Son yıllarda, sürdürülebilir kalkınma dalgası dünyayı kasıp kavuruyor.
Eylül 2019'da Birleşmiş Milletler Genel Sekreteri Guterres, Sürdürülebilir Kalkınma Zirvesi'ne sunulan "Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri İlerleme Raporu" nun önsözünde "2030 Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerine ulaşma yolunda değiliz" dedi.
Başkan Xi Jinping ve dünya liderleri Eylül 2015'te "Birleşmiş Milletler 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Gündemi" ni kabul ettiklerinden beri Çin hükümeti Sürdürülebilir Kalkınma Gündeminin uygulanmasına büyük önem verdi.
Ekim 2019'un sonlarında düzenlenen ilk Sürdürülebilir Kalkınma Forumu'nda Başkan Xi Jinping bir tebrik mektubu gönderdi. Xi Jinping, Çin'in inovasyon, koordinasyon, yeşillik, açıklık ve paylaşım kalkınma felsefesini desteklediğini, Çin ekonomisinin yüksek kaliteli gelişimini desteklediğini ve 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Gündemini tam olarak uyguladığını belirtti. Aynı zamanda Çin, Güney-Güney işbirliğini aktif olarak derinleştiriyor, Kuşak ve Yol girişiminin 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Gündemi ile derinlemesine entegrasyonunu teşvik ediyor ve sürdürülebilir kalkınma hedeflerinin küresel olarak gerçekleştirilmesine olumlu katkılar sağlıyor. Tüm tarafların, 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Gündemi'ni uygulamak, ortak kalkınmayı teşvik etmek ve insanlık için ortak bir geleceğe sahip bir topluluk oluşturmak için birlikte çalışmak için aktif olarak iyi bir strateji arayışı içinde olacağı umulmaktadır.
Yukarıda bahsedilen konferansta açıklanan 2019 Sürdürülebilirlik Forumu Konferansı Girişimi, işletmelerin sürdürülebilir kalkınma gündeminin uygulanmasında önemli konulardan biri olduğunu gösteriyor. Bu girişimden şirketler, iş uygulamalarını sürdürülebilir kalkınma hedefleriyle birleştirir, sürdürülebilirliğin günlük operasyonel uygulamalarla yürütülmesini sağlamak için sistemler ve mekanizmalar oluşturur. Bu, profesyonelleri çevresel, sosyal ve yönetişim perspektifinden sürdürülebilirlik etrafında çalışmak üzere düzenlemek; teşvik yapısında sürdürülebilirliğe daha fazla önem vermek ve iş uygulamalarında şeffaflığı artırmak.
Aslında bu girişimin başlamasından önce birçok yerli şirket sürdürülebilir kalkınmayı uygulamaya başladı.
Bu seçkin şirketleri keşfetmek için Caijing dergisi, sürdürülebilir kalkınmaya olağanüstü katkılarda bulunan şirketlere odaklanan Evergreen Ödülü seçimini başlattı. Caijing dergisi tarafından başlatılan ve Social Value Investment Alliance tarafından desteklenen Evergreen Ödülü'nün seçimi, son bir yıl içinde kurumların ve işletmelerin kapsamlı ekonomik, sosyal ve çevresel katkılarını ve değerlerini incelemek için titiz bir değerlendirme sistemi ve değerlendirme yöntemi kullanıyor. Bu bir seçim yapar.
2020 "Finans" Evergreen Ödülü seçim etkinliği bu yılın Ekim ayında başlatıldı. Şu anda ödül sıcak kayıt aşamasındadır. Sürdürülebilir kalkınmaya kararlı daha fazla şirketin bu etkinliğe katılmasını sağlamak için son kayıt tarihini keseceğiz. 15 Kasım'dan 30 Kasım'a kadar, daha fazla şirket sürdürülebilir kalkınma kampına katılabilir ve bu seçime aktif olarak katılabilir.
Aşağıda kayıt bağlantısı ve etkinlik ayrıntıları yer almaktadır.
Caijingaward
Evergreen Ödülü, Caijing markasının yetkisine sahip olan Caijing dergisi altındaki tek ödüldür.
Evergreen Ödülü listesi, titiz bir değerlendirme sistemi ve değerlendirme yöntemi ile profesyonel kuruluşlar ve Caijing dergisi tarafından ortaklaşa üretilmektedir,
Finansal kurum ve kuruluşların geçen yılki ekonomik, sosyal ve çevresel faydalarının sürdürülebilir kalkınma değerini inceleyin.
2020 Evergreen Ödülü, Caijing tarafından verilecek ve Social Value Investment Alliance tarafından desteklenecektir.
Ekonominin, toplumun ve çevrenin sürdürülebilir kalkınma değeri
Hem adalet hem de fayda konusunda ısrar edin, adalet ve menfaatin çifte desteklenmesini sağlayın ve uzun süreli bir temel oluşturun
Yasalara ve düzenlemelere uyum Bilgi ifşası Kurumsal yönetim Büyük olaylar
Ulusal finansal gelişme ve reform yönüne uygun olarak
Arz yönlü yapısal reformları teşvik edin
Üç zorlu savaşın uygulanmasını destekleyin
Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerine Uyum
Birleşmiş Milletler Sorumlu Yatırım İlkeleri
Birleşmiş Milletler Çevresel Kalkınma Finans Girişimi
Sürdürülebilirlik Ödülü-Finans Serisi
Sürdürülebilir Kalkınmaya Katkı Ödülü: Finansal kurumların ekonomiye, topluma ve çevreye kapsamlı katkısını değerlendirin
Sürdürülebilir Kalkınma Faydası Ödülü: Finansal kurumların kendi ekonomik kalkınma yeteneklerini ve reel ekonominin gelişimine katkılarını değerlendirin
Sürdürülebilirlik Kapsayıcı Ödülü: Finansal kurumların kapsayıcı finansmanının gelişimini ve hedeflenen yoksulluğun azaltılmasına katkılarını değerlendirin
Sürdürülebilir Kalkınma Yeşil Ödülü: Finansal kurumların yeşil finansmanının gelişimini ve çevreye göreceli olarak olağanüstü katkılarını değerlendirin
Sürdürülebilir Kalkınma İnovasyon Ödülü: Finans kurumlarının kapsamlı inovasyon yeteneklerini teknoloji, model ve yönetim açısından değerlendirin
Sürdürülebilir Kalkınma Risk Kontrol Ödülü: Finans kuruluşlarının büyük riskleri önleme ve çözme becerisini değerlendirin
Sürdürülebilir Kalkınma Ödülü-Endüstriyel Seri
Sürdürülebilir Kalkınmaya Katkı Ödülü: İşletme şirketlerinin ekonomiye, topluma ve çevreye kapsamlı katkısını değerlendirin
Sürdürülebilir Kalkınma Faydası Ödülü: Gerçek işletmelerin ekonomik kalkınma yeteneklerini ve reel ekonominin gelişimine katkılarını değerlendirmek
Sürdürülebilirlik Kapsayıcı Ödülü: Temel olarak paydaşlarla kazan-kazan işbirliği ve hedeflenen yoksulluğun azaltılmasına katkıları dahil olmak üzere, tüzel kişilik şirketlerinin sosyal faydalar açısından görece olağanüstü katkısını değerlendirin
Sürdürülebilir Kalkınma Yeşil Ödülü: İşletme şirketlerinin çevresel faydalara göreceli olarak olağanüstü katkılarını değerlendirin, özellikle çevre yönetimi, yeşil kalkınma ve kirliliğin önlenmesi ve kontrolü dahil
Sürdürülebilir Kalkınma İnovasyon Ödülü: Varlık şirketlerinin teknolojik inovasyon, model inovasyonu ve yönetim inovasyonundaki üstün performansını değerlendirmek
Sürdürülebilir Kalkınma Risk Kontrol Ödülü: Süreç denetimi ve bilgi ifşası gibi iç kontrol yönlerinde tüzel kişilik şirketlerin olağanüstü performansını değerlendirmek
Finans Serisi 1. Kuruluş yılı: Kuruluş süresi 3 yıldan fazladır. 2. Tüzel kişilik: Çin'de kayıtlı ve bağımsız tüzel kişiliğe sahip. 3. Ana şirket: Bankacılık, menkul kıymetler, sigorta, fonlar, İnternet finansmanı, tröst, PE, VC ve ölçek lideri kurumların diğer alt alanları.
Endüstriyel Seri 1. Kuruluş yılı: Kuruluş süresi 3 yıldan fazladır. 2. Tüzel kişilik: Çin'de kayıtlı ve bağımsız tüzel kişiliğe sahip. 3. Listelenen şirket: A hisseli şirketler tercih edilmektedir.
Kuruluş yılı: 3 yıldan fazla bir süredir kurulmuş Tüzel kişilik: Çin'de kayıtlı ve bağımsız tüzel kişiliğe sahip Yasal uyum: Şirket, şirket yöneticileri, denetmenleri ve üst düzey yöneticiler, 2018-2019 döneminde yasa ve yönetmelik ihlalleri nedeniyle düzenleyici kurumlarca cezalandırılmadı.
Kurumsal Yönetim: 1. Şirketin 2018-2019 döneminde herhangi bir ticari anormalliği yoktur (davada ve tahkimde davalı davayı kaybeder, muhasebe firmasında anormal değişiklikler, güvenlik olayları, varlık ele geçirmeleri, ikincil iflas vb.); 2. Şirketin yönetim ekibi istikrarlı Bilgi ifşası: 1. Şirketin 2018-2019 döneminde herhangi bir bilgi ifşa ihlali yoktur; 2. Borsada işlem gören şirketler için 2018/2019 borsa bilgisi açıklama değerlendirmesi C ve D olmayacaktır.
Olumsuz kamuoyu: Şirketin 2018-2019 yıllarında, başkanı ve genel müdürünün medyada büyük olumsuz bildirimi bulunmamaktadır.
başvuruyu Gönder: 30 Kasım'a kadar Finalistler: Aralık başı
Ödül seçimi: Aralığın ortası
Tanıtım listesi: Aralık sonu
Ödüller: 2020 Ocak başı
Katılım için başvur
2020 Evergreen Award Başvuru Formu
Kazanan listesi
Ödül töreni