Tianjin Kalp-ısıtma Aile Ziyafeti, sadece sizinle tanışmak için!

26 Ocak 2019'da, Tianjin Adası Komşu Kurumu Li Zhantong'un merkez ofisi başkanı Tianjin Datong Meishu Jindao'da Zhenghe Adası Tianjin Adası Komşu Kurumu 2019'un arkadaşları için yürekleri ısıtan sıcak aile ziyafeti düzenlendi. 5 grup ada profesyonelleri ve girişimcileri engelleri aştı ve hayatlarını birbirlerinin hayatına uyguladılar. Tanıştığımıza çok sevindim.

İç liderlik, öz farkındalık

Öğleden sonra, adalılar kendilerini ve başkalarını tanımak ve kendi hayatlarını birbirlerinin yaşamlarında geliştirmek için PDP kişilik testi aracını kullanarak olay yerinde gruplara ayrıldı.

PDP, bireysel davranış özelliklerini, canlılığı, kinetik enerjiyi, basıncı, enerji ve enerji değişikliklerini ölçmek için kullanılan bir sistemdir. İnsanların doğal özelliklerine göre kalabalık beş türe ayrılır: baskınlık, dışa dönüklük, sabırlı, hassaslık ve bütünleşme; bu beş türün kişilik özelliklerini kendi özelliklerine göre görselleştirmek için, bu Beş insan grubuna "kaplanlar", "tavus kuşları", "koalalar", "baykuşlar" ve "bukalemunlar" da denir.

Tianjin Fruit Technology Co., Ltd.'nin kurucusu Yang Xiaofeng, adalıların kişilik özellikleri, mantık / karar stili, enerji stili, iletişim davranış stili ve alt satırdaki davranış stilinin benzersiz kombinasyonunu doğal benlik perspektifinden analiz etmelerine yol açtı; Stres analizi, memnuniyet analizi ve enerji kaybı analizi; başkalarının bakış açısından, kendi özelliklerinin kombinasyonunu başkalarının gözünde analiz eder ve farklı kişilik tipleri için farklı motivasyon yöntemleri ve üstün talep anketleri verir.

PDP değerlendirmesi, bize PDP'yi (Doğal Kalite Teşhis Sistemi) nasıl kullanabileceğimizi gösterir.

-Kişisel başarı şansını artırın

-Kendi avantajlarınıza göre kariyer planlaması yapın

Başkalarının liderliğini değiştir

Altın Motivasyon Yasası-Motivasyon içseldir, dışsal değildir.

Kaplanlar nasıl motive edilir: Kısa ve öz ve güçlü bir şekilde konuşun Bilgi, doğrudan ve dolaylı olmalıdır, gelecekteki bağ ile birlikte, potansiyel ve yetki, para ve malzeme vermelidir;

Tavus kuşları nasıl motive edilir: Ilımlı yorumlar, takdir, onaylama ve övgü, sosyal statü, fırsatlar ve para;

Koalalar nasıl motive edilir: Dostça ve rahat bir şekilde konuşun, zamana dayalı olarak düşünün ve bunlarla ilgilenin, onlara ilgi alanlarının adaletini gösterin, tutarlılık ve güvenilirlik gösterin ve gerçek performansa dayalı değeri değerlendirin;

Bir baykuş nasıl motive edilir: Doğruluğa dikkat edin, yönü netleştirin, temel ayrıntıları açıklayın, sorumlu güvenilir bir kişi olduğunu bildirin, beklentileri eleştirmek zorunda kalmayın ve sadakat gösterin.

Simüle edilmiş müzayede, ekip bilgeliği

Müzayedeyi simüle edin, takımdaki farklı karakter ekip arkadaşlarının işbirliği değerini hissedin, 1 + 1 > 2.

Hayat ağacı, hikayeni anlat

Doğumdan günümüze kadar sizi özellikle etkileyen önemli olaylar neler oldu? Bazı şeyler sizi çok mutlu ediyor ve doruk noktası olarak tanımladığımız hayatın zirvesine ulaştığınızı hissettiriyor; bazı şeyler sizi çok acı veriyor, düşük gelgit olarak tanımlıyoruz. Yatay eksen zaman çizelgesini temsil eder ve dikey eksendeki iki ok sırasıyla yaşamın doruk ve gelgitlerini temsil eder.Bu etkileyici noktaları zaman içinde pürüzsüz bir eğriye bağlamak, benzersiz hayat ağacınızı oluşturabilir.

Akademik başarı, iş istikrarı, iş başarısı, başarılı ilişki veya okul sınavlarında başarısızlık, iş hayal kırıklığı, kariyer düşüşü, ailenin ölümü ... Geçmiş deneyimler benliğin bir parçasıdır. Yaşam ağacını tanımlayın ve güvendiğiniz insanlarla hayatı paylaşın Eşsiz iniş ve çıkışlarda herkes kahramandır.

Birbirinize hediyeler verin, yürekleri ısıtan aile ziyafeti

Tesisteki adalılar özenle hazırlanmış hediyelerini Çin Yeni Yılı'ndan önce göndermek için acele ettiler ve 1: 1'i değiştirdiler. Ruh eşiniz kim?

Adalılar gece geç saatlere kadar mekanı terk etmedi. Herkesin aldığı şeyin sadece bir hediye değil, aynı zamanda bir aidiyet ve sıcak bir his olduğuna inanıyorum.

Tianjin Datong Investment Group Co., Ltd. Başkanı Li Zhantong, Tianjin Jingjie Advertising Co., Ltd. Genel Müdürü Ding Jie, Tianjin Gandi International Trade Co., Ltd. Genel Müdürü Wang Hao, Tianjin Rongcheng Xiangtai Investment Holding Group Co., Ltd. Başkan Yardımcısı Mo Tonglei'ye özel teşekkür Sun Xingwen, Tianjin Jinrong Tianyu Precision Machinery Co., Ltd. Genel Müdürü, Wang Yuqi, Ruiyi Technology Development (Tianjin) Co., Ltd.'nin Kurucusu, Lin Jian, Xindayuan (Tianjin) Internet of Things Technology Co., Ltd., Tianjin Shihong Uzak Doğu Uluslararası Ticaret Genel Müdürü Co., Ltd.'nin Başkanı Zhang Jiangtao, bu etkinliği şiddetle destekliyor!

Kar tanesi kurabiyeleri yapmak için, bu 3 küçük beceride ustalaştığınız sürece herkes bunu başarıyla yapabilir.
önceki
Almanya Kupası Finalleri: IG, kazanmak için arka arkaya üç maçta TOP'u yendi! Peri kavgaları harika bir oyun sahneledi
Sonraki
Mapo tofu yapmak için doğrudan kızartmayın. Bu adım olmadan, tofunun her zaman posaya bölünmesine şaşmamalı.
Sadece kaç! Bu zarif usta sizi bulamaz ve onu kaybetmiş sayamaz!
"Her Şey İyi" de Yao Chen'e karşı kibar değilsiniz, ama gerçekte sadece öpüşme sahnesini mi beklemek istiyorsunuz?
"Ateş Hırsızı" Ren Zhengfei
Güncel: Euro, yen, altın ve ham petrol için kısa vadeli operasyon önerileri
Weibo Kupası Finallerinin ilk günü: OMG 14 puanla sıralamada lider, KG kötü durumda ilk 10'da değil
Neredeyse tüm çalışanlarım işten ayrılmayı planlıyor | Yeni kurulan bir CEO'nun sözlü açıklaması
Özel araç yolcuları her yıl 1.628 iPhone kaybetti! Pekin'de ikinci çevre yolunun yanında bir süit satın almak
Hayat çizgide! Milli futbol takımı ilk 12'den sonra üç maç kazansa bile elemelerin akıbetini bir türlü kavrayamıyor!
Bu meyve pilavla kızartılır, tatlı ve ferahlatıcıdır. Çocuklar onu en çok sever.
Ni Ni'nin bahar gezilerini tek bir tıklama ile nasıl giyeceğinizi öğrenin ve kızların fotoğraf pozu becerilerini kolayca açın!
Almanya Kupası'nın üçüncü günü: IG, SN'yi yendi ve finale döndü! Suning pişmanlıkla altı maçta çıkıyor
To Top