Ağır! Zhejiang Eyaleti Kurumsal Reform Planı açıklandı: 18 il parti komite ajansı ve 42 eyalet hükümet ajansı kuruldu
4 Ekim'de Parti Merkez Komitesi ve Devlet Konseyi "Zhejiang Kurumsal Reform Planını" onayladı. 15 Ekim'de, 14. İl Parti Komitesinin Dördüncü Oturumu "Zhejiang Kurumsal Reform Planı" nı iletti ve inceledi ve uygulama görüşlerini inceledi. 23 Ekim'de, ilimizdeki kurumsal reformun kapsamlı bir uygulama aşamasına girdiğine işaret ederek, parti parti komitesi ve il hükümeti, kurumsal reformu harekete geçirmek ve uygulamak için il kurumsal reform seferberliği toplantısı düzenledi.
Kurumsal reformu derinleştirmenin önemi ve pratik aciliyeti
Parti ve devlet kurumlarında reformun derinleştirilmesi, parti ve devletin genel ve stratejik gelişim perspektifinden merkezde Xi Jinping Yoldaş ile Parti Merkez Komitesi tarafından verilen önemli bir karar ve konuşlandırmadır.Bu, ulusal yönetişim sisteminin ve yönetişim yeteneklerinin modernizasyonunun ilerletilmesinde derin bir değişikliktir. Bu reform, Parti Merkez Komitesinin otoritesini ve merkezi ve birleşik liderliği sürdürmenin en yüksek siyasi ilkelerini güçlendirdi, kurumların kuruluşunu güçlü bir şekilde reforme etti ve işlevlerin konfigürasyonunu ayarladı. Parti, hükümet ve askeri gruplar arasındaki, merkezi ve yerel hükümetler arasındaki ve kurumlar ve kurumlar arasındaki ilişkiyi daha bilimsel olarak netleştirdi. Hükümet, piyasa ve toplum arasındaki yönetişim sınırı, merkezde Xi Jinping Yoldaş olan Parti Merkez Komitesinin cesaretini, cesaretini ve sorumluluğunu tam olarak gösteren ve reformu sonuna kadar gerçekleştirmek için net tavrı ve kararlılığı gösteren büyük bir siyasi sistem reformudur. . Parti ve devlet kurumlarının reformunu derinleştirmek, yeni dönemde Çin karakterli sosyalizme bağlı kalmak ve geliştirmek için kaçınılmaz bir gereklilik, partinin uzun vadeli yönetişim yeteneğini güçlendirmek için kaçınılmaz bir gereklilik ve sosyalist sistemin kendini geliştirmesi ve gelişmesi için kaçınılmaz bir gerekliliktir. "Yüz Yıl" hedefi, modern bir sosyalist ülke inşa etmenin ve Çin ulusunun büyük ölçüde gençleşmesini gerçekleştirmenin kaçınılmaz gereğidir.
Zhejiang, Çin devriminin kızıl gemisinin başladığı, reformun ve açılımın öncüsü ve Xi Jinping'in Çin karakterli yeni sosyalizm çağının önemli doğum yeridir. Son yıllarda ilimiz, çeşitli alanlarda reformları teşvik etmek, reform ve kalkınmada yeni avantajlar oluşturmak, kurumsal reformlarda ve hükümet işlevlerinin dönüşümünde kayda değer sonuçlar elde etmek için "bir defaya mahsus olmak" reformunu kullanmıştır. Yeni çağın yeni gereklilikleri ve yeni görevlerle karşı karşıya olduğumuzda, ilin kurumsal işlev sistemindeki öne çıkan sorunları çözmeye kararlı olmalı ve bunu "bir kez maksimum çalışma" reformunun kavramlarını, yöntemlerini ve tarzlarını tüm önemli alanlara tam olarak yansıtmak için bir fırsat olarak kullanmalıyız. Temel bağlantılardaki reformları takip ederek, reform saldırganlığını, sıkı çalışmayı, gayreti ve azmi daha da teşvik edeceğiz ve yeni çağda kapsamlı bir şekilde derinleşen reformların öncüsü olmaya çalışacağız.
Kurumsal reformu derinleştirmek için genel şartlar
Kurumsal reformları derinleştirmek için, Xi Jinpingin Yeni Bir Çağ İçin Çin Nitelikli Sosyalizm Düşüncesi tarafından yönlendirilmeli, Çin Komünist Partisi 19. Ulusal Kongresi ve 19. Merkez Komitesinin 2. ve 3. Genel Kurulları ruhunu tam olarak uygulamalı ve Genel Sekreter Jinpingin parti ve devlet kurumlarında reformu derinleştirme konusundaki önemli açıklamasını uygulamalıyız. , Politik farkındalığı, genel durum farkındalığını, temel farkındalığı ve uyum farkındalığını kesin bir şekilde oluşturun, partinin genel liderliğini güçlendirmek için bağlı kalın, insan merkezli kalkınma ideolojisine bağlı kalın, sosyalist piyasa ekonomisinin reform yönüne bağlı kalın, optimizasyona, koordinasyona ve verimliliğe bağlı kalın ve reformları teşvik etmek için hukukun üstünlüğüne bağlı kalın , Merkezi hükümetin birleşik liderliği altında yerel inisiyatifi tam anlamıyla oynamaya devam edin.
Kurumsal reformu derinleştirmek için, Genel Sekreter Jinpingin Zhejiangın çalışmaları için önemli talimatlarının ruhunu bilinçli bir şekilde uygulamalıyız. "Gerçek dünyada yapmanın gereklerine uygun olarak, yeni bölümler aramalıyız ve gelgidin lideri olmak için cesur olmalıyız". Partinin liderliğinin güçlendirilmesi her alanda ve her yönüyle uygulanmakta olup, illerin, şehirlerin ve ilçelerin ana kurumları temelde merkezi hükümet ile uyumludur; "Bir defaya mahsus maksimum çalışma" reformunun derinleştirilmesiyle liderlik, hükümet işlevlerinin dönüşümünü hızlandırmak ve kaynak tahsisinde piyasayı belirleyici hale getirmek Hükümetin rolünü daha iyi oynamak, sosyal yönetim ve kamu hizmeti işlevlerini güçlendirmek ve halkın en doğrudan ve pratik çıkarlarını etkin bir şekilde çözmek; illerin, şehirlerin, ilçelerin ve ilçelerin çeşitli seviyelerinde, parti, hükümet ve kitlelerin reformlarını koordine etmek ve kurumsal ortam ve işlevleri optimize etmek Verimliliği ve etkililiği artırmak için tahsis; hukukun üstünlüğünün rolüne tam anlamıyla yer vermek ve reformları garanti etmek, reformlarda hukukun üstünlüğünü iyileştirmek ve güçlendirmek ve ulusal hukuk sisteminin birliğini, hükümet emirlerinin birliğini ve piyasanın birliğini kararlı bir şekilde sürdürmek; Zhejiang'ın fiili koşullarını birleştirmek ve önlemleri yerel koşullara uyarlamak, cesurca kurumsal ortamları ve işlevsel tahsisi keşfetmek ve inşa etmek Sistemlerde ve mekanizmalarda yeni avantajlar yaratmak, "Sekiz Ağustos Stratejisi" ni daha da derinleştirmek, reformu başlatmak ve açılmak, Zhejiang'da üst düzey ve kapsamlı bir varlıklı toplumun inşasını hızlandırmak ve üst düzey sosyalist modernleşmeyi teşvik etmek için eksiksiz, bilimsel, standartlaştırılmış ve son derece verimli bir kurumsal işlev sistemi İnşaat, güçlü bir kurumsal mekanizma garantisi sağlar.
Kurumsal reformun temel özellikleri
Genel olarak, ilimizin kurumsal reformunun altı ayırt edici özelliği vardır:
Birincisi, partinin genel liderliğini her zaman desteklemek ve güçlendirmektir. Bu kurumsal reformun siyasi teması ve birincil görevi olarak partinin genel liderliğine bağlı kalın ve güçlendirin, partinin merkezi otoritesini ve merkezi ve birleşik liderliği kararlı bir şekilde koruyun, partinin liderliğinin kurumsal mekanizmadan genel olarak güçlendirilmesi için kurumsal düzenlemeler yapın ve kurumsal işlevleri güçlendirin Partinin liderliği, partinin her zaman genel durumu almasını ve partinin liderliğinin daha güçlü olmasını sağlamak için tüm partileri koordine etmesini sağlamak için her alanda ve her yönüyle uygulanır.
İkincisi, insan merkezli kalkınma düşüncesini tam olarak uygulamaktır. İnsan odaklılık ilkesine bağlı kalmak, parti ve devlet kurumlarının reformunu derinleştirmenin temel ilkesidir. Bu kurumsal reform, halkın ihtiyaçlarına cevap vermeye, halkın iradesini yansıtmaya, halkın hak ve çıkarlarını korumaya ve halkın refahını artırmaya, insanların geçim kaynaklarına daha fazla vurgu yapmaya ve eğitimde, kültürde, sağlıkta, tıbbi güvenlikte ve gazilere hizmette öne çıkan bir sosyal yönetişim sisteminin kurulmasına odaklanmaktadır. , Eko-çevre koruma, acil durum yönetimi, piyasa denetimi ve yönetimi ve diğer alanlar bir dizi yeni kurum kurmuş, yeni işlevleri zenginleştirmiş ve optimize etmiş, dengesiz ve yetersiz gelişme sorununu çözmeye odaklanmış ve insanların daha iyi bir yaşam için artan talebini daha iyi karşılamıştır.
Üçüncüsü, merkezi karar ve dağıtım gereksinimlerini tam olarak uygulamaktır. Merkezi hükümetin ruhunu iyice öğrenin, merkezi hükümetin gereklilikleriyle sıkı bir şekilde kıyaslayın, merkezi hükümet tarafından belirlenen reform görevlerini tam ve doğru bir şekilde uygulayın ve tüm gerekli eylemleri ödün vermeden tamamlayın. İllerde, şehirlerde ve ilçelerde her düzeyde parti ve hükümet kurumlarının kurulması, temelde merkezi ve devlet kurumlarınınkine karşılık gelir.Parti Merkez Komitesinin merkezi ve birleşik liderliğini ve ulusal hukuk sisteminin, hükümet kararnamelerinin ve piyasanın birleşmesini kararlı bir şekilde korurlar ve bunların etkili bir şekilde bağlanmasını ve uygulanmasını sağlar.
Dördüncüsü, Zhejiang eyaletinin koşullarını ve özelliklerini tam olarak yansıtıyor. Merkezi reform çerçevesinde, sadece ilkelere bağlı kalmakla kalmaz, aynı zamanda yeniliği de bünyesinde barındırır ve Zhejiang özelliklerini aktif olarak keşfetmek için ilimizin "en fazla bir kez çalıştırma" reformu, büyük veri yönetimi, kapsamlı idari kanun yaptırımı ve "tabandan yönetişim için dört platform" reform uygulamalarını birleştirir. Merkezi hükümetin kurumsal yapısı, yalnızca merkezi stratejik niyetleri tam olarak yansıtmakla kalmaz, aynı zamanda reform sonuçlarını daha da sağlamlaştırmak ve derinleştirmek için yerel ihtiyaçları ve özellikleri de yansıtır.
Beşincisi, "beş genel planın" gerçekleştirilmesinde ısrar etmektir. Tüm kurumsal reformları tek bir büyük tabağa koymakta ısrar edin, planlayın, birlikte konuşlandırın ve bir bütün olarak tanıtın ve ilke ve niteliklere ulaşın.Parti, hükümet ve ordunun reformu, idari işlevleri üstlenen kamu kurumlarının reformu, iller, şehirler, ilçeler ve teşkilat reformunun genel planlaması. Plan ve departmanlar "üç karar" ile koordine edilir, kurumsal reform planı formüle edilir ve liderlik ekibi görevlendirilir.
Altıncı olarak, optimizasyon ve sinerji ilkesini vurgulayın. Organizasyonel işlevlerin, sinerjinin ve verimliliğin optimizasyonunu teşvik etmeye odaklanın ve "en fazla tek seferde" reformu liderlik edin ve işlevleri dönüştürmek, ilişkileri düzeltmek ve süreç optimizasyonunu ve yeniden yapılandırmayı teşvik etmek için çok çalışın. Bir konu kategorisinin bir departman tarafından koordine edilmesi ve bir şeyin prensip olarak bir departmandan sorumlu olması gerektiği ilkesine bağlı kalın.Soruna odaklı olun, kilit alanlara odaklanın ve anahtar bağlantıları hedefleyin, kapsamlı bir şekilde kurumlar kurun, fonksiyonların organik birliğini güçlendirin ve birden çok siyasi sorunu ve sorumluluğu çözmeye çalışın Bilimsel ve makul organizasyon ve işlev tahsisi, tutarlı güç ve sorumluluk, birleşik ve bölünmüş, ana ve ikincil, görevlerin uygun şekilde yerine getirilmesi ve sorunsuz süreçler elde etmek için belirsiz, önyargı ve diğer konular.
İl parti ve devlet kurumlarının reformu
Kurumsal reformdan sonra, 18 il parti komite ajansı ve 42 il hükümet ajansı dahil olmak üzere toplam 60 il düzeyinde parti ve hükümet ajansı kuruldu. İl Parti Komitesinin işlevsel daireleri ve il yönetiminin kurucu bölümleri, kurumsal düzen ve işlevsel yapılandırma açısından temelde merkezi ve devlet kurumlarına karşılık gelir. Aynı zamanda, Zhejiang'ın ekonomik ve sosyal kalkınmasının ihtiyaçlarını karşılamak için, bazı alanlarda kurumsal işlevleri optimize etmek ve ayarlamak için yerel koşullara göre kurumsal kota dahilinde bazı kurumlar oluşturulmuştur.
Merkezi ve devlet kurumları tarafından düzenlenen ilgili parti ve devlet kurumları ve işlevleri:
İl Parti Komitesi Kurumsal Reform Ana amaç, partinin genel liderlik sistemini iyileştirmek ve güçlendirmek ve il parti komitesinin işlevlerini iyileştirmektir. İl parti komitesinin liderlik sisteminin ve temel görevler mekanizmasının oluşturulması, iyileştirilmesi ve optimize edilmesi açısından, il denetleme komitesi, il parti komitesi denetim komitesi ve il parti komitesinin eğitim çalışma lider grubu oluşturulmuş ve il parti komitesinin kapsamlı derinleştirme reform komitesi, il parti komitesinin kapsamlı idari il komitesi ve il genel komitesi Komisyon'un Siber Güvenlik ve Bilgilendirme Komitesi, İl Maliye ve Ekonomi Komitesi, İl Komitesinin Ulusal Güvenlik Komitesi ve İl Komitesi Dış İlişkiler Çalışma Komitesi. İl Parti Komitesinin işlevsel departmanlarının birleşik merkezi ve koordineli yönetim işlevlerini güçlendirirken, İl Parti Komitesi Organizasyon Departmanı, İl Parti Komitesi Organizasyon Komitesi Ofisini merkezi olarak yönetecek ve memurların çalışmalarını tek tip olarak yönetecektir; İl Parti Komitesi Propaganda Departmanı, basın, yayın ve film çalışmalarını tek tip olarak yönetecektir; Birleşik Cephe Çalışma Departmanı'nın birleşik liderliği Etnik ve dini çalışma, denizaşırı Çin işlerinin birleşik yönetimi.
Zhejiang özelliklerini vurgulayan ve yerel koşullara uygun olarak kurulan kurumlar ve işlevler:
Birincisi, parti il komitesinin kapsamlı derinleştirme reform komitesi için bir ofis kurmaktır (il, reform ofisini en fazla bir kez yönetmektedir). İlimizdeki reformların kapsamlı derinleşmesinin "boğa burnu" olarak "en çok aynı anda koş" reformu, toplumdan geniş ilgi gördü ve kitlelerden evrensel övgü aldı ve Zhejiang'da reformun en parlak altın işareti haline geldi. Kapsamlı Bir Şekilde Derinleşen Reformlar için Merkezi Öncü Grubun toplantısı, özellikle Zhejiang'ın "Bir kerede koş" reform araştırma raporunu dinledi ve "En çok bir kerede koş", Devlet Konseyi'nin hükümet çalışma raporuna yazıldı. Bu kurumsal reformda, merkezi reform misyonunun gerekliliklerine cevaben, il komitesinin kapsamlı derinleşen reform liderlik grubu, il komitesinin kapsamlı derinleştirme reform komitesi olarak değiştirildi ve il komitesinin kapsamlı derinleştirme reform komitesi ofisi ayrı olarak kuruldu, bu da "en fazla tek seferde" reform, idari onay olarak sınıflandırıldı Sistem reformunun sorumluluğuna liderlik etmek ve koordine etmek, il reform ofisi markasını en fazla bir kez ekleyerek, amaç il parti komitesinin liderliğini ve kapsamlı bir şekilde derinleştirilen reform çalışmalarının birleşik konuşlandırılmasını güçlendirmek, reform yönelimini vurgulamak ve ili güçlendirmek ve reformu sonuna kadar uygulama kararlılığını ve kararlılığını göstermektir. Reformları çok yönlü derinleştirme çabalarımızı güçlendirecek, daha geniş bir yelpazede ve daha derin seviyelerde "bir kez maksimum çalışma" reformunu teşvik etmeye devam edecek, önemli alanlarda ve kilit bağlantılarda reformların genel tanıtımında büyük atılımlar yapacak ve en az onay maddesini, en yüksek verimliliği ve hükümeti aktif olarak oluşturacağız. En iyi çevreye ve kitleler ve işletmeler tarafından en güçlü edinim hissine sahip iller, reformların kapsamlı bir şekilde derinleştirilmesinde "en fazla bir defada koşma" reformunun çekici etkisini sürekli olarak artırmıştır.
İkincisi İl Büyük Veri Geliştirme İdaresi'nin kurulmasıdır. Çin Komünist Partisi 19. Ulusal Kongresi'nin büyük veri geliştirme, dijital bir Çin ve akıllı bir toplum inşa etme ve akıllı sosyal yönetişim düzeyini iyileştirme konusundaki konuşlandırma gerekliliklerine uygun olarak, hükümetin dijital dönüşümünü ve büyük veri kaynak yönetimini teşvik etmekten sorumlu İl Büyük Veri Geliştirme İdaresi kuruldu. Bu organizasyonun kurulması yoluyla, İnternet ve devlet hizmetlerinin derin entegrasyonu daha da güçlendirilecek, kamuya açık veri kaynaklarının ve e-devlet işlerinin genel yönetimi, devlet bilgi kaynaklarının entegrasyonu ve kullanımı, bilgi adalarının kırılması, veri paylaşımının gerçekleştirilmesi ve "bir kez maksimum çalışma" reformunun teşvik edilmesi ve Hükümetin dijital dönüşümü, dijital Zhejiang'ın inşasını hızlandırdı.
Üçüncüsü, il düzeyinde kapsamlı bir idari kanun uygulama rehberlik bürosu kurmaktır. 2015 yılında ilimiz, kentsel ve kırsal alanlarda departmanlar arası ve sektörler arası kapsamlı idari kolluk kuvvetlerini kapsamlı bir şekilde teşvik etmiş, şehir ve ilçelerde kapsamlı idari kolluk büroları kurmuş, taban seviyesinin yüksek sıklığa sahip olduğu, halkın günlük üretimi ve yaşamı ile yakından ilişkili ve tekrarlayan 21 alanda yoğunlaşmıştır. Çapraz uygulama sorunları daha belirgindir ve profesyonel ve teknik gereksinimler, uygun idari yaptırım yetkileri gerektirir. Bu reform araştırması ülkenin ön saflarında yer alıyor ve merkezi hükümet büyük ilgi gösteriyor. Bu kurumsal reformda, merkezi konuşlandırmanın gereklerine uygun olarak beş alanda kolluk kuvvetlerinin entegrasyonu ve oluşturulmasına ek olarak, İl Kapsamlı İdari Kolluk Kuvvetleri Rehberlik Bürosu, ilin kapsamlı idari kolluk çalışmalarını daha büyük çabalarla teşvik etmek ve departmanların profesyonel idari kolluk kuvvetlerini ve kapsamlı idaresini koordine etmek ve çözmek için özel olarak kurulmuştur. Kolluk kuvvetlerinde ortaya çıkan önemli sorunlar için, "departmanda profesyonel kolluk kuvvetleri + kapsamlı idari kolluk kuvvetleri + ortak kolluk kuvvetleri" nin idari kanun uygulama sistemini iyileştirin.
Dördüncüsü, İl Parti Komitesinin Askeri-Sivil Entegrasyonu Geliştirme Komitesinin sorumluluklarını optimize etmektir. Ulusal savunma teknolojisi endüstrisi, askeri-sivil entegre kalkınmanın kilit bir alanı, askeri-sivil entegre kalkınma stratejisinin uygulanmasının önemli bir parçası ve ulusal inovasyona dayalı kalkınma stratejisinin uygulanmasını teşvik etmek ve arz yönlü yapısal reformları teşvik etmek için acil bir ihtiyaçtır. Bu kurumsal reformda, savunma teknolojisi ve sanayinin kapsamlı koordinasyonu ve yönetiminin sorumlulukları, İl Parti Askeri-Sivil Entegrasyon Geliştirme Komitesi Ofisine verilmiş ve askeri-sivil entegrasyonunun derin gelişimini teşvik etmek için İl Savunma Teknolojileri ve Sanayi Dairesi eklenmiştir.
Beşincisi, doğal kaynakları ve ekolojik çevre yönetim sistemini yeniden yapılandırmaktır. "Yeşil su ve yeşil dağlar altın dağlar ve gümüş dağlardır" ve "manzaralar, ormanlar, tarlalar, göller ve otlar bir yaşam topluluğudur" kavramlarına bağlı kalın, ildeki çeşitli doğal kaynakların genel korumasını, sistematik restorasyonunu ve kapsamlı yönetimini koordine edin, arazi ve alan planlamasını ve yönetimini güçlendirin ve okyanusu güçlendirin Kaynaklar, orman kaynakları vb. Dahil olmak üzere doğal kaynakların yönetimi için İl Doğal Kaynaklar Dairesi kurulmuş ve İl Okyanus Bürosu markası eklenmiş, İl Okyanus ve Balıkçılık Bürosu ve İl Deniz Limanı Geliştirme Komitesi artık tutulmamıştır. Aynı zamanda, doğa rezervleri, doğal alanlar, doğal miras ve jeoparkların yönetim sorumluluklarını güçlendirmek için İl Orman Bürosu, İl Doğal Kaynaklar Dairesi'nin departman yönetimi ajansı olarak entegre edilecek ve kurulacaktır.
Eyalet devlet kurumu kurulumu
Yeni oluşturulan ve optimize edilen eyalet devlet kurumlarının özel durumu:
İl Doğal Kaynaklar Dairesi Teşkilatı
İl Arazi ve Kaynaklar Dairesi, İl Okyanus ve Balıkçılık Bürosu ve İl Kalkınma ve Reform Komisyonu'nun organizasyonunun sorumlulukları ve temel işlevsel bölge planlama sorumluluklarının hazırlanması, İl Konut ve Kent-Kırsal Kalkınma Dairesi'nin kentsel ve kırsal planlama yönetimi sorumlulukları ve İl Su Kaynakları Dairesi'nin su kaynakları araştırması ve onayı Hakların tescili ve yönetimi, il Orman Dairesi'nin orman, sulak alan ve diğer kaynak araştırmaları için sorumlulukları ve hak tescilinin onaylanması, İl Deniz Limanı Geliştirme Komitesi'nin deniz limanı kıyılarının genel yönetimine ilişkin sorumlulukları ve ili oluşturmak için İl Etüt ve Haritalama ve Coğrafi Bilgi Bürosu'nun idari işlevlerinin entegrasyonu İl yönetiminin bir parçası olan Doğal Kaynaklar Dairesi, il okyanus bürosu markasına sahiptir. Eyalet Arazi ve Kaynaklar Bakanlığı ve İl Okyanus ve Balıkçılık Bürosu artık tutulmamaktadır.
İl Ekolojik Çevre Müdürlüğü'nün kurulması
İl Çevre Koruma Dairesi ve İl Kalkınma ve Reform Komisyonu'nun iklim değişikliği ve emisyon azaltımına ilişkin sorumlulukları, İl Arazi ve Kaynaklar Dairesi'nin yeraltı suyu kirliliği sorumluluklarının denetimi ve önlenmesi ve İl Su Kaynakları Dairesi'nin su işlevi imar, kanalizasyon çıkış yeri yönetimi ve nehir havzası suyunun hazırlanması sorumlulukları Çevre koruma sorumlulukları, İl Tarım Müdürlüğü'nün denetimi ve yönlendirmesi, tarımsal noktasal olmayan kaynak kirliliği kontrolünün sorumlulukları ve İl Okyanus ve Balıkçılık Bürosu'nun deniz çevre koruma sorumluluklarının entegrasyonu ve il yönetiminin kurucu bir birimi olarak İl Ekoloji ve Çevre Dairesi'nin kurulması. İl Çevre Koruma Dairesi artık tutulmayacak.
İl Tarım ve Köyişleri Müdürlüğü Teşkilatı
İl Parti Komitesinin Tarım ve Köy İşleri Öncü Grup Ofisi ve İl Hükümeti'nin sorumlulukları, İl Tarım Müdürlüğü ve İl Kalkınma ve Reform Komisyonu'nun tarımsal yatırım projeleri, İl Maliye Müdürlüğü'nün kapsamlı tarımsal kalkınma projeleri, İl Arazi ve Kaynaklar Müdürlüğü tarım arazilerini iyileştirme projeleri ve İl Su Kaynakları Bakanlığın tarım arazileri su koruma inşaat projeleri ve diğer yönetim sorumlulukları ve il okyanus ve balıkçılık bürosunun balıkçılık yönetimi sorumlulukları, il yönetiminin bir bileşeni olarak İl Tarım ve Köy İşleri Bakanlığı'nı oluşturmak için entegre edildi. İl Parti Komitesi ve İl Hükümeti Tarım ve Köy İşleri Lider Grubu Ofisi, İl Tarım ve Köyişleri Bakanlığı'nda yer almaktadır. İl Tarım ve Köyişleri Bakanlığı, Yoksulluğun Azaltılması ve Geliştirilmesi için İl Lider Grubu'nun çalışmalarını üstlenmektedir. İl Tarım Bakanlığı ve ayrı İl Parti Komitesi ve İl Hükümeti Tarım ve Köy İşleri Öncü Grup Ofisi artık tutulmamaktadır.
İl Kültür ve Turizm Müdürlüğü'nün kurulması
İl Kültür Bakanlığı ve İl Turizm Bürosu sorumluluklarını il yönetiminin bir bileşeni olarak İl Kültür ve Turizm Dairesi oluşturmak için entegre edin. İl Kültür Eserleri Bürosu, İl Kültür ve Turizm Dairesi tarafından yönetilen, departman düzeyinde bir temsilci yardımcısı olarak değiştirildi. İl Kültür Bakanlığı ve İl Turizm Bürosu artık tutulmayacaktır.
İl Sağlık Kurulu Oluşumu
İl Sağlık ve Aile Planlaması Komisyonunun, Tıp ve Sağlık Sisteminde Reformun Derinleştirilmesi İl Öncü Grup Ofisinin sorumlulukları, İl Sivil İşler Daire Başkanlığı tarafından üstlenilen İl Yaşlanma Çalışma Komitesi Ofisinin sorumlulukları ile İl İş Güvenliği Denetleme ve İdare Bürosunun İş Sağlığı ve Güvenliği Denetim ve Yönetim sorumluluklarını entegre edin. İl Sağlık Komitesi, il yönetiminin bir parçası olarak. İl Yaşlanma Çalışma Komitesi tutulur ve günlük işler İl Sağlık Kurulu tarafından yürütülür. İl Sağlık ve Aile Planlaması Komisyonu ile Tıp ve Sağlık Sisteminin Reformunu Derinleştirme İl Öncü Grup Ofisi artık tutulmayacaktır.
İl Gaziler İşleri Müdürlüğü'nün kurulması
İl Sivil İşler Dairesi gazilerinin özel bakım ve yerleştirme sorumlulukları, askeri subay nakil yerleştirme sorumlulukları İl İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Dairesi sorumlulukları ve ilgili askeri sorumlulukları il hükümetinin bir bileşeni olarak İl Gaziler İşleri Daire Başkanlığı oluşturmak için entegre edin. Merkezi hükümetin ilgili reform düzenlemelerine uygun olarak uygulanmıştır.
İl Acil Durum Yönetimi Müdürlüğü'nün kurulması
İl İş Güvenliği Denetleme İdaresinin sorumlulukları, İl Hükümet Dairesinin acil durum yönetimi sorumlulukları, İl Kamu Güvenliği Dairesinin yangın yönetimi sorumlulukları, İl Sivil İşler Müdürlüğü'nün afet yardımı ve hafifletme sorumlulukları, İl Arazi ve Kaynaklar Müdürlüğü'nün jeolojik afet önleme ve kontrol sorumlulukları ve İl Su Kaynakları Müdürlüğü Taşkın ve kuraklık afetini önleme, il orman departmanının orman yangını önleme sorumlulukları, il tayfunu önleme ve kuraklık önleme karargahı, il orman yangını önleme müdürlüğü, il deprem yardım müdürlüğü, il afet azaltma komitesi ve diğer ilgili sorumluluklar İl Acil Durum Yönetimi Müdürlüğü'nü oluşturmak üzere entegre edilmiştir. , Eyalet hükümetinin bir bileşeni olarak. Merkezi hükümetin ilgili reform düzenlemelerine uygun olarak uygulanmıştır. İl Emniyet Üretim Kontrol İdaresi artık tutulmayacak.
İl Hükümeti Dışişleri Ofisinin Kuruluşu
İl Hükümeti Dış İlişkiler Dairesinin dışişleri sorumlulukları temelinde, İl Hükümeti'nin bir parçası olarak İl Hükümeti Dış İlişkiler Dairesi kurulacak ve İl Hükümeti Hong Kong ve Makao İşleri Dairesi markası muhafaza edilecektir. Eyalet Dışişleri ve Denizaşırı Çin İşleri Ofisi artık tutulmayacak.
İl Piyasa Denetleme İdaresinin Kurulması
İl Sanayi ve Ticaret İdaresi, İl Kalite ve Teknik Denetim Bürosu ve İl Gıda ve İlaç İdaresinin sorumlulukları ile İl Fiyat Bürosu'nun fiyat denetimi ve denetimi ve tekel karşıtı görevleri ve İl Bilim ve Teknoloji Dairesi'nin (İl Fikri Mülkiyet Ofisi) fikri mülkiyet koruması Patentlerin idari olarak uygulanmasının sorumluluklarını koordine etmek ve yönlendirmek, İl Ticaret Bakanlığı'nın fikri mülkiyet ihlalleri, sahte ve kalitesiz mallar ve tekel karşıtı entegrasyonla mücadele çabaları ve İl Fikri Mülkiyet Ofisi markasıyla doğrudan il hükümetine bağlı bir ajans olarak İl Pazar Denetim İdaresi'nin kurulması. İl İlaç İdaresi Başkanlığı, İl Piyasa Denetleme İdaresi Başkanlığı tarafından yönetilen, daire düzeyinde ajans yardımcısı olarak kurulur. İl Gıda Güvenliği Komitesi muhafaza edilecek ve spesifik çalışma İl Pazar Denetim İdaresi tarafından yapılacaktır. İl Sanayi ve Ticaret İdaresi, İl Kalite ve Teknik Denetim Bürosu ve İl Gıda ve İlaç İdaresi artık tutulmamaktadır.
İl ve yerel mali denetim idareleri kurmak
Doğrudan il yönetimine bağlı bir kamu kurumu olan ve idari görevleri üstlenen İl Hükümeti Mali Çalışma Ofisinin sorumlulukları ile İl Ticaret Bakanlığı'nın finansal kiralama, rehin ve ticari faktoring denetim sorumlulukları, İl Ekonomi ve Bilgi Komisyonu'nun mali garanti denetim sorumlulukları ve İl Tarım Bakanlığı'nın sorumlulukları Karşılıklı kredi yardımı yapan çiftçilerin profesyonel kooperatiflerinin yönetim sorumlulukları ve bunlara karşılık gelen risk bertaraf sorumlulukları entegre edilmiş ve il yerel mali denetim ve yönetim bürosu, doğrudan il hükümetine bağlı bir ajans olarak kurulacak ve il yönetimi mali çalışma ofisi markası muhafaza edilecektir. İdari işlevleri üstlenen kamu kurumlarının il hükümeti mali çalışma ofisi artık tutulmayacak.
İl Radyo ve Televizyon Bürosunun Kurulması
İl Basın, Yayın, Radyo, Film ve Televizyon Bürosunun radyo ve televizyon yönetimi sorumlulukları temelinde, İl Radyo ve Televizyon Bürosu, doğrudan il yönetimine bağlı bir ajans olarak kurulmuştur. İl Basın, Yayın, Radyo, Film ve Televizyon Bürosu artık tutulmamaktadır.
İl Tahıl ve Malzeme Rezerv Bürosunun Kurulması
İl gıda ve acil rezerv malzemelerinin toplanması, depolanması, rotasyonu ve günlük yönetim sorumluluklarının organize edilmesi ve uygulanması için İl Tahıl Bürosu, İl Kalkınma ve Reform Komisyonu, İl Ticaret Bakanlığı, İl Sivil İşler Dairesi, İl Enerji Bürosu ve diğer birimlerin sorumluluklarını entegre edin ve Doğrudan eyalet hükümetine bağlı bir ajans olarak Material Reserve Bureau. Eyalet Gıda Bürosu artık tutulmamaktadır.
İl Sağlık Güvenlik Bürosunun Kurulması
İl İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Müdürlüğü'nün sağlık sigortası ve analık sigortası sorumlulukları, İl Sağlık ve Aile Planlaması Komisyonu'nun merkezileştirilmiş farmasötik ekipman temini ve denetimi ve yönetimi, İl Sivil İşler Müdürlüğü'nün tıbbi yardım sorumlulukları ve İl Fiyat Bürosu'nun ilaç ve tıbbi hizmet fiyat yönetimi Sorumluluklar entegre edilmiştir ve İl Sağlık Güvenlik Bürosu, doğrudan il yönetiminin altında bir ajans olarak kurulmuştur.
İl Bilim ve Teknoloji Dairesi yeniden düzenlendi
İl Bilim ve Teknoloji Dairesinin sorumlulukları ile İl İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Dairesinden yabancı uzmanların yönetim sorumluluklarını entegre edin ve İl Bilim ve Teknoloji Dairesini il yönetiminin bir parçası olarak yeniden düzenleyin.
İl Adalet Bakanlığı'nın yeniden yapılandırılması
İl Adalet Bakanlığı ile İl Hükümeti Hukuk İşleri Dairesinin sorumluluklarını entegre edin ve İl Adalet Bakanlığı'nı il yönetiminin bir parçası olarak yeniden düzenleyin. Eyalet hukuki işler ofisi artık tutulmamaktadır.
İl Denetim Müdürlüğünün sorumluluklarını optimize edin
İl Kalkınma ve Reform Komisyonunun başlıca proje denetim sorumlulukları, İl Maliye Bakanlığının bütçe uygulaması ve mali gelir ve harcama denetimi ve teftiş sorumlulukları, İl Hükümetinin Devlete ait Varlıklar Denetleme ve İdare Komitesinin ilgili ekonomik sorumluluk denetim sorumlulukları ve il devlet iktisadi teşebbüsleri denetim kurulu İl Denetim Dairesine atandı.
İl Büyük Veri Geliştirme İdaresinin Kurulması
İl Büyük Veri Geliştirme İdaresi'ni oluşturmak için İl Hükümeti Genel Müdürlüğü'nün halka açık verileri, e-devlet ve devlet portal inşaatı ve yönetim sorumlulukları ile İl Ekonomi ve Bilgi Teknolojileri Komisyonu'nun e-devlet geliştirme, hükümet ve sosyal kamu hizmeti bilgi kaynakları geliştirme ve kullanma sorumluluklarını entegre edin İl Hükümeti Genel Müdürlüğü tarafından yönetilen departman düzeyinde bir temsilci yardımcısı olarak.
İl Kapsamlı İdare Hukuku Uygulama Rehberlik Bürosunun Kurulması
İl Adalet Bakanlığı tarafından yönetilen, departman düzeyinde yardımcı bir ajans olarak, İl İskan ve Kent-Kırsal Kalkınma Dairesi tarafından üstlenilen kapsamlı idari kolluk kuvvetleri rehberlik sorumluluklarına atanmıştır.
İl Ormancılık Bürosunun Oluşumu
İl Orman Müdürlüğü ile İl Arazi ve Kaynaklar Müdürlüğü, İl Konut ve Kent-Kırsal Kalkınma Müdürlüğü, İl Çevre Koruma Dairesi, İl Su Kaynakları Müdürlüğü, İl Okyanus ve Balıkçılık Dairesi ve diğer dairelerin tabiat rezervleri, doğal alanlar, doğal miras, jeolojik parklar vb. Sorumlulukları. Yönetim sorumluluklarının entegrasyonu, İl Orman Bürosunun kurulması, İl Doğal Kaynaklar Dairesi Başkanlığı tarafından yönetilen, daire düzeyinde bir yardımcı ajans olarak. İl Ormancılık Müdürlüğü artık tutulmamaktadır.
İl ve ilçe ulusal vergilendirme ile yerel vergi kurumlarını birleştirin
Ulusal vergilendirme ve yerel vergilendirme kurumlarının birleşmesinden sonra, Eyalet Vergi İdaresi il parti komitesi ve eyalet hükümeti ile ikili bir liderlik yönetim sistemi uygulayacaktır. Eyalet ve yerel vergi büroları artık tutulmamaktadır.
Diğer reformları koordine edin ve teşvik edin
İl Halk Kongresi: İl Halk Kongresi'nin özel bir komitesi olarak İl Halk Kongresi Sosyal İnşaat Komitesini oluşturmak için İl Halk Kongresi İçişleri ve Yargı Komisyonu, Maliye ve Ekonomi Komitesi ve Eğitim, Teknoloji, Kültür ve Sağlık Komitesinin ilgili sorumluluklarını entegre edin. İl Halk Kongresi İçişleri ve Yargı Kurulu, İl Halk Kongresi Denetleme ve Yargı Komisyonu olarak yeniden adlandırıldı.
Eyalet CPPCC: İl CPPCC Tarım ve Kırsal Çalışma Komitesi, İl CPPCC Tarım ve Kırsal Komitesi, İl CPPCC Sosyal ve Hukuk Komitesi, İl CPPCC Sosyal ve Hukuk Komitesi, İl CPPCC Kültürel ve Tarihi Bilgi Komitesi, İl CPPCC Kültür, Tarih ve Öğrenme Komitesi ve İl CPPCC Bilim ve Teknoloji olarak yeniden adlandırıldı. Komite, İl CPPCC Eğitim, Bilim, Sağlık ve Spor Komitesi olarak yeniden adlandırıldı ve İl CPPCC Kültür, Sağlık ve Spor Komitesi artık muhafaza edilmiyor.
Grup organizasyonu: Grup çalışmasının liderliğini birleştirmek için parti komitesi sistemini iyileştirin ve grup organizasyonunun yapısını ve sorumluluklarını siyasi, gelişmiş ve kitlesel doğayı geliştirme gereksinimlerine göre daha da optimize edin. Grup kuruluşlarını, kendilerine uygun kamu hizmeti işlevlerini üstlenmeleri, parti ve devlet kurumları ve grup örgütleme işlevleri arasındaki organik bağlantıyı teşvik etmeleri ve grup kuruluşlarının kapsamlı ortamını keşfetmeleri için destekleyin ve teşvik edin. Gözlerimizi aşağıda tutmalı ve tabana bakmalı, güç ve hizmet kaynaklarının paylaşımını tabana yatırmalı, tabandan ve kitlelerin ihtiyaçlarını daha iyi karşılamalı ve halkı birbirine bağlayan bir köprü olarak parti ve hükümetin rolünü tam anlamıyla oynamalıyız.
Kurumlar açısından: İdari işlevlerden tamamen, büyük ölçüde ve kısmen sorumlu olan tüm kamu kurumları reform kapsamına alınacak, kamu kurumlarının üstlendiği idari işlevler iyice temizlenecek ve idari görevler idari kurumlara devredilecektir. Merkezi hükümetin konuşlandırılmasına uygun olarak reformları teşvik eden idari kolluk kuvvetleri dışında, idari işlevler üstlenen kurumlar artık tutulmayacak veya yeni kurulmayacaktır. Parti ve hükümet kurumlarının düzenlenmesi ile bağlantılı olarak, benzer sorumluluklara sahip kurumları parçalayın ve entegre edin, tekrarlayan ademi merkeziyetçi ve çok küçük ölçekli kurumlar kurun ve aynı zamanda reforma dahil olan departmanlara bağlı ilgili kurumlara aktarın. Topluma kamu refahı hizmeti veren kurumlar, yetkili departmanlarla ilişkilerini düzeltir, kademeli olarak yönetim ve operasyon ayrımını teşvik eder ve kamu refahı özelliklerini güçlendirir; esas olarak ajanslara destek ve garanti sağlayan, sorumluluklarını ve personel yapısını optimize eden ve ajanslarla yönetimi koordine eden kurumlar.
"En fazla bir kez çalıştırma" reformunu derinleştirin ve onay hizmetlerinin rahatlığını artırın
"Tek pencereli kabulü, entegre hizmeti" daha da derinleştirin ve "tek pencere hizmeti, yakınlarda çalıştırma ve uzaktan çalıştırma" özelliklerini tam olarak gerçekleştirin. İdari hizmet merkezinde yerleştirilecek her türlü devlet hizmet kalemini tanıtın, uygun hizmet noktalarının inşasını güçlendirin, hizmet öğelerinin standardizasyonunu teşvik edin ve "en fazla bir defada"% 100 tam kapsamlı devlet hizmeti elde edin. Kamu hizmetleri alanını genişletmek ve sağlık, eğitim, su ve elektrik gibi kamu hizmetlerinin düzeyini iyileştirmek için "en fazla bir kez çalıştırın" reformunu teşvik edin. "İnternet + devlet hizmetlerini" daha da derinleştirin ve "tek ağ bağlantısını" tam olarak gerçekleştirin. Zhejiang hükümet hizmet ağının işlevlerini güçlendirin, departman ve yerel hizmet sistemlerinin yanaşmasını ve veri toplamasını hızlandırın, bilgi adalarını kırmak için her türlü çabayı gösterin ve entegre bağlantı ve tek bir ağa sahip çevrimiçi ve çevrimdışı bir devlet hizmet sistemi oluşturun. Yatırım onayı ve ticari kayıt prosedürlerini daha da basitleştirin ve iş ortamını tamamen optimize edin. Kurumsal yatırım projelerinin inşaat öncesi onayı için "bir kez maksimum çalıştır" negatif listesini formüle edin ve yayınlayın ve genel kurumsal yatırım projeleri için en çok inşaat öncesi onayları elde etmek için standart arazi, taahhüt sistemi, aracı hızlandırma, acente sistemi, bölgesel değerlendirme ve süreç optimizasyonu gibi reformlara odaklanın 100 gün; lisansların ve lisansların ayrılmasını, birden çok sertifikanın entegrasyonunu ve lisans ve lisansların ortak yönetimini teşvik etmek, kurumsal lisans ve lisansların sayısını azaltmak, iş kurma süresini kısaltmak ve 4 iş günü içinde iş başlangıcını normalleştirmeyi tamamlamak için ortak çabalar. Etkinlik sırasında ve sonrasında denetimi daha fazla yenileyin ve iyileştirin ve yasa uygulama denetiminin "bir kerelik uygulanmasını" kapsamlı bir şekilde teşvik edin. "İnternet + denetimi" derinden teşvik edin, kapsamlı bir şekilde "çift rastgele, bir açık", akıllı denetim, ihtiyatlı denetim, kredi denetimi ve diğer önlemleri kullanın ve yönetim öncesi standartları, olay içi yönetim denetimleri, olay sonrası yönetim cezaları ve ömür boyu kredi yönetimini içeren bir düzenleyici sistem oluşturmaya çalışın .
Kapsamlı idari hukuk uygulama reformunu derinleştirin
Merkezi hükümetin özel konuşlandırmasını uygulayın ve beş alanda kolluk kuvvetleri ekiplerini entegre edin ve oluşturun: piyasa denetimi, ekolojik çevrenin korunması, kültürel pazarlar, ulaşım ve tarım. Bölümler arası ve alanlar arası kapsamlı idari kolluk kuvvetinin güçlendirilmesi ve "departman profesyonel kolluk kuvvetleri + kapsamlı idari kolluk kuvvetleri + ortak kanun uygulama" idari kolluk sistemini iyileştirme. İl müdürlüklerinin kolluk fonksiyonlarını dönüştürün.İlke olarak, il müdürlükleri özel kolluk ekipleri oluşturmazlar. İdari kanuni yaptırım işlevleri esas olarak şehir ve ilçe düzeylerinde yürütülmektedir.Bölgelerde, şehirlerde ve belediye ilçelerinde şehirlerin ve ilçelerin idari kanun uygulama sorumluluklarını güçlendirmek için yalnızca bir düzey kolluk kuvveti vardır. İlçe ve ilçe idari kolluk kuvvetlerinin genel koordinasyon ve komuta mekanizmasının iyileştirilmesi, tabandaki kolluk kuvvetlerinin daha büyük ölçekte entegre edilmesi ve kademeli olarak kasabalarda (sokaklarda) kolluk kuvvetlerini yönetecek bir ekip oluşturması. İl genelinde birleşik bir idari kolluk kuvvetleri denetim sisteminin inşasını hızlandırın, denetim bilgilerinin paylaşımını, platform araç paylaşımını, departman kolluk kuvvetleri koordinasyonunu ve yasadışı ve güvenilmez eş yönetimi gerçekleştirin ve denetim ve kanun uygulama düzeyini iyileştirin.
Kurumsal reformu ve organizasyon uygulamasını istikrarlı ve düzenli bir şekilde teşvik edin
"Önce kurmak ve sonra kırmak, kırmamak, kırmamak" ilkesini tam olarak uygulayın, reform ile kalkınma ve istikrar arasındaki ilişkiyi kavrayın ve organizasyonel reformu ve uygulamayı organize, disiplinli ve adım adım ilerletmek için takvimi ve yol haritasını karşılaştırın. Herhangi bir değişiklik yapmayın veya ağzı açık bırakmayın, organizasyonun, sorumlulukların ve ekiplerin zamanında reform gerekliliklerine göre ayarlanmasını ve reform görevlerinin yüksek kalitede tamamlanmasını sağlayın. İl genel komitesi ve il hükümeti, il genelinde kurumsal reformlar için seferberlik toplantısı yaptıktan sonra, hızlı bir şekilde yeni departmanların oluşturulması, personel transferi ve "üç sabit" düzenlemenin formülasyonunu organize ettiler ve temel düzenlemeler 2018 sonuna kadar yürürlüğe girdi. Belediye ve ilçe kurumlarının reformu, il kurumlarının reformu ile bağlantılıdır.Belediye ve ilçe kurumlarının reform planı, il parti komitesi tarafından onaylandıktan sonra düzenlenecek ve uygulanacak ve temelde Mart 2019'un sonuna kadar tamamlanacaktır.
