Wuliangye'nin pazarlama savaş alanı güçlerini genişletir ve halka açık olarak 100 pazarlama elitini işe alır
Önde gelen bir likör şirketi olan Wuliangye, 2019 yılında sık sık değişiklik yaptı. Wuliangye tarafından 18 Şubat'ta düzenlenen pazarlama reformunun ardından, orijinal merkezi sistem bir savaş bölgesi sistemine ayarlanacak; Chuntang, sekizinci nesil klasik Wuliangye ve 501 Wuliangye'yi piyasaya sürecek; düzinelerce şarap ürün serisini modernize edecek ... 10 Nisan, Wuliangye one İşe alım duyurusu bir kez daha dış dünyanın dikkatini çekti.Wuliangye, pazarlama tiyatrosuna 100 asker eklemek için ülke çapında askerler toplayacak ve bir kez daha şirketin "ikinci girişimini" artıracak.
İşe alınan personel arasında ihtiyaçların pazarın ön saflarında savaşacak elitlerin tamamı olduğu anlaşılmaktadır. Ya büyük pazarlama savaş bölgelerine atanırlar ya da pazarlama savaş bölgesinin altındaki pazarlama üslerine atanırlar. Bu işe alım, pazarlama tiyatro kanalı yönetimi yöneticilerini, pazarlama planlama yöneticilerini, tiyatro gider muhasebesi uzmanlarını, tiyatro personeli yönetimi uzmanlarını, pazarlama üssü genel müdürlerini, pazarlama tabanı kanalı operasyon yöneticilerini vb. İçerir.
Görülüyor ki bu sefer işe alınan personel, sektörde acemiler olmaktan ziyade pratik deneyim gerektiren daha çok seçkinler, uygun eğitim ve entegrasyondan sonra cepheye gidebiliyorlar. Tabii ki, sektörün entegrasyonu altında, birinci sınıf şirketlerde ve en iyi şirketlerde olağanüstü yeteneklerin yoğunlaşması da normal bir akış.
Bu sefer verilen maaş da oldukça cazip. Bunlar arasında, pazarlama savaş bölgesi kanal yönetimi müdürü, pazarlama savaş bölgesi pazarlama planlama müdürü, pazarlama savaş bölgesi maliyet muhasebesi uzmanı, pazarlama savaş bölgesi personel idaresi uzmanı ve pazarlama üssü genel müdürünün yıllık geliri, sıradan kurumsal yöneticilere ulaştığı söylenebilir, 200.000 ila 400.000 yuan arasındadır. Gelir düzeyi. Pazarlama üssünün kanal operasyon yöneticisinin yıllık geliri de 150.000 ile 300.000 arasındadır. Buna ek olarak, tüm personel, beş sosyal sigorta ve bir konut fonu, ek ticari sigorta, kurumsal yıllık ödeme, ücretli yıllık izin, sağlık kontrolleri, iş sigortası malzemeleri ve bayram hediyeleri gibi çalışanlara sağlanan faydalardan da yararlanabilir. Kısacası, buradaysanız ve kalma imkanınız varsa, şirket size kötü davranmaz ve gelir konusunda endişelenmez.
Tabii ki, kısa listeye alınmak için beş seviye ve altı generali geçmeniz gerektiği tahmin ediliyor.Yeterlilik sınavına ek olarak, kuruluşun standartları karşılaması ve ayrıca yazılı sınav ve mülakat yoluyla olması gerekiyor.
Bu işe alım yazılı sınav mülakatı Chengdu'da yapılmıştır Yazılı sınav mülakatına katılmaları bildirilenlerin ulaşım ve konaklama masraflarının geri ödenmesinden Wuliangye sorumlu olacaktır.
Duyuru duyurusuna göre, aday adaylar başvuru materyallerini doğrudan işe alım posta kutusuna gönderebilirler: zhaopin@wuliangye.com.cn ve kayıt için son tarih 19 Nisan 201917: 30'dur (e-postaya kaydedilen belirli saat geçerli olacaktır). İlgili konular hakkında net olmayanlar için duyuruyu dikkatlice okumanın yanı sıra açık işe alım danışma iletişim numarasını da arayabilirsiniz: 0831-3567275 (çalışma günü süresi: 8: 30-12: 00, 13: 30-17: 30). İşe alım sonuçları ortaya çıktıktan sonra, Wuliangye Group'un resmi web sitesinde yayınlanacaktır.
İşe alım duyuru bağlantı adresi:
https://www.wuliangye.com.cn/zh/main/main.html#/g=NEWSid=33dId=5626
Wuliangye'nin kısa bir tanıtımı ekli:
Yibin Wuliangye Co., Ltd. (bundan böyle "Şirket" olarak anılacaktır), ana işi likör olan lider bir likör şirketidir.Çin likörünün başkenti olan Yangtze Nehri'nin ilk şehri olan Yibin'de yer almaktadır. UNESCO ve FAO tarafından övgüyle karşılanmaktadır. "Dünyanın aynı enleminde yüksek kaliteli saf damıtılmış likör demlemek için en uygun bölge" dir.
Şu anda şirket, Wuliangye marka "1 + 3" ürün stratejisi ve seri şarap "4 + 4" marka matrisine odaklanan yeni geliştirme konseptiyle arz yönlü yapısal reformu derinleştiriyor; "orijinal niyete bağlı kalma, gerçeği arama ve pragmatik olma, yenilikçilik ve ilerleme" ilkesini sürdürüyor, Kurumsal misyonu göz önünde bulundurarak "tarihi mirası teşvik etme ve uyumlu bir yaşam oluşturma" kurumsal misyonunu akılda tutarak, "çalışanlar için mutluluk yaratmayı, tüketiciler için güzellik yaratmayı ve yatırımcılar için iyi getiri yaratmayı" temel değer kavramı olarak kabul ederek; başlama çabası "İkinci Girişimcilik, Brilliance'ı Yeniden İnşa Etme" nin yeni yolculuğunda, şirketi sağlıklı, yenilikçi ve lider, birinci sınıf bir damıtılmış alkollü içki işletmesi haline getirmeye çalışacağız.
2018 yılında şirket, yıllık% 32.61 artışla 40.03 milyar yuan yıllık gelir elde etti; borsada işlem gören şirketlere atfedilebilir net kar, yıllık% 38.36 artışla 13.384 milyar yuan oldu; 6.599 milyar yuan temettü, listeden bu yana en yüksek temettü. Şirketin ilgili temel işletme göstergeleri, borsada işlem gören şarap şirketleri arasında yer almaya devam ediyor ve üretim ve işletme performansı hızla büyümeye devam ediyor ve bir dizi derinleşen reform önlemi sürekli olarak geliştirme sonuçlarını açıklıyor.
Kapak haberi muhabiri Yu Qishu
[Haber ipuçlarınız varsa, bize bildirmekten memnuniyet duyarız. Kabul edildikten sonra ücret için bir ücret alınacaktır. WeChat haber raporu: ihxdsb, rapor QQ: 3386405712]
