Kendi inisiyatifimle istifa edersem işsizlik parası alabilir miyim?
Öncelikle herkese kesin olarak söyleyelim, eğer kendi inisiyatifimle istifa edersem bu işsizlik parasından yararlanamayacağım.
İşsizlik parası almak için üç koşul garanti altına alınmalıdır.
İlk koşul. Kişisel olmayan irade yüzünden işten ayrılmaktır! Başka bir deyişle, kendi inisiyatifinizle istifa edemezsiniz.Birim, iş sözleşmenizi tek taraflı olarak feshetmelidir, ancak bu şekilde işsizlik ödeneği alma koşullarını yerine getirebilirsiniz, bu nedenle, gönüllü olarak istifa eden kişiler bu işsizlik ödeneğinden yararlanamazlar.
Açıkçası, biz gönüllü olarak istifa eden bir çalışansak, bu işsizlik ödeneğinden yararlanamayız mı? Ünite sizi kovmadıkça veya bu durumda iş sözleşmenizi feshetmedikçe. İşsizlik yardımlarından yararlanma koşullarına sahip olun.
İkinci şart ise 12 aydan fazla işsizlik sigortasına katılmaktır. İşsizlik parası almak için işsizlik sigortasına katılmanız gerekir İşsizlik sigortasına katılmazsanız, bu işsizlik parasından yararlanamayacağınızı varsayarsak. Normal koşullar altında. 12 aylık işsizlik sigortasına katılmak, yaklaşık üç ay boyunca işsizlik yardımından yararlanabilir. Yaklaşık on yıl boyunca işsizlik sigortasına katılırsanız, 24 aya kadar işsizlik yardımından yararlanabilirsiniz.
Herkesin dikkat etmesi gereken bir şey, koşullar ne olursa olsun, her koşulda, bir kişinin işsizlik yardımından en fazla 24 ay yararlanabileceğidir, daha önce 24 ay işsizlik ödeneğini aştıysanız, gelecekte işsiz kalacaksınız. Artık bu işsizlik yardımından yararlanamazsınız.
Üçüncü koşul ise İstihdam Bürosuna gitmek, işsizlik kaydı yaptırmak ve ardından iş bulma iradesine sahip olmaktır. Bu durumda, işsizlik parası almak için bir koşuldur. Tabii ki, aynı zamanda, bu üç koşulun işsizlik yardımlarından yararlanmaya hak kazanması ve hak kazanması için aynı anda karşılanması gerekir.
Bu nedenle, gönüllü olarak istifa ederseniz, işsizlik ödeneği alma hakkınız olmayacağı açıktır. Yani başka bir deyişle, gönüllü olarak istifa ettikten sonra? İşsizlik ödeneği almanın bir yolu yoktur, ancak işsizlik sigortanız birikmiş hesaplama yıllarına aktarılabilir, çünkü birikmiş yıllar ne kadar uzun olursa işsizlik ödeneğini o kadar uzun süre alırsınız.
İşsizlik yardımlarından yararlanma sürecindeysek, bu şekilde işsizlik ödeneği aldığımızda, işçi emeklilik sigortası ve çalışanların sağlık sigortası harcamalarını onlar adına kesebiliriz. Yani işsizlik ödeneği alma sürecinde, buna gerek kalmaz. Sosyal güvenlik ödeyin. İlgili sosyal güvenlik giderleri için işsizlik fonları bireylere ödenecektir.
Ancak son iki yıldır işsizlik ödeneği aldıktan sonra. İlgili sosyal güvenlik ücretlerini sadece kendiniz ödeyebilirsiniz.Elbette, işsizlik parası alma sürecinde yeni bir çalışma birimi bulursanız, yeni çalışma biriminin sosyal güvenlik ödemesini geçici olarak engelleyebilir ve işsizlik parasını ödeyebilirsiniz. Sizin adınıza ödeyin. İşsizlik parasını aldıktan sonra, kişisel sosyal sigortanızı yeni çalışma biriminize devredebilir ve sigortaya katılmaya devam edebilirsiniz.
Bu nedenle, işsizlik yardımlarından yararlanabilen bir birey, aslında sadece işsizlik yardımlarından yararlanma değildir. Bunun için bu ödemeden de yararlanabilir. Emeklilik sigortası ve sağlık sigortası için kişisel kesintiler. Yani bireylerin ödeme yapması gerekmez, sosyal güvenliğin bireysel kesinti kısmı ve genel planlama kısmının ödeme bedeli de birey için işsizlik sandığı tarafından ödenir. Bu nedenle, işsizlik yardımlarından yararlanırken, aslında faydaları nispeten daha fazladır.
Öyleyse yapmamız gereken şey, onların inisiyatifiyle istifa etmemeye çalışmak, çünkü kendi isteğinizle istifa ederseniz, bu işsizlik ödeneğinden yararlanamazsınız! Öyleyse, birime kadar beklemeye çalışırsanız, kötü yönetim nedeniyle gerçekten iflas mı ediyor yoksa nedeni nedir? İş sözleşmesini tek taraflı olarak feshedin, daha sonra bu durumda bu işsizlik parası için başvurabilirsiniz.
Okuduğunuz için teşekkür ederim. Ben bir sosyal güvenlik anlayışıyım.Her gün sosyal güvenlik benzeri makaleler yayınlayacağım. Yazımı beğendiyseniz lütfen dikkatimi ekleyin. Teşekkür ederim!
