CBA seçmelerinin dördüncü yılı: neşe ve utanç bir arada var
Spor büyük iş 1513 Dönem, önde gelen spor endüstrisi bilgi platformuna dikkat etmeye hoş geldiniz
Metin | Guo Furui
Spor büyük iş muhabiri
Yao Ming, CBA şirketinin ofisine çok uzak olmayan Wanda Realm Hotel'de bir kez daha David Stern veya Adam Shaw'a benzer bir rol oynadı ve tıpkı açılış konuşmasında olduğu gibi 2018 CBA taslağında seçilen oyuncuları duyurdu. Yazıda da bahsettiğimiz gibi bugün pek çok insanın hayatını değiştiren bir gün. Ve bu yıl 14 kişi değişti veya CBA oyuncusu olma hayallerini gerçekleştirdi.
CBA taslağı ilk kez 2015 yılında düzenlediğinden bu yana, bu 4. yıldır ve başvuru sayısı ve seçim sayısı her yıl artmaktadır. 2015'te 20 aday vardı ve bunlardan sadece biri seçildi; 2016'da 27 aday vardı ve 8 seçildi; 2017'de 48 aday ve 11 aday seçildi; bu yıl aday sayısı tam 50'ye ulaştı. İnsanlar, 14 yetenekli genç, 12 CBA kulübü tarafından tercih ediliyor, ancak seçilme oranı hala nispeten düşük olsa da, CBA taslağının yukarı tırmanma sürecinde olduğu inkar edilemez.
CBA da bu yıl draft sistemini ve kurallarını yeniden düzenledi ve değişiklikler yaptı.Amaç, oyuncuların ve kulüplerin taslağa olan coşkusunu canlandırmak.Başka bir deyişle, CBA taslağa katılan oyuncuların sayısını artırmayı ve taslağı yapacak oyuncuları seçen CBA kulüplerinin sayısını artırmayı umuyor. Gerçekten rolünü oynayın. Spor büyük işletmesi, bu yıl ve geçen yıl "Üniforma Taslağı Yöntemini Uygulamak için CBA Ligine Katılan Kolej Öğrencileri, Hong Kong, Makao ve Tayvan Oyuncuları" nı (bundan böyle "Taslak Yöntemi" olarak anılacaktır) dikkatlice karşılaştırıyor. Bu konuda birçok değişiklik var.
"Taslak Yöntemler" in yeni sürümünde, seçilecek oyuncuların şartlarına NBL seçeneğinin ilk kez eklendiğini ve NBL kulübü tarafından önerilen oyuncuların taslağa katılabileceğini görüyoruz. Bu aslında CBA takımı için daha fazla seçenek sunuyor. NBL, CBA ve WCBA, Çin Basketbol Birliği'nin üç büyük profesyonel ligidir.Bu ligdeki oyuncuların da belirli bir profesyonellik seviyesi vardır.Öğrencilerle karşılaştırıldığında, bu oyuncular CBA ritmine daha hızlı adapte olabilir ve savaşmaya hazır hale gelebilir. Gücün kalitesi.
Nihai taslak sonuçlarına bakılırsa, NBL'den oyuncular da CBA takımının sevgisini aldılar. Seçilen 14 oyuncu arasında, 5 oyuncu NBL veya eski NBL takımlarından, bu yüzdeden sonra ikinci sırada. Yu, CBA kulübü adayıdır. Taslakta ilk üçün hepsinin NBL oyuncuları tarafından işgal edildiğini belirtmekte fayda var. Daha önce Bayi ile draft seçimlerini değiştiren ve 1 numaralı piyangoyu kazanan Jilin, Henan Credit Dianjiu'dan bir oyuncu olan Jiang Yuxing'i seçti, Sichuan ekibi genel olarak Hefei Original'den Yuan Zhenliang'ı seçti ve Tianjin Ronggang genel olarak üçüncü oldu. Luoyang Venüs'ten Liu Shuai.
Bir röportajda Jiang Yuxing, NBL oyuncularının seçime katılımı hakkındaki görüşlerini de ifade etti: "Taslaklar daha fazla NBL oyuncusunun CBA hayallerini gerçekleştirmesine izin verebilir. İki lig de birbirleriyle çatışmadan iletişim kurabilir. Bu, NBL oyuncuları için bir şeydir. fırsat. "
Bu taslakta önemli bir değişiklik, ticaret kavramının getirilmesidir. Kulüpler, müzakereden sonra seçim değiştirebilir, ancak her kulüp yalnızca bir kez takas edebilir. NBA'in karmaşık ticaret kurallarına kıyasla, bu biraz açıktır. Başlangıç seviyesi, ancak en azından ekipler için müzakere ve iletişim için yer sağlar. Bundan önce, Jilin takımı ve Bayi takımı draft seçimlerini tamamlamıştı, genel sıralamada dördüncü sırada yer alan Jilin, Bayi'nin elindeki 1 numaralı seçime geçti ve ardından NBL Ligi MVP'sini kazanan Jiang Yuxing'i seçti. Dikkat edilmesi gereken nokta, Bayi'nin kurumsal sorunlar nedeniyle yıllardır oy vermekten kaçınmayı seçmesidir ve bu yıl bir istisna değildir.Jilin ayrıca yüksek kaliteli kaynakların işlemler veya değerli seçimler yoluyla başkalarının eline geçmesini önlemiştir.
Takas seçimleriyle ilgili kuralların artması, Hu'nun bir dereceye kadar "kesilmesi" utancını da önleyebilir. 2017 taslağında, Beijing Controls dördüncü genel seçimde Tayvanlı oyuncu Zhou Yixiang'ı seçmeyi ummuştu. İletişim oldu, ancak Beikong ekibinin sıralaması, seçimde Hu Beikong'un en sevdiği oyuncuları durduran Nanjing Tongxi'den daha düşük, bu da Beikong'u pasif bir konuma getirdi. Şimdi yeni kurallar var, çok utanç verici. " "İnsanları kapmak" da bir tampon fırsatına sahip olabilir.
"Taslak Önlemler" in yeni versiyonu, oyuncuları eğiten kulüplerin hakları ve çıkarları için daha bariz bir korumaya sahip. Taslağa katılma koşullarıyla ilgili ilgili yönetmelikte, CBA şirketi bir madde ekledi: "Üniversiteye gitmeden önce, oyuncular kendi kendilerini eğiten kulüpler olarak belirlendi. Yazılı bir onay mektubu düzenleyin. Kulüp bu tür oyuncuların taslağa katılmayı kabul etse bile, diğer takımlar tarafından seçildiklerinde, orijinal şartlara göre, CBA kulübü tarafından eğitilen oyuncuların taslağa katılmaları ve seçilmeleri önerilir. Seçilen kulüp tavsiye etmelidir. Kulüp belirli miktarda eğitim ücreti öder. Bir dereceye kadar, bu ücret oyuncu için kalıcı bir transfer ücreti olarak görülebilir.
Diğer büyük değişiklik, oyuncu muamelesinde yatıyor: CBA, seçilen oyuncuların maaş düzeyini kapsamlı bir şekilde artırdı. Bu yılki seçmeler için asgari yıllık maaş, No. 2 ve Tanhua, ödenekleri içermeyen sırasıyla 500,000 yuan, 400,000 yuan ve 350,000 yuan'dır. Geçen yılla karşılaştırıldığında, ilk üç maaş sırasıyla 200.000 yuan, 120.000 yuan ve 90.000 yuan arttı ve en düşük seviyenin (15. ila 40. çaylaklar) maaşı da 80.000 yuan arttı.
Sadece bu değil, CBA şirketi de çaylakların sözleşme yıllarını revize etti. Yeni kurallara göre, kulübün çaylak oyuncularla olan sözleşmesi 2 + N yıllık modeli uygulamaktadır, 2 yıl gerekli süredir, N, kulübün sözleşmeyi yenilemek için önceliğidir, N3 yıl, yani iki yıllık sözleşme sona erdikten sonra , Ekip seçilen çaylaklarla üç yıla kadar yenilenebilir. Geçen yıl "1 + 1" modeli benimsendi. Yeni kurallar oyunculara daha fazla maaş koruması getiriyor ve imza yıllarındaki artış, aynı zamanda çaylak oyuncuların daha uzun bir eğitim döngüsü alabileceği anlamına geliyor. CBA hareketi aynı zamanda daha fazla oyuncunun seçime katılmasını ve onları artırmasını sağlamak. Profesyonelleşme olasılığı.
Yukarıdakiler gibi değişiklikler sevindiricidir CBA tarafından yapılan bir dizi değişiklik taslağın içeriğini zenginleştirdi ve taslak konferansın "görünüm mühendisliği" şapkasından kurtulmasına yardımcı oldu. Ancak, taslaktaki utanç halen devam ediyor.
NBA'e aşina olan taraftarlar, NBAnin taslak kongre modelinin aslında kampüs basketbol sisteminin kararlılığından ve olgunluğundan kaynaklandığını bilmelidir. Çoğu ünlü oyuncu NCAA deneyimine sahiptir, ancak CBA taslağı için bunu yapmak isterler. Bu çok zor, dolayısıyla adayların geçmişinin sadece üniversite değil, aynı zamanda kulüp kadrosu ve spor bürosu olduğunu görebiliyoruz.
Bu taslakta, CUBA sisteminden sadece 9 oyuncu geldi ve son olarak üç oyuncu seçildi; Taiyuan Teknoloji Üniversitesi'nden Wang Siqi, Shandong Tarım Üniversitesi'nden Luan Xiaojun ve Pekin Üniversitesi'nden Wan Shengwei. Dokuz CUBA oyuncusu, bu dördün en azı. 2015'te 17, 2016'da 15 ve 2017'de 16 KUBA adayı vardı.
Aslında, daha az CUBA adayı olgusunu anlamak zor değil. Önceki oturumlarda seçilen CUBA yıldızları CBA'da aşağı yukarı "kabul edilemez" durumdaydı. İlk şampiyon Fang Junlei, seçimden sonraki ikinci yıl seçildi. Emekli oldu ve kariyerleri değişti ve Guangzhou takımındaki 2016 şampiyonu Guo Kai gibi istikrarlı bir oynama şansı elde etmek zordu. Bu vakalar aslında sonradan gelenleri belirsiz hissettiriyordu. Wan Shengwei gibi CUBA FMVP'yi kazanan oyuncular bile taslakları ve beklentileri konusunda endişeli.
"Birçok üniversite öğrencisi kendilerine güven duymuyor. Geldiklerinde seçilip seçilemeyecekleri ve kulüpte oynayıp oynayamayacakları bilinmiyor ve bu onların coşkuları üzerinde belirli bir etkiye sahip." .
Ve nihayet KÜBA'ya kampüs aracılığıyla gelen oyuncular ve kulüp genç takımı oyuncuları da önemli ölçüde farklı. Bu taslak kampta, antrenör Shan Tao'nun bir antrenman seansı, pek çok öğrencinin kendisini rahatsız hissetmesine neden oldu ve bu da birçok oyuncunun kendileri ile CBA standartları arasındaki boşluğu hissetmesine neden oldu. Shan Tao, "Fiziksel uygunlukları ve eğitim seviyeleri kulüp takım üyelerinden biraz daha kötü." Dedi.
Bununla birlikte, iyi bir eğitim seviyesi sayesinde, öğrenci oyuncular basketbolu anlama ve algılama konusunda görece daha fazla avantaja sahiptir. Bu aynı zamanda birçok takımın kendilerine değer verdiği önemli bir faktör haline geldi. Qingdao, Guangzhou, Hongyuan ve Tianjin bu taslakta iki tur seçimini de kullandı.Guangdong Hongyuan'ın genel müdürü Zhu Fangyu, Wan Shengwei'yi sevdiklerini açıkçası söyledi. Yer beyninle oynamak.
Ancak genel olarak bakıldığında, kulüp tarafından antrenman yapan oyuncu oranı hala yüksek ve bu da mevcut gençlik antrenmanının başka bir ekolojisini yansıtıyor.Bu aynı zamanda CBA ekibinin uzun süredir ısrar ettiği ve güvendiği antrenman yöntemidir. Liaoning gibi büyük bir yetenek rezervine sahip bir ilde, sadece kendi kulüplerini kullanmakla kalmayıp, yeteneklerini başka kulüplere de getirebiliyorlar, böyle bir durumda çekimser kalmaları mantıksız değil. Oynama şansı elde etmek daha zor.
İki ekolojinin paralelliği halihazırda mevcut taslak durumuyla sonuçlandı. Bu nedenle, CBA, kulüpte performans fırsatları elde etmesi zor olan oyuncuları taslağa göndermek için büyük çaba sarf edecek. Bir yandan büyümelerine yardımcı olabilir, diğer yandan iç ligi de yükseltebilir Oyuncu sirkülasyonu.
Bir eğilim, orta sınıf ailelerin sayısındaki artışla birlikte, geleneksel yetenek eğitimi sisteminin pek popüler görünmemesidir.Profesyonel kademenin acımasız eleme oranı göz önüne alındığında, ebeveynler, çocuklarının basketbol yolunda daha iyi olmadığını varsayarak çocuklarını okula göndermeye daha isteklidirler. İyi gelişme beklentileriyle, daha iyi bir iş bulmak için sonunda bir diploma alabilirsiniz Bu, çocukların büyüme planlaması için güvenli bir yöntemdir. Ve Liu Jizeng bize okulda gerçekten çok sayıda yetenek olduğunu söyledi, ancak bu başka bir soruna neden oldu: Taban koçlarının seviyesi yetersiz, bu da profesyonel bir takım gibi çocukların spor kariyeri için mükemmel bir plan yapmayı imkansız kılıyor. Açıktır ki, iki tür gençlik akademisi ekolojisinin kendi çelişkileri vardır: Bu grubu açıklığa kavuşturmak daha fazla zaman ve sabır gerektirir.
Her durumda, sıfırdan, 1'den 14'e kadar, CBA taslağı büyük ilerleme kaydetti, ancak reform süreci kademeli. Aceleyle sıcak tofu yiyemez ve NBA seçmesini körü körüne eleştiremez veya körü körüne hedefleyemezsiniz. Yararsızdır. Artık taslak doğru yönde olduğuna göre, ona sıkı sıkıya bağlı olmalıyız. Ancak bu şekilde CBA, ligin kendi taslağının "altın neslini" başlatabilir.
Not: Bu makaledeki resimler tüm sporlardan ve İnternetten alınmıştır.
