`` Dikkat '' 2019 Ulusal Sınav Mülakatları bir arada yapılacak ve istenildiği zaman vazgeçmenin sonuçları
Son günlerde, birçok departman 2019'da ulusal memurların işe alınması için mülakat duyurularını yoğun bir şekilde duyurdu. Çoğu işe alım biriminin ulusal sınav mülakatları bu ay yapılacak. Adayın bir memur hayalini gerçekleştirmesinin önemli bir parçası olarak, ulusal sınav mülakatı nasıl test edilecek? Sınava giren kişinin yeteneğinin hangi yönüne odaklanır?
2 Aralık 2018 tarihinde adaylar sabah sınavına girdikten sonra sınav salonundan çıktı.
Birçok departman memur işe alım görüşmeleri yapmak için bir araya gelecek
2019 Ulusal Sınavına, merkezi hükümetten toplam 75 birim ve doğrudan bağlantılı 20 kurum katılmış olup, 14.500'den fazla kişinin işe alınması planlanmaktadır. Halka açık konu yazılı testi 2 Aralık 2018'de yapıldı.
O zamandan beri 18 Ocak 2019'da Ulusal Sivil Hizmet Bürosu, merkez teşkilat ve onun doğrudan bağlı kurumları tarafından işe alınan 2019 memurlarının yazılı sınav sonuçlarını açıkladı ve görüşmeciler listesini açıkladı.
Adayların Nanjing Ormancılık Üniversitesi test merkezine girmeyi beklerken gözden geçirmeleri
Son yıllarda ulusal giriş sınavı kayıtlarına bakıldığında, bazı pozisyonların binde bir kadar sıcak olması alışılmadık bir durum değildir.
Örneğin, bu ulusal sınavda, Devlet Fikri Mülkiyet Bürosu'nun Ticari Marka İnceleme ve Karar Kurulunun dava yargılama bölümünün baş personel üyesi olarak 3 kişinin işe alınması ve aşağıdaki pozisyonlar planlanmaktadır, Kayıt aşamasındaki rekabet oranı 2000: 1'i aşıyor . Devlet Fikri Mülkiyet Ofisi Marka İnceleme ve Yargılama Kurulu tarafından yayınlanan mülakat listesinde, bu pozisyon için mülakat puanı 137,5 puana kadar yükseldi ve mülakat için 15 kişi finale kaldı.
Görüşme süresi açısından muhabir, işe alım birimlerinin çoğunun görüşme zamanının bu ayın ortasında bir arada yapılmasının planlandığını gözlemledi. Özellikle 21-25 Şubat tarihleri arasında bu dönemde işe alım birimlerinin görüşme düzenlemeleri en yoğun olanıdır.
Ulusal sınav mülakatının sınavları nelerdir?
Kişilerarası iletişim, organizasyon yönetimi, ekip çalışması ve diğer yetenekler
Her işe alım biriminin mülakat duyurularını izleyin, Yapılandırılmış görüşme, lider olmayan grup tartışması Görüşme yönteminden sıklıkla bahsedilir. Örneğin, Ulusal Ajans İşleri İdaresi, görüşmenin yapılandırılmış bir grup görüşmesi şeklinde olacağını ve görüşme sırasının yerinde çekilişle belirleneceğini açıkça belirtmiştir.
Tek bir görüşme formatına kıyasla departman toplantıları da vardır. Adayların farklı pozisyonları için farklı görüşme formatları benimsenir.
Örneğin, Devlet Konseyi'nin mülakat duyurusunun Devlet Mülkiyetli Varlık Denetleme ve İdare Komisyonu, birimin işe alım departmanları arasında, İşletme Reform Bürosu, Sermaye Operasyonu ve Gelir Yönetimi Bürosu ve İkinci İşletme Liderleri Yönetim Bürosu'nun yapılandırılmış bir görüşme yöntemi benimseyeceğini ve diğer pozisyonların lider olmayan bir grup tartışma yöntemini benimseyeceğini belirtti. .
2 Aralık 2018'de adaylar, sınava girmek için Nanjing Ormancılık Üniversitesi'nin sınav merkezine girdiler.
Uzmanlar, "Ne tür bir görüşme biçimi olursa olsun, memurların yeterliliklerinin değerlendirilmesi yapılır. Ana değerlendirme yetenekleri arasında İş eşleştirme ve öz farkındalık, kişiler arası iletişim becerileri, acil durum müdahalesi, organizasyon yönetimi, kapsamlı analiz, ekip çalışması ve diğer yetenekler . Ek olarak, var Kıyafet görgü kuralları, görgü kuralları ve sözlü anlatım Araştırma. "
Görüşmede adalet ve adalet nasıl sağlanır?
Tüm görüşme sürecini kaydedin
Son yıllarda, Ulusal Sınav'ın yazılı sınavı sırasında sınav odasının disiplini kamuoyu tarafından "en katı" olarak nitelendirilmiş, görüşme sürecinde, memur seçiminde adalet ve adaletin nasıl sağlanacağı daha fazla dikkat çekmiştir. 2015 yılında Merkez Komite Teşkilat Dairesi, İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Ulusal Sivil Hizmet Bürosu ortaklaşa "Devlet Memurları İşe Alım Mülakatlarının Organizasyonu ve Yönetimi için İdari Tedbirler (Yargılama)" belgesini yayınladı. Yüz yüze test sisteminden sınav odası disiplinine, kontrol pilotunun yönetimine kadar detaylı düzenlemeler yapılmıştır.
Örneğin, mülakat sitesinde mülakat sınavı yapanlar, adaylar ve ilgili mülakat personeli, Cep telefonları gibi yasaklanmış cihazları, güvenlik için belirlenen personele teslim edin. Görüşme odası, tüm görüşme sürecini kaydetmek için video veya ses kayıt ekipmanı ile donatılmalıdır.
Prosedürlere göre, baş kontrol pilotu ve mülakat süpervizörü görevlerin yerine getirilmesini ve mülakat odasındaki tüm sınav görevlileri tarafından sınav disiplininin uygulanmasını denetler ve onay için puan cetvelini imzalar. Görüşme sorumlusu görüşme yerinde bulunmuyorsa, görüşme yapılmayacaktır. Süpervizör imzalayıp onaylamadıysa görüşme sonuçları geçersizdir.
Veri haritası
Herkes görüşmeci olamaz. İhtiyaçlara göre, il düzeyinde veya daha üstündeki yetkili kamu hizmeti departmanları, mülakat sınavı yapanların eğitimini, mülakat ve davranış sayısını, dürüstlüğü ve öz disiplini dosyalayacak ve kaydedecek ve performanslarının düzenli olarak değerlendirilmesini gerçekleştirecektir. Değerlendirme sonucunu geçemeyenler, görüşmeci olarak görev yapmaya devam edemez.
Mülakat sınavı yapan kişiler, mülakat personeli ve mülakat adaylarıyla ilgi veya akraba ilişkisi olan mülakat adaylarından kaçınılmalıdır.
Mülakat fırsatından vazgeçebilir miyim?
İstediğiniz zaman vazgeçin veya bütünlük dosyasını girin
Bu yılki Ulusal Sınavın arifesinde, Ulusal Kamu Hizmeti Bürosu "Benden Dürüst Şekilde Başvuruyordum" başlıklı bir bildirim yayınladı. Mülakat sonrası oturuma giren adaylar, mülakat ve kabul için niteliklerinden geçici olarak vazgeçmemelidir. Mesleki idealleri gerçekleştirme ve diğer adayların hak ve menfaatlerini ve işe alım ajanslarının normal işe alım ihtiyaçlarını etkileme fırsatını kaçırmamak için.
Uzmanlara göre adaylar mülakat fırsatından vazgeçebilir, İşe alma birimi tarafından belirtilen süre içinde "Mülakattan Ayrılma Beyanı" nı imzaladığım, taradığım ve belirlenen posta kutusuna gönderdiğim veya işe alma birimine faksladığım sürece etkilenmeyeceksin.
Veri haritası
Ancak, mülakat yeterliliklerinden keyfi olarak feragat edilemez ve birçok departman bu tür durumlarla ilgili düzenlemeler yapmıştır. Örneğin, Sivil İşler Bakanlığı, Devlet Vergi İdaresi, Devlet Kültür Varlıkları İdaresi ve daha birçok birim, adayın belirtilen süre içinde feragat beyanı sunmadığını veya mülakata katıldığını teyit eden bir e-posta göndermediğini ve ardından kişisel nedenlerden dolayı mülakata katılmadığını öne sürdü. Koşullara bağlı olarak, sorumlu merkezi kamu hizmeti departmanına rapor edilecek ve bütünlük dosyasına kaydedilecektir.
Görüşmede başarısız olan adaylar da makyaj yapma şansına sahip olurlar.
Ayrıca mülakatta başarısız olan veya mülakata girmeyen adayların bu ulusal sınavda hiç şansı olmayabilir. Pozisyondaki biri mülakat fırsatından vazgeçerse, işe alma birimi bunu doldurur ve mülakata girmeyen adaylar mülakata sırayla girer.
Uzmanlar, Mülakat başarısız olursa adayların hayal kırıklığına uğramasına gerek yok. Her yılın Nisan ve Mayıs aylarında görüşülen niteliksiz kişiler ve niteliksiz fizik muayeneler nedeniyle bazı bölümler ayarlamalar yapacak. Son yıllarda her yıl nisan ayında yapılan il sınavı işe alımları , Adaylar için de bir fırsattır. "
Kaynak: Çin Haber Ağı
Düzenleme: yıldızlar
Şunlar da hoşunuza gidebilir
Zhang Qingwei: Reformları kapsamlı bir şekilde derinleştirin, finansal riskleri önleyin ve etkisiz hale getirin, finansal hizmetlerin kalitesini ve verimliliğini artırmak için "tarım, kırsal alanlar ve çiftçilerin" geliştirilmesine odaklanın
[Odak] Heilongjiang: "İnsanları sormayın" parti tarzı ve siyasi tarzdaki gelişmeyi yansıtıyor
Canlı Buz ve kar, halk gelenekleri ve sanat, sevdiğin tek şey! Heilongjiang, 2019 Bahar Şenliği'nde 12 milyonun üzerinde turist aldı
İnsanların% 98'inin kullandığı WeChat becerileri
5 saniye / sana öğretmek / yıldız
