Kapak Gecesi Okuma own Kendi çıkarlarım için savaşmalıyım
Hayatı okuyun, güzelliği dinleyin. Herkese merhaba ve kapak gecesi okumasını dinlemeye hoş geldiniz. Ben bugünün sunucusu Su Yu. Bugün sizlerle paylaşmak istediğim makale: "Kendi çıkarlarınız için savaşmalısınız"
Ay Yeni Yılında sadece bir avuç gün kaldı. Bu "sıçrama" zamanında herkes kaçınılmaz olarak geçmişi hatırlayacak ve geleceği dört gözle bekleyecek. Güzel ve tatmin edici olmayan, geçmiş olması gereken her şey gitti ve gelmesi gerekenler çok uzakta değil. Hepimiz kabul etmeyi ve değişmeyi öğrenmeliyiz.
Olanları kabul edin ve kötü şeyler olduğunda, kendinizi suçlayarak ve hayatın adaletsizliklerinden şikayet ederek zaman kaybetmeyin. Bazen gözlerin gördükleri gerçekte olduğu gibi değildir. Kalbinle hissettiğin sürece her şeyin iki yüzü vardır.
İşler beklentilerinize ters giderse, kendinize umudunuzu kaybetmemenizi hatırlatın, çünkü vazgeçmek, geri dönüş şansı olmadığı anlamına gelir.
Değişim dayanılmaz. Kendin için savaşmak ve statükoyu değiştirmek için kullanılır.
Geçenlerde amcam, kendime 5 günlük yıllık izin kazandığımı söyledi, hala stajdayken şok oldum. Şirketleri fazla mesai için ödeme yapmaz, sadece izinli mola verir.Ayrıca, izinler yıllık tatil olarak sayılmaz!
Amcam, 10 yıl çalıştıktan sonra 11. yıldan itibaren 10 gün yıllık izne sahip olmam gerektiğini söyledi. 30 yaşını geçtiğinde, bu yıl 10 günlük izin alabilir, ancak boşluğu atladı ve bu yeni şirkete gelmesinin üzerinden sadece 3 yıl geçti. Yeni şirket, tatilleri giriş tarihine göre sayar, bu nedenle yıllık izin sadece 5 gündür.
Bu sorunu keşfettikten sonra, daha kıdemli olan birkaç meslektaşına sordu ve herkes şirketin sadece "iğrenç" olmasından şikayet etti ve bunun her zaman böyle hesaplandığını söyledi. Ama amcam Yi Gao cesurdu, bu yüzden doğrudan İK'ya sordu ve ayrıca yasal terimleri araştırdı ve bunları postaladı.
Sonucu bilmiyorsam, amcamın havasının düşürülmesi gerektiğini düşünüyorum. İK'nın benim fantezimle işbirliği yapmaması ve amcama sakince dönmesi üzücü: 10 yıldır çalıştın mı? O zaman lütfen benim için bir yaşlılık sigortası katılım kaydı yazdırın!
Amcam az önce kendisi için beş günlük bir tatil kazandı, bu da yatırıma kıyasla bir pazarlık!
Amcam hakettiğim şeyin bu olduğunu söyleyerek tavrıma çok katılmıyor, öyleyse neden bu kadar ucuz? Belki de işyerine yeni giriyordum, ilk önce işyerinin çıkarlarını gördüm, bazıları örtbas, bazıları cesurca, para ve yiyecek kaptı, yeri kaptı, kredi istedi ve acınacakmış gibi davrandım ... Gerçekten çok çeşitli hisseden varlıklar.
Ne olursa olsun, herkes büyük patronla kavga etmeye cesaret edemez ve insan kaynakları departmanı, muhtemelen "işleri kurallara göre yapmaktan" dolayı, düzenlemelerin sarsılmasının daha zor olduğunu hissediyor, bu nedenle işyeri çalışanları doğal olarak tüm zorlukları kendi kendilerine sindirmeyi seçiyor ve sormuyorlar bile. Sadece sor.
Bu tür bir Budizm, çocukluğumdan beri eğitimden kaynaklanıyor olabilir ve kendi çıkarlarımdan utanıyorum. Söylendiği gibi, "bir beyefendi doğruluk gibidir ve kötü adam kâr gibidir." Bir kötü adam olarak görülmemek için, herkesin dik durması ve feda edilmesi gerekir.
Rol yapan liderlere, patronlara ve hatta akraba ve arkadaşlara fırsat veren bu tür bir psikolojidir. Bahsetmezsen kim bilecek? O zaman kesinlikle isteklerinize göre hareket etmeyeceksiniz!
Amerikalı bir işyeri psikoloğu, bazı Fortune 500 şirketlerinde bir anket yaptı. Yıl sonu rutin maaş ayarlamasına ek olarak, patronların yalnızca% 28'inin çalışanlarının ücretlerini yükseltmek için inisiyatif alacağını keşfettiler. Aslında,% 54'ü "alışılmadık maaş zamları" almıştı. Ekstra kısım, onlar için aktif olarak savaşmaktı. Gel.
Sıklıkla şöyle söylenir: "Ağlayan çocuğun yiyecek sütü vardır" Bu cümle çoğu senaryoda etkilidir.
Faydalar için savaşmayı öğrenmek, sadece işyerinde zorunlu bir ders değil, aynı zamanda yaşam için de zorunlu bir derstir. Başkalarının alçakgönüllülüğünü hafife almayın ve kendi iradenizi herkesten üstün tutmayın.
Biraz fayda görürseniz, ağlamaya, sorun çıkarmaya ve kendinizi asmaya başlarsınız ki bu çok ucuzdur. Amcam, önce bir soruyu anlamamız gerektiğini söyledi: faydalarınızı kim veriyor?
Başkalarının menfaatlerine zarar verecek bu faydayı alacak mısınız? Öyleyse, menfaatler için savaşırken, önce rakibinizi ve onu kazanacak gücünüz olup olmadığını düşünmelisiniz. Kazanacak gücünüz varsa, hangi bedeli ödemeniz gerekir?
Bunları anlayın, ilgilendiğiniz konunun rakibi görmek olduğunu da anlayacaksınız. Gerçekten senin, bu yüzden onun için savaş. Güce sahip olanlar da cesurca ilerler. Kendinize ait değilseniz ya da yeterli değilseniz, alçakgönüllülüğü bir kenara bırakın.
Öfkenizi yutmanız ve özel eşya taşımanız tavsiye edilmez.
Çapa: Su Yu
Yazar: istenmeyen çılgın tavşan
Kaynak: Kapak Haberleri Özel Yazarı
Yapımcı: Wang Haoye Luo Zhiqiang
Sanat tasarımı: Yao Haitao
Kapak Haberleri Tingfeng Audio Studio
[Haber ipuçlarınız varsa, bize bildirmekten memnuniyet duyarız, kabul edildikten sonra ücret için bir ücret alınacaktır. Bizi WeChat'te takip edin: ihxdsb, QQ: 3386405712]
