Taian yeni yetenek politikası "Altın On" u başlattı
Taishan Net News (Muhabir Wang Qian) 15'inde, Tai'an Belediye Hükümeti Bilgilendirme Ofisi, CPC Tai'an Belediye Komitesi ve Tai'an Belediye Halk Hükümeti tarafından "Yeni Tai'an'ın İnşasını Teşvik Etmek İçin Eski ve Yeni Kinetik Enerjinin Dönüştürülmesini Destekleyen Yeteneklerde İyi Bir İş Yapmaya Yönelik On Önlem" başlıklı bir basın toplantısı düzenledi. "(Bundan sonra Yeni Yetenek Politikasının" On Altın Puanı "olarak anılacaktır).
Basın toplantısı sitesi
Yeni Yetenek Politikasının "Altın On İlkesi" Tayland'ı bilim ve eğitim yoluyla gençleştirme stratejisini, şehri yeteneklerle güçlendirme stratejisini ve inovasyona dayalı kalkınma stratejisini sağlam bir şekilde uygulamayı, yeni ve eski kinetik enerjinin dönüşümünü destekleme ve yönetme konusunda yeteneklerin rolüne tam anlamıyla yer vermeyi ve yetenek avantajlarıyla yenilikçi avantajlar, endüstriyel avantajlar ve geliştirme avantajları yaratmayı önermektedir. , Xintaian'ın yapımını daha da hızlandırmak için. Yeni yetenek politikası "Altın On", şehrin başlıca kalkınma stratejilerine hizmet eden kapsamlı bir yetenek belgesidir. Esas olarak üç yönü içerir: yüksek kaliteli yetenekleri güçlü bir şekilde tanıtmak ve eğitmek, yetenek geliştirme taşıyıcılarının inşasını desteklemek ve yüksek kaliteli ve sıcak bir hizmet ortamı yaratmak. 10 çığır açan önlem, yüksek altın içeriği, güçlü uygunluk, birçok inovasyon noktası ve güçlü destek önerdi.Şehrin yetenek politikasının entegre bir yeniliğidir ve eksiksiz ve sistematik bir yetenek açma politika sistemi oluşturmuştur. Politika uygulamasının kapsamı açısından Tayland'daki üniversiteler ve işletmeler dahil tüm işverenleri kapsamaktadır.
Yüksek teknoloji ve en yeni yetenekleri güçlü bir şekilde tanıtmak ve geliştirmek açısından. Yeni Yetenek Politikasının "Altın On Önlemi", en iyi yeteneklerin bir araya getirilmesi, üst düzey yeteneklerin yetiştirilmesi, Taishan'ın bilgeliği ve yetenekleri çekmek için özel destek gibi "Dört Yetenek Planı" nın uygulanmasını önermektedir. Proje desteği, girişimcilik desteği, öz sermaye yatırımı vb. Şeklinde, şehrin yeni ve eski kinetik enerji dönüşümünün on anahtar endüstrisinde yeni tanıtılan veya bağımsız olarak eğitilen en iyi yeteneklere ve ekiplere 100 milyon yuan'a kadar kapsamlı bir destek verilecek. Tai'an'a "iki akademinin" akademisyenleri olarak tam zamanlı olarak tanıtılan, bilimsel ve teknolojik araştırmalarda yer alan ve şehrin endüstrisinin gelişimini yönlendiren en iyi yeteneklere 5 milyon yuan'lık bir yaşam ödeneği verilecek. Ulusal "Bin Yetenek Programı" ve "On Bin Yetenek Programı" uzmanlarının kendi beyanlarıyla veya tam zamanlı olarak tanıtılması için ve ilimiz gönüllü olarak il düzeyinde veya üzerindeki kilit yetenek projelerine aday olarak seçilmeyi açıklarsa, ulusal veya il sübvansiyon ve ödül miktarına göre 1: 1 sübvansiyon veya ödül verilecektir. . Yeteneklerin Tayland'daki yüksek öğrenim kurumları, bilimsel araştırma enstitüleri ve diğer birimlerle ortak yapımı ve paylaşımı için mekanizma oluşturup iyileştirin ve "Bin Yetenek Planı", "On Bin Yetenek Planı", "Taishan Serisi Yetenek Projesi" ve il düzeyinin üzerindeki diğer önemli yetenek projelerinin ortak uygulamasını destekleyin. Yüksek hassasiyetli yeteneklerin esnek bir şekilde tanıtılması için, değerlendirmelerden sonra "Taishan Özel Olarak Görevlendirilmiş Uzmanlar" olarak adlandırılırlar ve 100,000 yuan yaşam ödeneği verilecek ve uygulanan projelere maksimum 2 milyon yuan verilecektir. Araştırma için şehrimizin doktora sonrası araştırma iş istasyonlarına gelen yurtiçi ve yurtdışındaki prestijli üniversitelerden doktorlara 90,000 yuan'a kadar bir sübvansiyon verilecek. Şehir genelinde 300 kamu kurumunun kuruluşunu, üst düzey yetenekler için özel bir kuruluş olarak ayarlayın ve dinamik yönetimi uygulayın. Aracı kurumlar, sosyal kuruluşlar veya bireyler Taian'da her tam zamanlı için "İki Çin Akademisi", "Bin Yetenek Programı" ve "On Bin Yetenek Programı" uzmanlarından 1 akademisyen getirecek ve sırasıyla 500.000 yuan ve 200.000 yuan ödül verecek; işletmeleri profesyonel yetenek hizmeti ajansları kullanmaya teşvik edecek Yıllık maaşı 300.000 yuan'dan fazla olan her üst düzey ve acil ihtiyaç duyulan yetenek için yetenekleri tanıtarak, şirkete 100.000 yuan'a kadar sübvansiyon verilecek.
Yetenek geliştirme taşıyıcılarının yapımını desteklemek açısından. Yeni Yetenek Politikasının "Altın On Önlemi", girişimci yenilik, başarı dönüşümü ve çeşitlendirilmiş yatırım dahil olmak üzere "üç büyük platform" oluşturmayı önermektedir. Parkların ve işletmelerin yapım ve işletimine katıldığı iş kuluçka platformu için 2 milyon yuan'a kadar destek. Kendini ilan eden yeni anahtar laboratuvarlar, kurumsal teknoloji merkezleri ve il düzeyinin üzerindeki diğer taşıyıcı platformlar için ulusal ve il ödülleri sırasıyla 1 milyon yuan ve 500.000 yuan ile ödüllendirilecek. "Yetenek bölgelerinin" inşasını teşvik edin, açık deniz Ar-Ge merkezlerinin (kurumlarının), açık deniz inovasyon ve girişimcilik üslerinin ve şehir dışındaki kuluçka merkezlerinin inşasını destekleyin ve destekte 2 milyon yuan'a kadar vazgeçin. Kolejleri ve üniversiteleri, bilimsel araştırma enstitülerini vb. Teşvik edin ve destekleyin, bir sonuç dönüştürme platformu oluşturmak için kampüste bilim ve teknoloji sanayi parkları, bilimsel araştırma üsleri ve bilgelik vadilerini ortaklaşa inşa etme yöntemlerini benimseyin ve iyi çalışan ve bariz sonuçları olanları desteklemek için 2 milyon yuan'a kadar verin. Tayland'daki üniversitelerin ve bilimsel araştırma enstitülerinin bilimsel araştırma platformlarının topluma açılmasını destekleyin ve hizmet verimliliğine göre 1 milyon yuan'a kadar destek verin. Bağımsız tüzel kişiliğe sahip ve Taianın Taiandaki endüstrisinin gelişim yönüne uygun Ar-Ge merkezleri veya Ar-Ge kurumları kuran veya kuran yurtiçi ve yurtdışındaki tanınmış üniversiteler, araştırma enstitüleri ve Fortune 500 şirketleri için en yüksek düzey, temel teknolojileri tanıtan ve çekirdek Ar-Ge ekiplerini yapılandıranlara verilir. 50 milyon yuan destek, "tek konu, tek tartışma" uygulaması ve Tai'an'da şubelerin kurulması ve daha yüksek uygulama odaklı avlu üniversiteleri için özel politika desteği. Belediye hükümeti, yeteneklerin işe alınması için politika ödülleri ve takviyeleri, girişimcilik ve yenilik için destek ve yetenek geliştirme ortamının optimizasyonu ve iyileştirilmesi için kullanılan 600 milyon yuan ölçeğinde bir yetenek işe alma fonu kurulmasına yatırım yaptı. Yetenekli girişimcilik kredisi garanti sübvansiyonları sağlayın ve her işletmeye 3 milyon yuan'a kadar kısmi garanti ücreti sübvansiyonu veya indirim verin; devletin sahip olduğu finansman garanti kurumlarını nitelikli yetenekli girişimcilik projeleri için girişimci kredi garantileri sağlamaya teşvik edin.
Kaliteli ve sıcak bir hizmet ortamı yaratmak açısından. Yeni Yetenek Politikasının "Altın On Maddesi", giriş ve çıkış ve ikamet, ev kaydı, endüstriyel ve ticari vergilendirme, barınma güvenliği ve çocukların eğitimi gibi uygun erişim ve yüksek kaliteli hizmetler sağlamak için bir yetenek hizmeti ittifakı oluşturmayı ve "Taishan Yetenek Altın Kartı" vermeyi önermektedir. Yetenek yerleşim projesini uygulayın, büyük işletmeleri, kurumları ve endüstri parkı platformlarını yetenek daireleri (birim kiralık konutlar) ve diğer destekleyici hizmet tesisleri inşa etmek için kendi stok arazilerini kullanmaları için destekleyin.İnşaat alanı, projenin toplam inşaat alanının% 15'ini oluşturabilir; konut talebi var İl düzeyinde veya üzeri kilit yetenek projeleri için seçilen uzmanlar, uzmanın bulunduğu yerde en az 100 metrekarelik bir ciro konutuyla ücretsiz olarak sağlanacak. 3 yıl sonra, anlaşmalı fiyata ev satın alma indiriminden yararlanabilirler; Taian'da ilk kez bir ev satın alan üst düzey yetenekler bundan yararlanabilir. Konut destek fonu kredi limiti, kredi limitinin iki katıdır; yeni başlayan tam zamanlı doktora öğrencileri, yüksek lisans öğrencileri ve kilit üniversite ve yüksekokulların lisans mezunları için, şirket ile en az 3 yıllık iş sözleşmesi imzalayan ve burada hizmet verenler için her birine uygun olacaktır. Üç yıl üst üste 2.000 yuan, 1.000 yuan ve 600 yuan aylık kira ve yaşam ödenekleri sağlanacak; Tayland'daki üniversitelerden yeni tam zamanlı doktora öğrencileri, yukarıdaki standartlara göre kira ve geçim ödenekleri ödeyecek. Aile konutu satın almak isteyen doktora öğrencileri ve yüksek lisans öğrencileri için koşullara sahip yerler ve birimler, anlaşılan fiyattan bunları sağlayabilir. Tai Dağı'nda üst düzey yetenekler için bir rekreasyon üssü oluşturun ve Tai'an'daki işletmelere entelektüel hizmetler sağlamak ve bir defaya mahsus yurt içi şehirlerarası ulaşım sübvansiyonu sağlamak için "İki Çin Bilimler Akademisi", "Bin Yetenek Programı" ve "On Bin Yetenek Programı" uzmanlarından akademisyenleri davet edin, Taishan Dağı'na ve diğer uygun koşullara ücretsiz erişim.
