Üniversite öğrencilerinin iş bulması zor, seçim gerçekten çok çalışmaktan daha mı büyük? Prestijli okul kardeşi gözyaşları içinde özetliyor
Netizen bir:
Üniversite öğrencilerinin istihdamının zorluğu istatistiklerin bir sonucudur ve her üniversite öğrencisi için kendisi için gerçekten yetenekli olup olmadığı, kendisiyle yüzleşip yüzleşmeyeceği, her iş fırsatı için çabalayıp değer vermeyeceği konusunda bir iş bulmak o kadar da zor değildir. . Üniversite öğrencilerinin öğrenme durumuna bakıldığında, iş fırsatları elde etmenin zor olmasının nedenleri birkaç yönden başka bir şey değildir:
1. Göçmen işçilerin çalışma tutumu ve bilinci olmadan, onları doğru pozisyona yerleştirmek imkansızdır.
2. Öğrenmenin, kendini beğenmiş, öğrenme birikimini sosyal pratikle bütünleştirememenin, girişimci ve sürekli öğrenmenin farkındalığından yoksun güçlü bir noktası yoktur.
3. Körü körüne idealize edilmiş, maaş ve pozisyonun objektif konumlandırılması yoktur.
4. Meslekler ve pozisyonlar hakkında gerçek duygu eksikliği, ışığa ve ağırlığa dikkat edin ve kazançlar ve kayıplar konusunda endişelenme.
5. Aşırı benlik, kolektif ve birim atmosfere entegre olamama.
6. Seçme ve işe alma birimi, diploma teorisine ve ilişki teorisine dayalı istihdam ve itaatkar teoriye terfi temeline dayanmaktadır.
Netizen iki:
Bu soruya gelince, sadece sıkı çalışmanın seçme hakkı olduğunu söylemek istiyorum. Okul işe alım sezonu boyunca, bir yandan çoğu öğrenci en sevdiği işi bulamıyor, öte yandan az sayıda öğrenci ana birimler tarafından aceleye getiriliyor. Sonra bu üniversite öğrencileri iş bulmanın kolay olmadığını söyleyecekler. Çalışma tarzının şiddetli olduğu ve yeteneğinizin yeterli olmadığı doğru. Mezuniyet sezonunda iyi bir iş bulmak üniversitenizin değil, sıkı çalışmanıza bağlıdır. Çaba, ancak ilkokul, ortaokul, lisenin başından üniversiteye kadar sıkı çalışma, herhangi bir bağlantıdaki herhangi bir gevşeklik "kelebek etkisine" neden olabilir.
Lisede çaba göstermemeniz, IQ faktörleri hariç bir ortaokul kolejine girmenize izin verebilir, o zaman üniversitede ne kadar sıkı çalışırsanız çalışın, başlangıç noktanız 985 öğrencininkinden daha yüksek olmayacaktır. Ama aynı şartlar altında çok çalışmak size daha fazla seçenek sunacak, daha önce de söylediğim gibi bazı insanlar büyük birimler tarafından aceleye getirilecek, siz de böyle bir insan olacak mısınız? 20 yıldan fazla bir süredir ne kadar zor yaşadığına bağlı.
Ps, kişisel olarak IQ ve EQ yeteneklerinin de büyük bir sebep olduğunu düşünüyorum. Üniversiteye giriş sınavı insanları çoktan kategorilere ayırdı.O zaman geçip geçemeyeceğiniz sizin şansınıza bağlı.
Netizen üç:
Üniversite öğrencilerinin hayatta belirleyici bir rol oynadığını hiç düşünmemiştim. Üniversite ana dalları belli bir yöne doğru daha önyargılıdır, bu kapsamlı ve basit bir çalışma ... Eğer sadece bilgisayar öğrenmenin sadece programlanabileceğini ve inşaat mühendisliğinin ancak mimarlıkla uğraşabileceğini düşünüyorsanız, bu kendi yapısının bir problemidir.
Üniversite öğrencilerinin istihdam güçlüğü sorunu üniversitede değil, on yıl oynamış veya dört yıl eğitim almış olup olmadığınızdır. Bu çalışma sadece profesyonel bir çalışma değil, aynı zamanda diğer sosyal bilgilerdir. İyi insanlar gün geçtikçe daha iyi hale gelebilir ve tembel insanlar her zaman gün boyu kendilerini suçlar, ancak harekete geçmezler.
Lisans eğitimi, tıp ve hemşirelik öğretmenliği mezunları gibi güçlü mesleki becerilere sahipseniz bu sektörde çalışabilirsiniz.Diğerleri önce iki yıl topluma girebilir ve toplumun neye ihtiyacı olduğunu ve neyin eksik olduğunu görebilir, böylece kendileri için yapabilirler. Değişiklik. Bir ısırıkta şişman olmak istemiyorum. Tersine, bir patronsanız, kendi seviyenizde çalışanlara ihtiyacınız var mı?
Netizen dört:
Seçim ve çaba düzeyi ile ilgilidir, büyük ya da küçük yoktur. Seçmeli ve çok çalışmalıyız! Seçtiğiniz ana dal şimdi popüler, mezun olduktan sonra tekrar popüler olacağını garanti edebilir misiniz? Toplum değişiyor ve bir şey söylemek imkansız. Ne tür bir ana dal seçersek seçelim, çok çalışmalıyız, ne kadar iyi olursa olsun, ne kadar popüler olursa olsun, işe yaramaz. Çok çalışırız, öğreniriz, kendimizi zenginleştiririz ve gerçek bir insan olmak anahtarımızdır.
Netizen beş:
İyi bir pozisyon seçmek, bu iş için çok çalışma motivasyonuna sahip olacaktır.Şimdi Jiangsu'da bir kişinin ortalama maaşı 4000'dir. Altıncı ayda 0-1000 performansa sahip olacağım çünkü bu işi ben seçtim. İyi olduğunu düşünüyorum. Zor bir iş olmasına rağmen yine de taşınabilir. Çok çabalarsanız daha iyi olabilir. Çıplak olarak istifa etmeyi sevmiyorum, çünkü iş bulmak zor ve can sıkıcı, bu yüzden ısrar edebilirsem devam edeceğim ve kolayca istifa etmeyeceğim.
Netizen altı:
Yarım yıllığına yeni mezun oldum. Biraz konuşayım: Yeni mezun oldum, bir şehirde bir yer edinebileceğimi hayal ettim ve savaşan ruhla çalışmaya başladım. Sadece gerçeklik böyle olmanıza izin vermiyor. Pek çok sınırlaman var ve anlamadığın pek çok şey var. Kendi başıma yarı zamanlı çalışmayı düşündüm, ancak aile üyeleri de dahil olmak üzere dünyadaki bazı insanların vizyonu veya beklentileri nedeniyle bunu yapmanıza izin verilmiyor.
Sonra parasız ve geçmişim olmadan önce eve gitmem ve başka fırsatlar olup olmadığını görmem gerekiyordu. Hayır, şu anda belirli bir Yichun deposunda çalışıyorum, sıçrama tahtası olmayı planlıyorum ve fırsat bulduğunda geliştirmek için başka yerlere gideceğim. Son olarak, bir cümle bırakıyorum, ilk işinizden mezun olup olmamanız önemli değil. Kendinize güven ve ilgi duyduğunuz sürece, ilk işiniz bir sıçrama tahtasıdır.
Şunları hatırladığınızdan emin olun:
Kırsal kesimdeki üniversite öğrencileri için seçim çok çalışmak kadar önemlidir.Yabancı dilleri ve bilgisayarı iyi öğrenmenizi öneririm.
Şimdi yukarıdaki resmin sağ alt köşesinde filigranın gösterdiği yeri bulun,
Editör orada bir yabancı dil köşesi hazırladı ve bazı yabancıları ve yüksek lisans öğrencilerini içeri davet etti. Birlikte iletişim kurabiliriz!
Önümüzdeki günlerde her gün orada kalın ve her gün yabancı arkadaşlarla yeni bilgiler öğrenin!
