Bu tercihli politikalara ve ödüllere baktığınızda, taşındınız mı? Licang Bölgesi, yeni ve eski kinetik enerji dönüştürme becerileri yetenek destek planını başlatıyor
17 Temmuz'da, Qingdao Şehrinin Licang Bölgesi, yeni ve eski kinetik enerji dönüştürme becerileri yetenek destek planını başlattı ve "Yeni ve eski kinetik enerji dönüştürme becerileri yetenek destek planının uygulanmasına ilişkin görüşler" i yayınladı. Highland ".
500.000 yuan'a kadar ödül
Standartlaştırılmış yönetim, ileri teknoloji, yoğun vasıflı yetenekler ve yüksek vasıflı yetenek eğitim platformları oluşturmak için vasıflı yetenekleri geliştirmede önemli başarılar ile işletmeleri ve eğitim kurumlarını teşvik edin ve "ulusal vasıflı usta stüdyolar" olarak tanınanlara bir kerelik 500.000 yuan hibe verin; Dünya, ulusal, il, belediye ve ilçe düzeylerindeki mesleki beceri yarışmaları için, rekabet düzeyine göre bir defaya mahsus 500.000 yuan ödül verilecektir; girişimci düğümde, bölgede girişimcilik ve yenilikçilik yapan yüksek vasıflı yetenekler, ilçe düzeyindeki finansmanın gerçek katkısına göre ödüllendirilecektir. Maksimum ödül 300.000 yuan ... Fikir açıkça 15 özel teşvik önlemi ortaya koyuyor ve yetenek tanıtımı, yetenek geliştirme ve platform taşıyıcı inşası için farklı seviyelere ödül veriyor.
Bu 15 özel teşvik tedbirinin üçte biri ilçe düzeyinde girişim teşvik politikasıdır. "Licang Bölgesi, Qingdao'nun yeni ve eski kinetik enerji dönüşümünün en göze çarpan alanlarından biridir. Büyük işletmelerin yeniden konumlandırılması, yüksek vasıflı yetenek ekibinin boyutunda uçurum gibi bir azalmaya yol açtı ve toplam sayı 4.000'den 500'e düştü. Qingdao Uluslararası Akademisyen Limanı vb. İle. Licang Bölgesi Yetenek Değişimi Hizmet Merkezi direktörü Dong Min, "Üst düzey yetenek zenginleştirme platformunun işlevi sürekli olarak genişletiliyor ve" altın ve mavi yakalı "endüstrinin desteği için acilen gerekli." Görüşler esas olarak Qingdao Uluslararası Akademisyen Limanı ve biyotıp gibi sekiz büyük endüstri platformuna odaklandı. Yeni enerji, yeni malzemeler, üst düzey ekipman üretimi vb. Tarafından desteklenen 4 + N endüstriyel sistem, yüksek vasıflı yetenekler için özel politikalar ve önlemler getirmiştir.
Bu görüşe göre, Licang Bölgesi, yetenekli yetenekleri eğitmenin genel hedefini ortaya koyuyor: 30 yüksek vasıflı lider yeteneğin tanıtılması ve eğitilmesi, 100 yerel "vasıflı zanaatkarın" seçilmesi ve 1.000 anahtar yüksek vasıflı yeteneğin tanıtılması ve eğitilmesi üç ila beş yıl sürecektir. , Endüstriyel kalkınmada yüksek vasıflı yeteneklerin destekleyici rolünü vurgulayarak.
Licang Bölgesi Yüksek Vasıflı Yetenek Eğitimi İttifakı aynı zamanda kuruldu.Geniş istihdam becerileri eğitimi sayesinde, ortak inşaat üyeleri arasında eğitim mekanları ve ekipmanlarında kaynak işbirliğini teşvik edecek ve endüstriler, işletmeler ve çeşitli mesleki eğitim kurumları arasında düzenli olarak toplantılar organize edecek. İş yarışmaları, değerlendirme ve diğer önlemler, teknisyen kaynaklarının ve iş ittifaklarının entegrasyonunu teşvik etmeye, işletmelere ve topluma mesleki yetenek eğitimi ve örgütsel beceri değerlendirme hizmetleri sağlamaya, bir eğitim değerlendirme hizmet ağı oluşturmaya ve kaliteli istihdamı ve vasıflı yetenekleri eğitmek için koşullar yaratmaya adanmıştır.
Yetenekli yetenekler "kuş için ücretsiz kafes" i destekliyor
Qingdao eski işletmelerin taşınmasını uyguladıktan sonra, Licang Bölgesi art arda Qinggang, Qingdao Alkali Industry ve Qingdao FAW dahil 50'den fazla işletmeyi uzaklaştırdı. Haziran 2016'dan günümüze kadar üç yıldan fazla bir süre içinde, Qingdao International Academician Port gibi üst düzey taşıyıcılar, geliştirme genlerini yeniden yarattılar, bu alana güçlü bir ivme kazandırdılar ve ayrıca Licang Bölgesi'nin endüstrinin boşluğundan çıkmasına ve "iki geri çekilme ve üçü ilerleme olmamasına" izin verdi. "Çit.
Yeni ve eski kinetik enerjinin dönüşümünü teşvik etmek birçok yetenek gerektirir. Günümüzde Licang'da, Qingdao Uluslararası Akademisyen Limanı, Qingdao-Amazon AWS Ortak İnovasyon Merkezi, İpek Yolu Ortak Yaratma Merkezi ve diğer üst düzey yetenek toplama platformlarına ek olarak, üst düzey yetenek toplama platformlarının işlevleri sürekli genişliyor ve yetenek kalitesi ve endüstri elde etmek için endüstriyel destek için yüksek vasıflı yeteneklere acil ihtiyaç var. Hiyerarşinin döngüsel yükselişi.
Licang Bölgesi, yetenekleri çekmek ve elde tutmak için çekici bir kariyer sağlamak için büyük çaba göstermeye devam ediyor ve yüksek vasıflı bir yetenek ekibinin inşası da büyük bir hızla gelişiyor - "Ingenuity Licang" projesi dikkate değer sonuçlar elde etti ve "100 yetenekli zanaatkar Licang'ı yapıyor" "Eylem ilerlemeye devam ediyor." Licang Bölgesi Üst Düzey ve Yüksek Yetenekli Yetenek Eğitim Rehberi "kapsamındaki 15 yüksek vasıflı yetenek eğitimi planı, çok sayıda kurumsal politika sunumu ve yetenek iş eğitimi tamamlandı ... Yeteneklerin kalitesi ve sektör seviyesi sayesinde Licangın bölgesel kalkınma modelinin hızlı evrimi olan Licangın döngüsel yükselişi, endüstriyel gelişmeyi desteklemek için gittikçe daha fazla yetenekli yetenek yetiştirdi.
Yetenek geliştirme mekanizmasını planlayın
Dong Min, yetenek geliştirme stratejisinde, Licang Bölgesi'nin "iş için uygun, yaşanabilir ve rahat olan yenilikçi bir bahçe benzeri merkez şehrin" kalkınma konumlandırma, inovasyon odaklı ve yetenek güçlendirici bölge geliştirme stratejisini yakından takip ettiğini ve yetenek ekibini planlamak için platform düşüncesini kullandığını söyledi. Geliştirme mekanizması, toplam yetenek sayısını artırmaya ve yeteneklerin yapısını optimize etmeye odaklanır ve yetenek politikaları, platformları ve mekanizmalarında "üç yenilik" elde etmeye çalışır.
Yenilikçi yetenek politikasını bir örnek olarak ele alan Licang Bölgesi, gelip elde tutmaya istekli bir yetenek ortamı yaratmak için Licang Bölgesinde acil olarak ihtiyaç duyulan yeteneklere dayalı tercihli politikalar ve teşvik mekanizmaları geliştirdi: Yenilikçi yetenekler açısından, en iyi ekipleri üniversite öğrencilerine tanıttı Girişimcilik destek politikaları, yetenek (takım) sınıflandırma standartları ve finansman yöntemleri; yüksek vasıflı yetenekler açısından, yüksek vasıflı yeteneklerin yetiştirilmesinde okul-işletme işbirliğini desteklemek, vasıflı usta stüdyolar inşa etmek ve Li Cang zanaatkarlarının tanıtılması ve yetiştirilmesini teşvik etmek gibi politikaları destekleme; Teknik yetenekler açısından, personel alımı ve ev sahipliği konularında nitelikli üst düzey yeteneklere güçlü destek sağlayacağız.
Licang Bölgesi, iyi bir yetenek ortamı yaratmak için, yetenek geliştirme yasasını takip eder, yüksek vasıflı yetenekler için yeni yöntemler ve yeni taşıyıcıları aktif olarak araştırır, yetenek gelişimi ve yükselmesi için kanallar açar ve yetenekler için "kişiselleştirilmiş" kesin bir büyüme yolu yaratır. Profesyonel ve kalifiye personeli büyük ölçekte yetiştirmek için çoklu "üretim hatları".
