2019 Çin Özel İşletme İş Ortamı Raporu yayınlandı, Hangzhou beşinci ve Ningbo yedinci
Hu Xueyan bir keresinde şöyle demişti: "Bir ilçe vizyonuna sahipseniz, bir ilçede iş yapın; bir il vizyonuna sahipseniz, bir ilde iş yapın; dünya vizyonuna sahipsiniz ve dünyada iş yaparsınız."
Burada bahsettiğim şey sadece vizyon değil, bir ilçe ve bir ilin sorumluluğu ve bir bölgedeki ve bir zaman dilimindeki iş ortamının yargısıdır.
(Bir)
Birkaç gün önce, Şangay Yeni Şangay Ticaret Odası İşletme Okulu tarafından başlatılan "2019 Çin Özel İşletme İş Ortamı Raporu" ortaklaşa geliştirildi ve Şangay'da tamamlandı.
"Times Yongshang" bu raporu bir an önce aldı. Satırlardan, geçen yıl iş ortamının Çinli özel şirketler üzerindeki etkisini hissettim ve özel raporlar için Ningbo unsurlarını keşfettim ve aradım.
Özel şirketler tarafından en fazla iş ortamına sahip ilk on ana kara şehri: Şangay, Shenzhen, Pekin, Guangzhou, Hangzhou, Chengdu, Ningbo, Nanjing, Wuhan, Xiamen ve Dongguan onuncu olarak berabere kaldı.
Ningbo, yedinci sırada. İlki Chengdu ve ikincisi Nanjing. Sıralamalar iyi kabul ediliyor.
Daha önce yayınlanan "2018 Çin Şehri İş Ortamı Kalite Raporu" nda, Ningbo, Hangzhou'dan sonra ve Chongqing'den önce ülkedeki şehirler arasında 76.2 puanla 10 sıra artışla 8. sırada yer aldı.
Her iki liste de şehrin iş ortamının bir yorumunu yaptı ve Ningbo çok iyi tanındı.
Bir liman şehri olarak Ningbo, her zaman birinci sınıf bir iş ortamı yaratmaya büyük önem vermiş ve hükümetten tüm departman seviyelerine kadar, iş ortamı reformlarında atılımları teşvik etmeye devam etmektedir.
Örneğin, Ningbo Belediye Parti Komitesi ve Hükümeti, birinci sınıf bir iş ortamı yaratma konusunda çeşitli görüşler yayınladı. "Görüşler" 11 konuya odaklandı ve 80 spesifik önlem önerdi.
Kabaca bu önlemlerin işletmelerin ilgili giderlerini yaklaşık 1.16 milyar yuan azaltacağı tahmin edilmektedir; bunun genel endüstriyel ve ticari elektrik fiyatının ortalama% 10 azaltılması, işletmelerin elektrik faturasını yaklaşık 1 milyar yuan azaltacaktır.
Geçen yıl Ağustos ayında, Eyalet Vergilendirme İdaresi, vergilendirme iş ortamını optimize etmek için 10 sert önlem daha ekledi ve Ningbo, pilot şehirlerin ikinci gruplarından biri olarak listelendi.
Ningbo, geçen yıl Yeni Yıl Günü'nde ülkede yetenek işe alımının ilk büyük duyurusundan bu yana yetenekleri çekmek, sevmek ve yetenekleri elde tutmak için acele etti. Kısa bir inceleme Ningbonun yetenekleri cezbetmek için "her zaman tüm yıl" çabasına tanık oldu
2018'de Ningbo'nun net yetenek girişi oranı% 9,17'ye ulaştı ve ülke çapındaki şehirler arasında ikinci sırada yer aldı.
Özellikle memnuniyet verici olan şey, 2018'de Ningbo'ya giren yeteneklerin% 90'ının özel işletmelere gitmesi ve% 51,5'inin Ningbo'nun ekonomik yapısı ve endüstriyel avantajları ile oldukça tutarlı olan makine imalat endüstrisine girmesidir.
Hükümetin ilgisi, vergi indirimi ve yük indirimi ve yetenek toplama, özel teşebbüsler için kuşkusuz çok çekicidir. Ülke çapında imalat endüstrisi ile tanınan Ningbo, bir dizi iş ortamı yaratarak, reel ekonomiyi genişletirken, şehrin rekabet gücünü de artırdı.
Bakan Zheng Shajie'nin dediği gibi: "Ningbo konusunda iyimser olmak için nedenler var ve Ningbo'nun bir geleceği var!"
DJInin kuluçka merkezi ve "dronların vaftiz babası" - Hong Kong Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Profesörü Li Zexiang, geçtiğimiz Eylül ayında Ningbo'da şirket kurdu. Ningbo hakkındaki değerlendirmesi son derece yerinde: Ningbo yerli bir girişimci ve yenilikçi ortam haline geliyor En iyi şehirlerden biri.
(iki)
Özel ekonomi, Çin'in ekonomik kalkınmasında önemli bir rol oynamaktadır ve girişimcilik ve istihdamın ana alanı, önemli bir teknolojik yenilik konusu ve önemli bir ulusal vergilendirme kaynağı haline gelmiştir.
"2019 Çin Özel Kurumsal İş Ortamı Raporu", özel işletmelerin iş ortamının temel daire katmanı, geliştirme çemberi katmanı ve atlama çemberi katmanına bölünmesi durumunda geliştirme çemberi katmanının minimum puanının 58,65 puan ve temel daire katmanının en yüksek puanının 64,80 puan olduğunu göstermektedir. , Atlama çemberi puanı 63.43 puandır.
"Rapor", geliştirme çemberindeki "kapsamlı maliyet" gösterge puanının, tüm ikincil göstergeler arasında en düşük puan olan 42.50 puan olduğunu göstermektedir. "Kapsamlı maliyet" göstergesindeki insan gücü, sosyal güvenlik ve vergilendirmenin üç maliyeti, özel girişimcilere en ağır yükü getirir ve en düşük puana sahiptir.
Temel çemberde en yüksek puanlara sahip üç seviyeli göstergeler, görece düşük puanlarla "tüketim durumu", "yaşlı bakımı altyapısı" ve "yemek hizmetleri" dir.
Sıçrama çemberinde en yüksek puana sahip endeks, "gelişmekte olan endüstrilerin gelişimi" iken, "şirket listeleme" ve "modern hizmet endüstrilerinin gelişimi" puanları nispeten düşüktür. Ek olarak, kalkınma çemberinde 80,47 puanlık "hükümet duyarlılık" puanı, üç seviyeli göstergelerin tümü arasında en iyi performans gösteren nottur.
İşletme ölçeği açısından bakıldığında, küçük ve mikro işletmeler, özel teşebbüs grupları arasında bir iş ortamı kazanma duygusu en zayıf olanıdır.
Farklı bölgelerdeki iş ortamının seviyesini daha hedefli bir şekilde araştırmak için, bu çalışma bölgesel ekonomik kalkınma düzeyini ve özel ekonominin canlılığını birleştiriyor ve Guangdong, Fujian, Zhejiang, Jiangsu ve Shandong'un beş vilayetini beş büyük özel ekonomik vilayet olarak sınıflandırıyor. Bunu Pekin, Şangay ve diğer illerle karşılaştırın.
Sonuçlar, beş büyük özel ekonomik ilin genel puanlarının, özellikle sanayi hizmetleri ve sanayi politikası yönelimi açısından üç bölge türü arasında en yüksek olduğunu ve Pekin ve Şangay'ı önemli ölçüde geride bıraktığını göstermektedir. Pekin ve Şangay, temel unsurlar çemberinde belirli avantajlara sahip olsalar da, kapsamlı maliyetlerdeki düşük puanları, onları beş büyük özel ekonomik ilin gerisinde bırakmaktadır.
Çin'de özel teşebbüslerin gelişimine duyulan saygının giderek bir atmosfer haline geldiği görülmektedir.Dünyanın diğer ülkeleri ile karşılaştırıldığında, Çin'in iş ortamı, reform ve açılma gibi tarihsel dönemlerin vaftizinden geçtikten sonra, genellikle yerli girişimciler ve yabancı sermayeli işletmeler tarafından tercih edilmektedir. Tanındı.
Dünya Bankası'nın "İş Ortamı Raporu" na göre, Çin'de bir iş kurma kolaylığı, 2003 yılında 12 bağlantı ve 46 iş gününden 2018'de 4 bağlantı ve 8,6 iş gününe düşürüldü. Özel işletmelerin büyüme oranı, 2003'te günde 1.500 yeni işyerinden 2018'de günlük 18.000'e yükseldi.
Shenzhen ve Dongguan gibi şehirlerde kişi başına düşen işletme sayısı, gelişmiş ülkeler düzeyine yakın bir şekilde, bin kişi başına 40 haneye ulaşmıştır.
Bu veriler, yukarıdan aşağıya girişimcilik atmosferinin hala güçlü olduğunu ve iş ortamının iyileştirilmesinin girişimcilerin güvenini ikiye katladığını gösteriyor.
Yeni Şangay Ticaret Derneği başkanı, İşletme Fakültesi'nin fahri dekanı ve Shanshan Holding'in yönetim kurulu başkanı Zheng Yonggang, şu anda özel şirketler iyileştirme ve dönüşüm için büyük bir baskı ile karşı karşıya. Bununla birlikte, Çin ekonomisi hakkında her zaman olumlu ve iyimser olmuştur, çünkü Çin 1,4 milyar nüfusa sahiptir ve dünyanın en büyük tüketici pazarıdır. Aynı zamanda, Çin halkının zenginlik arzusu çok acildir ve bu, içsel güçten yoksun olmayan ekonomimize kaderidir. .
(üç)
Ningbo özel girişimcileri, iş operasyonlarının gelişimi hakkında konuştuklarında, en temel fikir, işletmenin sorunsuz bir şekilde çalışabilmesidir.
Girişimcilerin amacı çok açıktır, yani şirketlerin karmaşık bir sosyal ve ekonomik ortamda hayatta kalmalarına izin vermek; daha derin bir umut, şirketlerin piyasa ve çevredeki değişiklikleri politika eğilimlerine göre tahmin edebilmeleri ve kalkınma stratejilerini değiştirebilmeleri veya ayarlayabilmeleridir. İşletmenin iyi gelişmesi için.
Görüşülen kişilerin çoğu, özel girişimcilerin% 16,67'sinin politikanın istikrarlı olacağı umudunu doğrudan ifade ettiği politika iyileştirmeleri umdu.
Özel girişimciler için politika ne kadar iyi olursa olsun, süreklilik garanti edilmezse iş ortamı için etkili bir destek oluşturamaz.
Son yıllarda, özel girişimciler sık sık "pahalı finansman", "yüksek vergi yükü", "işe alınması zor" ve "haksız muamele" gibi konulardan şikayetçi oldular.
Horizon Yönetim Kurulu Başkanı ve Pegasus Travel'ın kurucu ortağı Yuan Yue, birçok şirketi araştırdı.Kendisine göre özel işletmelerin iş ortamındaki dönüşümün sadece devlet tarafından yapılması gerekmiyor.Bu konuda özel şirketler ve piyasa odaklı kuruluşlar sorumlu ve sahipler. Belirli bir katkı yapabilme yeteneği.
Küresel bir perspektiften bakıldığında, kamu hizmetlerini sağlamak için devlet dairelerinin yanı sıra iş ortamını optimize etmek için profesyonel hizmetleri de güçlendirmesi gereken önemli bir deneyim var. "Sözde profesyonel hizmetler aslında avukat hizmetleri ve muhasebeci hizmetleri gibi piyasa odaklı üçüncü taraf hizmetlerdir. Veri hizmetleri, denetim hizmetleri vb.
Gelecekteki şehirlerin rekabeti, en iyi iş ortamının rekabeti olacak, tek tek şehirlerin rekabeti değil, şehir kümelerinin rekabeti olacaktır.
Hükümet iyi bir iş ortamı yaratmak istiyor ve özel girişimciler istikrarlı ve uzun vadeli bir iş ortamı görmek istiyor, bu beş nokta anahtar olabilir.
Birincisi: İster yabancı işadamları, ister küçük ve mikro işletmeler, ister devlete ait işletmeler veya merkezi işletmeler olsun, tüm işletmelerin arazinizde eşit olduğunu, herkesin eşit haklara sahip olduğunu anlayın.
İkincisi: eşit konum;
Üçüncüsü: eşit fırsatlar;
Dördüncüsü: Kitlesel girişimcilik ve yenilikçilik ihtiyacı olan fikri mülkiyet haklarına dikkat etmeliyiz;
Beşincisi: Hükümetin hizmetleri sürdürülmeli ve yerinde tutulmalı ve olumsuz listeyi büyük ölçüde azaltmak için şirketin erişimi rahatlatılmalıdır. Bunlar iş ortamlarıdır.
