70'lerde doğan baba, Taobao'yu günde 4 saat ziyaret etmeye, yılda 500 milyon yuan kazanmaya ve zili çalmak için Yeni Üçüncü Kurul'a gitmeye güveniyor!
Bu makale, kendi kendine hazırlanan günlük gazeteden (ID: chuangribao) yeniden üretilmiştir.
Bu dünyada çok fazla zengin, çok az ilginç insan ve çok az zengin ve ilginç insan olduğunu düşünüyor musunuz? Bangge'nin bugün size tanıttığı kişi zengin ve ilginç.
Zengin olduğunu söyledi: tezgahı yeterince büyük olduğu için 4 şirket açtı, biri Yeni OTC pazarında listelendi, Ülkeye 350 milyon yuan'dan fazla vergi ödedi ve bir buçuk J-10 uçağına katkıda bulundu. . .
Ona ilginç dedi: 20 yıldan fazla süredir bu işin içinde olduğu için, bu adam hiç kağıt oynamıyor.
Başkalarının ürünleri çıktığında akraba ve arkadaşlara gönderilir.
İyi yaptı ve doğrudan Obama'ya gönderdi.
Sonuç olarak, rutini takip etmeyen Obama da cevap verdi.
Diğerleri zili çalmak için Yeni Üçüncü Kurul'a gider, takım elbise ve bağlar ciddidir,
Ama iyiydi, bir tişört, her zaman telefonda oynuyordu.
Diğer insanlar hayranlarla buluştuğunda, ya bir çay evi ya da bir kahve dükkanıdır.
O nerede, git, baraja bin ~
Sokak, CPPCC'nin bir üyesi veya Halk Kongresi'nin bir temsilcisi olduğunu ileri sürdü, isteksizdi ve her türlü sıkıcı toplantı yapmayı reddetti. Örgütten çıkarılması için güçlü istek ~ Kısacası istikrarlı bir kurucu gibi görünmüyor, 20 yaşından beri "istikrarsız" olduğu söylenebilir, ancak rakipleri tarafından asla devrilmemiştir.
Onun adı Yu Guang ve Jianghu'daki insanlara Bronz Balık Başı deniyor.
Çinli ünlü olmayan girişimciler,
Ünlü Çinli endüstriyel tasarımcı.
Ünlülerle kıyaslandığında bilinmeyebilir, ancak Yu Guang her zaman kişiliği ve çekiciliği ile dolu bir girişimci olmuştur.Uzun süredir aşık olmuştur.En sonunda onu birkaç gün önce görmüş ve hikayesini cepheden çıkarmıştır.
Bugün size onun "savurgan hayatının" tadına bakacağım.
Birini atın: 10 yıl boyunca tadilat şirketi, büyükbabaya parayı geri alamayacağını söylemesi için yalvardı ve kapıyı öfkeyle kapattı.
Yu Guang 1972'de doğdu. Öz raporunda kendisini "haydut ve düşük eğitimli" olarak tanımladı. Teknik liseden mezun olduktan sonra dünyayı dolaşmaya başladı ve eğitimini bıraktı. Mezun olduktan sonra bir sigorta şirketine tayin edildi.
Ancak, büyük bir iş kurmaya karar vermesi uzun sürmedi. 90.000 ödünç aldı, büyük bir elektronik ekranı taşımak için Shaoxing'e gitti, sokakta durmaya hazır hale geldi ve sonra para toplamak için uzandı.
Sonuç olarak, para alınmadan önce tayfun geldi.
İlan tahtasında milyonlarca diyot parçalandı. Ne yapmalıyım? 90,000 yuan proje boşa gitti. Borcunu geri ödemek için Yu Guang istifa etti ve denize açılarak girişimciliğe geri dönüşü olmayan bir yola girdi.
Bu sefer sadece 5,000 yuan ödünç aldı, bir dekorasyon şirketi açtı ve müteahhit oldu.
Dekorasyon şirketi kendi kendini yetiştiren bir şirkettir ve her yıl çok para kazanıyor, ancak aynı zamanda borçlu olacak ve çok para kaybedecek. Ancak Yu Guang, bu dönemi "hiç saygınlık yok" olarak nitelendirdi. Sabah kalkıp geceden dönmekten bahsetmedi. Her gün A Partisi'nin sapkın hatasını kabul etmek zorunda kaldı. Hatta başını eğdi ve bütün gün proje parasını almak için yardım için yalvardı. Kalbinizi ihlal eden sözler.
Atları bıraktığı ve huysuz olduğu böylesi günler onu dayanılmaz hale getirdi. On yıllık çalışmadan sonra, Yu Guang sonunda bunu bir daha asla yapmamaya karar verdi. 6 milyon yuan gibi büyük bir siparişi reddettikten sonra dekorasyon şirketini kilitledi.
İkincisini atın: İlçedeki en karlı ve acımasız şirketi kurmak için ilçe liderleri bir şeyler içmek için acele ettiler.
Evde dinlendikten kısa bir süre sonra, atmayı seven Yu Guang kıpırdamadan oturamadı, on yılda kazandığı 500.000 ile ikinci bir şirket kurdu, bu sefer kendine bir yol bırakmadı ve markalı bir sağlık gereçleri şirketi açtı. .
Ancak ikinci şirketi çok güçlüydü, o zamanlar her yıl% 100'ün üzerinde büyüdü ve mali raporu o kadar güzeldi ki lider tarafından doğrudan içmeye davet edildi.Bu şirket geçen yıl Yeni Üçüncü Kurulu listeledi, nasıl yaptı?
Cevap, kaliteyi düşürmek için sadece bir numara.
Yu Guang, dekorasyon yaparken banyo ürünlerinin son derece karlı olduğunu ve dekorasyon parçalarının iyi ve kötü olduğunu keşfetti.Yu Guang, Çin'de yapılanın iyi olduğunu herkesin görmesini sağlamak için bunu yapmaya başladı ve dünyanın en büyük markası Hansgrohe'yi buldu.
O sırada Yu Guang neredeyse her gün saat 3'te işten çıktı, genellikle ofiste yaşıyor, eskizler ve eskizler çiziyordu. Sonuç olarak, küçük bir ilçe kasabasından 11 kişilik bir ekip, yıllık 300 milyon yuan'lık kolay bir gelirle, Alman Red Dot, Alman IF ve Alman Federal Tasarım dahil olmak üzere üç uluslararası tasarım ödülü kazandı.
Ürün iyi ama orman büyük ve yaklaşık bin çalışan var ... Bu naif sanatçı tipi kurucu şirketi nasıl yönetiyor?
İşin sırrı şudur: Arenada davranın ve insanları erdemle ikna edin. Çalışanlarının diğerlerini yenmesine ve kendi çalışanlarını yenmesine yardım etti.
Bize şirketin günlük hayatındaki 3 küçük şeyi anlatın:
1. Bir seferde, ilk beş ve üç kalınlıktan bir erkek çalışan zayıf kadın çalışana tokat attı.Yu Guang'un tedavisi şöyleydi: bunu tokatla ve erkek çalışan hemen karşılık verdi: Beni her zaman bu kadar çok insanın önünde tokatlamak Yu için benim için onurdur. Olayın ardından Yu Guang, erkek çalışanı içmeye davet etti ve kadın çalışanın kusurlu olsa bile dövülemeyeceğini söyledi.Aynı zamanda, erkek çalışanı yanlışlıkla tokatladığını ve ona 2,000 yuan para cezası verdiğini itiraf etti.
2. 1.000'den fazla Yading çalışanı sorunları doğrudan Yu Guang'un ofisine bildirebilir. Sanal telefon numarası tüm çalışanlara duyurulur ve raporlama kanalına herhangi bir engel yoktur.
3. Teyzenin kışın dışarıda süpürdüğünü ve ince giysiler giydiğini gören Yu Guang, kışın elbisesini daha sıcak hale getirmek için şahsen aşağı bir ceket seçti.
Çalışanlar, Yu Guang'un her çalışanı kalbinin derinliklerinden önemseyen bir patron olduğunu söylüyor.Bu tür bir şirket daha az sağlıksız eğilime ve "Patron Yu" ya daha fazla saygıya sahip. Fabrikanın başka bir yere taşınması ve işin 7 ay süreyle askıya alınması üzerine hiçbir çalışanın istifa istemediği söyleniyor.
Bu patronun karizması, tut tut ~
Üçü atın: bir şirket kurmak için başkalarıyla bahis yapın, şimdi yıllık gelir 300 milyon yuan
Dört yıl önce Yu Guang, ödüller istemek için uzun boylu bir "Bakır Guan Gong" u ofise davet etmek istedi. İstendiğinde, biraz daha rafine bir tüccar 1,2 milyon teklif etti. Bu çok pahalı. Bakır fiyatının ton başına sadece altı olduğunu bilmelisiniz. Yetmişbin.
Yu Guang öfkeliydi ve bakır zanaatlarında uzmanlaşan bir marka kurdu - Master Copper ve bunu kendisi yapmayı planladı.
Başlangıçta bir şakaydı, kim daha fazla bağımlı ve daha büyük olmak isterse, böylesine popüler olmayan bir işi popüler hale getirirdi.
Az sayıdaki kategori nedeniyle Master Bronze, Tmall'ın ev tekstili kategorisinde sınıflandırıldı ve sonuç olarak onbinlerce firmanın yarışmasını beklemedi. Master Bronze, geçen yıl Double Eleven'da ev tekstili kategorisinde beşinci sırada yer aldı. Sadece birkaç gün önceydi. Sharp ve diğer dört dev şirket ile birlikte bu ödülü kazanan Tmall'ın 2016 Brand Leap Award ödülünü almak için Hangzhou'ya gittim.
Bu sefer kalite hala çıkmaza girmiş durumda:
Bakır el sanatlarını elle boyamaya gelince, standartları birleştirmek çok zordur. Yu Guang, işçilerin estetik düzeyini yükseltmek için, Güzel Sanatlar Akademisi'nden mezun olan öğretmenleri özel olarak tüm işçilere çizim ve renklendirme eğitimi vermeye davet etti ve eğitim birkaç ay sürüyor.
Yu Guang şunları söyledi: "Bu çalışanların kalemleri bile olmayabilir. Üretim hattında çalışmasına izin vermeden önce bir termos şişesi, yumurta vb. Çizmeleri yarım ayımı aldı. Bunu takip etmek çok zaman aldı. Malzeme maliyeti, ancak çalışanlar sanat eğitimi aldıktan sonra, renklendirme daha fazla hissedilir ve kalite büyük ölçüde artar. "
Ürün yerleştikten sonra satış kanalıdır, iç piyasa yıllardır çevrimdışı acentelere bel bağladı, ancak bu sefer Yu Guang sadece çevrimiçi satışta ısrar etti, bu yüzden o ve genel müdür üç gün üç gece tartıştı.
Başka bir deyişle, 70'ler sonrası bir gazi olarak Yu Guang e-ticareti nasıl biliyor ve nasıl öğreneceğini? Bu sefer Taobao'da kendini her gece 4 saat alışverişe çıkmaya zorlamanın iyi bir yolunu buldu.
Taşlara dokunarak nehri aşan Yu Guangun ilk patlayıcı ürünü doğdu. Fiyatı 19,9 yuan olan bakır bir kabak. SF Express katma değerli vergi faturaları sağlayabilir. Kabak ani artışları dağınıksa, yine de yapabilirler. Göndermek ücretsiz.
Kayıp mı değil mi? Bu bir kayıp olmalı, ancak iş yapmak küçük bir miktar parayı telafi etmektir.Erken bakır ustasına 3 milyon trafik getiren bu küçük su kabağıdır.
Toss 4: 15 milyon yaktıktan sonra mobilya pazarına girmeye hazır
Her gün Taobao'da dört saatlik alışverişi hatırlıyor musunuz? Altı ay önce başka bir iş fırsatı buldu ve ciddiydi.
Ve yine fırlatıyor.
Örneğin, başlangıçta 10.000 metrekare olan aşağıdaki atölyenin parçalanması milyonlara mal oldu.Sadece 9 gün sürdü ve ekipmanın% 50'si hızla geldi. Verimlilik inanılmaz ...
Satın alma ekibinin, Şangay'daki birkaç büyük distribütörden Amerikan kara cevizlerinin spot stoklarını tamamlaması yalnızca iki gün sürdü.
10.000 metrekare fabrika binası, 6 milyon yeni özel ekipman, 500 metreküp Amerikan siyah ceviz tomruk rezervi, 15 milyon erken yatırım ...
Finans müdürü bunu duyduğunda neredeyse çılgına dönmüştü, er ya da geç patronun böyle bir şey yapacağını ve Yading ve Usta Tong'a bile zarar vereceğini söylüyordu, ancak Yu Guang, girişimciliğin çoğu durumda bir kumar olduğunu bildiği için dinlemedi.
Sonuç olarak, fiyatı 99 yuan olan bu küçük Amerikan siyah ceviz tezgahı, çevrimiçi olur olmaz patladı ve ilk gün 1,8 milyon, bir ayda 9 milyon para topladı!
Anahtar, tutarlı ilkeye bağlı kalmasıdır. Liste yazmayın, bir kuruş vergi çalmayın, Bu kitle fonlaması projesi bile neredeyse hiç reklam vermiyor ve arkadaş çevresi içindeki herkesin kendiliğinden tanıtımına dayanıyor.
Bütün büyük patlayıcılar çaresiz bir kavganın sonucudur.
Yu Guang bir zamanlar arkadaş çevresinde şu cümleyi paylaştı: "Pek çok insan başarılı insanların doğru zaman ve yer olduğunu düşünüyor ve insanlar buna sahipler ama değiller. Bu kesinlikle doğru değerler, kararlılık ve sebattır. Yavaş yavaş yayıldığında, etrafındaki bir grup insanı cesaretlendirdi ve enfekte etti ve sonunda herkes zamanı değiştirmek için konsantrasyona güvendi. "
Yu Guang ve şirketi bunu her seferinde yapıyor. Kader gizemli bir güç değil, kendinin çiçek açmasıdır. Nasıl seçersen, kader olur.
"Samimi ve kibar değilseniz,
Titreşim ne kadar akıllı olursa olsun, uzun sürmez.
Kullanıcılar baştan sona bakacak ve sizi daha sonra terk edecek.
Eğer sevmiyorsan
Yaşamın ve ölümün acısına dayanamayacak olan,
Doğal olarak hareketli bir ürün yapamıyorum. "
