Neden bazı insanlar genç yaşta kendi kendilerini motive edemezler ve arzu etmezler, rahatlık bölgesinde saklanmak sadece rahat yaşamak ister

Zhihu'da bir sorun gördüm: Neden bazı insanlar genç yaşta rahatlık bölgelerinde saklanarak kendi motivasyonlarını ve arzularını kaybederler ve sadece rahatça yaşamak isterler?

Aşağıdakiler, soruyu soran kişinin kendi durumunun tanımıdır:

Kimsenin benim gibi olup olmadığını bilmiyorum. Mezun olduktan sonra memleketime dönmek istiyorum, ancak Pekin, Şanghay ve Guangxi'ye gitmek istemiyorum. Çalışmak ve sevdiğim şeyi yapmak istiyorum. Daha az kazanmamın önemi yok. Birini bulamamak, rahatım ve mali baskı hala küçük. Yeni insanlarla tanışmak istiyorum, ailem ve arkadaşlarımla vakit geçirmeyi seviyorum, "amaçlı sosyalleşmeyi" gerçekten sevmiyorum

45.000 kişi bu konuya ilgi gösteriyor.Soru soranlar gibi çoğu insanın sadece rahatlık alanı gibi görünen bir yerde saklanmak ve rahat yaşamak istediği tahmin ediliyor.Bu fenomen benim de oldukça yaygın Fatty.

Bazı insanların genç yaşta hakikaten kendi kendini motive etme ve arzudan mahrum kaldıkları göz ardı edilemez.Sadece rahatlık bölgelerinde saklanmak ve sadece rahat yaşamak istiyorlar.Ancak, bazı insanlar kendi motivasyonlarına sahip değil gibi görünüyor ve sadece rahatlık bölgesinde saklanmak istiyor. Durum göründüğü kadar basit değil.Önce neyin kendi kendini motive ettiğini ve arzuladığını ve rahatlık bölgesinin ne olduğunu bulmalıyız.

01

Motivasyon ve arzu nedir ve rahatlık bölgesi nedir?

Kendi kendini motive eden ve arzu nedir?

Sanırım birisi şunu söyleyecektir: Para kazanmak için çok çalışmak, birinci sınıf şehirlerde çalışmak, günde 10 saat çalışmak, sadece 3 dakika yemek yemek, bunlar motivasyon ve arzu.

Konfor bölgesi nedir?

Sanırım birisi şunu söyleyecektir: Memleketinize uzanın ve dürüst bir şekilde memur olun, her gün 9'dan 5'e kadar işe gidip gelin ve ardından arkadaşlarla akşam yemeği yiyin ve ailenizle vakit geçirin. Bunlar rahat bölgelerdir.

Bunlar doğru mu? Yanlış olduğu söylenemez ama kendi kendini motive etme, arzu ve rahatlık alanı anlayışımız çok uyumlu ... Bu durumlar, çoğu insanın anlayışı olduğu kadar, bizim anlayışımız değil.

Hiç gerçek kendi kendini motive etme, arzu ve rahatlık bölgesinin ne olduğunu merak ettiniz mi?

Size bir örnek vereyim Şimdi 2 kişi var, A ve B

  • Birinci kademe bir şehirde bir iş, günde 6 saat uyur ve kalan 18 saat 1-2 saat dinlenme haricinde, diğer saat iş için kullanılır, motive olduğunu söylüyorsunuz, motive olduğunu düşünüyorum.
  • B, memleketinde her gün 9'dan 5'e kadar çalışıyor.İşte baskı yok ve çok rahat. Akşamları bazı yan işleri denemek için genellikle birkaç arkadaşımla sohbet etmek, egzersiz yapmak ve çok çalışmak için işe gidiyorum.

B'nin motive olmadığını söyleyenler olmalı, bence sebebi kabaca çünkü bize göre B birinci sınıf olmayan bir şehirde ve her gün çok az çalışma saati var, bu yüzden motive değil ve rahatlık alanında kalıyor ama B de çok çalışıyor. Okurken ve genellikle sosyal ilişkiler kurmak için çok çalışarak, memleketinde kendisini geliştirmek için çok ve ciddiyetle çalışan bir kişi ilerlemesini inkar edemez.

Ve sözde konfor bölgesi nedir? Konfor bölgesi, mevcut kapasite dahilinde daha fazla değişiklik ve zorluk yapmama yönündeki uzun vadeli beklentiyi ifade eder.

Birinci kademe bir şehirde 10 saatten fazla çalışmak, yeteneğiniz dahilinde tüm gün çok yaygın şeyler yaparsanız ve değişiklik ve zorluklar yapmazsanız, bir gün ağlayamayacak kadar meşgul olsanız bile, o zaman sadece size söyleyebilirsiniz. Konfor bölgenizde kalın.

Memleketimde çalışıyorum ve her gün 9'dan 5'e kadar çalışıyorum, ama işte çok ciddiyim. Sık sık yeteneğimin ötesinde şeyler yapıyorum, zorluklar ararım, kendimde daha fazla değişiklik yapmaya çalışır ve işten sonra kendimi geliştirmek için kitap okumaya geri dönerim. Devlet hiç konfor bölgesinde değil.

Motive olmak asla diğerlerinden daha yorgun, acı veya üzgün değildir

Motive olmak, çok çalışmak ve hayatı sevmektir

Konfor bölgenizden atlayıp atlamamanız hiçbir zaman günde ne kadar çalıştığınıza bağlı değildir.

Konfor bölgenizden çıkıp çıkmamanız, kendinizi sürekli geliştirip geliştiremeyeceğinize ve değişiklik yapıp yapamayacağınıza bağlıdır.

Bu nedenle bazı gençler memleketlerinde çalışıyorlar, öyle görünüyorlar ki arzuları yok ve kendilerini motive ediyorlar, sadece rahatlık bölgesinde saklanırken rahat yaşamak istiyorlar ama aslında birinci kademe şehirlerde bazı insanlardan daha çok çalışıyorlar ve ilerlemeye istekliler. Arzu edin, konfor bölgesinde fazla kalmayın.

02

Genç yaşta gerçekten kendi kendini motive etme ve istek duymuyorsan ve sadece rahatlık bölgende rahat yaşamak istiyorsan, bunu nasıl değiştirebilirsin?

Kendini motive edecek kadar gençseniz, rahat bölgenizde saklanıyorsanız ve sadece rahat yaşamak istiyorsanız, nasıl değişebilirsiniz?

1. Rahat olmak mı yoksa çok çalışmak mı istiyorsunuz?

Önce bir soruyu anlamalıyız, rahat olmak mı yoksa çok çalışmak mı istiyoruz?

Pekin'de birkaç evimiz varsa, birkaç aile işletmemiz varsa ve ekonomik ve arka plan gücümüz çok güçlüyse, her ay kira topluyoruz ve şirkette birkaç karar veriyoruz.Bu durumda hala ilerleme kaydetmemiz ve çok çalışmamız gerekiyorsa, ben Sadece çok iyi olduğu söylenebilir, ilerleme kaydetmezseniz her gün rahatlık bölgesinde kalabilirsiniz.Böyle bir servet ile birkaç ömür rahat olmak için endişelenmenize gerek yok.

Öyleyse, iyi bir geçmişiniz varsa, tuzlu bir balık olmak ve rahat bölgenizden atlamaktan ve kendi kendini motive etmekten bahsetmek istiyorsanız, sadece istediğinizi yapın.

Bir geçmişiniz yoksa, statükoyu değiştirmek istersiniz, ancak yaşam tarafından işkence görmüşsünüz ve kendi motivasyonunuz ve arzularınız yok Panik yapmayın, Fatty size bazı ipuçları vermeye ve rahatlık alanınızdan atlamaya gelecek.

2. Önce hedef alanda iyi bir insan bulun

Yapılacak ilk şey hedef sahada iyi bir insan bulmak, neden?

İlerlemek istiyoruz, ancak harekete geçmek için çok geç kalmamızın ana nedeni, hayatın kafasının karışması, hedeflerimizi kaybetmemiz ve ne yapacağımızı bilmememizdir.Buldog ile yüzleşmenin amacı, kendimize net bir hedef bulmamıza yardımcı olmaktır.

Örneğin, elinizde bir ürün olan bir girişimciyseniz, ancak bunu iyi yapmakta yavaş davrandıysanız ve şimdi kendi motivasyonunuz ve arzunuz yoksa, şu anda yapmanız gereken şey pes etmek ya da çok çalışmaya devam etmek değil, Öncelikle, girişimcilik alanında kendinizi kıyaslayacak iyi bir insan bulun. Sadece Jack Ma'yı aradığını söyle.

Onu bulduktan sonra çeşitli işlerini inceleyeceksiniz.Öncelikle onun da girişimcilikte birçok kez başarısız olduğunu göreceksiniz ve zihniyetiniz rahatlamış, o zaman onun girişimcilik geçmişinden bazılarını inceleyebilirsiniz. Bunu yapmazsanız değişme arzusu duyacaksınız Değişiklik bittikten sonra tekrar kendi işinizi kuracaksınız.Bu, yeniden harekete geçmeye başladığınız anlamına mı geliyor?

3. Kendinize daha yakın birini bulun

Yapmamız gereken bir sonraki şey, bize daha yakın olan başka bir büyük adam bulmak ... Neden? Bir düşünün, Ma Yun'u ararsanız, onun hakkında sadece kitaplar, videolar vb. Aracılığıyla araştırma yapabilirsiniz. Hala tanışmak, röportaj yapmak ve araştırma yapmak için nispeten az fırsat var. Eğer sadece Ma Yunun amacına sahipseniz, uzun bir süre sonra kendinizi biraz yanlış hissettirecektir. Hedef olarak kendimize daha yakın olan daha iyi bir insana sahip olursak, etki farklı olacaktır.

Girişimci ile devam ederken, ağınıza tekrar bakabilir ve sizinle benzer deneyime sahip, başarılı bir iş kurmuş ve çok iyi bir iş çıkarmış biri olup olmadığını görebilirsiniz.Onu bulduktan sonra hedef siz olacaksınız ve onunla sık sık iletişim kuracaksınız. Sadece motivasyonunuz yeterli olmayacak, hedefleriniz de daha net hale gelecektir.

4. Minyatürleştirme hedefleri

Son adım, hedefi iyileştirmektir.Buradaki amaç, size yakın olan birinden kazanılan deneyimle ilgilidir ve bir hedefe dönüştürüldükten sonra, hedef son derece küçük bir duruma indirgenir.

Bunun ne yararı var? Bilgi ve eylem birliği çok zor bir şey olduğu için asıl sebep, bilmenin kapsamının çok geniş olması ve zorluğun çok büyük olmasıdır.Eğer minyatürleşirsek, kapsam otomatik olarak küçültülür ve spesifik olur ve zor bir şey olur Çok genç olduğunda, zorluk çok azaltılmalıdır, bu nedenle minyatürleştirme bildiğimiz her şeyi uygulamamıza izin verir.

Örneğin, size en yakın kişi size genellikle bu iş figürlerinin biyografilerini incelemekten hoşlandığını söylüyor.Bu deneyimdir.Kaydettikten sonra hedef olarak kullanabilirsiniz.Daha sonra günde 10 sayfa xxx biyografiye düşürebilirsiniz. Harekete geçmeyi gerçekten kolay bulacaksınız.

Aslında, 2-4'te rahatlık alanından çıkmanın yolu bir hedef belirlemek ve sonra harekete geçene kadar küçülmeye devam etmektir.

Ben Fatty, Today's Toutiao | yazma koçunun imzalı yazarı, kendini geliştirmeye odaklanan, dikkat etmeye ve birlikte büyümeye hoş geldiniz!

"Pek çok insan işe gidiyor, sadece yiyecek ve açlıktan ölmeye yetecek kadar yok ve daha fazlası yok." Ne düşünüyorsun
önceki
35 yaşındaki bir erkeğin normal aylık geliri ne kadar?
Sonraki
"Birimin size ne verdiğini sormayın, ancak birime ne katkıda bulunduğunuzu sorun." Bu cümle utanmaz mı?
Musk: Kitap okuyarak roketler yapıyorum, okumanın hala önemli olmadığını düşünüyor musunuz?
Beipiao'nun temizliğinden dünya şampiyonuna: Cinsiyetinize sınır koymazsanız hayat ne kadar mutludur
Düşünmek - çoğu sorunu doğru bir şekilde çözmenin iyi bir yolu
Sıradandan mükemmele, daha hızlı anlamanızı sağlamak için bu 3 düşünme modunda ustalaşmanız yeterlidir.
"Çalışmak para kazanmaktır. Bu kavram birçok insanı incitir." Siz ne düşünüyorsunuz?
Meslektaşım işten sonra beni geçti ama kimse benimle gitmemi istemedi, üzülmeli miyim?
Aracı düşünme - diğerlerinden birçok kez daha hızlı büyümenize izin verin
Zhejiang Linuo'nun net kar artışı, gelirini çok aşıyor. Veri savaşı, müşteriler de
Japonyanın iki bilim ve teknoloji adamı evlerini tasarladı ama çok sıkıcıydılar
Ali, Tencent, Netease, Byte, JD ... 2020 Yeni Yıl hediye kutusu hangisi?
WeChat, emoji ifadelerini güncelledi! ! Tasarımcının A Partisinden talep alırken göründüğü gibi değil mi?
To Top