Yerinde Zhongshan'ın "Fabrika Temsilcisi" nde bir gün
20 Şubat'ta, Zhongshan Sanli Electronics Co., Ltd. (bundan böyle "Şanlı Elektronik" olarak anılacaktır), altıncı sanayi bölgesi, Nanqi Kuzey Yolu, Nanlang Kasabası, Zhongshan Şehrindeki işin yeniden başlamasının 10. gününü başlattı. Sabah 7: 30'da, Ruan Zhenxiong, fabrikanın kapısına ilk işçi grubu teftiş için sıraya girmeden önce geldi ve fabrikaya girdi. Muayene için fabrikanın girişini denetlemek için kırmızı "müfettiş" sertifikasını göğsüne astı. Fabrikada her gün 9.5 saat boyunca, "dört yerinde" her ayrıntıyı uygulamak için şirketin altı kilit alanını denetlemesi ve denetlemesi gerekiyor.
Ruan Zhenxiong ne bir işletme yöneticisi ne de bir fabrika işçisi, Nanlang İlçe hükümeti tarafından devam eden işletmeye gönderilen bir "fabrika temsilcisi". O ve şirket yöneticileri salgın önleme çalışmalarını birlikte denetlediler ve şirket çalışanlarıyla yemek yedi ve çalışmaya gitti. Yalnızca şirketin salgın önleme çalışmasının süpervizörü değil, aynı zamanda iş ve üretimin yeniden başlatılmasının eğitmenidir ve aynı zamanda hükümet ile işletme arasında bağlantı görevi görür.Bu, salgın altında tabandan memurların yeni rolüdür.
Devlet müfettişleri fabrikaya "yerleştirildi"
Ruan Zhenxiong, Zhongshan Şehri İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu Nanlang Şubesinin bir çalışanıdır ve son zamanlarda işini birim ofisinden işletme fabrikasına taşıdı.
Sabah 7: 15'te, Ruan Zhenxiong kahvaltısını bitirdi ve meslektaşları ile bir yolculuğa çıktı. Şanlı Elektronik, 11 Şubat'ta resmi olarak yeniden çalışmaya başladıktan sonra, kalabalık toplanmayı azaltmak için görevli işçilerin fabrikaya üç parti halinde girmeleri sağlandı.Ruan Zhenxiong, her gün ilk işçi grubu fabrikaya girmeden önce fabrikaya koşmak zorunda.
Saat 7: 30'da müfettişler dezenfeksiyon, kayıt, sıcaklık ölçümü ve işçilerin kimlik doğrulamasını takip ederken, Ruan Zhenxiong operasyonun standardize edilip edilmediğini denetledi ve yerinde olup olmadığını kontrol etti. Sitede fotoğraflar çekti ve WeChat çalışma grubuna yükledi.
10 Şubat'ta, Zhongshan Şehrinin kasabaları ve ilçeleri, işletmelerin iş ve üretimin yeniden başlamasının zirvesine ulaştı. Şehir ve kasaba salgın önleme ve kontrol gerekliliklerine göre, işletmelerin işin yeniden başlaması sırasında önleme ve kontrol mekanizmaları, çalışan teftişleri, tesis malzemeleri ve iç yönetimi uygulamaları gerekiyor. ". Aynı gün Nanlang Kasabası Salgın Önleme ve Kontrol Genel Merkezi, Fabrika Temsilcisi mekanizmasını başlattı ve salgın sırasında işe ve üretime devam eden firmalara rehberlik, denetim ve denetim sağlamak üzere işe devam eden şirketlerle bağlantı kurmak için hükümet sisteminin çeşitli departman ve birimlerinden personel transfer etti. Çalışma Servisi. Şanlı Elektronik, Nanlang Kasabasında çalışmaya devam eden ilk "100 milyon yuan işletme" grubundan biri oldu.
14 Şubat'ta Nanlang Kasabası, "yerleşik temsilciyi" "mobil moddan" "yerleşik moduna" ayarladı ve Ruan Zhenxiong, Sanli Electronics ile yanaşmaya başladı. Genel merkezin birleşik gereksinimlerine göre, çalışma süresi boyunca, "fabrikadaki temsilciler" "şirket çalışanları ile aynı anda çalışmalı, yemek yemeli ve teftiş etmelidir."
Sabah saat 10 civarında, Ruan Zhenxiong fabrika katına girdi ve kişisel kimliklerini ve e-geçiş bilgilerini kontrol etmek için rastgele 10 işçi seçti.
Ruan Zhenxiong, çalışanların işe gitmeden önce "Guangdong Business Communication" ve "Nanlang Town Epidemic Pass" şirketinin QR kodlarını tarayarak kişisel bilgilerini zaten kaydettiklerini açıkladı. Bu bilgilere dayanarak, şirketin "bir kişi, bir dosya" dosya taramasıyla birlikte, ilçe salgın önleme ve kontrol merkezi, incelemeden sonra nöbetçi çalışanlara sarı ve yeşil olmak üzere iki tür elektronik geçiş izni verdi. Atölye yerinde yapılan kontrolde, Ruan Zhenxiong'un çalışanlar tarafından açıklanan bilgilerin elektronik karttaki bilgilerle tutarlı olup olmadığını kontrol etmesi gerekir.
Memurlardan eğitmenlere, amirlere ve irtibat görevlilerine
Öğlen 11: 30'da, ilk işçi grubu öğle yemeğini başlattı. Kantinde işçiler yemeklerini almak için bir metre aralıklarla sıraya girdi. Ruan Zhenxiong ve şirketin iki süpervizörü yemek disiplinini denetlemek ve yemek iletişimini azaltmak için oradaydı.
İşin yeniden başlamasından bu yana şirket, kantinin yemek paylaşma şeklini de ayarladı. Sanli Electronics'in genel müdürü Shi Kai'ye göre, şirket önceki genel sofra takımlarını geçici olarak yasakladı ve çalışanları kendi sofra takımlarını getirmeye teşvik etti. Geçmişte, çalışanlar tarafından talep üzerine yemek toplama yöntemi, personel tarafından "temassız" yemek paylaşımı olarak değiştirildi.
Saat 12: 15'te, son çalışan grubu yemeklerini bitirdiğinde, Ruan Zhenxiong yemeği kendi beslenme çantasıyla aldı ve yemek yemek için oturdu. Kısa bir aradan sonra fabrika saat 1'de yeniden başladı. Ruan Zhenxiong atölyeye tekrar girdi ve tüm işçilerin çalışma sırasında maske takıp takmadığını ve çalışma mesafesinin gereksinimleri karşılayıp karşılamadığını kontrol etmeye başladı. Birkaç saat içinde tuvaletler, koridorlar, asansörler gibi halka açık alanların dezenfekte edilip edilmediğini, temizlenip temizlenmediğini ve zamanında kaydedilip kaydedilmediğini inceleyecekti.
Günün sonunda, Ruan Zhenxiong'un fabrikada yaklaşık 10 saat dolaşması gerekiyor. Sanli Elektronik'ten sorumlu kişi, Ruan Zhenxiong için geçici bir ofis olarak ofis binasının birinci katındaki küçük bir toplantı odasını boşalttı. Denetim aralığı boyunca, Ruan Zhenxiong, denetim kayıt formunu doldurmak için buraya geri dönecektir.
"Dün yapılan teftiş, kapı korumalarının ve tuvaletlerin günde 4 kez temizlendiğini ve dezenfekte edildiğini tespit etti; bu, saatlik gereksinime uygun olarak yapılmadı. Bu düzeltilmelidir." Ruan Zhenxiong, "Sürekli denetim ve sürekli düzeltme sürecinde, işletmenin önlenmesi ve kontrolündeki sorunlar da vardır. Azaldıkça azaldı. Ruan Zhenxiong, öğleden sonra saat 5 civarında, tam günlük teftiş çalışma kaydını tamamladı ve o gün yapılan teftiş sırasında, düzeltilmesi gereken hiçbir şey bulamadı.
Shi Kai, Ruan Zhenxiong'un bir hükümet yetkilisi olduğunu, ancak fabrikada çalıştığı süre boyunca şirketin iş ve üretime devam etmesi için bir eğitmen, salgın önleme için bir süpervizör ve şirketin hükümetle temasa geçmesi için bir irtibat görevlisi olduğunu söyledi. Bu tür "fabrikalardaki temsilciler" ile işletmeler ile hükümet arasındaki kenetlenme daha verimli hale gelir ve sorunlar daha kolay çözülebilir.
Şu an itibariyle, Nanlang Town'ın 107 düzenlemeye tabi şirkette çalışmaya devam ettiği ve düzenlemeye tabi şirketlerin toplam sayısının% 68,5'ini oluşturduğu; görevli çalışan sayısının 18.856'ya ulaşarak tüm şirketlerdeki toplam çalışan sayısının% 63,2'sini oluşturduğu bildirildi. Nanlang Township hükümeti, iş ve üretimin yeniden başlamasına rehberlik etmek, denetlemek ve desteklemek için şirketin işe yeniden başlamasının ön saflarına 30 fabrikada temsilci gönderdi.
[Koleksiyon] Nanfang Daily muhabiri He Weinan Luo Lijuan
[Fotoğraf] Nanfang Daily muhabiri Wang Yun
Yazar He Weinan; Wang Yun; Luo Lijuan
[Kaynak] Southern Press Media Group Southern + Müşteri
