Liu Qiangdong, 996'dan daha acımasız olan "81168" çalışma sistemini önerdi ve bu tür insanlarla bir çizgi çizmeyi ilan etti!
Tokyo'ya çok aşinayız ve JD.com son zamanlarda işten çıkarmalara derinden dahil oldu. Başlangıçta, Liu Qiangdong, Amerika Birleşik Devletleri'nde tutuklandı, ardından JD.com tarafından iki işten çıkarma, kuryelerin temel maaşının iptal edilmesi ve ihtiyat fonunun düşürülmesi. Son zamanlarda, JD tarafından 12.000'den fazla kişinin işten çıkarılacağı ortaya çıktı. Kamuoyundan çok ağır baskı aldı.
Ayrıca yakın zamanda, JD.com'un kurucusu Liu Qiangdong da bir arkadaş çevresi yayınladı, ancak dış dünya tarafından Jack Ma'nın 996 çalışma sistemine benzer olduğu görülüyor. JD.com, son dört veya beş yılda son eleme sistemini uygulamadı, bu da mevcut personel genişlemesine yol açtı ve giderek daha fazla insan emir veriyor, ancak daha az insan çalışıyor ve ortalıkta dolaşan insan sayısı da artıyor. Bu devam ederse, Jingdong da başarısızlıkla karşılaşabilir.
Liu Qiangdong, kendisi ve Jingdonglu kardeşlerinin Jingdong'un gelişimi için çok çalıştıkları dönemi de kasıtlı olarak hatırladı.O zamanlar kardeşler de çok çalışkanlardı.Sonunda onlar da binlerce ev aletleri firmasında öne çıktı ve günümüze kadar ayakta kaldılar. Liu Qiangdongun mücadelesinin bir vakıf olarak geçmişiyle, Liu Qiangdong daha sonra Tokyo çalışma sistemini önerdi, "8116 + 8", bu ne anlama geliyor? "8116 + 8", Pazartesiden Cumartesiye akşam saat 8'den 11'e, artı Pazar günü 8 saat çalışmak anlamına gelir. Son olarak Liu Qiangdong ekledi: Etrafta dolaşan benim kardeşim değil! Gerçek kardeşler arenada birlikte çok çalışmalı, birlikte mücadele etmeli, sorumluluk ve baskı taşımalı ve başarının meyvelerini birlikte tatmalıdır!
Aslında, geçen yıl Nisan ayında Madrid Dünya Perakende Konferansı'nda Liu Qiangdong, bir gün kendi şirketinin artık bir insana sahip olmayacağını ve tüm yapay zeka teknolojisi ve robot operasyonlarının olacağını umduğunu söyledi. Er ya da geç şirketin 160.000 Personel 80.000 çalışana düşürüldü. Bunu söylediğini duyduğumda, birçok kişi JD.com'un çalışanları işten çıkarmak üzere olduğunu düşündü ve çalışanlar da çok korktular, bu yüzden eskisinden daha gayretlilerdi, işten çıkarmalar listesinde kendi isimlerinin yer almasından korktular.
Aslında Jack Ma daha önce 966 çalışma sistemini de önermişti. O zaman Jack Ma bu sistemi uygulamadı. Liu Qiangdong'un bu sefer "8116 + 8" sistemini uygulaması hakkında ne düşünüyorsunuz? Lütfen mesaj bırakın
