Dongqiao Kasabasındaki yetenekli yetenekler için yeni askerler! Yeni çıraklık sistemi ne olacak?
"Öğretecek bir öğretmen ve yardımcı olacak bir öğretmen var. Anahtar, kıdemli teknisyeni doğrudan eve götürebilmektir. Bu harika." Son zamanlarda, Dongqiao Kasabası tüm bölgede yeni bir çıraklık eğitimi hizmet üssü kurulmasına öncülük etti ve aktif olarak "siyasi" Kasabadaki bir işletmede çalışan Xiao Wang, "okul-işletme" ittifakı ve "çok teşebbüs paylaşımı" nın yeni çıraklık sistemi, üssündeki pilot öğretim sınıfının açılış töreninde girişimci ustası ve Ningbo No.1 Teknisyen Koleji öğretmeni ile eşleştirildi. Kıdemli bir teknisyen olarak büyümek.
Yeni çıraklık eğitimi hizmet tabanı, beceri eğitimi için küçük, orta ve mikro işletmelerin ortak ihtiyaçlarını tam olarak dikkate alır ve tabanı çeşitli güçleri esnek bir şekilde koordine etmek, vasıflı personel eğitim kurumlarını birbirine bağlamak ve her işletmenin çıraklık eğitimi bağlantılarına liderlik etmek ve bağlamak için kullanır. Yeni çıraklık sistemi için eğitim süresi bir yıldır ve çift öğretmen sistemi uygulanmaktadır.Birisi ayda iki kez teorik öğretimden sorumlu Teknisyen Koleji'nden bir öğretmendir, diğeri çırakların fiili işleyişindeki teknik açıklamasından sorumlu bir işletme ustasıdır. Eğitim içeriği, eğitimin uygunluğunu iyileştirmek için işletmenin gerçek üretimiyle sorunsuz bir şekilde bağlantılıdır. İşletmeler, öğrenme teknik içeriğini düzenli olarak değiş tokuş etmek için teknik öğrenme grupları kurarlar.Eğer zor sorunlar varsa, işletme verimliliğinin geliştirilmesini teşvik etmek için okuldan uzmanlar ve öğretmenler rehberlik için siteye davet edilebilir.
Mentor işe alındı
Öğretmenin istihdam sitesi
"Geçmişte, şirketler eğitim yetenekleri için profesyonel rehberliğe sahip değildi ve birçok şirket, yetenekleri eğitildikten sonra ellerinde tutamayacaklarından korkuyordu. Mevcut model kapsamında, müfredat ayarları, öğretim düzenlemeleri ve politika desteği açısından şirketler için" Kıdemli Beceriler Eğitim Programı "nı özelleştirdik. "Yol", çalışanların şirket ile büyümeyi paylaşmalarına olanak tanıyor ve aynı zamanda şirketin eğitim nedeniyle yeteneklerini kaybetme endişelerini gidermek için bir sözleşme sorumluluk sistemi kuruyor. "Bölge İnsan Kaynakları ve Sosyal İşler Bürosundan sorumlu ilgili kişi dedi.
Yeni çıraklık eğitim modelleri arasında yetenekli yeteneklerin katılımını çeken politikalardan biri de sertifika sınavlarını daha kolay hale getiren yerel eğitim ve yerel değerlendirmedir. Dongqiao Kasabasından sorumlu ilgili kişiye göre, kıdemli vasıflı işçiler ulusal üç seviyeli mesleki niteliklerdir.Normal şartlar altında, bireyler sınava çalışmak için önemli miktarda enerji ve mali kaynak harcamalı ve ileri seviyeye geçmeden önce orta seviyeye geçmelidir. Bu eğitimde öğretmenler kırsal bölgelere gönderilir ve temel derslerin tümü Dongqiao'da yapılır.Çıraklar doğrudan ileri düzey sınavlara girebilir ve teknelerin ve arabaların zorluklarından kurtulabilirler, bu da eğitimin üretim ve yaşam üzerindeki etkisini etkili bir şekilde azaltır.
[Satın alma bilgilerinin keyfini çıkarın, gelin ve Leju.com'u takip edin]
Makale kaynağı: Haishu sürümü
Yüksek kaliteli içerik önerisi
- Hefei Batı Tren İstasyonu bölgesinin planlama haritası ortaya çıkarıldı ve 12 sınıflı bir anaokulunun yapılması planlanıyor
- Yeni doğu merkezindeki 5 parselin planlaması ortaya çıkarıldı ve 40.000 metrekarelik bir daire inşa edilmesi planlanıyor
- C & Dnin yeni proje adı duyurusunun ikinci gününde Fenglin Körfezi ve Xingzhou Bahçesi fiyatları arttı
