Tianbang Yem Bölümünün 12. Su Ürünleri Eğitim Kampı başarıyla gerçekleştirildi
Çin Su Ürünleri Kanalı, 16 Temmuz 2018'de Yem Bölümünün 12. Su Ürünleri Eğitim Kampının Zhejiang, Yuyao'nun Ningbo Şubesinde başarıyla düzenlendiğini bildirdi. Eğitime yem bölümü ve çeşitli bölgesel satış omurgalarına bağlı 18 ihracat hizmet pazarlama alanından sorumlu 40'ın üzerinde kişi katıldı.
Tianbang Araştırma Enstitüsü dekan yardımcısı Lu Yuxiao, Amerika Birleşik Devletleri ziyaretini paylaştı. Lu Yuxiao, zengin resim ve videolarla, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki birçok çiftlikte ve su ürünleri yetiştirme kolejlerinde gördüklerini ve duyduklarını gösterdi, Amerika Birleşik Devletleri'nde su ürünleri yetiştiriciliğinin teknoloji ve ekipman teknolojisini tanıttı ve herkesin Amerika Birleşik Devletleri'ndeki su ürünleri yetiştiriciliğinin mevcut durumunu anlamasını sağladı. Lu Yuxiao, yerli su ürünleri yetiştiriciliği teknolojisi ile Amerika Birleşik Devletleri arasında hala belirli bir boşluk olduğunu ve kültür balıkçılığı seviyemizi iyileştirmek için kültür balıkçılığı teknolojisini ve modelini aktif olarak öğrenmemiz gerektiğini söyledi.
Bu su ürünleri eğitim kampı, Conson International'ın başkanı ve kilit müşteri pazarlama Jiuduan'ın baş koçu Bay Zhao Chunfei'yi katılımcıları kilit müşteri pazarlaması konusunda eğitmek için özel olarak davet etti. Zhao Chunfei, uzun yıllar tarım ve hayvancılık endüstrisinde çok çalışmış ve temel müşteri pazarlamasında zengin bir teorik bilgi ve pratik deneyime sahiptir. Onun paylaşımı kursiyerlere birçok ilham kaynağı oldu.
Zhao Chunfei, önce makro bir bakış açısıyla su yemi endüstrisinin pazar durumunu ve gelecekteki gelişme eğilimlerini analiz etti. Zhao Chunfei, önümüzdeki beş yılın su yemi endüstrisinin gelişimi için kritik bir dönem olacağını belirtti.En uygun olanların çok sayıda hayatta kalması karşısında tüm endüstrinin yapısı istikrar kazanacaktır.Sadece fırsatları değerlendirerek, önümüzdeki beş yıl için stratejik planlar yaparak ve zorlukları aşarak sektörde olabiliriz. Kalabalıktan sıyrılın.
Zhao Chunfei, işletmelerin temel rekabet gücünü temsil eden dokuz kuvvet modelini ortaya koydu. Sektörde tanınmış bir grubu örnek aldı ve bunu dokuz kuvvet modeli üzerinden analiz etti. Yani stratejik gücü, ürün gücünü ve maliyet gücünü işletmeyi kazanmanın temeli olarak almaktır; ekip gücünü, pazarlama gücünü ve model gücünü işletmenin verimliliği olarak; yönetim gücü, marka gücü ve sermaye gücünü kurumsal genişlemenin temeli olarak almaktır. Öğretmen Zhao'nun derinlemesine ve basit açıklaması, kursiyerlerin Dokuz Kuvvet modelini anlamalarını derinleştirdi. Bunu bir standart olarak kullanarak herkes Tianbang'ı buna göre analiz etti ve iyileştirme yönünü belirlemek için güçlü ve zayıf yönlerimizi buldu.
Büyük müşteriler, bir şirketin gelişiminin kaynağıdır ve sadık büyük müşteriler, şirketin istikrarını pekiştirmek için çok önemlidir. Anahtar hesapları geliştirirken her zaman çeşitli sorunlarla karşılaşacağız Anahtar hesap geliştirmenin başarı oranını nasıl artırabiliriz? Zhao Chunfei, büyük müşterilerin geliştirilmesinin kolaylaştırılması gerektiğine dikkat çekti.İlk adım, müşterilerin ihtiyaçlarını değerlendirmek, ihtiyaç farkındalığını teşvik etmek ve ardından müşterileri satın alma standartları oluşturmaya yönlendirmek ve müşterilerin ürünlerle ilgili şüphelerini gidermek için standartlara dayalı uygun çözümler sunmaktır. Müşterileri sipariş vermeleri için yönlendirin. İşbirliğine ulaşıldıktan sonra, uzun vadeli bir işbirliğine dayalı ilişki kurmak için, müşterilerimizi ürünlerimizden ve hizmetlerimizden memnun etmek için işbirliğine dayalı hizmetlerde iyi bir iş çıkarmalıyız.
Herkesin temel müşteri geliştirme sürecini ve becerilerini derinlemesine anlamasını sağlamak için Zhao Chunfei, kursiyerleri iki takıma ayırdı ve simülasyon uygulamaları için ilgili geliştirme senaryolarını seçti, böylece herkes kilit müşteri geliştirme sürecini gerçek operasyonlara uygulayabilir. . Ekip üyeleri aktif olarak katıldı ve sırayla sahneye çıktı. Zhao Chunfei, herkesin tatbikatları hakkında uygun yorumlar yaptı ve mevcut sorunlar için uygun önerilerde bulundu.
Eğitimin sonunda, Tianbang Co., Ltd. başkan yardımcısı ve yem işleri departmanı başkanı Su Lirong, özel eğitim kampının derin ve basit bir özetini yaptı.
Su Lirong, dış iş ortamının yarattığı şokla birlikte şirketin gelecekteki gelişim fırsatlarının ve zorluklarının bir arada var olduğuna dikkat çekti ve düşüncemizi değiştirmeli ve trendden yararlanmalıyız. Büyük müşteriler geliştirirken şirketin planlarını pasif bir şekilde kabul etmek yerine hazırlık çalışmalarını yapmalı ve pratik çözümler bulmalıyız. Su Lirong, anahtar hesap pazarlamasının özünün müşterilere saygı duymak, ayrıntılara girmek, müşterilerle iletişim yollarına ve senaryolarına dikkat etmek ve işbirliğini teşvik etmek için verilerle konuşmak olduğunu söyledi. Öğrenme yeteneğinin işletmelerin, ekiplerin ve bireylerin temel yeteneği olduğuna inanıyor.Öğrenmeyi güçlendirmeli, bilgiyi güncellemeli, pazarlama ekibinin profesyonelliğini ve yürütmesini geliştirmeli ve bir milyon ton Tianbang su ürünleri satışını gerçekleştirmek için her şeyi yapmalıyız. Hedefler için çabalayın!
Hua Deng'in başında bir günlük eğitim sona eriyordu.Tüm kursiyerler ve öğretmenler firmanın kapısında grup fotoğrafı çektirdi. Şimdiye kadar, bu özel eğitim kampı tam bir başarıya ulaştı!
