Kapakta sayımlar var Yemek ve otel endüstrisi artıyor, küçük ve mikro işletmelerin yetenek talebi% 50'nin üzerinde toparlanıyor
Video yükleniyor ...
Kapak haberi muhabiri Cai Shiqi
Çin'de salgının yayılmasının temelde kesintiye uğramasıyla toplumsal yaşam ve üretim düzeni yavaş yavaş toparlanıyor. 26 Mart'ta BOSS doğrudan işe aldı ve "2020 Çin Yeni Yılından Sonraki Yedi Hafta İş Piyasası İzleme Raporu" nu yayınladı Rapor, yedi hafta sonra, pazardaki yetenek talebinin temelde geçen yılın aynı dönemine geri döndüğünü gösteriyor. Bunlar arasında, talebin hızlı büyümesi tatilden sonraki dördüncü haftada (24 Şubat'tan itibaren) ortaya çıktı; altıncı haftaya kadar, kurumsal işe alım talebi, haftalık yaklaşık% 10'luk bir büyüme oranını ve aktif iş arayan ölçeğini koruyarak istikrarlı bir büyüme dönemine girdi. 2019'da aynı dönemin ölçeğini aştı.
Hubei Eyaletindeki yeteneklere olan talebin artması bir dönüm noktası başlattı ve zincir büyüme oranı ilk kez% 20'yi aştı
Salgının merkez üssü olan Hubei Eyaletindeki iş piyasası özellikle etkilendi. Tatilin dördüncü haftasında, ülkedeki diğer iller, bir önceki aya göre yaklaşık% 30'luk bir artışla yetenek talebinde kademeli olarak bir dönüm noktasına girerken, Hubei düşüş eğilimi gösterdi. Sonraki iki hafta içinde, Hubei eyaletinde yetenek talebi% 10 arttı. devamındaki. Bahar Şenliği'nden yedi hafta sonra, Hubei Eyaletinde günlük yeni vaka sayısı, temizlenene kadar 10'un altına düştü ve piyasa aktivitesi arttı.
Veriler, tatilden sonraki yedinci haftada, Hubei Eyaletinde yetenek talebinin bir önceki aya göre% 24 artarak ilk kez% 20'yi aştığını gösterirken, 100'den az çalışanı olan küçük ve mikro işletmelere olan talebin ilk kez% 40'ı kırarak% 41'e geri döndüğünü gösteriyor. Şu anda Wuhan'da imalat sanayinde işlerin yeniden başlaması iyi ilerliyor. 25 Mart'ta Hubei kanalının açılması ve 8 Nisan'da Han kanalının açılmasıyla birlikte, Hubei Eyaletindeki işgücü piyasasının toparlanması da baharla birlikte gelecek.
Hubei'deki üniversite öğrencilerinin çıkış oranı% 20 arttı. Öğrenci rekabet gücü etkilenmeden kaldı
Kasım ve Aralık 2019 boyunca, Hubei Eyaletindeki üniversite mezunlarının% 72'si ve üzeri Hubei Eyaletinde kalmayı bekliyor ve Wuhan Şehri'nin Hubei Eyaletinde kalmayı bekleyen 2020 mezunlarının oranı% 75'e kadar çıkıyor.
2020 birinci sınıf öğrencilerinin ilkbahar işe alım sezonu salgından doğrudan etkileniyor ve öğrenciler okula dönemedi, bu da iş yerlerinde önemli bir ayarlamaya neden oldu. Hubei'de tatilden sonraki yedi haftadan bu yana aktif olarak iş arayan üniversite öğrencilerinin yalnızca% 51,3'ü Hubei Eyaletinde gelişmeyi bekliyor; Wuhan'da eyalette kalmayı bekleyen üniversite öğrencilerinin oranı% 53'e düştü. Bunların arasında Hubei çift birinci sınıf üniversite mezunları İş arayan yerel öğrencilerin oranı% 23'e düştü. Tatilden sonraki yedinci haftada, Hubei'deki salgın durum iyileştikçe, yeni mezunların kalıcılık oranı arttı, ancak önemli değil.
Yüksek öğrenim için önemli bir merkez olarak, Wuhan'da yeni mezunlar için 2019'da yerel iş arama oranı% 63,8'e ulaştı. 2020'de üniversite mezunlarının Hubei'de tutulması büyük bir zorluk haline geldi. Sevindirici olan, BOSS Doğrudan İstihdam Araştırma Enstitüsü'nün Hubei yeni mezunlarının iş arayan rekabet gücünün etkilenmediğini ve ulusal ortalamanın üzerinde kaldığını gözlemlemesidir.
Gelişim için Wuhan'dan ayrılmayı seçen yerel üniversitelerden yeni mezun olanlar için en çok beklenen şehir% 13.6 ile Shenzhen'dir.% 9.6 ve% 9.5 ile Hangzhou ve Şangay ikinci ve üçüncü sırada yer almaktadır.
Yemek hizmetleri, oteller ve diğer sektörler yavaş yavaş toparlanıyor, dış ticaret sektörü istihdam talebinde bir önceki aya göre% 2,7 düşüşle ani bir değişim yaşadı
BOSS'un doğrudan işe alınan araştırma enstitülerinin takip gözlemleri, tatilden sonraki yedi hafta içinde yemek, oteller, turizm, film ve televizyon ve reklam medyası gibi salgından en ciddi şekilde etkilenen sektörlerin farklı derecelerde iyileştiğini gösteriyor. Bunların arasında yayıncılık / film endüstrisi hızla toparlandı ve bayramdan sonraki yedi haftada yetenek talebi 2019'da aynı dönemin% 82,4'üne ulaştı. Beşinci haftada (2 Mart) film ve televizyon sektöründe talebin canlanmasında dönüm noktası görülmeye başlandı, yeteneklere olan talep dördüncü haftaya göre% 67,7 arttı, ancak çevrimiçi video hala ana kategori. Şu anda, film ve televizyon projelerinin çevrimdışı çekimlerinde sınırlı ilerleme var ve faaliyetlerine yeniden başlayan az sayıdaki sinemanın gişesi de çok kasvetli. Çevrimdışı film, televizyon ve performans endüstrilerinin toparlanması hala uzun.
Yemek, otel, reklam ve medya endüstrilerindeki yeteneklere olan talep, temelde geçen yılın aynı döneminin yaklaşık% 50'sine yükseldi ve her ikisi de bir önceki aya göre% 20'den fazla arttı; turizm endüstrisi temelde durgun. Bahar Şenliği'nin yedinci haftasından itibaren, yeteneklere olan talep ölçeği 2019'un aynı dönemine göre yalnızca% 32,6 idi ve talep artış oranı bir önceki aya göre yüksek değildi.Sektördeki çeşitli iş formatları büyük zorluklarla karşı karşıya.
Salgının dünya geneline hızla yayılması nedeniyle uluslararası ortamdaki çalkantı iç durumu etkilemeye başlamış, ticaret / ithalat ve ihracat sektörü ilk hattan vurulmuştur. Dış ticaret sektörü, işe yeniden başlamanın başlangıcında iyi durumdaydı ve tatil sonrası işe alım talebi geçen yılın aynı döneminin% 60'ından fazlasına yükseldi. Ancak son iki hafta içinde yabancı salgının başlamasıyla birlikte sipariş sayıları keskin bir şekilde düştü ve siparişler toplanmaya başladı.Tatilden sonraki yedinci haftada ticaret / ithalat ve ihracat sektöründe işe alım talebi bir önceki aya göre% 2,7 düştü.
Küçük ve mikro işletmeler için yetenek talebi% 50 seviyesinin üzerine çıktı
Salgının başlangıcında, küçük ve mikro işletmelerin operasyonları önemli ölçüde etkilendi ve yetenek talebi% 60'tan fazla düştü. Yedi haftalık toparlanmanın ardından, 100'den az çalışanı olan küçük ve mikro işletmelerin iş talep oranı% 51,1'e ulaştı ve nihayet geleneksel taban çizgisi olan% 50'nin üzerine çıktı ve 2019'da aynı dönemdeki seviyeyle fark 2 puanın altına indirildi.
Şu anda, anakaradaki 31 il, belediye ve özerk bölgeler arasında, sadece Pekin, Şangay ve Guangdong Eyaleti, 100'den az çalışanı olan küçük ve mikro işletmelerin% 50'sinden daha azına sahiptir. Bu, birinci kademe şehirlerdeki büyük işletmelerin yüksek oranı ve yeniden başlama politikasının sıkı bir şekilde uygulanmasıyla ilgilidir. . Genel gözlem, ulusal iş piyasasının talep tarafında ölçeğinin ve yapısının normale yaklaştığını göstermektedir.
[Haber ipuçlarınız varsa, bize bildirmekten memnuniyet duyarız, kabul edildikten sonra ücret için bir ücret alınacaktır. Bizi WeChat'te takip edin: ihxdsb, QQ: 3386405712]
