Integrity Alliance, Eylül 2019'da her yıl 19 Eylül'ü resmi olarak İttifakın "Bütünlük ve Uyumluluk Günü" olarak belirledi ve Dürüstlük ve Uygunluk Beyannamesi'ni başlattı.
Gök gürültüsü altında, İnternet şirketlerinin 2019 yılındaki yolsuzlukla mücadele performansı yakın gelecekte açıklanabilir. Çizgiye adım atan hangi çalışanlar titriyor?
