Yurtiçi ve yurtdışındaki büyük şirketler toplanır ve uzak ofis test transkripti yayınlanır
Üretildi | CSDN
Salgından etkilenen Şubat ayının başından beri herkes uzak ofis modunu başlattı.Bir aylık uygulamadan sonra, işletmelere uygulanabilecek "uzak ofis" modunun hayal edildiği kadar iyi olmadığını ve ilerlemesi kolay olduğunu gördük. Bu, çalışanların düşünme modu ve çalışma alışkanlıkları ile ilgilidir ve aynı zamanda "uzak ofis" araçlarının seçimi ile de yakından ilgilidir; aynı zamanda ekip yöneticilerinin yönetim modu, sistem ve kültürel yapı hakkındaki düşüncelerinden de ayrılamaz.
Uzak ofis nasıl daha verimli hale getirilir? Doğal olarak uzak ofis genlerine sahip olan İnternet şirketleri ve yabancı şirketler hangi deneyimleri paylaşabilir?
CSDN tarafından 29 Şubat - 31 Mart, Pekin saati arasında başlatıldı [Salgınla mücadele eden teknoloji şirketleri iş başında] Uzaktan çalışma konusunda, Huawei, Tencent, Alibaba, Coding, Tubi, Grab, Evernote gibi teknoloji şirketleriyle işbirliği içinde Çin Telekomünikasyon Çevrimiçi Zirvesi'ni düzenleyen ve Çin'deki telekomünikasyonun mevcut durumuna ve şirketler ve bireyler üzerine derinlemesine tartışmalara odaklanan etkinlikler dizisi Karşılaştığımız endişeler ve zorluklar, uzaktan çalışma ordusunun geleceği için daha yönlü rehberlik ve düşünce sağlıyor.
8 harika rapor + yuvarlak masa forumu , 3.519 katılımcıyla uzak ofiste araç seçimi, organizasyonel uygulamalar, teknik yorum ve kültürel yönetimin kapsamlı bir yorumu! Tam olarak ne var? Şimdi bir göz atalım.
1 Konuk konuşmacı - Wang Wang, CODING DevOps Strateji Geliştirme Departmanı Direktörü
Konu: Uzaktan İş Yönetimi Uygulaması
Bayan Wang Ziying, kısa vadeli telekomünikasyonun getirdiği ana yönetim sorunlarını ve çözümlerini, modern yönetimde yönetim bilgilerinin temel rolünü ve salgın sırasında CODING'de uzaktan çalışmanın uygulanması sırasında uzun vadeli uzak personel ve ekiplerin yönetimini paylaştı. Düşünme.
2 Hoparlörler - Güneş ışığı , Huawei Cloud Enterprise Collaborative Ecological Cooperation Direktörü
Konu: Huawei Cloud WeLink ekosistemine katılın ve işbirlikçi ofisten toB dijital dönüşümün mavi okyanusunu genişletin
Kurumsal dijital dönüşümün konektörü olan Huawei Cloud WeLink, toB alanındaki müşterilerin gerçek iş ihtiyaçlarını derinlemesine anlar.Çok sayıda devlet ve kurumsal müşteri tarafından tanınmıştır ve birçok önemli işletmeyi desteklemektedir. Huawei Cloud WeLink, açık bir ekosistem oluşturmaya devam ediyor. Sunshine, Huawei Cloud WeLink'in geçmiş, şimdiki ve benzersiz avantajlarını tanıttı; Huawei Cloud WeLink uygulama ekosistemi için planlar neler, teknik bir genel bakış, geliştiricilerin nasıl katılabileceği ve katıldıktan sonra hakları.
3 Hoparlörler - Hong Yongchao (Shewei) , Teambition müşteri başarısı uzmanı, Alibaba Group teknik uzmanı
Konu: Takım, salgın altında verimli ve işbirliği içinde çalışmanıza nasıl yardımcı olabilir?
DingTalk gibi kurumsal anlık mesajlaşma, çevrimiçi organize etme ve çevrimiçi iletişim kurma temel becerisini sağlar, ancak işletmelerin ofiste işbirliği yapma ve verimli bir şekilde işbirliği yapmalarını nasıl sağlayabiliriz? Teambition, çevrimiçi görevler, iş akışı ve proje teslimi işbirliği yoluyla bilgi ve deneyimin birikmesini ve paylaşımını gerçekleştirir, proje ve ekip hedeflerine ulaşır ve kuruluşların anlamlı dijitalleşmeye ulaşmasına yardımcı olur. Bu oturumda Hong Yongchao, uzak ofis anahtarıyla başladı, verimli uzak ofise nasıl ulaşılacağını yanıtladı ve çevik Ar-Ge uygulamasındaki yaygın sorunlarla başa çıkmak için bazı yöntemler ve fikirler verdi.
4 Hoparlörler - Tang Wentao , Tianmu Güvenlik Stratejisi Uzmanı, Tencent Güvenlik Platformu Departmanı
Konu: Temel sektörlerdeki son saldırı trendlerinden kurumsal ağ korumasına bakış
Tang Wentao, siber saldırıların mevcut genel eğilimini ve önemli işletmelerdeki son siber saldırı eğilimini basit ve basit bir şekilde ve kimlik doğrulama kaba kuvvet tahmini, yüksek riskli Nday güvenlik açığı istismarı gibi tehdit senaryolarının derinlemesine analizini ve bireyleri ve kuruluşları uzak ofis ağı güvenliğinden nasıl koruyacağını açıkladı. Silah.
Yuvarlak masa forumu: Uzaktan çalışma çağında kendi kendine sürüş
Zirvenin yuvarlak masa forumunda, Çin Python Kullanıcı Grubu'nun kurucu ortağı ve "teyze" olarak bilinen Zoom.Quiet, Kiseo Intelligent Technology Co., Ltd.'nin CEO'su Zhang Shuo ve Ruby Çin Topluluk Yöneticisi Lu Xiaorong, bağımsız geliştiricilerden ve uzak ofislerden geldi. Şirket yöneticilerinin ve geliştirici topluluğu yöneticilerinin bakış açısından, uzak ofisteki en iyi / en utanç verici deneyimlerinden bahsedelim ve kendi kendini yönetmeyi nasıl biriktireceğimizi, kendi kendine yeten çalışanları nasıl belirleyip işe alacağımızı tartışalım.
5 Hoparlörler - Shang Chun Tubi Beijing ekip lideri, teknik direktör
Konu: Uzaktan çalışma için programlama modeli
Tubi, Kuzey Amerika'dan ücretsiz bir video platformudur. Shang Chun, Tubi Beijing ekibinin kuruluşunun başında uzak bir Ar-Ge ekibi olduğunu tanıttı ve şirketin ana işini ortaklaşa desteklemek için San Francisco merkezindeki arkadaşlarla yakın bir şekilde çalıştı. Olağanüstü yeteneklerin çekiciliğini en üst düzeye çıkarmak için Pekin dışındaki şehirlerden kıdemli mühendisler de işe alınır. Böylesine büyük ölçekli bir uzaktan işbirliği ekibi olarak, günlük işlerde iletişim gecikmeleri, ekip üyeleri arasında güven eksikliği, yanlış anlamalar ve yalnızlık duyguları gibi birçok zorlukla karşılaşmak zorundadır. Bilgisayar sistemindeki yukarıdaki sorunlara karşılık olarak, bunların dağıtık sistemde karşılaşılan sorunlara çok benzediğini göreceksiniz.Shang Chun bu bakış açısıyla keserek Tubi Beijing ekibinin uygulamalarını ve deneyimlerini uzak ofiste tanıttı.
6 Hoparlörler - Yi Nianchen , Tencent Lexiang Yeni Medya Operasyonları Direktörü
Konu: Uzak Ofisin Araçları ve Kültürel Yapısı
Salgın sırasında birçok şirket uzaktan çalışmayı seçer ve Tencent bir istisna değildir Uzaktan çalışmayı nasıl daha iyi yapabiliriz? Ekibin hangi koşullara ve yeteneklere ihtiyacı var? Şirket hangi uygun önlemleri almalıdır? Öğretmen Yi Nianchen, Tencent Lexiang'in uzak ofis çalışmasının hikayesini bir giriş noktası olarak kullandı ve herkesin uzak ofis modunu verimli bir şekilde başlatmasına yardımcı olmak için araçlar, ekip çalışması, farkındalık, kurumsal kültür ve diğer hususlar dahil olmak üzere uzak ofis için gereken sekiz yeteneği analiz etti.
7 Hoparlörler - O Xudong , Teknoloji Direktör Yardımcısı Grab
Konu: Uzaktan çalışmada çalışan bakımının deneyim paylaşımı
Güneydoğu Asya'daki bir "Didi Taxi" şirketi olan Grab, 10.000'e yakın çalışana sahip ve onlarca ülkeden geliyor. Her zaman "yeteneklerin şirketin en önemli varlığı olduğunu" savundu. Xudong, uzak ofisin yalnızca araçların, ağların ve diğer donanımların desteğini gerektirdiğini söyledi. Organizasyon ve insani bakım gibi "yazılım" desteğine ihtiyacımız var ve Grab'ın salgın altında çalışan bakımı konusundaki çabalarının bir kısmını dört farklı seviyeden paylaşıyoruz: şirket, ekip, yönetici ve birey.
8 Hoparlörler - Zhang Yong , Evernote Kıdemli Direktörü
Konu: Bulutta kurumsal bilgiler, işler asla kesintiye uğramaz
Zhang Yong, "bulut üzerindeki bilgi" nin yetersiz inşası nedeniyle birçok şirketin hala geleneksel yerel bilgi depolama yöntemlerini kullandığı fenomenine değindi, bu da işe uzaktan etkili bir şekilde devam edememeye ve çeşitli sektörler yeniden başlama dönemine girerken her bir şirketin nasıl çalışacağına dair derinlemesine yanıtlara yol açtı. Çalışanlar her zaman, her yerde iş yapabiliyor mu? Yeni nesil bulut kurumsal bilgi yönetimine ne tür bir "evrim" gerçekleşecek? İşletmeler genel bulut ve özel dağıtım arasında nasıl seçim yapmalıdır? Şirketler acil durumlarda "kesintisiz iş" elde etmek için "bulut üzerindeki bilgileri" kullandıkça, bu giderek daha önemli hale geliyor.Uzak ofis endüstrisi de yeni rekabet ve yeni fırsatlar başlatacak.
Lütfen servis numarasına dikkat edin " CSDN teknoloji geliştirme topluluğu ", iletişim kutusuna anahtar kelimeleri girin" Telekomünikasyon "Harika tekrarı izlemek için bağlantı almak için.
Ek olarak, izledikten sonra, öğretim görevlisinin PPT indirme yöntemini almak için anketi doldurun ve çekilişe katılın ve Electronic Industry Press tarafından desteklenen seçilmiş beş teknik kitaptan birini alın.
Anket anket bağlantısı:
29 Şubat:
1 Mart:
Daha yüksek kaliteli çevrimiçi halka açık kurslara katılmak ister misiniz?
Bu salgının önlenmesi ve kontrolünde sensörsüz insan sıcaklığı ölçüm sistemi nasıl bir rol oynadı?
Algılayıcı olmayan insan vücut sıcaklığı ölçüm sisteminin teknolojisi ve prensibi nedir?
Algılayıcı olmayan insan vücut sıcaklığı ölçüm sisteminin uygulama senaryolarındaki anahtar teknolojiler ve zorluklar nelerdir?
Gao Jingzhun'un algılamayan insan vücut sıcaklığı ölçüm sisteminin temel teknik silahı nedir?
Geliştiriciler için herkes hangi teknolojileri bilmeli?
Pensees Akıllı Güvenlik Endüstrisi Çözümleri müdür yardımcısının Perşembe günü saat 20: 00'de getirdiği "Pandemik Önleme ve Kontrol Skynet: Bulut Altında Tam Yığın Yapay Zeka Teknolojisi ve Uygulaması" adlı canlı yayını dinleyelim.
