Devlet kurum ve kuruluşlarının personeli sosyal güvenlik ödemek zorunda mı?
2014 yılından itibaren devlet kurum ve kuruluşlarının personeli de sosyal sigorta olan bu sosyal sigortayı satın alacak. Aslında kurumsal sosyal güvenliktir!
Aslında bu idari kurum personeli tarafından satın alınan sosyal sigorta, işletmemizin çalışanları tarafından satın alınan aynı tür sosyal sigorta olup, her ikisine de çalışan bağış sigortası ve çalışan sağlık sigortası denir. Sadece idari ve kamu kurumlarının personeli sadece 2014'ten beri satın alınıyor. 2014'ten önce de emeklilik yardımlarını kamu kurumunun bir standardına göre hesaplamak için kullanılıyorlardı.
Yani tam anlamıyla, ancak 2014'ten sonra yeni çalışanlar işgücüne katılacak.Gerçek anlamda, emeklilik sigortasının entegrasyonu, ama aslında, işe 2014'te katılan çok az sayıda yeni çalışan var. Yani işe katılan tüm insanların 2014'ten önce emekli olmasını beklerseniz, bunun en az birkaç on yıl alacağını tahmin ediyorum, bu yüzden bu on yılların geçiş döneminde "aracı" terimi ortaya çıktı.
Diğer bir deyişle, bu grup için, sadece kurumun ilk kuruluşundan zevk almakla kalmıyor, aynı zamanda çalışan emeklilik sigortasından da yararlanıyor çünkü 2014'ten sonra işçi emeklilik sigortasına katılmış, bu yüzden onlar Hesaplama yöntemi, işletmenin mevcut çalışanları için hesaplama yöntemiyle aynıdır.
Aradaki fark, idari kurumlar ve kamu kurumlarının temel emeklilik sigortası sübvansiyonunun bir kısmını ödemeleridir, bu nedenle katkı endeksleri işletme çalışanlarınınkinden çok daha yüksektir, bu da gerçekten emekli olduklarında, Yine de yüksek bir emeklilik ödeneği alabilirsiniz, çünkü sonuçta, sübvansiyonun bir kısmı var.
Bu nedenle, kamu kurumu çalışanları da sosyal sigorta satın alsalar da, satın aldıkları sosyal sigorta ve işletme çalışanlarının satın aldıkları sosyal sigorta aynı tür sosyal sigorta olmakla birlikte, katkı endeksindeki farka göre emekli olduklarında aldıkları emekli maaşının Büyük bir boşluk var. Herkes bu faktör konusunda net olmalı.
Ancak kamu kurumlarında yapılan reformların derinleşmesi ile gelecekte bu emeklilik maaşının birleştirilmesi de an meselesidir. Şimdi adım adım ilerlemeli, yavaş yavaş geçiş yapmalı ve geleceğe kadar beklemeliyiz. Halkın bu kısmının emekli olması tamamlandıktan sonra yani kamu kurumu personelinin emekli aylığı ile kurumsal personelin emekli aylığı arasındaki fark gittikçe küçülecek, hatta birleşik bir standarda ulaşacaktır.
Bu aşamada, çalışan bağış sigortasına ek olarak, kentsel ve kırsal bölge sakinleri için bağış sigortası adı verilen bir tür bağış sigortası da vardır.Kentsel ve kırsal sakinler için bu bağış sigortası, çoğunlukla kırsal alanlarda yaşayanlar ve çalışmayan kent sakinleri tarafından karşılanmaktadır. Gelir nispeten düşüktür, bu nedenle kentsel ve kırsalda ikamet edenler için emeklilik sigortasının ödeme standardı da nispeten düşüktür. Bu nedenle, karşılık gelen emeklilik nispeten düşüktür. Bu sigortanın çalışan emeklilik sigortası ile entegre edilmesi kendisinden dolayı zordur. Ödemesi ile işçi emeklilik sigortası arasında büyük bir uçurum var ve emekli aylıkları arasındaki boşluk da çok büyük, bu nedenle bu iki sigorta türünü birleştirmek çok zor.
İster işçi emeklilik sigortası ister kentsel ve kırsal bölge sakinleri için emeklilik sigortası olsun. Emekliler emeklilik ödeneği aldıkları sürece, temelde emeklilik ödenekleri her yıl artmaktadır. Emeklilerimizin çoğu için bu çok iyi bir haber.
Okuduğunuz için teşekkür ederim sosyal güvenlik gözlemcisiyim bundan sonra sosyal güvenlik benzeri makaleler yayınlayacağım makalemi beğendiyseniz dikkatimi ekleyin herkese teşekkür ederim.
