Shenzhen'deki bir mücevher şirketinin maaşı 10 milyon yuan'dan fazla borcu var ve mahkeme bunu müzakere etti ve uygun şekilde çözdü
Southern Metropolis News muhabiri Cheng Kun Muhabiri Zhang Jianguo Bahar Şenliği yaklaşırken, Longgang Mahkemesi çabalarını yoğunlaştırdı ve bir dizi ödenmemiş ücret davasını arka arkaya kapatarak işçilerin yasal haklarını mümkün olan en kısa sürede fark etmelerine ve gönül rahatlığı ile eve dönmelerine yardımcı oldu. Longgang Mahkemesinden sorumlu ilgili kişi, ödenmemiş ücretler konusuna aktif olarak yanıt vermenin halkın adaletinin uygulanmasında halk mahkemelerinin önemli bir içerik ve sorumluluğu olduğunu belirtti.Longgang Mahkemesi, ödenmemiş ücret davalarının öncelikli infaz ve verimli bir şekilde uygulanması için yeşil kanallar açtı ve halkın her yargı sistemine erişimini iyileştirmek için her türlü çabayı gösterdi. Durumda memnuniyet ve kazanç duygusu.
Patron gayrimenkulü teminat olarak kullanıyor ve 33 çalışan için 1,11 milyon yuan borç garanti altına alındı
Yang, bir Shenzhen teknoloji şirketi A ve başka bir B şirketinin yasal temsilcisidir. şirket Bir 26 çalışanın ücretleri ve ekonomik tazminatı, toplamda 780.000 yuan'den fazla gecikmiştir. Başka bir infaz davasında, şirket B 7 çalışana toplam 330.000 yuan'den fazla borçluydu.
Longgang Mahkemesi tarafından yapılan incelemeden sonra, A Şirketinin ev sahibi tarafından orijinal adresten temizlendiği, icra edilecek mülk bulunmadığı ve şirket hesabında depozito bulunmadığı tespit edildi. Yürütme yargıcı Yang ile birkaç kez temasa geçti ve ondan mülkiyet durumunu beyan etmesini ve soruşturulmasını istedi, ancak Yang gelmeyi reddetti. Bu durumda, mahkeme Yang aleyhine gözaltı tedbirleri alıp A Şirketini iflasa devredebilse de, böyle bir uygulamanın sonucu, düzinelerce çalışanın ödenmemiş ücretlerini kısa sürede almada zorlanacak olmasıdır. Longgang Mahkemesi, önce A ve Yang şirketlerine karşı yüksek tüketimi kısıtlamak için önlemler aldı.
Yang'ın boyu kısıtlandıktan sonra uçak bileti alamadı, ancak önemli konular için Jiangsu'ya gitmesi gerekiyordu.Yargıç tarafından birçok telefon görüşmesinde ikna edildikten sonra Yang, soruşturma için mahkemeye gitmek için inisiyatif aldı ve 5 işçi temsilcisi ile görüştü.
Arabuluculuk sürecinde iki taraf arasındaki çatışmalar yoğunlaştı ve 20'den fazla işçi haberi dinledikten sonra arabuluculuk odasına geldi. Yargıcın sabırlı ve titiz yorum ve eğitiminin ardından 14: 00-22: 00 arasında Yang, nihayet Futian Bölgesi'ndeki bir mülkü garanti olarak kendi adına kullanmayı kabul etti. İşçiler ayrıca ekonomik tazminatın% 20'si oranında kısmi bir taviz vermeyi kabul etti. Alacaklının tüm hakları 31 Mart 2020'den önce ödenecektir. Ertesi gün, şirket başka bir durumda B 7 kişiyle infaz davası da aynı şekilde çözüldü.
İcra caydırıcılığı, infaza tabi kişi tarafından tek seferlik ödeme 13 Başvuranlar Tam maaş
İkinci dava bir grup iş uyuşmazlığı davası Shenzhen'deki bir giyim şirketi olan yaptırımcı taraf C, yasal olarak etkili iş tahkim arabuluculuk belgesinde belirtilen yükümlülükleri yerine getiremediği için, 1 Kasım 2019'da Longgang'a başvuran 13 başvuru sahibi. Mahkeme icra için başvurdu.
İdam sırasında mahkeme, C Şirketinin aslında davanın dışında olan yasal temsilcisi Li, Chen'in eşi tarafından kontrol edildiğini doğruladı. 6 Aralık 2019'da mahkeme Chen'i mahkemeye çağırdı ve yasal yükümlülüklerini yerine getirmesini emretti. Teminat olarak kendi adına bir Ford otomobil temin etti ve mahkemeden on gün süreyle ödemesini istedi.
Teminat altına alınan araca el koyan ve tenfiz için başvuran kişinin rızasını aldıktan sonra mahkeme, yasaya göre ifa için on günlük bir ödemesiz süre verir. İcra edilecek kişi ödemesiz süre içinde performans göstermediği için mahkeme, 20 Aralık 2019'da Li ve Chen'i gözaltına aldı. Ancak, ikisi mahkemeye geldikten sonra, yine de icra etmeyi reddettiler ve tavırları küstahtı ve mahkeme, haklarında yasaya uygun olarak adli gözaltı tedbirleri aldı.
Güçlü yönetici caydırıcılığı karşısında Li, sonunda tüm maaşını Alipay aracılığıyla ödedi. Başvuranın muvafakati ile mahkeme, yerinde gözaltı tedbirlerini kaldırmış ve el konulan aracı iade etmiştir. Dava serisi başarıyla sonuçlandı.
10 milyon yuan'dan fazla maaş borcu olan bir mücevher firmasının dahil olduğu bir dizi iş anlaşmazlığı davası düzgün bir şekilde ele alındı.
Shenzhen'de bir mücevher şirketi olan Ding, 320'den fazla çalışanı olan nispeten büyük bir mücevher işleme şirketidir. Ancak, yanlış yönetim nedeniyle üretimi ve işi askıya aldı ve çalışanlarına ücret ve ekonomik tazminat olarak 10 milyon yuan'den fazla borcu vardı. Yasal temsilcinin nerede olduğu bilinmemektedir.
5 Eylül 2019'da şirket çalışanları, dava öncesi malların korunması için Longgang Mahkemesine başvurdu. Longgang Court, şirketin çeşitli mülkleri, güçlü uzmanlıkları, yüksek düzeyde profesyonelliği ve gözaltında tutmanın zorluğu nedeniyle, 24 saat güvenliği kapatmak ve ayarlamak için yetenekli güvenlik güçlerine yatırım yaptı.
Bu davaya katılan çok sayıda işçi nedeniyle, koruma süresi boyunca mahkeme, alt bölge iş istasyonu ve insan kaynakları bürosu ile yakın teması sürdürmeye devam etti. Çok sayıda tarafla koordinasyonun ardından, Kasım 2019'un başlarında, çalışanların ücretlerinin çoğunun 90'dan fazlası olmak üzere yaklaşık 3,3 milyon artırıldı. İşçilerin ücretleri tamamen çözüldü ve 231 kişinin ücretleri kısmen çözüldü.
Dava icra prosedürüne girdikten sonra, Longgang Mahkemesi korunan mülkün temizliğini ve yönetimini güçlendirdi ve aynı zamanda şirketin mülkünü ekipman, mücevher ve fikri mülkiyet haklarına göre değerlendirmek için değerlendirme şirketini seçti. Buna ek olarak, icra yargıcı, Ding şirketinin yasal temsilcisiyle birden fazla taraftan temas kurdu ve müvekkilinin hazır bulunmasını talep etmek için defalarca iş yaptı. Yargıç, işin yürütülmesinin her adımıyla ilgili olarak işçilere zamanında açıklama yaptı.
Teknoloji şirketi patronu maaşları ödemek için makineler satıyor
Dava 4, ücretlerle ilgili bir dizi anlaşmazlıktır. Shenzhen'deki yeni bir teknoloji şirketinin icracı, etkili kararı uygulamayı reddetti. Ocak 2019'da, 6 işçi icra için Longgang Mahkemesine toplam 220.000 yuan teklifle başvurdu.
Erken infazda mahkeme, infaz edilecek kişinin makine ve teçhizatına kanun gereği el koydu ve değerlendirme ihale prosedürüne girdi ancak iki ihale ve bir satış başarısız oldu. Şirketin patronu çeşitli kaynaklardan para toplasa da 6 vakayı aynı anda çözemedi. Bahar Şenliği yaklaşırken, işçiler daha duygusal. Mahkeme yöneticileri kararı dikkatlice inceledi ve arabuluculuk için şirket ve işçilerle görüştü.
16 Aralık 2019'da, şirketin patronu nihayet makineyi 148.500 yuan'a satın almak ve yerinde nakit olarak ödemek için üçüncü bir taraf buldu. İşçiler ayrıca, makine satışından elde edilen toplam gelirin 170 bin yuan'ın üzerinde dağıtılmasının ardından, borçlarının bir kısmını bırakmayı ve davanın kapatılması için başvuruda bulunmayı kabul ettiler.
