Muhabirin gözlemiMesleki eğitim "çaresiz bir seçim"den "popüler bir seçim"e nasıl dönüşür?
Bu yılki hükümet çalışma raporu, modern mesleki eğitimin gelişimini hızlandırmanın yalnızca mevcut istihdam baskısını hafifletmeye yardımcı olmakla kalmayıp, aynı zamanda yüksek vasıflı yetenek eksikliğini çözmek için stratejik bir hamle olduğuna işaret etti.
Görüntü kaynağı: Oriental IC
Ekonominin ve toplumun gelişmesiyle birlikte, yetenek piyasasında kaliteli ve yüksek vasıflı profesyonel yeteneklere olan talep her geçen gün daha da güçleniyor.Şu anda yetiştirdiğimiz mesleki yeteneklerin sayısı ve kalitesi nispeten yetersiz. Daha gerçekçi olan durum, mesleki eğitimin hizmet içi teknisyenler için yeterince çekici olmaması ve ebeveynlerin çocuklarını mesleki eğitim ve öğretim okullarına göndermek için genellikle "çaresiz bir seçim" yapmasıdır.
Ulusal Halk Kongresi'nin taban düzeyinden bir temsilcisi ve Çin Enerji İnşaat Grubu'nun Pekin Elektrik Güç Ekipmanları Fabrikası'nın perçinleme ekibinin başkanı Liu Jiajun, bu yönün gençlerin iş bulmasını zorlaştırdığını söyledi. aynı zamanda işletmelere işçi bulmanın zorluğu ikilemini de beraberinde getirmektedir.
Şimdilerde gençler hiç işçi olmak istemiyor.Artık sanayimiz çöktü.İyi bir kalifiye işçi yetiştirmek en az 3-4 yıl alıyor.
Ulusal Halk Kongresi milletvekili ve Beijing Benz Automotive Co., Ltd.'nin otomobil montajı ve tuning için kıdemli teknisyeni olan Zhao Yu da tabandan geliyor.Geçmişte mesleki eğitimin gelişimine dikkat ediyor. iki yıl. Ülkemin üretim gücünden üretim gücüne doğru ilerlediğini, mesleki kalitesi yüksek ve teknik düzeyi yüksek daha yetenekli yeteneklerin yetiştirilmesinin acil olduğunu söyledi. Bu nedenle, mesleki eğitimin genel eğitimden daha düşük olduğu fikrinin acilen kökten tersine çevrilmesi gerekmektedir.
Üretim bandındaki yüksek vasıflı yeteneklerin sayısı ciddi anlamda yetersizdir ve mesleki eğitimin genel eğitimden daha düşük olduğu fikri kökten tersine çevrilmemiştir. Ailelerin ilk tercihi, çocuklarını meslek yüksekokulları yerine normal liselere göndermektir. Ayrıca kariyer gelişiminin önünde birçok engel bulunmaktadır.Yetenek değerlendirme sisteminde akademik nitelikler hâlâ baskındır.Şirket konumlandırması, mesleki unvan değerlendirmesi ve terfi çoğunlukla akademik niteliklerle bağlantılıdır.Beceri seviyesi henüz önemli bir koşul haline gelmemiştir. Yetenekleri ölçmek için işletmeler.
Ulusal Halk Kongresi yardımcısı ve Çin Sosyal Bilimler Akademisi başkan yardımcısı Cai Fang, mesleki eğitim hakkında konuştuğunda, vurguladığı anahtar kelime "ileriye dönük" idi.
Çok hızlı endüstriyel yeniden yapılanma koşullarında eski işler ortadan kalkıyor ve yeni işler yaratılıyor. Bir beceriyi öğrenmeniz birkaç yıl sürdüyse, iş piyasasına girdiğiniz anda bu beceri gitmişti, o zaman bir "ejderha öldürme becerisi" öğrenmediniz mi? Bu nedenle mesleki eğitimimiz, başkalarının becerilerini öğretme seçiminde ileriye dönük olmalıdır.
Tam olarak ileriye dönük odaklanmaları nedeniyle, bazı yüksek meslek yüksekokulları, öğrencileri işe alırken toplumun, adayların ve velilerin ihtiyaçlarına uyum sağlamaya çalışır. Geçtiğimiz birkaç gün içinde, Hubei Eyaleti, Qianjiang Şehrindeki bir yüksek meslek yüksekokulu olan "Crayfish Academy"nin kabul kontenjanı erkenden "rezerve edildi", bu iyi bir örnek.
Mesleki eğitim çaresiz bir seçimden popüler bir seçime nasıl dönüşüyor? Öncelikle mesleki eğitimi seçenler daha iyi bir gelecek görsünler. Ulusal Halk Kongresi temsilcisi ve Pekin Üniversitesi'ne Bağlı Lise müdürü Wang Zheng, mesleki eğitimin sıradan insanların kendi gelişim fırsatlarını görmelerine izin vermesi gerektiğini söyledi.
Wang Zheng, Ulusal Halk Kongresi yardımcısı ve Pekin Üniversitesine Bağlı Lise Başkanı
Devletin mesleki eğitimin birçok geliştirme ve geliştirme şekli vardır.Bu idari bir düzen ile çözülmez.Sıradan insanların toplumsal gelişmenin çeşitliliğini görmeleri ve her birinin bir fırsatı olduğunu görmeleri hala gereklidir.
Milli Eğitim Bakanlığı'nın verilerine göre, modern imalat ve gelişmekte olan endüstrilerdeki yeni çalışanların %70'inden fazlası meslek yüksekokullarındandır. Meslek yüksekokullarının mezunları, küçük ve orta ölçekli işletmelerin toplanmasını ve gelişmesini ve orta-yüksek uca doğru bölgesel endüstrilerin gelişimini destekleyen yeni bir güç haline geldi. Ulusal Halk Kongresi yardımcısı ve Tsinghua Üniversitesi başkanı Qiu Yong, devletin rezervinin ve yeteneklerin eğitiminin, mevzuat da dahil olmak üzere genel durumu değerlendirmek için toplumun tüm kesimlerinin coşkusunu harekete geçirmesi gerektiğine inanıyor.
Qiu Yong, Ulusal Halk Kongresi yardımcısı ve Tsinghua Üniversitesi başkanı
Çin'de kariyer gelişimi için hala çok yer olduğunu düşünüyorum. Birçok alanda, üst düzey yetenek sıkıntısı olduğu gibi, ciddi bir profesyonel ve vasıflı yetenek sıkıntısı da var.
Ülkenin endüstriyel gelişimi, yetenek rezervi ve yetenek eğitimi bir bütün olarak ele alınmalıdır. Bu nedenle mesleki eğitime yönelik bazı yatırım ve planlamaların artırılması konusunda devlete çok katılıyorum.
Mesleki eğitimde ulusal mevzuat düzeyinden bazı düzenlemeler yapmamız gerekiyor, mesleki eğitimin ilgili mevzuat çalışmalarını da teşvik ettiğimizi öğrendim. Elbette en önemli şey tüm tarafların coşkusunu harekete geçirmek ve gençlere çeşitli seçenekler sunmaktır.
Muhabir: Zhao Wei, Lu Mingming
Yorumcu: Chen Aihai
Sorumlu editör: Ren Rui
Editörler ve Hakemler: Liu Zhijun, Li Rui
