JD.com'da işten çıkarma söylentileri var, evlenmemiş ve doğmamış kadınlar ilk işten çıkarılacaklar mı? Jingdong en son cevabı veriyor
JD.com, Bahar Şenliği öncesinde bir "işten çıkarma planı" dedikodusunu resmen başlattı ve bu spekülasyonlara yol açtı.Söylenenlere göre, şirketin son elemeyi optimizasyon adına uyguladığı ve ilk işten çıkarılanların evlenmemiş ve doğmamış kadınlar olduğu söylendi.
JD.com'dan gelen son yanıt şudur: Anonim topluluktaki bazı kişilerin, JD.comun normal personel akışının ve son optimizasyonunun JD'deki "büyük ölçekli işten çıkarmalar" olduğuna dair söylentiler olduğunu fark ettik. Jingdong'un "önce evlenmemiş ve doğmamış kadınları işten çıkarmayı planladığına" ve "deneme süresi içinde yeni gelenler işten çıkarmaların yedeği olarak hizmet edeceğine" dair daha da fazla söylenti var. Bu söylentiler kasıtlı olarak abartıldı ve çarpıtıldı ve hatta bireysel öz-medya tarafından organize edilen çok sayıda yayıldı ve bu da JD'nin iyi niyetine ciddi zarar verdi.
Şu anda, Jingdong kanıt topladı ve kamu güvenliği organlarına rapor verdi.
Söylentiler doğru değil, performans değerlendirmesinin nihai optimizasyonu rutin bir eylemdir
Bugün muhabir, JD.com'un çalışanlarının% 10'unu işten çıkaracağının bildirildiğini fark etti. Bazı çevrimiçi ekran görüntüleri, farklı departmanların orantılı olarak işten çıkarılacağını gösteriyor. JD.com% 10'dan başlayacak ve JD Finance% 15'lik bir eleme oranına sahip olacak. Haberlerde, evlenmemiş ve doğmamış kadınların ve yeni gelenlerin işten çıkarmaların yedeği olarak deneme süresi boyunca işten çıkarılmasının planlandığını bildirdi.
JD.com'dan gelen son yanıt, normal personel akışının her şirketin karşılaşacağı rutin bir durum olduğu ve aynı zamanda her şirketin yıl sonunda çalışan performans değerlendirmesine dayalı nihai optimizasyonu gerçekleştirmesinin rutin bir eylem olduğu yönündedir. JD.com her yıl düzenli olarak tüm personel için performans değerlendirmesi ve yetenek envanteri yürütür ve seçkin personel için daha fazla teşvik ve daha iyi geliştirme alanı sağlar ve performansı gereksinimleri karşılamayanlar için konumları ayarlar ve optimize eder.
Bununla birlikte, İnternet söylentileri kasıtlı olarak abartıldı ve çarpıtıldı ve hatta bireysel öz-medya tarafından organize edilen çok sayıda yayıldı ve bu da JD'nin iyi niyetine ciddi zarar verdi. Şu anda delil topladık ve kamu güvenlik organlarına rapor ettik.
JD, yapay zekanın geliştirilmesine odaklanacak
Aslında, JD.com ilk kez işten çıkarmalar değil. 2018 yılının Mayıs ayında, Liu Qiangdong, İspanya Perakende Konferansında, JD.com'un gelecekte% 100 yapay zeka ve robotlar tarafından işletilen ve yapay zekayı tam olarak kullanan insansız bir şirket olacağını belirtti. Teknoloji, insanların çalışma saatlerinin uzunluğunu günde yalnızca iki veya üç saat azaltabilir. Jingdong çalışanlarının on yıl içinde mevcut 160.000'den 80.000'in altına düşeceğini umuyor. Konuşma başlar başlamaz, "JD.com gelecekte personelinin% 50'sini işten çıkaracak" haberi sonsuzdu.
Ve Liu Qiangdong daha sonra bu ifadeyi daha da açıklayarak, JDnin tüm yazılım ve donanımları artık yapay zeka teknolojisini kullanırsa, çalışanların yalnızca yarısının yeterli olacağını, ancak JD'nin gelişmeye devam edeceğini söyledi. Başka bir deyişle, JD.com daha fazla alana genişleyecek ve yine de çalışanlara ihtiyaç duyacak.% 50 işten çıkarma haberleri gerçekten endişe verici.
Ancak Liu Qiangdong'un "Akıllı Çağda Yeni İş Trendleri" başlıklı konuşmasından, JD'nin önümüzdeki birkaç yıl içinde yapay zeka stratejik atmosferinin geliştirilmesinde donanım ve yazılıma odaklanacağı görülüyor. Donanım açısından JD, eksiksiz bir akıllı lojistik seti geliştiriyor ve tamamen insansız bir B2C deposu kuruyor. Ayrıca JD.com, ülke çapında 800'den fazla lojistik merkezini kademeli olarak insansız depolara dönüştürecek.
Yazılım açısından AI teknolojisi, JDnin satış kargo yönetiminin yarısından fazlası için kullanılmıştır. Akıllı müşteri hizmetleri açısından, JDnin ikinci nesil yapay zeka müşteri hizmetleri, gelen müşterilerin duygularını doğru bir şekilde tanımlayabilir.
Liu Qiangdong ayrıca JD.com'un hala yüksek bir hızda gelişmekte olduğunu ve gelecekte geliştirme için hala 10-20 kat daha fazla alan olduğunu söyledi, bu nedenle JD.com'un hala çok sayıda insana ihtiyacı var ve herhangi bir çalışanı istediği zaman kovmayacaktır. Ayrıca, "Umarım herkes bugünün ağır işlerinden kurtulur." Dedi. Gelecekte teslimatçı, ofisinde oturabilir ve mavi yakadan beyaz yakaya dönüşümü gerçekleştirerek yüzlerce teslimat robotunu izleyebilir.
JD, ilk üç çeyrekte teknoloji araştırma ve geliştirmeye 8,64 milyar yatırım yaptı
Kısa bir süre önce yayınlanan üç üç aylık raporlardan, Jingdong'un teknoloji araştırma ve geliştirmeye büyük ölçüde yatırım yaptığını görmek zor değil.
Üçüncü çeyrekte Jingdong'un net hizmet gelirinin, yıllık% 49.4'lük keskin bir artışla 10.9 milyar yuan olduğu bildirildi. Üçüncü çeyrekte, ADS başına düzeltilmiş gelir 0.80 yuan idi ve piyasa 0.77 yuan olarak hesaplandı. Üçüncü çeyrekte emtia işlemleri 394,8 milyar yuan olarak gerçekleşti ve dördüncü çeyrekte gelirin 130 milyar ila 135 milyar yuan arasında olması bekleniyor.
Jingdong'un tek çeyrek kâr büyümesinin, Jingdong'un teknoloji araştırma ve geliştirmeye yaptığı sürekli yüksek yatırımın geçmişine dayandığı bildiriliyor. Üçüncü çeyrekte, JDnin teknoloji araştırma ve geliştirmeye yaptığı yatırım yıllık% 96 artışla 3,45 milyar yuana ulaştı. Bu yılın ilk üç çeyreğinde, Jingdong Group'un teknoloji araştırma ve geliştirmeye yaptığı yatırım, geçen yılın çok üzerinde 8.64 milyar yuan'a ulaştı. Son dört çeyrekte, JDnin Ar-Ge alanındaki kümülatif yatırımı 10 milyarı aştı. Böylesine sürekli yüksek Ar-Ge yatırımı, JD'nin arka arkaya 10 çeyrek karlılık elde etmesi için sağlam bir temel oluşturdu.
JD.com'un Başkanı ve CEO'su Liu Qiangdong, kazanç çağrısında şunları söyledi: "İlk dokuz ayda, Ar-Ge yatırımımız bir önceki yıla göre% 88 arttı. Bu, JD Digitalin Ar-Ge yatırımını içermiyor. Bunun başlıca nedeni, grubun çok sayıda Ar-Ge artırmış olmasıdır. Projeler Bir yılı aşkın bir araştırmanın ardından birçok projeyi çok net bir şekilde gördük, bu yüzden bu projeleri de sıralayacağız.Aynı zamanda JD Logistics'in net kar marjı da büyük ölçüde artacak.Gelecek yıl net kar marjımız Bu yıldan daha iyi performans gösterecek. "
Milyonlarca kullanıcı izliyor
Brokerage China, menkul kıymetler piyasası yetkili medyası "Securities Times" altında yeni bir medyadır. Komisyonculuk Çin, platformda yayınlanan orijinal içeriğin telif hakkına sahiptir.Yetkisiz yeniden basım yasaktır, aksi takdirde ilgili yasal sorumluluk takip edilecektir.
Kimlik: quanshangcn
İpuçları: Borsayı ve en son duyuruları görüntülemek için aracı kurum China WeChat hesabındaki menkul kıymetler kodunu ve kısaltmayı girin; fonun net değerini görüntülemek için fon kodunu ve kısaltmayı girin.
Okuduktan sonra denen iyi bir alışkanlık var
