Qilu Siyasi Durum Shandong şehri, iş ortamını optimize etmek için "210 Makale", Shenzhen "1 Numaralı Reform Projesi" ni karşılaştırmalı olarak başlattı
Herhangi bir işi yapmak için en güçlü olanla rekabet etmeli ve en hızlısı ile yarışmalısınız.
Birkaç gün önce, Zibo Şehri önemli bir reform seferberliği toplantısı düzenledi, iş ortamını bu yılın "1 Numaralı reform projesi" olarak optimize etmek için Shenzhen'in kıyaslama çalışmasını ele aldı ve önemli görevlerin bir listesini "210" yayınlayarak sorumlu birimleri ve zaman çizelgelerini açıklığa kavuşturdu ve zorlukların üstesinden gelmek için duvar çizelgeleri ile mücadele etti. .
"Birinci Proje", "Birinci Proje" ile karşılaştırılır
Binlerce yelken yarışıyor ve yüzlerce tür akıntı için yarışıyor. En iyiyi yaratmak için en iyiyi hedefleyin.
Bu yılın Mart ayında, Halkın Günlüğü iş ortamı reform görev listesini optimize etmek için "Shenzhen 1 Nolu Reform Projesi" ni yayınladı. Bunu gördükten sonra, Zibo Belediye Parti Komitesi Sekreteri Jiang Duntao, Zibo Belediye Parti Komitesi Daimi Komitesi üyesi, Genel Sekreter ve Reform Ofisi Direktörü Bi Sidong için en kısa sürede talimatlar verdi. Araştırma ve incelemeye liderlik edin.
Gerçeklerden gerçeği aramak için bir görev listesi oluşturmak için Zibo Belediye Parti Komitesi Reform Ofisi ve Belediye Kalkınma ve Reform Komisyonu örgütü yönetti ve 49 sorumlu birim, eksiklikleri ve parlak noktaları tek tek araştırarak ortaklaşa karşılaştırdı ve karşılaştırdı.
Shenzhenin "2020de Optimize Edilmiş İş Ortamı Reformu için Temel Görev Listesi", 14 temel alanda 210 reform görevi oluşturdu ve uyguladı. Zibo City bu "210 maddeyi" üç kategoriye ayırır: A, B ve C. Bunlar arasında, kategori A henüz Shenzhen standardına ulaşmamıştır ve 121 tane vardır; B kategorisi Shenzhen standardına ulaşmıştır veya daha iyidir. 76; C kategorisi, kanun ve yönetmeliklerle yetkilendirilmesi zorunludur veya özel bölge uygulanabilir, 13 madde vardır. Zibo City, Kategori A'nın eksiklikleri gidermeye çok dikkat etmesini, Kategori B'nin korumaya devam etmesini ve sürekli iyileştirmesini ve optimize etmesini, C Kategorisinin bundan öğrenmesi, cesurca keşfetmesi ve yenilik yapması ve son olarak "1 Numaralı Reform Projesi" nin Zibo Şehir Uygulaması kriterini oluşturmasını gerektirir Shenzhen'deki iş ortamını optimize etmek için temel görevlerin listesini inceleyin.
"Birinci Proje", "Birinci Proje" ile kıyaslanır. İş ortamının sürekli optimizasyonu, bitmemiş bir üniversite sorusu ve büyük bir konudur ve aynı zamanda zorlu reformların üstesinden gelmek için "sert kemik" dir.
Kıyaslama "doğru" yapmanın anahtarı nasıl? "210 Makale" açıkça belirtilmiştir
Shenzhen'i kıyaslamak için Shenzhenin pazar odaklı, yasallaştırılmış ve profesyonel iş ortamından ders almalıyız.
Shenzhen'e karşı nasıl "düzeltilebilir"? Zibo Şehrinde "1 Nolu Reform Projesi" nin uygulanması, "Shenzhen'in İş Ortamını Optimize Etmeye Yönelik Temel Görev Listesi", Shenzhen'de "yetişmeyi öğrenmenin" "yol haritasını" ve Shenzhen'de "yetişmeyi öğrenme" "misyon kitabını" uygulamaya koyuyor. Teklifte, gerçek numaraların görülmesini ve gerçek sonuçların elde edilmesini sağlamak.
Dazhong Daily müşterisinden bir muhabir taradı ve Zibo tarafından yayınlanan "Görev Listesi" nin 65 sayfa ve 14 kategoride toplam 210 maddeden oluştuğunu gördü. Her bir görev için lider birim, sorumlu birim, kıyaslama durumu, çalışma önlemleri, tamamlama süresi sınırı ve diğer detaylar ayrıntılı olarak listelenir. "Miaoban" hizmet kapsamının genişletilmesi örnek alındığında, lider birim Belediye İdari İnceleme ve Onay Hizmet Bürosu, Zibo'daki mevcut sorun, akıllı inceleme ve onay ekipmanlarının yetersiz temini ve "Miaoban" ın sınırlı hizmet kapsamıdır. Karşı önlemler eşzamanlı olarak listede listelenir ve ilgili görevlerin Temmuz 2020'de tamamlanması gerekir. "210 noktalı" ölçümler kesin ve hedeflidir ve "nokta işaretleme yöntemi", güç uygulamak için ayrıntıları ve hedefi formüle etmek için kullanılır.
Shenzhen'i karşılaştırmak için görev listesi çok önemli ve sistem reformu daha da önemli!
Shenzhen'i kıyaslamak için Zibo beş reform gerçekleştirecek. "Azaltma" kelimesine odaklanarak idari inceleme ve onay sistemi reformunu teşvik etmek; "mükemmel" kelimesine odaklanarak faktör tedarik sistemi reformunu teşvik etmek; "güven" kelimesine odaklanarak piyasa denetim sistemi reformunu teşvik etmek; hukukun üstünlüğü garanti sistemi reformunu teşvik etmek , "Çabuk" kelimesine odaklanmak, inovasyon ve girişimcilik sistemi reformunu teşvik etmek, "güçlü" kelimesine odaklanmak.
Ek olarak, iş ortamı standardı dinamik bir standarttır ve Zibo, şehrin gerçek zamanlı olarak öğrenmesini ve kıyaslamasını gerektirir. Derinlemesine kıyaslama çalışmaları yürütmek için Shenzhen'e ve diğer gelişmiş şehirlere zamanında gidin ve Zibo'nun gerçekliğine uygun olarak iş ortamını optimize etme yolunu zamanında keşfedin ve iyileştirin.
"Zibo Markasını" cilalayın ve "Zibo Brilliance" ı yeniden şekillendirin
Zibo küçümsenen bir şehirdir.
Zibo, muhteşem bir tarihe sahip bir şehirdir. 1980'lerde, ulusal bir tarım reformu pilot bölgesi ve bir anonim reform pilot şehir olarak Zibo kuruldu. Halka hisse ihraç etmek için ülkedeki ilk anonim şirket grubuna iki şirket katıldı. Ülkenin halka açık ilk fonu Zibo'da doğdu. Kotasyon sistemi, Şangay ve Shenzhen dışında o dönemde Çin'de üçüncü "borsa" oldu.
Ancak, Zibo'nun mevcut gelişimi bir dönüm noktasında ve bazı dönüm noktaları bir kısır döngünün dönüm noktaları. Örneğin, nüfus göstergelerinin eğilimi açısından, 2018'den bu yana, kentsel nüfus net bir girişten net bir çıkışa doğru değişti.Zibo'da Zi'de çalışan üniversite öğrencilerinin sayısı her yıl azaldı ve diğer yerlerde okuyan Zibo kolej öğrencilerinin sayısı yıldan yıla düştü. . Örneğin, endüstriyel ve ekonomik göstergeler açısından, Zibo'daki geleneksel endüstriler endüstriyel oranların% 70'ini oluşturuyor ve ağır ve kimya endüstrileri geleneksel endüstrilerin% 70'ini oluşturuyor. "% 70 iki" durumu önemli ölçüde değişmedi. Geleneksel Zayıflamış kinetik enerji ile yetersiz yeni kinetik enerji arasındaki çelişki çok belirgindir. "Dört Ekonomi ve Milletler Topluluğu" ndan sonra bölge GSYİH'sı eyalette 5. sıradan 7. sıraya geriledi, bu da parti üyelerinin, kadroların ve yabancı yatırımcıların Zibo'ya olan güvenini ciddi şekilde etkiledi.
...
"Böyle bir durum ve durumla karşı karşıya kaldığımızda, şiddetli bölgesel rekabette artık sorunun 'pastayı bölme' meselesi değil, 'keklerin kapılıp kapılamayacağı' sorusu olduğunu söylemek abartı olmaz." Jiang Duntao gerçeklerle yüzleşti ve Zibo'daki parti ve hükümet kadrolarına alarm verdi.
Parlaklığı yeniden inşa etmek, Zibo Şehrindeki tüm insanların ortak özlemi ve hedefidir, ancak parlaklığı yeniden inşa etmek beklemekle değil, onu yaparak gelir.
İyi bir iş ortamı, bir bölgenin en büyük rekabet gücüdür Zibo'nun, Shenzhen'i iş ortamı reformunu optimize etmek için kıyaslayan "1 Numaralı Reform Projesi" ni uygulaması, bu tür pratik ihtiyaçların dışındadır.
On bin yıl çok uzun ve Zibo gece gündüz bekleyemeyecek.
Jiang Duntao, Zibo'daki her bir kadromuzun ve çalışanımızın müşterilere kaliteli hizmetler sunmanın ve iyi bir iş ortamını optimize etmenin ve yaratmanın eylemi ve sorumluluğu olduğunu söyledi. İş ortamımızı kim bozarsa veya bozarsa, biz Kimin "pirinç kasesi" parçalanacak.
İş ortamını optimize etmek için Zibo, çifte işe alma ve çift alıntı gibi pratik sorunları çözmekten vazgeçmiyor Dazhong Daily müşterisinin muhabiri, Zibo'nun defalarca "Zibo markası" oluşturmayı teklif ettiğini gördü.
Zibo City, denetim ve değerlendirmeyi güçlendirmek için düzenli sevkiyat, yerinde denetimler, açık ve habersiz ziyaretler ve üçüncü taraf değerlendirmelerinin kapsamlı kullanımını gerektirir. İşletmeler ve kitleler için kazanç duygusunu etkin bir şekilde geliştirin ve "Zibo Speed", "Zibo Efficiency" ve "Zibo Service" markalarını cilalamaya ve başlatmaya devam edin.
Jiang Duntao, Zibo'nun Shenzhen'i iş ortamını optimize etmek için kıyaslama hedefinin, Taobao alışverişi kadar rahat ve hızlı, bir araba 4S mağazası kadar şeffaf ve standart ve beş yıldızlı bir otel kadar standart ve güvenilir olan Zi'de yatırım yapmalarına ve iş kurmalarına gerçekten olanak sağlamak olduğunu söyledi. İş ortamını ve güvenli iş hizmetlerini teşvik etmeye çalışan "Zibo Markası".
İş ortamının "Zibo markasını" inşa etmek son nokta değil Son yıllarda Zibo'nun kapsamlı reform derinleşmesi ilde birinci sırada yer aldı ve "Zibo Reform" markasının ülkede belli bir etkisi var. İş ortamının optimizasyonunu "1 Numaralı Reform Projesi" olarak almak ve ardından diğer önemli reform görevlerini teşvik etmek, pragmatik, açık, kaliteli, güçlü ve ekolojik olarak uyumlu modern bir büyük şehirler kümesinin inşasını hızlandırmak için güçlü bir ivme enjekte etmek. Belki de ilgili reform budur. Amaçlardan biri.
Bir şehre saldırırken sertlikten korkmayın, ancak zorluklardan asla korkmayın. Morali yükseltmek ve "210 Makale" yi uygulamak için Jiang Duntao, Zibo'daki her seviyedeki parti üyelerine ve kadrolarına biri "Shangganling Battle" ve diğeri "Kan ve Kan Changjin Gölü" olmak üzere iki belgesel önerdi.
Ve Zibo'nun yeşil dağlarında ve yeşil sularında barutsuz bir reform savaşı sessizce başladı ...
