90'lar sonrası güvene dayalı olarak bir gecede 58,5 milyar net varlığa sahip mi? 2019'un zenginleri servetlerini elinde tutabilir mi?
- Qin Shuo Anlarını Takip Edin
- Bu Qin Shuo'nun Moments'taki 2369 orijinal ilk makalesi
İş hayatında gerçeği keşfetmek, asıl amacı asla unutmayın. Öğretmen Qin, her gün sizin için gerçek zamanlı olarak yakın zamandaki sıcak finansal olayları analiz etmek için kısa videolar kullanacak.
Toutiao, Sina Weibo, People's Daily Online, Tencent News, NetEase News, Baidu, Youku ve PPTV gibi büyük platformlarda "Qin Shuo Great Detective" i arayabilir ve takip edebilir ve en son Qin Shuo görüntülerini istediğiniz zaman izleyebilirsiniz. Şu anda, "Büyük Qin Shuo Dedektifi" nin toplu sayfa görüntülemeleri 17 milyonu aştı!
Qin Shuo Moments WeChat herkese açık hesabı da size her Cumartesi bu haftanın kısa videolarından bir seçki sunacak.
22 Ekim'de, Hong Kong'da listelenen tanınmış bir Çinli emlak geliştiricisi olan Longfor Group, Bayan Wu Yajun'un Longfor Group'taki 58,5 milyar Hong Kong doları (yaklaşık 50 milyar yuan) hissesini alacağını belirten bir duyuru yayınladı. Güvenim kızımın güvenine aktarıldı. Aynı zamanda, kızının 50 milyar mal varlığını kazanma hakkı olmasına rağmen, oy hakkı hala Wu Yajun'un elinde.
Aile tröstü, varlık risk izolasyonunu gerçekleştirme bağımsız mahiyetine sahiptir.Faydalanıcıya ve mütevelliye ait değildir.Gelecekte bir krizle karşılaşsa bile, vakıf varlıklarının güvenliğine dahil olmayacaktır.
"Qin Shuo Dazhen Dedektif Bakış Açısı"
"Tayvanlı Yönetimin Tanrısı" olarak bilinen Bay Wang Yongqing, güvene hazır olmadığı için, ölümünden sonra aniden aile mallarının ayrılması ve yüksek miras vergileri gibi sorunlarla karşılaştı. Tayvan'ın en zenginleri listesinde birinci sırada yer alan Bay Cai Wanlin, Ölümünden önce, güven düzenlemeleri yaptı, yararlanıcılar atadı ve makul vergi tasarrufu planları yaptı.
Wu Yajun tarafından temsil edilen girişimciler hayatları boyunca çok fazla servet biriktirmişlerdir.Şimdi ardı ardına servet mirası için planlamaya başlamak zorundalar.Güvenlik tüzüğünün yönetimi aracılığıyla girişimcilerin çocukları fayda sağlarken, serveti miras alma koşullarını elde etmek için eğitimden de geçmek zorundadırlar. . Böyle bir güven sözleşmesi yönetim modeli, girişimcilerin çocukları için çok iyi bir kısıtlamadır.
Wu Yajun'un 50 milyar varlık miras davasından sonra, gelecekte daha fazla vaka göreceğiz.Çinli girişimcilerin aile tröstleri aracılığıyla gelecek nesillere servet aktarma perdesi yeni açıldı.
Hurun, 12 Kasım'da 2018 Hurun Servet Raporunu yayınladı.Rapor, Büyük Çin bölgesinde 4,88 milyon varlıklı ailenin (6 milyon yuan değerinde yatırım yapılabilir varlığa sahip) olduğunu ve toplam servetin 133 trilyona ulaştığını gösterdi. 110.000 yatırım varlığı (10 milyon), uluslararası ultra yüksek net değerli ailelerin (30 milyon ABD dolarından fazla yatırım yapılabilir varlığa sahip) Büyük Çin bölgesinin tamamında 54.000 ve Çin anakarasında 45.000 var.
Belirli bir bölgesel analizden, zengin insanlar çoğunlukla Yangtze Nehri Deltası ve İnci Nehri Deltası'nda, özellikle Pekin, Şangay, Guangzhou ve Shenzhen, Hong Kong, Taipei, Makao ve diğer bölgeler gibi büyük şehirlerde yoğunlaşmıştır.
"Qin Shuo Dazhen Dedektif Bakış Açısı"
2018 Hurun Servet Raporu, hisse senetlerinden ve gayrimenkullerden elde edilen servet oranının çok ciddi bir şekilde düştüğünü ve servetin esas olarak sanayiden (imalat, üretim ve hizmet) elde edildiğini gösteriyor. Yüksek net değerli hanelerin büyüme hızı düşüyor 10 milyondan fazla varlığa sahip yüksek net değerli hanelerin büyüme oranı, önceki iki yıla göre% 0,5 daha düşük olan% 8,1'dir.
Bu servet raporundan şu üç noktayı gördük:
1. Bölgesel analize göre, Büyük Çin bölgesinin tamamında en zengin Çin Anakarasıdır ve zenginler çoğunlukla Yangtze Nehri Deltası ve İnci Nehri Deltası'nda yoğunlaşmıştır.
2. Sektör açısından bakıldığında, sektör de hisse senedi ve gayrimenkulden elde edilen servete kıyasla zor olsa da, 2017 ve 2018 yıllarında sektörün elde ettiği servet birikimi daha iyi performans gösterdi.
3. İleriye bakıldığında, Çin-ABD ticaret anlaşmazlıkları ve ekonomik düzenlemeler gibi faktörler dikkate alındığında, varlık piyasasının 2019'da baskı dolu olacağı tahmin ediliyor. Çin zenginlerinin servetlerinin buharlaşmasını önleyebilmesi oldukça iyi.
Ayrıca dikkat edilmesi gereken bir nokta daha var. 2018 yılındaki sermaye piyasasındaki gerileme dahil edilirse 2019 Hurun Servet Raporu ilk olumsuz büyüme durumuyla karşılaşabilir.
Foxconn'un kurduğu "Industrial Fulian" adlı internet şirketi, yılın ilk yarısına ait mali raporunu yayınladı.Şirketin işçilik maliyetleri% 12, borçlar% 28 düştü, bu verinin sebebi maaş indirimi değil insan gücünde keskin bir düşüş oldu. Guo Taiming, 22 Haziran 2018 tarihli hissedarlar toplantısında şunları söyledi: Şirket, 5 yıl içinde insan gücünün% 80'ini robotlarla değiştirmeyi planlıyor. 5 yıl içinde mümkün olmazsa 10 yıl içinde tamamlanacak. Bu açıklama, milyonlarca Foxconn çalışanının işlerini değiştirmek için muazzam bir baskı ile karşı karşıya olduğu anlamına geliyor.
16 Kasım'da West Lake Üniversitesi ve Country Garden ortaklaşa bir Akıllı Robotik Araştırma Enstitüsü kurdu.İki taraf ortaklaşa yeni bir endüstri-üniversite-araştırma işbirliği modeli oluşturdu ve robot çekirdek teknolojisi, yapay zeka malzemeleri, akıllı üretim ve diğer ilgili alanlarda araştırma çalışmaları yürüttü.
"Qin Shuo Dazhen Dedektif Bakış Açısı"
Emlak geliştiricilerinin en son bilimsel araştırma kurumlarıyla işbirliği yapma ilk amacı, mevcut gayrimenkul inşaatı, dekorasyon ve diğer işçiliğin bulunmasının zor olmasıdır, birçok kısıtlama vardır ve birçok potansiyel güvenlik tehlikesi vardır. Robotlar insanların yerini alırsa, bir kez ve herkes için başarabilirler. Büyük geliştiriciler için projenin boyutu büyüktür ve Ar-Ge harcamaları eşit olarak paylaşılabilir.
Bununla birlikte, Foxconn gibi emek yoğun şirketler için, insan gücünü robotlarla değiştirme fikri aynı zamanda çok sayıda kalifiye işçinin işini kaybetmesine veya iş değiştirmesine neden olacaktır. Bu aynı zamanda istihdam durumunu ağır ama geri döndürülemez hale getirecektir.
Yapay zekanın yaygın kullanımı bize robotların birçok istihdam türünde insanların yerini alacağına dair net bir sinyal verdi.Robotların istihdam üzerinde kesinlikle çok büyük bir etkisi olacak. Değiştirilen işçiler önceden plan yapmalı ve dönüşüm ve sonraki adımlar hakkında düşünmelidir. Gidecek bir yer.
