Bu başka bir şirket Bu şirketin 1.600 çalışanı kendi hisselerini yarı fiyatına satın alabiliyor Gerçekten bir hendek mi?
Resim kaynağı: Petal Beauty
Suning.com çalışanlara sosyal haklar sağladı! 1.600 çalışana fayda sağlayan kırmızı zarf miktarı 500 milyon yuan'a kadar çıkıyor!
Dün gece (13 Mayıs), Suning.com, 1.600'den fazla çalışanı içermeyen, 500 milyon yuan'dan fazla olmayan toplam sermaye ile çalışan hisse senedi sahipliği planının üçüncü aşamasını başlatmayı planladığını ve şirketin hisselerinin 6.84 yuan karşılığında devredileceğini duyurdu. Yönetim kurulu kararlarının açıklanmasından önceki gün ortalama işlem fiyatının% 50,18'i.
Yukarıda bahsedilen devredilen hisseler, Suning.com tarafından 9 Mart ve 4 Nisan arasında ikincil piyasadan geri satın alındı, 1 milyar yuan geri alım fonu dahil ve ortalama geri alım fiyatı 13.6852 yuan idi. Bu, çalışan hisse senedi sahipliği planındaki katılımcıların, 500 milyon yuan harcadıkları sürece 1 milyar yuan karşılığında Suning Tesco hisselerini alabilecekleri anlamına geliyor.
Bu haberden etkilenen Suning.com bugün% 4,1 artarak 13,96 yuan ile kapattı. Çalışanların hisse senedi fiyatı 6.84 yuan'a% 104.09 prim.
Bununla birlikte, pay sahipliği planında ayrıca, 2018 cirosunun% 30'dan az olmadığına dair değerlendirme göstergeleri de bulunmaktadır.Aksi takdirde, kilit süresi dolduktan sonra çalışan hisse planında tutulan tüm dayanak hisse senetlerinin satışından elde edilen fonlar şirkete aittir. Bununla birlikte, Suning.com'un çalışan hisse sahipliği planının ikinci aşamasının,% 7,36'lık değişken bir kayıpla, hala değişken zarar olduğunu belirtmekte fayda var.
Bir aracı kurum Çin muhabirinin istatistiklerine göre, 2017'den bu yana, iki şehir, 174 planı uygulanmış ve kilidi açılmamış 289 çalışan hisse sahipliği planı yayınladı.Bunlardan 88 çalışan hisse sahipliği planı şu anda değişken zararlar yaşıyor, 50,57. Yüzde,% 30'dan fazla değişken kayıp oranına sahip 14 çalışan hisse sahipliği planı vardır.
Suning.com 500 milyon kırmızı zarf çıkardı
Dün gece Suning.com, çalışan hisse sahipliği planının üçüncü aşamasını listelendiğinden bu yana başlattı.Sadece 8 yöneticiye fayda sağlayan önceki aşama iki planından farklı olarak, bu çalışan hisse sahipliği planının kapsamı, direktörler ve üst düzey yöneticiler de dahil olmak üzere 1.600 çalışana genişletildi. Sorumlu 9 kişi var, toplam fon miktarı 500 milyon yuan'ı geçmiyor ve hissedarlık planının süresi 48 ay. Bunlar arasında Başkan Zhang Jindong listelenmiyor.
Duyuruya göre, Suning.com'un 9 üst düzey yöneticisi, çalışan hisse senedi sahipliği planının% 12,9'unu oluşturacak toplam 64,5 milyon yuan yatırım yaptı.Bu, çalışan hisse senedi sahipliği planının üçüncü aşamasının ana yararlanıcılarının şirketin orta düzey ve iş omurgaları olacağı anlamına geliyor. .
Suning.com, şirketin yönetim ekibinin şirketin stratejik dönüşümünün uygulanmasında önemli bir rol oynadığını söyledi. Çalışan hisse sahipliği planı, çalışanların uyumu ve şirketin rekabet gücünü artırarak çalışanların coşkusunu ve yaratıcılığını harekete geçirmeye yardımcı oluyor. Şirket, perakende ve lojistiğe odaklanmaya devam edecek. , Finansın üç ana iş sektörü, temel yetenekleri daha da pekiştirir, İnternet perakende modelini derinleştirir ve pazar rekabet gücünü artırır.
Anahtar, bu çalışan hisse sahipliği planının devir fiyatıdır.
Duyuruya göre, çalışan hisse senedi sahipliği planının hisse senetlerinin kaynağı, şirketin özel geri satın alma hesabı tarafından geri satın alınan hisselerdir.Stok sahiplik planı, hisse başına 6.84 yuan fiyatla satın alınan hisse senetlerini satın alır. Çalışan hisse senedi sahipliği planı şirketin kendisi tarafından yönetilir ve çalışanlar hisse sahibidir Planın süresi 48 ay, kilitlenme süresi 12 aydır.
Spesifik olarak, yukarıdaki geri satın alınan hisseler, 9 Mart'tan 4 Nisan'a kadar ikincil piyasada Suning.com tarafından satın alındı. Toplam 73.070.900 hisse geri satın alındı ve geri alım fonları 1 milyar yuan'a (özellikle 9999,83) ulaştı. On bin yuan), geri satın alınan hisseler, şirketin toplam sermayesinin% 0.78'ini oluşturuyordu, en yüksek işlem fiyatı 14.5 yuan, en düşük işlem fiyatı 12.76 yuan ve ortalama işlem fiyatı 13.6852 yuan idi.
Bu, çalışan hisse senedi sahipliği planının katılımcılarının 500 milyon yuan harcadıkları sürece Suning.com hisselerini 1 milyar yuan karşılığında alabilecekleri anlamına gelir.Çalışan hisse senedi sahipliği planının transfer fiyatı, ortalama geri satın alma fiyatının yalnızca% 49.98'ini oluşturur.
Ek olarak, 6.84 yuan'lık yukarıda bahsedilen transfer fiyatı, "Çalışan Hisse Sahipliği Planı (Taslak)" yönetim kurulu kararının açıklanmasından önceki işlem gününde ortalama hisse senedi alım satım fiyatının yalnızca% 50.18'idir. Çalışan hisse sahipliği planının açıklanmasının ardından Suning Tesco'nun hisse fiyatı bugün% 4.1 arttı Kapanış itibarıyla hisse başına hisse fiyatı 13.96 yuan'a ulaştı.
Stok tutma planı değerlendirme göstergeleri: 2018 gelir aralığı% 30'dan az değil
Çalışan hisse sahipliği planları oluşturmanın mantığı, çalışanların heyecanını ve yaratıcılığını teşvik etmek için çalışanlar ve hissedarlar arasındaki fayda paylaşım mekanizmasını optimize etmektir.Genellikle, kısıtlamalar ve performans hedefleri uygulama koşulları olarak belirlenir.
Suning.com'un planına göre, şirketin üçüncü aşama çalışan hisse sahipliği planının 12 aylık bir kilitlenme süresi var ve performans değerlendirme göstergesi "2018'de 2017'ye göre faaliyet gelirindeki artış% 30'dan az değil." .
Yukarıda belirtilen performans hedefine ulaşılırsa, kilit süresinden sonraki 12 ay içinde, çalışan hisse senedi sahipliği planının satabileceği hedef hisse senedi sayısı, elde tutulan toplam hisse adedinin% 40'ını geçmez; kilit süresinden sonraki 24 ay içinde, çalışan hisse sahipliği planı, Satılan dayanak hisse senetlerinin kümülatif sayısı, toplam başlangıçtaki hisselerin% 70'ini geçmez; kilitleme süresinin sona ermesinden sonraki 36 ay içinde, çalışan hisse senedi sahipliği planının toplam başlangıçtaki varlıklarının% 100'ü kümülatif olarak satılabilir.
Ancak performans değerlendirme göstergeleri karşılanmazsa, çalışan hisse senedi sahipliği planı ile çalışanın kilit süresinin bitiminden sonra sahip olduğu tüm dayanak hisse senetlerinin satışından elde edilen fonlar şirkete ait olup şirket hamilinin orijinal sermayesini iade eder ve faiz.
Finansal veriler, Suning.com'un 2017 yılında 187.928 milyar yuan toplam işletme geliri elde ettiğini, bir önceki yıla göre% 26.48 artış gösterdiğini ve yıllık% 498.02 artışla 4.213 milyar yuan hissedar net karı elde ettiğini gösteriyor. 2018'in ilk çeyreğinde, Suning.com toplam faaliyet geliri elde etti. Gelir, yıllık% 32.76 artışla 49.62 milyar yuan oldu.
2018'de 201 milyon yuan itfa edilmiş giderler
Çalışan hisse sahipliği planının maliyetsiz olmadığını belirtmek gerekir.Şirket, çalışan hisse sahipliği planını dört yıllık bir süre için amorti etmelidir.
Yapılan duyuruya göre, ön hesaplamaların ardından, şirketin toplam maliyetin 480 milyon yuan (480.075.600 yuan olarak ilan edildi) olmasını beklediğini teyit etmesi gerekiyor.Bu maliyet, satış kısıtlamalarının her bir kaldırılma oranına göre şirket tarafından paylaşılacak ve ilgili giderlere ve sermaye paylarına dahil edilecek. ürün.
Bunlar arasında, 2018 boyunca itfa edilecek giderler 201 milyon yuan ve 2019'daki amortisman giderleri 188 milyon yuan idi.
Suning.com, çalışan hisse senedi sahipliği planının şirketin performansı üzerindeki etkisini dikkate almadan, çalışan hisse senedi sahipliği planının amortismanının geçerlilik süresi boyunca her yıl net kar üzerinde etkisi olacağını ancak etkinin önemli olmadığını belirtti. Çalışan hisse sahipliği planının şirketin gelişimi üzerindeki olumlu etkisini dikkate alırsak, şirket çalışanlarının coşkusunu etkin bir şekilde canlandıracak ve işletme verimliliğini artıracaktır.
Suning Faz II Çalışan Hisse Sahipliği Planı Kapitone% 7,36
Suning.com, listelendiği günden bu yana iki aşamalı çalışan hisse sahipliği planlarını uygulamaya koydu.Planın ilk aşaması önemli karlar elde etti, ancak hisse fiyatının yetersiz performansı nedeniyle 2015 yılında başlatılan planın ikinci aşaması hala% 7,36'yı kapsıyor.
Suning.com, 10 Temmuz 2015'te çalışan hisse sahipliği planının ikinci aşamasını başlattı.Katılımcıların tamamı şirket direktörleri veya üst düzey yöneticilerdi. Direktörler Sun Weimin, Jin Ming, Ren Jun, Meng Xiangsheng ve denetçiler Li Jianying dahil olmak üzere toplamda yalnızca 8 kişi vardı. Wang Xiaoling, Hua Zhisong ve finans memuru Xiao Zhongxiang, hissedarlık planı 1 milyar yuan'ı geçmeyen fonları içeriyor.
Çalışan hisse sahipliği planı için hisse senedi kaynağı, şirketin halka arz edilmeyen hisse senedi arzıdır.
Mayıs 2016'da, Suning.comun ikinci hissedarlık planı varlık yönetimi planının kurulumunu tamamladı ve 20 Mayıs 2016'da, şirketin hisse başına 15,17 yuan karşılığında 65.919.600 adetlik halka arz edilmeyen hisseye abone olmak için 1 milyar yuan yatırım yaptı. İhraçtan sonra şirketin toplam özkaynaklarının% 0,71'ini oluşturuyor ve hissenin bu kısmı 6 Haziran 2016'da kote oldu.
Restorasyon fiyatının önceki hesaplamasında, Suning.comun çalışan hisse sahipliği planının ikinci aşamasının ortalama satın alma fiyatı 15.0684 yuan idi. En son kapanış fiyatına göre hisse planında% 7.36 dalgalı kayıp ve 73.5569 milyon yuan değişken kayıp vardı.
2017'den bu yana, çalışan hisse senedi sahipliği planlarının% 50'si kapsanmıştır
İkincil pazarın zayıflamasıyla birlikte şirketin iç çalışan hisse sahipliği planı da yorgan riski taşıyor ve yorgan oranı% 50'ye kadar yükseldi.
Bir aracı kurum Çin muhabirinin istatistiklerine göre, 2017'den bu yana, iki şehir toplam 289 çalışan hisse sahipliği planı yayınladı. 174 plan uygulandı ve kilidi açılmadı. Bunların arasında 88 çalışan hisse sahipliği planında şu anda değişken kayıplar yaşanıyor ve% 50,57'si .
Değişken zarar oranı açısından, yukarıdaki değişken zarar çalışan hisse senedi sahipliği planlarının 54'ünün% 10'dan fazla değişken zararı, 33 projenin% 20'den fazla dalgalı zararı ve 14 projenin% 30'un üzerinde dalgalı zararı var. Dongbai Group, Changying Precision, Hengxing Technology ve Yudiamond'un çalışan hissedarlık planı% 40'ın üzerinde hareket ediyor.
Dongbai Group, Çalışan Hisse Sahipliği Planını 13 Nisan 2017'de yayınladı ve satın alma işlemini 1 Temmuz 2017'de tamamladı. Şirket hisselerinin kümülatif satın alımı 197 milyon yuan idi ve ortalama satın alma fiyatı şirketin toplam sermayesini hesaba katarak 12.94 yuan idi. Yüzde 1.7.
Bununla birlikte, hisse senedi fiyatlarında devam eden düşüş nedeniyle, Dongbai Groupun çalışan hissedarlık planı şu anda% 50.31 oranında değişken bir zarara sahip ve değişken zarar tutarı 99 milyon yuan'a ulaştı.
Buna ek olarak, Changying Precision, Hengxing Technology ve Yudiamond ve sırasıyla Nisan 2017, Ağustos 2017 ve Temmuz 2017'de çalışanların hisse sahipliği planları yayınladılar. Mevcut hisse senedi fiyatı itibarıyla bu üç plan sırasıyla% 45,51 oranında değer kaybetti. % 45.12 ve% 44.93, değişken zarar fonları sırasıyla 296 milyon yuan, 87 milyon yuan ve 134 milyon yuan'a ulaştı.
Milyonlarca kullanıcı izliyor
Komisyonculuk Çin, menkul kıymetler piyasası yetkili medyası "Securities Times" altında yeni bir medyadır. Komisyonculuk Çin, platformda yayınlanan orijinal içeriğin telif hakkına sahiptir.Yetkisiz yeniden basım yasaktır, aksi takdirde ilgili yasal sorumluluk takip edilecektir.
Kimlik: quanshangcn
İpuçları: Borsayı ve en son duyuruları görüntülemek için aracı kurum China WeChat hesabındaki menkul kıymetler kodunu ve kısaltmayı girin; fonun net değerini görüntülemek için fon kodunu ve kısaltmayı girin.
Okuduktan sonra denen iyi bir alışkanlık var
