Jiuqi dijital iletişim: ulusal pazarlamanın zorluğu nerede?
Tüm çalışanlardan tüm insanlara, samimiyet inanılmaz bir patlayıcı güç içerir
Birincisi, şirket içindeki çalışanlardan gelen çekirdek katmandır. Şirketi en iyi tanıyan bir grup insan olarak çalışanlar doğal olarak ikna edicidirler, ağızlarından gelen olumlu ya da olumsuz, arkadaş çevrelerinde büyük "ölümcül güç" gösterecektir. Dolayısıyla bu çemberden en iyi şekilde yararlanmak işletmeler için büyük fayda sağlamaktadır. Tabii ki, çekirdek çemberin etkisi harika, ancak kapsam sınırlıdır ve şirket adına konuşmak ve içerik üretmek için daha fazla söylem gücüne sahip bazı insanlara ihtiyaç duyulmaktadır. Enerji çemberi olarak belirli alanlarda yaratıcı yetenek ve etkili olan PGC'ler / KOL'ler, şirketlerin seslerini daha geniş bir alana yaymalarına yardımcı olabilir. Şirketler için, onları açmak zaten önemli bir etkiye sahip olabilir.
Ulusal pazarlamada daha ileri gitmek istiyorsanız, ilerlemeye devam etmelisiniz. İşletmelerin mevcut kullanıcıların enerjisini canlandırmaları gerekir, işletmenin temel varlığı olarak, aynı zamanda en değerli gruptur ve işletme için doğrudan fayda sağlar. Şirketin sözcüsü olarak markayla zaten güçlü bir ilişkisi olan bu grup, kendi kişisel deneyimleriyle birleşerek, haklı ve daha ikna edicidir. Son olarak, değer çemberi dışa doğru yayılır, bu sessiz potansiyel kullanıcıları adım adım etkiler, tüm ülke çapında pazarlamanın değer bağını açar ve sonuçta şirket için güçlü bir satış artışı yaratır.
Başarının önündeki engel, ulusal pazarlamanın zorluğu nerede
Herkes için pazarlama büyük bir enerjiye sahip olsa da, şirketlerin uygulaması hala zor. Şirketlerin yalnızca birçok farklı insan grubunu tek bir platforma entegre etmesi değil, aynı zamanda bu kişilerin coşkusunu uyandırması, daha fazla insanı katılmaya yönlendirmesi ve etkilerini genişletmesi gerekir. Aynı zamanda, pazarlama faaliyetlerini bilimsel olarak değerlendirme, etkileri izleme ve kapsamlı bir şekilde değerlendirme, daha sonra yeniden pazarlama ve yeniden pazarlama vb. Becerilere sahip olmak daha da gereklidir. Yukarıdakilerin tümü işletmeler için büyük bir zorluktur.
İlk seviyeyi test edin:
Tüm çalışanlardan tüm insanlara organizasyon yeteneği kritiktir
İşletmenin içinden çevreye, herkes için pazarlama çok çeşitli insanları ve kompleksi içerir, bu da bu insanları organize etmenin çok büyük bir proje olduğu anlamına gelir. Bin kişilik hatta on bin kişilik şirketlerde, birçok insan bu projede "bir şey bir şeyden iyidir" zihniyetine sahip olabilir. Bu nedenle, şirket ne kadar büyükse, seferberliği o kadar zor ve verimliliği de o kadar zorlaştırır. .
Çok fazla enerji içermesine rağmen, organizasyonel hiyerarşinin karmaşıklığından dolayı, destek sağlayacak sistematik bir sistem ve platform yoksa, genellikle tek başına işletme ile başlamak imkansızdır. Bu süreçte şirket çok fazla insan gücü, maddi kaynak ve finansal kaynak tüketmesine rağmen, etki tatmin edici olmayabilir.
İkinci seviyeyi test edin:
Teşvik sistemi eksikliği, hüsrana uğramış heves
İnsanlar kâr peşinde koşuyorlar.Tam bir teşvik sistemleri seti olmadan kalabalıkları bir araya getirdikten sonra, herkesin hevesini ve inisiyatifini uyandırmak zordur. Bu nedenle, herkesin inisiyatifinden tam anlamıyla yararlanabilmek için farklı grupların özelliklerine göre farklı teşvik sistemleri tasarlamak ve formüle etmek gerekir. Öte yandan, reklamların çıktısı çok zor, eğlenceli değil ve çekici olmayan da kullanıcıların coşkusunu kısıtlamanın bir nedenidir. Belli bir teşvik sistemiyle bile kaliteli insanların katılımını çekemeyebilir, aksine çeşitli platformlarda yün toplamaya istekli olanların ilgisini çekmesi daha olasıdır ki bu da şirketin asıl amacından uzaktır.
Üçüncü seviyeyi test edin:
Çıktı içeriği düşük kaliteli, yaratıcılık ve çekicilikten yoksun
Herkes son derece okunabilir ve yaratıcı içerik üretemez.Sıradan çalışanlar ve kullanıcılar tarafından üretilen çoğu UGC içeriği, kişisel estetik ve yeteneklerdeki farklılıklar nedeniyle karışık bir durum gösterecektir. Şirketler için, yalnızca iyi içeriği çeşitli kanallara dağıtmayı umuyorlar. Zamanında yayılmak üzere bu mükemmel içeriğin nasıl taranacağı, bir değerlendirme sistemi ve inceleme mekanizmasının kurulmasını gerektirir. Buna ek olarak, yaratıcı şeyler daha fazla genci çekebilir, özellikle İnternet ve mobil İnternet ile büyüyen Y kuşağı ve Z Kuşağı, satın alma güçleri ve etkileri gittikçe güçleniyor, ancak pazarlama içeriği ve faaliyetleri eksik. Yaratıcı iseler onları etkilemek oldukça zordur.
Dördüncü seviyeyi test edin:
Bilimsel değerlendirme ve etki izleme eksikliği, yüksek deneme yanılma maliyeti
Pek çok pazarlama faaliyeti, genellikle belirli bir departmandaki birkaç kişi veya belirli bir lider tarafından beyin fırtınası yapan, hatta kafalarını kaşıyan veya sadece piyasadaki belirli bir faaliyetin bir sansasyon yarattığını görerek belirlenir, bu nedenle eğilimi takip edin ve kopyalayın. Başarıların çoğu, Şans. İşletmeler, erken aşamada faaliyetlerin bilimsel değerlendirmesinden yoksundu ve her farklı faaliyet ilk girişim gibi görünüyordu ve sonuç olarak işletmelerin deneme yanılma maliyetleri oldukça yüksek olacaktı. Buna ek olarak, çoğu şirket, tüm süreç boyunca faaliyetlerin etkilerini izleme yeteneğinden yoksundur.Pazarlama giderlerinin nerede israf edildiği veya nerede kullanıldığı net değildir.Sadece nispeten belirsiz genel tıklama maruziyet verilerinin sonraki faaliyetler için sağlanması açıkça zordur. Değerli referans.
Kurumsal gelişim için yeni fırsatları karşılamak için dijital dönüşümden yararlanın
Geleneksel pazarlama hunisinde, markanın maruziyetinden son işleme kadar olan etkisi katman katman azalmakta ve reklam harcamalarının büyük bir kısmı boşa gitmektedir. Trafik temettülerinin zirve yaptığı anda, bu model artık uygulanabilir değil.Şirketlerin ihtiyacı olan, doğru tüketicileri daha hızlı ve daha doğru bulmaktır. Jiuqi'nin evrensel pazarlama JoinShare platformu ve güçlü platform desteği, fisyon tipi iletişim içeriği ve zengin iletişim formları aracılığıyla yakınlık yardımıyla çalışan merkezli bir hale gelebilir, marka etkisi tüm insanlara genişletilebilir. Kusursuz teşvik sistemi, işletmelerin kendi durumlarına göre özel olarak yapılmasını desteklerken, işletme içinden tüm insanların coşkusunu uyandırmaya yardımcı olur; yaygınlaştırma sürecinde işletmeler kendi KOL'larını keşfedebilir, kendi içerik havuzlarını kurabilir ve yüksek kaliteli içerikler iade edebilir. Verimli bir içerik çıktısı çemberi gerçekleştirmek için yeniden kullanılabilir ve yeniden dağıtılabilir; yayma verileri gerçek zamanlı olarak izlenebilir ve izlenebilir ve hızlı yanıtlanabilir. Olaydan sonra, veriler bir bakışta nettir ve sonraki dönem için etkili bir referans sağlar. Ülke çapında pazarlama, markaları ve kullanıcıları daha samimi hale getirmenin, markaların çekirdek çemberden enerji çemberine ve ardından değer çemberine geçmelerine yardımcı olma, hedef kullanıcılara etkili bir şekilde ulaşma, marka sesini genişletme ve tüm çalışanların ve hatta tüm insanların etkisinden yararlanmanın değerini arıyor. Yatırım getirisini daha da artırın.
Dijital dalga altında, sektörde rekabet avantajı elde etmek için şirketler, kullanıcılara ve sektöre derin pazarlama içgörüleri sağlamak için büyük veri ve teknolojiyi aktif olarak kullanmalı, şirketleri bilimsel kararlar vermeleri için yönlendirmeli ve kullanıcılara daha kişiselleştirilmiş hizmetler sunmaya devam etmelidir. Kullanıcı deneyimini iyileştirmek ve geliştirmek için hizmetler. Geçişten yararlanarak, şirketin iş ve hizmetlerinin inovasyonunu hızlandırın ve geliştirme için yeni fırsatlar yaratın. (Fotoğraf Jiuqi Digital Communication'ın izniyle)
Shuangfeiyan TK-5 dijital klavye taşınabilir hafif masaüstü bilgisayar dizüstü harici mini klavye USB kablolu kasiyer finansal muhasebe banka şifre giriş cihazı ofis harici küçük
Şunlar da hoşunuza gidebilir
Mekanik Yao K1 mekanik klavye kiraz kiraz ekseni yeşil eksen siyah eksen çay ekseni dizüstü yeme tavuk oyunu ofis dijital kablolu harici oyun lol periferik yumruk olmadan 104 anahtar tam anahtar
Şunlar da hoşunuza gidebilir
