"Pek çok insan işe gidiyor, sadece yiyecek ve açlıktan ölmeye yetecek kadar yok ve daha fazlası yok." Ne düşünüyorsun

Bir netizen sorar: "Pek çok insan işe gidiyor, sadece yemek ya da ölmek için yeterince şeyleri yok, bu kadar." Siz ne düşünüyorsunuz?

Çoğu insan böyle bir durumda, bu yüzden bize göre bu durum çok normal ve telaş yok gibi görünüyor ama korkuyorum. Bu gerçekten çok kötü bir durum. Çoğu insan devam ederse Sonsuza kadar bu durumda bulundum Kendinizi çökmek üzere olan tehlikeli bir binanın içine atmakla eşdeğerdir.Dış ortamda herhangi bir değişiklik olduğunda, risklere direnme yeteneğiniz olmayacaktır.

Nerede çalışırsak çalışalım, para kazanmak ve büyümek için daha fazla arzuya ihtiyacımız var ve risklere karşı hendek daha da güçlenecek.

01

Bir insanın en gizli halini, yani yeterince yemek yemeyen, aç olmamayı ortadan kaldırın.

"Yemek için yeterli değil, ölmemek" durumunda, onu bir kişiyi ortadan kaldırmanın en gizli hali yaptım.

İnsanların uzun bir geçmişi vardır, ancak bunlar özellikle gizli özelliklerdir: tembellik.

  • 1 dakikada yapılabilen, asla 2 dakikada yapılmasına gerek olmayan şeyler
  • 8 saatte tamamlanabilen bir iş asla 10 saatte yapılmaz
  • ...........

"Tembel" özelliğinden etkilenen çevremizdeki her şey için, ilk fikir onu iyi yapmak değil, tamamlamaktır.

Böyle bir durumun gizli olmasının nedeni, genellikle tembel olduğumuzu fark etmememizdir.

Patronun bana bir görev verdiğini ve bunu iyi yapmadığımı söyledin, nasıl tembel olabilir? Yine de yaptım

Anne babamın ev işlerini yapmama izin verdiğini söylediniz, ev işlerini iyi yapmazsam tembel olduğumu nasıl söyleyebilirim? Yine de yaptım

Yeterince yemek yememek ve aç olmamak tam da tembelliğin bir tezahürüdür.

Şirkette, maaşın zamanında verilebilmesi için liderin beşe on dediği işi tamamlayın.Gerçekten açlıktan ölüyor, ancak bunu iyi yapmazsanız neredeyse hiç terfi şansı yok.On yıl çalıştıktan sonra maaş sabit. Aylık birkaç bin maaşla nasıl tok olabilirsiniz?

Bir ömür boyu hiçbir aksaklık ve risk yoksa, bu kadar nispeten savurgan bir durumda bir ömür boyu yürüyebilirsiniz, ancak çoğu insan hayatlarında çeşitli aksaklıklarla karşılaşacaktır. Aksaklıklar ve krizler bir kez meydana geldiğinde, bu tür "tembel" insanlar asla Dakikalar içinde herhangi bir direnç yapılamaz.

Geçenlerde çok "tembel" bir insan olan uzak bir akrabanın hikayesini duydum.

Günlerinde yemek ve açlık koşullarında çalışan daha çok insan vardı. Yaklaşık 20 yıldır çalışıyor ve profesyonel seviyesinin sadece beş yıl olduğu tahmin ediliyor. Hayır, son zamanlarda çeşitli nedenlerle şirketleri İşten çıkarmaya başladı ve işten çıkarıldı, bu ilk işiydi, şimdi işyerinde ikinci işini arıyor ve yaklaşık 20 yıldır işten çıkarıldı. Ararken, sonuç beklenmedik olmamalı, kimse onu istemiyor, ailede büyütecek çocuklar var ve her yönden masraflar var, baskı hemen ortaya çıkacak ve risklere direnme yeteneği neredeyse sıfır.

Dikkat etmezsen 20 yıl "tembel" olacaksın. Zamanlar seni terk ettiğinde seni selamlamayacaksın. Terk edilmek istemiyorsan, sadece gayretli bir durumda kalabilir, ilerleyebilir ve risklere direnebilirsin. Yetenek daha güçlü ve daha güçlü hale gelecektir.

Şu anda böyle bir durumdaysanız, lütfen hemen bir değişiklik yapın ve risk azaltma yeteneğinizi geliştirin.

02

Kendinizi değiştirmek için merdiven yöntemini kullanın

Aslında, Ah Pang uzun süre bu durumdaydı, okurken testten 60 puan alabiliyordu, yeteri kadar yemek yemese de açlıktan ölmemişti.

İşyerine ilk girdiğimde işi dürüstçe bitirmeyi düşündüm ve zamanla bu durumun risk direncimi neredeyse sıfır yaptığını görerek değişmeye başladım.

Şimdi, tüm kişi orijinal tamamlanmadan farklıdır.Sadece bilinçte bir ilerleme olmadı, aynı zamanda bir şeyler yaptığında, asla sadece onu tamamlamak istemez, ama onu nasıl iyi yapacağını düşünür.

Ve bu farkındalık sayesinde, tüm kişinin yeteneği de büyük ilerleme kaydetti, kullanıyorum Adım yöntemi Gelin ve kendinizi değiştirin, sizinle paylaşın ve eyleme geçmeye başlayıp kendinizi gerçekten değiştirebileceğinizi umuyoruz.

Merdiven yöntemi ne anlama geliyor? Sözde adım yöntemi aslında merdivenlerden katman katman yukarı çıkmak, kendinizi katman katman değiştirmek, hızlı gelişme yerine aşamalı ilerlemeye odaklanmakla aynıdır.Zaman uzatılırsa, sözde hızlı gelişme yalnızca Kaplumbağaya hızlı ve adım adım ulaşmak gerçek hızlı başarıdır.

Şimdi yemek yiyemediğimiz ve açlıktan öldüğümüz bir durumda çalışıyoruz, bu yüzden işleri hemen yapmamıza izin vermeyelim, önce kendimizi eskisinden nasıl daha dolu hale getirebileceğimizi düşünelim. Yani, işleri tamamlamak temelinde daha iyi nasıl yapılır?

İşleri biraz daha iyi yaptıktan sonra, nasıl daha iyisini yapabileceğinizi düşünün. Büyümeyi merdivenlerden teker teker yukarı çıkmak olarak düşünün, yürüdüğünüz merdivenler gittikçe yükselecek.

sonuç olarak: Pek çok insan işe gidiyor, açlıktan ölüyor ve yeterince yemiyor, başka bir şey yok "Ne düşünüyorsun

Bu durum korkunç, değişiklikleri hemen yapmak için merdiven yöntemini kullanmalıyız, böylece sadece işleri değil, aynı zamanda işleri de iyi yapabiliyoruz.

Ben Fatty, yazarlık koçuyum, kişisel gelişime odaklanan, dikkat etmeye ve birlikte büyümeye hoş geldiniz!

Douban 9.1 "Puppy Money Money": herkesin finansal yönetimi anlamasını sağlayan bir "para masalı"
önceki
Neden bazı insanlar genç yaşta kendi kendilerini motive edemezler ve arzu etmezler, rahatlık bölgesinde saklanmak sadece rahat yaşamak ister
Sonraki
35 yaşındaki bir erkeğin normal aylık geliri ne kadar?
"Birimin size ne verdiğini sormayın, ancak birime ne katkıda bulunduğunuzu sorun." Bu cümle utanmaz mı?
Musk: Kitap okuyarak roketler yapıyorum, okumanın hala önemli olmadığını düşünüyor musunuz?
Beipiao'nun temizliğinden dünya şampiyonuna: Cinsiyetinize sınır koymazsanız hayat ne kadar mutludur
Düşünmek - çoğu sorunu doğru bir şekilde çözmenin iyi bir yolu
Sıradandan mükemmele, daha hızlı anlamanızı sağlamak için bu 3 düşünme modunda ustalaşmanız yeterlidir.
"Çalışmak para kazanmaktır. Bu kavram birçok insanı incitir." Siz ne düşünüyorsunuz?
Meslektaşım işten sonra beni geçti ama kimse benimle gitmemi istemedi, üzülmeli miyim?
Aracı düşünme - diğerlerinden birçok kez daha hızlı büyümenize izin verin
Zhejiang Linuo'nun net kar artışı, gelirini çok aşıyor. Veri savaşı, müşteriler de
Japonyanın iki bilim ve teknoloji adamı evlerini tasarladı ama çok sıkıcıydılar
Ali, Tencent, Netease, Byte, JD ... 2020 Yeni Yıl hediye kutusu hangisi?
To Top