önemli Uyarı! Yıl sonu yaklaşıyor, gelecek yıl hayatınızı etkilemek için lütfen bu faturaları dikkatlice kontrol edin!
Herkese "Jingdezhen Nanhe Kamu Güvenliği" başlığını okumaya hoş geldiniz. Bu başlık numarasına göre yayınlanan yazıları beğendiyseniz sol üst köşedeki başlık numarama da tıklayabilirsiniz.Her gün tavsiye edilen harika makaleler var .
2019 çok uzakta değil. Yıl sonundan önce pek çok şey yapılmalıdır.Editör şunu hatırlatıyor: Bir ofis çalışanı olarak aşağıdaki maddeleri net bir şekilde kontrol ettiniz mi?
Sosyal güvenlik beyanlarına gelince, herkes buna aşinadır.
Sosyal güvenlik beyannamesi, sigortalının bir önceki yıla ait aylık ödeme ücretlerini, emeklilik, tıbbi bakım, işsizlik, iş kazası ve analık dahil olmak üzere beş sosyal sigortanın ödeme tabanını, birim ve bireysel ödeme miktarını ve emeklilik hesabı miktarını ayrıntılı olarak listeler.
Beyanname, birçok işletme için gerekli olan kişisel sosyal güvenlik ödemesinin bir kanıtı olarak kullanılabilir. Ancak, pek çok kişi şu an için sosyal garanti belgesine ihtiyaç duymadıkları için bu beyanı aramakla ilgilenmemektedir.
Aslında, tasarının daha büyük rolü, "kanıtlamak" yerine "uzlaştırmak", kişisel haklarla yakından ilgili.
Hatırlatma: Ekstredeki bu maddeler dikkatlice kontrol edilmelidir.
1. Ödeme türlerinin eksiksiz olup olmadığını kontrol edin.
Ekstreyi aldığınızda, emeklilik sigortası, sağlık sigortası ve diğer sigorta türlerinin normal şekilde ödenip ödenmediğini görmeniz gerekir.
2. "Aylık ödeme maaşını" kontrol edin.
Katılımcılar, "beyan edilen aylık maaşın" gerçek maaşlarıyla tutarlı olup olmadığını kontrol etmeye odaklanmalıdır.
3. Ödeme tutarının doğru olup olmadığını kontrol edin.
Sigortalı ile çalışma birimi arasında ödeme tabanı konusunda bir anlaşmazlık varsa, sigortalı derhal bir şikayette bulunur veya idari departmana veya sosyal güvenlik kurumuna bildirir.
Son zamanlarda Pekin'i örnek alalım:
19 Kasım'da Pekin Belediyesi Sosyal Güvenlik Merkezi, sigortalı kişilere 2017'de sosyal sigortaya katılan ve bir aydan fazla (dahil) düzenli ödeme kayıtlarına sahip olan herkesin Aralık ayındaki sosyal sigorta beyanını geçebileceğini hatırlatan bir duyuru yayınladı. , 2017 yılında kişisel sosyal güvenlik ödemesini sorgulamak ve doğrulamak.
Kontrol edilmesi gereken unsurlar başlıca şunları içerir: kişisel sigorta bilgileri, beyan edilen aylık ödeme maaşı, aylık ödeme tabanı ve çeşitli sosyal sigortaların ödeme tutarı vb.
Genel olarak, konut yardım fonu, bir önceki yılın 1 Temmuz'undan cari yılın 30 Haziran'ına kadar yıllık bir birim için ayarlanır.
Birçok birim, her yıl Haziran havale işini tamamladıktan sonra, çalışanları için bir önceki takvim yılında ortalama aylık maaşlarına göre yardım fonu ödeme tabanını ayarlayacaktır.
Her yıl Temmuz ayında, birçok birim kağıt konut yardım fonu faturaları çıkaracaktır. Ancak, birçok ofis çalışanı ciddi şekilde kontrol etmemiş olabilir.
Yıl sonu yaklaşırken, bir önceki yılki konut yardım fonu ödemenizi kontrol etmek için bu yılın konut yardım fonu faturasını da çekebilirsiniz.
Ücretli çalışan adı, şahıs sicil numarası, birim sicil numarası, kimlik numarası, bir önceki yıldan devir, bu yıl depozito, bu yıl geri çekilme, ekstredeki faiz, toplam anapara ve faizin doğru olup olmadığını kontrol etmek en iyisidir.
Ayrıca, konut yardım fonu, bir önceki takvim yılının ortalama aylık maaşı ile ilgilidir. Geçen yılla karşılaştırıldığında, yardım fonunuz az mı çok mu? Daha az olursa, kendinize küçük bir hedef belirlemeli misiniz? 2019'da daha çok çalışmalısınız!
Yıl sonuna doğru, o yıl birçok yer kurumsal çalışanlar ve emekliler için sağlık sigortası geri ödemelerini merkezi olarak gerçekleştirmeye başladı. Henüz sağlık sigortasını geri ödememiş olanlar için, tıbbi faturalarla hızlı bir şekilde geri ödeme yapmak için bir yıl öncesinden yararlanın!
Sağlık sigortası geri ödemesi için zaman sınırı ile ilgili olarak, yerel düzenlemeler değişiklik gösterir.
Örnek olarak Pekin'i ele alalım: her yıl 20 Aralık'tan önce (tatiller ertelenmiştir), 15 Aralık'tan önce yapılan tıbbi harcamalar beyan edilir ve kapatılır; 15 Aralık'tan 31 Aralık'a kadar yapılan tıbbi harcamalar bir sonraki yılın 20 Ocak'ındadır (tatiller) Erteleme) beyan ve ödeme öncesi; Her yılın 31 Aralık o yıla ait sağlık giderlerinin takas tarihidir.
Belirli ilgili konular için lütfen biriminizin personel departmanına danışın.
Çin'in "Ücret Ödemesine İlişkin Geçici Hükümler" in 6. Maddesinin üçüncü paragrafına göre, işveren, işçinin maaşlarının miktarını, zamanını ve alıcının adını ve imzasını yazılı olarak kaydetmeli ve ileride başvurmak üzere iki yıldan fazla saklamalıdır. İşverenler, ücretlerini öderken işçilere kişisel ücretlerinin bir listesini verecektir. Bu paragrafa göre, şirketlerin ücret bakiyesi çıkarmaması yasa dışıdır.
Yıl sonu. 2018 için tüm maaş bordrolarına sahip misiniz?
Küçük bir maaş bordrosu birçok işçi hakkını içerir.
Ofis çalışanları, maaş bordrosunun yalnızca çalışanların toplam aylık ücretini yansıtmakla kalmayıp, asgari ücret standardından düşük olup olmadığını da belirleyebileceğini belirtiyor. Şirket çalışanların emeklilik sigortası, sağlık sigortası, iş kazası sigortası, işsizlik sigortası, konut yardım fonu ve kişisel Gelir vergisi.
Bu nedenle, işyerindeki kişilerin maaş bordrosunu kontrol etmeleri daha önemli olamaz!
Not: "Çin Halk Cumhuriyeti Bireysel Gelir Vergisi Yasasında Değişiklik Yapılmasına İlişkin Ulusal Halk Kongresi Daimi Komitesi Kararı", 31 Ağustos 2018'de Çin Halk Cumhuriyeti 13. Ulusal Halk Kongresi Daimi Komitesi'nin beşinci toplantısında kabul edildi. 1 Ocak 2019 tarihinden itibaren geçerlidir.
Yeni kabul edilen vergi kanunu, maaş bordrolarındaki bazı teşhir öğeleri için net şartlar getirmiştir. Bir birim maaşlarını ödedikten ve kendi adına kişisel gelir vergisi kesdikten sonra, çalışanlara "maaş" benzeri kişisel gelir ve vergi kesintisi bilgileri vermemek yasa dışı bir eylemdir.
Kaynak: Workers 'Daily
Transfer: Xinhuanet
