Wuhan, "dört tür personeli" araştırmak için en ciddi şekilde etkilenen topluluklara batmış on binlerce insanı entegre etmek için büyük bir hamle başlattı.
Bugün (9 Şubat), tüm Wuhan şehri büyük bir eylem başlattı: belediye kurumlarının, işletmelerinin ve kurumlarının parti üyelerini, kadrolarını, çalışanlarını ve üniversite öğretmenlerini entegre etmek için toplam 16.739 kişi salgının şiddetli olduğu topluluklara batırıldı ve mahalle topluluğu görev gücünde birleştirildi. , Tüm ücretlerin toplanmasını ve kimsenin kaçırılmamasını sağlamak için "dört personel kategorisinin" tüm hava koşullarında tam kapsamlı araştırması.
Nüfusu 10 milyondan fazla olan büyük bir şehirde bu iş oldukça zor. Ancak aynı zamanda, bu aynı zamanda mümkün olan en kısa sürede yapılması ve yapılması gereken önemli bir görevdir ve Wuhan'daki salgına karşı savaşta nihai zafer için kilit önem taşımaktadır.
7 Şubat'ta Wuhan Şehri, Caidian Bölgesindeki sokak yetkilileri, sakinleri soruşturmaya katılmaları için bilgilendirmek için hoparlör kullandılar (Kaynak: Xinhua Haber Ajansı)
Bir
Bu dönemde, salgın önleme ön saflarında yer alan toplum çalışanları aşırı yüklenmiştir.
Birkaç gün önce, Wuhan Amca'nın yaşadığı toplulukta, topluluk sekreteri çok dokunaklı bir ifade yazdı.
Malzeme ve personel sıkıntısının üstesinden geldiklerini ve her gün meşgul olduklarını söyledi. Önleme ve kontrol propagandası, yargı alanında teftişler, sıcaklık ölçümü, doktorlara teslimatın koordinasyonu, bildirim gönderme, soruşturma, kayıt ve formların hazırlanması, bildirim bilgileri, ilaçların teslimi, yaşam malzemelerinin teslimi, dezenfeksiyon, halkın görüşlerinin dinlenmesi, konsültasyon, konut sakinlerinin ikna edilmesi, malzeme dağıtımı, grupta dikkat Bilgi, acil durum yönetimi, öğrenme belgeleri, denetimler, zorluklar için yardım vb. (Bu duraklamalar dizisini okuduktan sonra tabandan kadroların gerçek çalışmalarının yorulması ne kadar can sıkıcıdır).
Normalde, bu zamanda, topluluk ve mülk personeli alkış ve övgü almalı ve daha fazla anlayış ve destek almalıdır. Bununla birlikte, hem üstlerinin teftişi hem de kitlelerin baskısıyla yüzleşmek zorundadırlar.
Durumu anlamayan az sayıda bölge sakini de "bulut gözetimi" yapacak ve topluluk çalışanlarının koridorları dezenfekte ederken koruyucu giysiler giymediğinden şikayet mi ediyor? Cennetin ve yeryüzünün vicdanı, şu anda hangi toplum çalışanı koruyucu kıyafet giymek istemiyor?
Wuhan Şehri, Jiang'an Bölgesi personeli 7 Şubat'ta topluluktaki yaşlıları vücut sıcaklıklarını kaydetmeye çağırdı.
Doğrusu, tabandan çalışan personel salgının önlenmesinin özelliklerini anlıyor, ancak bu fikirleri olmadığı anlamına gelmiyor.
Kendinizi bu pozisyona koyun ve düşünün: İlk müdahale seviyesi başladığından beri, salgın önleme merkezi her gün, genellikle günde birkaç kez emirler yayınladı. Ve verilen her emir mahalle topluluğu tarafından yerine getirilmelidir ve kentsel alandaki iki seviyeli ajanslar temelde müfettiş oldular. .
Özellikle, Ulusal Sağlık Komisyonu "dört konsantrasyon" (hastaların konsantrasyonu, uzmanların konsantrasyonu, kaynakların konsantrasyonu, tedavi konsantrasyonu) gerekliliğini ortaya koymasından bu yana, caddelerin ve toplulukların iş yükü, aynı zamanda, belirtilen süre içinde tamamlanmasını sağlamak için keskin bir şekilde artmıştır. Üstlerin görevleri, denetimleri ve denetimi artmaya devam ediyor.
Sonuç olarak, "bir kişi çalışıyor, iki denetliyor ve bir denetliyor" olgusu ortaya çıktı ve tabandan kadrolar gerçekten yoruldu.
Dao Amcanın araştırmasına göre, insan gücü eksikliği nedeniyle, Wuhanda hâlâ yetersiz yönetim durumunda olan bazı eski topluluklar ve uzak kentsel alanlar var Topluluk, dezenfeksiyon ve günde bir kez fotoğraf çekmek gibi temel görevleri yalnızca tamamlayabilir. Tam olmaktan uzak.
Bu nedenle, Wuhan'ın 16.000'den fazla hükümet görevlisini ve işçisini taban çalışmalarına yardımcı olmak için ön saflara çekilmesi için örgütlemesi çok gerekli. Bu hareket, yalnızca tabandaki iş baskısını hafifletmekle kalmaz, "bir kişi daha fazla güce sahiptir" ve daha da önemlisi, ara bağlantıları azaltabilir ve üstler ile üstler arasındaki psikolojik engeli azaltabilir.
iki
Aslında salgın önleme görev gücünün uygulaması başka alanlarda da yapılmıştır.
Güneybatı Hubei'deki Enshi Eyaleti 24 Ocak'ta bir bildiri yayınladı, Köy çalışma ekiplerindeki tüm yoldaşların ve il genelindeki tüm seviyelerdeki keskin bıçak ekiplerinin 25 Ocak (Yılbaşı Günü) saat 12: 00'den önce köye yerleştirilmesi gerekiyor Salgını önlemek ve kontrol etmek için köy komitelerine yardımcı olun.
Benzer şekilde, Hubei'nin kuzeybatısında bulunan Yunyang Bölgesi, araştırma ve kontrol için hiçbir kör nokta olmaksızın, on ikinci ayın 28'inden başlayarak 100'den fazla ızgaraya bölündü. Durum kötüleştikçe, Yeni yılın ikinci gününden itibaren dört büyük grubun tüm liderleri ihtiyaçlarını getirmek için ilçeye gittiler ve şehre dönmelerine izin verilmedi. . Ay ayının ilk gününün üçüncü gününden itibaren bölgedeki 132 yoksullukla mücadele ekibi yerinde salgın önleme ekiplerine dönüştürüldü ve medeni bir şehir yaratma çalışma mekanizması yerinde salgın önleme çalışma mekanizmasına dönüştürüldü. Aynı zamanda, tüm hükümet yetkilileri ve parti üyeleri topluluk içinde seferber edilir ve il düzeyindeki liderler (şüpheli veya doğrulanmış vakalarla birlikte) kilit binaların liderleri olarak görev yapar.
Ocak ayının sonunda Yunyang Bölgesindeki salgın önleme personeli toplumdaki ateş hastalarının evlerini dezenfekte etti.
Kısacası, yerel çalışma ekibi derhal salgın önleme çalışmalarını aktif olarak yürütme üzerinde beklenmedik bir etkiye sahip olan ilçe, köy ve topluluğun ön cephesini batırmak için harekete geçirildi.
Şimdi Wuhan da aynı şeyi yapmaya başlıyor. Ancak Dao Amca, görev gücünün görevli olmak değil, çalışmak olduğunu hatırlatmak istiyor.
Salgın önleme savaşının başlamasından bu yana, bazı parti üyeleri ve kadrolar salgını önleme cephesinde fedakarlık yaptılar ve hepsi takdire şayan kahramanlar. fakat, Birkaç yerde, bazı devlet görevlilerinin mahalle topluluklarına batmasından sonra tabanlar onları lider olarak görmeye devam etti, bu görevlilerin kimlik bilinci değişmedi ve tabandan gelen çalışmalara entegre olamadılar, sonuçta hiçbir şey yapamadılar. .
Böylece cemaatin batması bir forma dönüştü ve fotoğraf çekilip imzalanarak yapıldı. Hatta yeryüzüne inmeyen ve bürokrasiyle uğraşan, bunun yerine yetersiz başarı ve daha fazla başarısızlıkla taban çalışmalarını "yetiştiren" kadrolar bile var.
Dao Amca'nın duyduğu aşırı bir durum, belirli bir yere teftişe giden personelin tamamen silahlı olduğu ve tehlikeli yerlerden uzak durmasıydı.Teftişten sonra, dezenfeksiyon için ayakkabıların üzerine alkol de sıktılar - bu, tabandan gelenlerin kullanmak istemediği değerli bir korumadır. Gereçler. Bu çalışma tarzı tabandan kadrolara ve kitlelere ne düşündürüyor?
üç
Peki batan kadrolar işlerini nasıl iyi yapıyor?
Amca Island, birinin Batan kadrolar hızla rol değiştirmeli . Savaş zamanı durumunda, cepheye batmak, belirli bir savaş birimine dahil edilmek ve cephe komutanının komutasına tabi olmak anlamına gelir. Bu nedenle, batan ajansın kadrosu artık üst düzey bir lider değil, sokak topluluğu çalışma ekibinin sokak karargahının emrine uymak zorunda olan sıradan bir üyesidir.
iki Batan kadrolar hızla ajansın tarzını değiştirmeli ve tabandan kadrolarla bütünleşmelidir. . Sonuçta tabandaki çalışma kültürü ve kurumları farklıdır, iyi ile kötü arasında fark olmasa da uygun ile uygunsuz arasında bir fark olması gerekir. Geçmişte, üst düzey kadrolar ve alt düzey kadrolar bürokrasiyi ve bürokrasiyi kırmak amacıyla "üç bağı" (ortak yemek, ortak ikamet ve aynı emek) vurguladılar. Günümüzde "üç bağ" a ulaşmak gerekli olmasa da "üç bağ" ruhu aynıdır.
Üç Batan kadrolar, tabandaki sorunları çözmek için uzmanlıklarına tam anlamıyla hareket etmelidir. . Batık kadroların birçoğu işlerine aşina olmadıkları için yere düştükten sonra, bir başlangıç yollarının olmadığını hissettiler ve tabanlar da onlara "komuta etmekten" utandı. Aktif değilseniz, boşta ve özgür olacaksınız.
Bununla birlikte, hükümet yetkililerinin kendi avantajları vardır, en azından yukarı ve aşağı bağlantı kurabilir ve tabandan bazı pratik sorunları çözmesine yardımcı olmak için üst düzey kurumların gücünü kullanabilirler. Yeni görevler geldiğinde, tabandan kadrolar bunalmış olmasın diye, devralmak için acele etme inisiyatifini kullanın. Tabanda son derece can sıkıcı olan "sofra salgını önleme" gibi biçimcilik meselelerine gelince, üst düzey organ kadroları tabana düştükten sonra, gelecekte daha iyi çalışmayı sağlayacak daha kişisel bir deneyime sahip olmaları muhtemeldir.
7 Şubat'ta Wuhan, Jiang'an Bölgesi'ndeki topluluk personeli, yalnız yaşayan yaşlı bir kişiye termometre ve sebze gönderdi.
Savaş anında demir disiplin, "savaş salgını" nın başarısının garantisidir. Disiplin cezasının moral pahasına yapılamayacağını ve disiplin denetiminin üstler ve amirler arasındaki boşluğu daha da genişletemeyeceğini belirtmek önemlidir.
Çalışma ekipleri, disiplin ve morali dengelemek için çok iyi bir yoldur. Üst düzey organlar, tabandan gelen ortak çalışmalarında politikaları uygulamalı, aynı zamanda tabandaki sorunları çözmeli ve birbirinden bağımsız olarak siperdeki savaşçılar gibi ruhani bir topluluk oluşturmalıdır.
Tabandaki kadroların hiçbir endişesi ve ideolojik yükü yoktur ve "savaş salgını" erken bir tarihte zafere ulaşabilecektir.
Umarım bugünkü savaştan sonra Wuhan'da hastaların yataksız tedavi edilemeyeceği vaka olmayacak.
Kaynak: Xia Ke Island
