Meizu cep telefonu geçmişte kaldı
Görüntü kaynağı @Visual China
18 Temmuz'da Li Nan, iPhone'una bir Weibo mesajı göndererek Meizu'dan istifa ettiğini resmen duyurdu.
Daha önceki gece, eski patronu Meizu kurucusu Huang Zhang, Meizu topluluğunda "sürekli para kaybeden kişinin para olduğu" konusunda alay etti, halkın öfkesinden suçlu bulundu ve Meizu arkadaşları, yeteneklerini tereddüt etmediği için Huang Zhang'ı azarlamak için topluluğa koştu. Duygusal zekası düşüktü ve gönderiyi silene kadar durmadı.
Huang Zhang'ın azarlanmış olması şaşırtıcı değil. O sırada Meizu'nun kurucularından biri olan Bai Yongxiang istifa etti. Meiyou, Lao Bai'nin nerede olduğunu sordu. Huang Zhang, "Eğer onu istiyorsan, pro7'sini orijinal fiyattan al." Meiyou ile alay etti. Hava küçük ve insanları tutamaz.
Paranoya ve kibir, Huang Zhang'ın kurtulamayacağı etiketler haline geldi.Li Nan'ın ayrılmasıyla, Huang Zhang çevresinde büyük işi elinde tutabilecek çok az yetenek var.
Bu yılın Mayıs ayında, Meizu'nun Zhuhai Eyaletine ait Varlıklar Sistem Fonu'ndan sermaye enjeksiyonunun tamamlandığını onaylamasının ardından Huang Zhang da şu cevabı verdi: "Seçebilirsem, büyük bir hissedar olmak istemiyorum, çok yorgun." Sözleri yavaş yavaş yorgunluk gösterdi.
Huami OV'nin önde gelen dört üreticisinin modelinin belirlendiği anda, niş bir marka haline gelen Meizu ne kadar dayanabilir?
En azından Li Nan'ın artık bu ağır konular için endişelenmesine gerek yok. Weibo'da, gelecekte yine de genç tüketici gruplarına odaklanacağımızı, gerçek bir marka olacağımızı ve bir grup ilginç insanla farklı bir şeyler yapmayı umarak aklımızdan pay alacağımızı söyledi.
Meizu markasını yaratan bu orta yaşlı adam, bir zamanlar Meizu'nun dertlerinden koptu ve hayatında yeni bir sayfa açtı.
Teknoloji medyasının baş yazarından Meizu'nun başkan yardımcısına
Li Nan, Pekin doğumludur. Ortaokulda 6 yılını Chengde, Hebei'de geçirdi. Üniversite giriş sınavına girmek için Pekin'e döndü ve Pekin Teknoloji Üniversitesi Bilgisayar Bilimleri Fakültesi'ne kabul edildi (daha sonra Pekin Teknoloji Üniversitesi ile birleşti). Kolejde, Li Nan dersten sonra ödev yapmayı sever.Ev ödevi açıkça düzenlenmiştir ve öğretmenden aşağı değildir. Bunu sık sık "kızları tavlamak" için kullanır ve üniversite hayatını şık ve mutlu bir yaşamda sürdürür.
Bitirdiğinde, öğretmen ondan bir Japon İnternet şirketi için araştırma ve geliştirme yapmasını istedi, ancak üç sınıf arkadaşından ofiste oyun oynamak için takım oluşturmalarını istedi ve projeyi geride bıraktı.
Japonlar sonuçları kontrol etmek ve kabul etmek üzereyken, bazı C dili temeli vardı, kendini evde anlayamadığı bir Japonca belgenin önünde tutarak karşı önlemler hakkında çok düşünerek. Görünüşe göre bu mimarinin belgesi kusurlu olsa da, yüksek derecede tamamlanmış durumda.Japonların fikri mülkiyet haklarını aşmak için Amerikan çerçevesini kopyaladıklarından şüpheleniliyor.Sonra karşılaştırma için tüm ana akım Amerikan İnternet çerçevelerini buldular. American Struts çerçevesiyle olan benzerlik çok yüksek, bu nedenle bu çerçevenin tüm belgelerini ve kodlarını indirdi, bir Demo yazdı ve ardından Japon çerçevesine geçti.
Japonlar bu demodan çok memnun kaldı ve proje resmi olarak başlatıldıktan sonra onu Japonya'da çalışmaya şiddetle davet etti, bu nedenle bir defasında Huawei ve MOTO'nun iş olanaklarını reddetti ve Japonya'da sekiz yıl kaldı.
Geçen sekiz yıl içinde Ai Faner'e KKK takma adıyla katkıda bulundu.Metin hem aksanlı hem de keskin. 2009 yılında, geniş çapta yeniden basılan "iPhone Tasarım Felsefesi Yapabilir" yazdı. Bu makale daha sonra Meizu forumuna yayıldı ve Huang Zhang bunu gördü ve sempatiyle Li Nan'a bir zeytin dalı fırlattı. 2012 yılında Li Nan, Meizu'ya mobil İnternet'in kıdemli yöneticisi olarak katıldı ve "Bo Le Meet Maxima" hakkında iyi bir kariyer konuşması yaptı.
O sıralarda, Li Nan'ın gözünde Huang Zhang, "saf" ve "güzel bir duruş sergiledi" ve sektörde harika bir figürdü. Bu yüzden, Meizu'ya katıldığı andan itibaren, işine büyük bir heyecan duydu ve sık sık Meizu için konuştu. 2013 yılında Meizu'nun eski başkan yardımcısı Mo Cuitian'ı devraldı ve pazarlama ve satış sorumluluğunu üstlendikten sonra çeşitli vesilelerle Meizu için platform olarak görev yaptı. Aynı zamanda "pazarlamada bile nefes alma" yeteneğini tam anlamıyla oynadı ve bir dizi yaptı. Xiaomi tarafından yapılan yavaş ve çirkin kartlar ve diğer porselen ve Xiaomi'ye dokunan durumlarda, Meizu markasının ses seviyesi de çıplak gözle görülebilen bir hızla arttı.
Li Nan'ın Meizu'ya bir diğer büyük katkısı Meizu Blue markasının yaratılmasıydı. 2014 yılında, "Gençlere Yönelik İyi Ürün" sloganı taşıyan bu yeni cep telefonu doğdu ve Meiyou tarafından heyecanla arandı. Sonraki yıllarda Meizu Blue, Meizu'nun satışlarının ve ses hacminin çoğunu destekledi ve kişisel olarak Huang Zhang altında bağımsızlık ve birleşme gibi saçmalıklardan geçti ve sonunda 2018 sonbaharının başlarında öldü.
Mart 2018'de Li Nan, son Meizu Blue E3'ünü tanıttı.Qualcomm Snapdragon 636 işlemci, 5.99 inç 18: 9 tam ekran ve 6GB bellek yapılandırması, onu bir yıldan uzun bir süredir en rekabetçi Meizu yapıyor Li Nan ayrıca gücünü, güçlü orta sınıf ürünler için "pahalı bir para" olmadığını kanıtlamak için kullandı.Ancak, Meizu'nun zayıf tedarik zinciri, bu sözde çok satan modelin uzun süre stokta kalmamasına neden oldu ve sonuçta "artma" konusunda başarısız oldu.
Ocak 2019'da bir gün Li Nan ofiste tek başına oturdu ve dış dünya tarafından "tarihte perişan bir cep telefonu konferansı" olarak alay edilen konsept telefonu Meizu ZERO canlı yayınladı. Bu ürün kitle fonlamasının yolunu seçti.Sonunda 100.000 ABD doları olan kitle fonlaması sadece% 45 tamamlandı. Kitle fonlamasının başarısızlığı, dış dünyayı Meizu'nun bir sermaye zinciri krizinde olduğundan şüphelendirdi.
Bu aynı zamanda Li Nan'ın Meizu'daki son görünümü. Birkaç ay sonra Meizu 16S konferansında, Meizu'nun başkan yardımcısı Wan Zhiqiang, Li Nan'ın yerini alarak yeni ürünleri piyasaya sürdü ve birdenbire dünya rolleri değişti.
Meizu'nun son yedi yılında, ister propaganda şefi ister itfaiye ekibinin kaptanı olarak Li Nan, Huang Zhang'ın kontrolden çıkmış organizasyonel yeniden yapılanmasında dolaştı. Baskın Meizu mavi serisi cep telefonları, Meizu'yu bazı görünümlerde destekledi ve şimdi ayrılıyor. Git, Korkarım Meiyou'nun zihnindeki Meizu tarihin tozunda kayboldu.
Meizu "Üç Silahşörler" in ölümü
Son yıllarda Meizu, ciddi iç personel şokları nedeniyle neredeyse her seferinde birkaç kriz patlak verdi.
2014 Bahar Şenliği civarında, Meizu'nun eski başkan yardımcısı ve UI tasarım direktörü Ma Lin, LeTV'ye bir grup omurga ile katıldı. O zamanlar Meizu'nun başkanı olan Bai Yongxiang, neredeyse onunla ayrıldı. Sonunda, Huang Zhang, uzlaştı ve hisse senedinin% 20'sini yöneticilere ve çalışanlara vermeyi kabul etti. , Bu askeri ruhu stabilize etti.
"Biraz pişmanlığım var, Dache bunu fark etmek için biraz geç kaldı" diyen Huang Zhang, ardından yüksek profilde Meizu'ya döndüğünü açıkladı. O zamanlar Xiaomi'nin ivmesi bir gökkuşağı gibiydi ve bu Meizu üzerinde büyük bir baskıya neden oldu. Huang Zhang, Xiaomi'yi finanse ederek ve pazarı genişleterek karşı koymayı amaçlıyordu. Ancak, serbest kalmaya alışkın olan Huang Zhang, dönüşünün ardından bir esnaf olarak hareket etti ve Li Nan'a finansman sağladı. Sonuncusu, on milyonlarca yuan yatırım yapabilecek yüzlerce yatırım ve finansman kurumunu taradı. Son olarak, bir Alibaba yöneticisi olan Wang Jian He Jigang'ın yardımıyla, Alibaba bünyesindeki Hangzhou Meitou Information Technology Co., Ltd. (bundan sonra Hangzhou Meitou olarak anılacaktır) ve Haitong Securities'in bir yan kuruluşu olan Haitong Kaiyuan Investment Co., Ltd. ve Series A'daki diğer iki yatırımcı olan Shanghai Haitong Xinxi Yatırım Merkezi'nden finansman sağladı. (Sınırlı Ortaklık) ayrı olarak girildi.
Ali'nin 2015 başında 590 milyon ABD doları yatırım aldığı ve 20 milyon adetlik bir sevkiyatla kumar anlaşması imzaladığı günden itibaren kaderin eli Meizu'yu "çöküşün" eşiğine itmiş görünüyor.
Ceplerinde yüz milyonlarca dolar olan Meizu, işe alımlarını çılgınca büyütmeye başladı ve ürünleri ve iş kolları gitgide daha kaotik hale geldi. Geçmişte, "küçük ve güzel" marka tonu sert ve halka açık hale geldi. Bu yıl, orta-alt-uç marka Meizu Blue, Meizu cep telefonlarının toplam satışlarını% 350 oranında artırarak 20 milyonu aşarak en iyi on yerli cep telefonundan biri haline getirdi.
Bahar esintisiyle gurur duyan Huang Zhang, İnternette Lei Jun'un Meizu ürünlerini "ödünç aldığından" şüphelenildiğini açıkladı: "O zamanlar Lei Jun, her üç ila beşte bir Kola içmek için ofisime geldi. Xiaomi'nin bir öğretmeni olarak, ilk üç hedef gerekli, aksi takdirde dışarı çıkmaktan utanırdım" Ağız güllesi çok gürültülü ama krizin sessizce geldiğini bilmiyorum.
Refah ve düşüş laneti kısa süre sonra Meizu'ya düştü.
25 milyon TPG'nin baskısı altında Meizu, 2016 yılında bir tavuk kanı gibi bir düzineden fazla yeni telefon piyasaya sürdü (aşağıdaki resme bakın). Bununla birlikte, Qualcomm'un Qualcomm ile "dövüşü" ile birlikte büyük ölçüde MediaTek'in makine deniz taktiklerine dayanıyor. Bu, Meizu ürün hattında kıyaslanamaz bir kafa karışıklığına ve tüketici marka algısında ciddi sapmalara yol açtı. Yalnızca 22 milyon birimlik satış hacmi, Meizu'yu TOP5 küresel sevkiyatlarından doğrudan çıkardı ve Meizu'nun itibarı hızla düştü.
Huang Zhang'ın Qualcomm ile uzlaşmak yerine telekomünikasyon pazarını kaybetmeyi tercih edeceğine dair söylentiler var. Meizu, başlangıçta enerji dolu olduğu 2016 yılında, şehri fethetmek ve "pişirilecek pilav yok" durumuna düşmek için yalnızca zayıf MediaTek işlemcisine güvenebildi. Kanallarda ve kalitede derinlemesine büyüyen OPPO ve VIVO'nun satışları ikiye katlandı ve 100 milyon adetlik satış rakamına yaklaştı. Meizu'nun rakibi Xiaomi, yıl boyunca yalnızca 41,5 milyon adet sevk edilen Waterloo ile karşılaştı.
PingWest raporlarına göre, Meizu başlangıçta 2016 yılında 30 ila 40 milyon adet satma kabiliyetine sahipti. Bununla birlikte, her yerde bulunan Huang ailesi o sırada Guo Wanxi'den tedarik zincirini devraldıktan sonra, cep telefonu ürünlerinin kalitesi önemli bir düşüş gösterdi. Yangınlar gibi sık sık yaşanan güvenlik sorunları, Meizu'nun satışlarının 22 milyon birimde durmasına neden olarak Xiaomi ile aradaki boşluğu kapatmak için son fırsatı kaçırdı.
30 Aralık 2016'da Meizu sonunda Qualcomm ile bir anlaşmaya vardı, ancak çok geçti. Lei Jun liderliğindeki Xiaomi, 2017 yılında 90 milyon birimi aşan sevkiyatlarla bir Jedi karşı saldırısı gerçekleştirirken, Meizu yalnızca boşluğun genişlemesini izleyebildi.
Daha da kötüsü, birçok yerli cep telefonu markası arasında "pazarı yapma kaybı" trendi altında, Meizunun 2015'ten 2016'nın ilk yarısına kadar birikmiş zararları 1,3 milyar yuan'a ulaştı, Bunu takip eden bir dizi ciddi personel değişikliği bu güne kadar devam etti.
Meizu 2016 yılında% 5 oranında işten çıkarmalar gerçekleştirdi ve ardından "İndirimler normalleşecek" sloganı attı. 2017'de% 10'luk ikinci bir işten çıkarma gerçekleştirdi. Daha sonra iç çalışanlar gerçek işten çıkarma oranının% 30'dan fazla olduğunu söyledi. Ölçek şu şekilde tanımlanabilir: Benzeri görülmemiş.
Mart ve Haziran 2018'de iki işten çıkarma raporu vardı.O zamanlar, şirketin üçüncü şahıs servis personelinin ve bazı taşra teşkilatlarının kaldırıldığına dair açıklamalar vardı. Eski bir Meizu çalışanına göre, "Bu aslında para eksikliği sendromundan kaynaklanıyor."
Şirketin düşüşünü kurtarmak için Huang Zhang tekrar dışarı çıkmaya karar verdi ve Mayıs 2017'de iç yapıya bir bıçak yaptı, Meizu'yu üçe böldü ve Meizu Bölümü, Meizu Bölümü ve Flyme Bölümü'nü kurdu. Meizu Blue, düşük kaliteli pazara odaklanmaya devam ederken, Meizu markası "üst sınıfa" yöneldi. Huang Zhang, eski bir Huawei cep telefonu yöneticisi ve TCL Mobile China başkanı Yang Tuo'yu şirketin CMO'su olarak hizmet etmesi için kişisel olarak davet etti. İkincisi, bir "Huawei için" tasarlamıştı. Beyler orkideler gibidir ve su gibi akarlar. "
Kısa bir süre sonra Meizu'nun üst düzey cep telefonu pazarına girme arzusu gerçeklik tarafından acımasızca paramparça oldu.Bai Yongxiang tarafından tasarlanan Meizu Pro7, pazarın popüler tam ekran tasarımını takip etmedi ve işlemci de arkadaşlardan çok daha kötüydü. Daha da rekabetçi değildi ve Huang Zhang tarafından büyük umutlar verilen bu yeni makine acımasızca "Waterloo" idi. Yang Tuo'nun kişiye özel sloganı "Çift öğrenciler küçük pencereler gibidir, güzel manzara takvimi", "orta yaşlı ve yaşlı insanların estetiği" olarak çılgınca eleştirildi ve cazibe çemberinin alay konusu haline geldi.
Bununla birlikte, Meizu Pro7'nin başarısızlığının temel nedeni hala sık sık yapılan personel değişiklikleridir. "Tencent Deep Net" e göre, Li Nan başlangıçta Pro7 satışlarından sorumluydu, ancak basın toplantısından önce bunların yerini Yang Tuo ve Pan Yikuan aldı.Pan Yikuan ayrıldıktan sonra Yang Tuo, ardından Guo Wanxi ve son olarak Li Nan kaldı. Envanteri temizlemek için, bu ürün partisi, Jingdong 618 vesilesiyle, Mayıs 2018'deki Meizu yeni ürün lansman konferansına kadar hala envanterini temizliyordu ki bu inanılmaz.
Sonuç olarak Meizunun durumu daha da kötüye gitti. Titanium Medianın verilerine göre, Meizunun satışları 2017de 20 milyon adedin altına düştü. Pro7nin başarısızlığından kaynaklanan şok 2018de de devam etti. Yılın ilk yarısındaki satışlar 7 milyon adedin altına düştü. Huang Zhang, yılın ortasında iç geçirdi: "Bu kadar uzun yıllardır şirketi umursamamak bir hataydı. Geri dönüşüm de şirketin stratejisinin ve önceki yıllardaki personelinin reddedilmesiydi."
Meizu, 2018'de 10 milyondan az sattı
Huang Zhang'ın şirketi yönetme şekli, personelini kovmaktır. Meizu Pro7'nin feci yenilgisinin Huang Zhang'ı çok üzdüğü söyleniyor. 2017'nin sonunda bir başka üst düzey yapısal düzenlemede, Bai Yongxiang'ın yetkisi azaldı. O zamandan beri, Meizu'nun kurucularından biri yavaş yavaş herkesin dikkatini çekerek "Meizu Pro'nun arkası" oldu. "Guo Xia".
Sadece birkaç ay sonra, "doğrudan hattını eğitme ve asıl yöneticileri ezip yolsuzluk şüphesiyle" skandalına derinden karışan Yang Tuo, aynı şekilde Huang Zhang tarafından götürüldü.
Li Nan, Ağustos 2018'de Huang Zhang'ın "büyük sınavı" için Meizu 16 basın toplantısında Yang Tuo'nun yerini aldı, ancak bu basın toplantısından sonra yavaş yavaş işinden çıktı ve çağı sona erdi.
Meizu yazılımının temel tasarımından sorumlu başka bir ruh figürü olan Yang Yan da 2019'un başlarında ayrıldı ve yerini Başkan Yardımcısı Zhou Xiang aldı. Zhuhai Honghua Yeni Kinetik Enerji Hisse Senedi Yatırım Fonu (Limited Ortaklık) (bundan böyle Honghua Fonu olarak anılacaktır) bu yılın ilk yarısında Meizu'da bir hisse satın aldığından, Li Nanın yönetim kurulu da boşandı. Şimdiye kadar Meizunun en güçlü özelliği olan "demir üçgeni" parçalanıp cep telefonunu iç geçirmeye bıraktı.
Huang Zhang'ın kalbinde bir halka arz hayali var
Huang Zhang, 2016 yılının başında şirketin yıllık toplantısında ilk kez "İstikrarlı büyüme, kar yaratma ve halka arz" sloganını ortaya koydu. Bir yıllık yoğun çalışmanın ardından, yıl sonuna kadar, eski Meizu başkanı Bai Yongxiang medyayla yaptığı röportajda Meizu'nun başaracağını söyledi. Karlılık, 2017 ve 2018'de sürekli kârlılık sağlaması halinde, Meizu yerel ana kurulun arka arkaya üç yıllık karlılık gereksinimlerini karşılayabilir.
Bai Yongxiang'ın bunu söylemesinden sadece iki ay önce, Tianyin Communication Holdings Co., Ltd. (bundan böyle Tianyin Holdings olarak anılacaktır), Meizu'nun hisselerinin% 0,655'ini elde etmek için yeni kayıtlı sermayeye abone olmak için Meizu'ya 200 milyon yuan yatırım yaptı. Hesaplamalara göre, Meizu'nun o zamanki toplam değeri 30,5 milyar yuan'a ulaştı.
Caixin'e göre, MediaTek'in bir yan kuruluşu olan Zhuhai Yuantan Information Technology Co., Ltd. ve aynı anda iki ortaklığa yatırım yapıldı.Şimdiye kadar Meizu Series B'nin 4 yatırımcısının hepsi Meizu hissedarlarının koltuğunu aldı.
Aynı zamanda Tianyin Holdings, Meizu'nun hayatta kaldığını da açıkladı. 2016'nın ilk yarısında Meizu'nun 304 milyon yuan net zararı vardı. Bai Yongxiang'ın kârlılığa ulaştığı iddiası dış dünya tarafından sorgulandı.
2017 ve 2018'de Meizu, sık sık yapılan organizasyonel yapı şoklarında tam bir yenilgiye yol açtı ve karlılık umutsuzdu. 2018'de Meizu'nun sermaye operasyonlarından sorumlu iki kişinin istifasıyla birleştiğinde, halka arz da mahsur kaldı.
Ancak Meizu halka arzdan vazgeçmedi.
"Bullet Finance" e göre, Şubat 2017 gibi erken bir tarihte Meizu, şirketin ana sözleşmesini birçok yatırımcı ile imzalayarak, "Şirket 30 Haziran 2019 tarihinde hissedarlar arasında başka bir sözleşmeyi henüz tamamlamadıysa Nitelikli halka arz, B tur yatırımcıları, şirketin ellerinde tuttukları öz sermayeyi üçüncü bir tarafa devretme hakkına sahiptir. " Para sıkıntısı ile birlikte kumar anlaşmasının sona erme tarihi yaklaşırken, Meizu yeni sermaye getirmeye hevesli.
Meizu zayıf olduğunda Zhuhai Eyaletine ait Varlıklar destek sağladı.
Titanium Media'nın danıştığı Zhuhai ticari kuruluşlarının bilgi tanıtımına göre, 29 Nisan'da Meizu'nun yeni hissedarları Honghua Fonu'nu ekledi. İkincisi, Meizu'nun hisselerinin% 2,09'una sahip olan ve yedinci en büyük hissedarı olan Zhuhai Eyaletine ait bir fon. Ve üçüncü tur hisse katılımının tek hissedarıdır. Sonuç olarak Meizunun hissedarları 12ye çıktı, 12 hissedar arasında Huang Zhang, 3 Meizu çalışanlarına ait ortaklık ve 8 yatırımcı yer alıyor.
Honghua Fonu'nun, bilgi teknolojisi şirketlerine yatırım yapmak için üç Zhuhai devlete ait teşebbüs tarafından ortaklaşa finanse edilen bir devlet fonu olduğu anlaşılıyor. Bu yıl 26 Mart'ta kuruldu. Kuruluşundan itibaren bir ay içinde hemen Meizu'ya yatırım yaptı. Zhuhai kamu iktisadi teşebbüsleri kurtarıldı. Yerel şirketlerin aciliyeti görülebilir.
"Caixin" raporuna göre, Honghua Fonu pazara girdikten sonra Huang Zhang, hisselerin% 49.08'ini oluşturan Meizu'nun en büyük hissedarıydı ve Hangzhou Meizu'nun hisse oranı% 27.23'e düştü. Titanium Medianın Tianyanchadan elde ettiği son verilere göre, Meizunun tüm hissedarları "ifşa edilmedi". Huang Zhangın hissedarlık oranının değişip değişmediği bilinmemekle birlikte, kontrolü her zaman güçlü olan Huang Zhang büyük olasılıkla olmayacak. Diğer hissedarlara yetki devretmek, Meizu aynı zamanda Huang ailesinin Meizu'sudur.
Önceki kumar anlaşmasına göre, Meizu 30 Haziran 2019'da halka arz işlemini tamamlamadıysa, B turundaki herhangi bir yatırımcı, hisse senetlerini üçüncü bir tarafa devredebilir.Şimdi kumar için kararlaştırılan süre geçti ve Meizu halka arz boşuna. , Ancak yalnızca IPO'yu geciktirebilir. Meizu'nun bu kez Honghua Fonu'nu tanıtırken, ana sözleşmesini de revize ettiğini belirtmek gerekir.
Yeni şirket tüzüğüne göre, "Halka arzın 30 Haziran 2025'te tamamlanamaması durumunda, Honghua Fonu ayrıca hisse senetlerini üçüncü bir tarafa devredebilir", Bu, Zhuhai'nin Devlete ait Varlık Denetleme ve İdare Komisyonu'nun, listeleme zili çalması için Meizu'ya 6 yıla kadar süre verdiği anlamına gelir.
Daha da önemlisi, nüfuz edici doğrulamadan sonra, bu fonun arkasında Huafa Group, Gree Group vb. Dahil olmak üzere Zhuhai SASAC sistemindeki şirketler var, bu da en azından önümüzdeki 6 yıl boyunca yukarıda belirtilen şirketlerin kaynaklarını kullanabileceği anlamına geliyor. Meizu için "kan nakli".
Meizu için yol asfaltlanmış gibi görünüyor.Eski ihtişamını yeniden yaratıp, IPO'yu başarıyla tamamlayıp tamamlayamayacağına gelince, korkarım sadece Huang Zhangben cevabı biliyor. (Bu makale ilk olarak Titanium Media'da yayınlandı, yazar | Liu Muzong)
Daha heyecan verici içerik için Titanium Media WeChat ID'yi (ID: taimeiti) takip edin veya Titanium Media Uygulamasını indirin
