2019'da terfi ve maaş artışı rehberi, 50 Silikon Vadisi çalışma metodolojileri, bakış açınızı genişletin ve size gereksiz işlerden kurtulmayı öğretin
21 Haziran: 2018'in ilkbahar ve kışı geliyor ve bir başka envanter yılı. Yıl sonu raporlaması yaparken şu soruları düşündünüz mü: Kömür patronu olmak hızlı ve kolay olduğu için hangi kömür madencisini gördünüz? Nasıl maaş zammı ve terfi alabilirim? Bunların altında yatan mantık nedir?
1954'te birisi bir restoranın çok sıcak bir işi olduğunu keşfetti ve tek başına dana köftesi birçok insanı isteyerek 4 saat sıraya dizdi. Dükkan sahibine bir şube açmasını önerdi, ancak sorumlu iki kardeş evden çok uzak oldukları için reddetti.
Böylece kendi başına bir şube açmayı ve temettü dağıtmayı teklif etti ve altı yıl içinde bu restoranın 280 şubesine sahip oldu.
1961'de bu adam restoran egemenliğini iki kardeşten satın aldı ve restoranın tek sahibi oldu.
Bu kişinin adı Crook ve restoran McDonald's, hikayeyi daha sonra herkes bilir.
Aynısı tuğlaların taşınmasıdır.Bir kişi bir duvar inşa ettiğini, bir başkası bir ev inşa ettiğini, bir başkası da yeni bir şehir inşa ettiğini hisseder.
Yirmi yıl sonra ev inşa ettiğini düşünenler mühendis, yeni şehirler inşa ettiğini düşünenler geliştirici olabilir, ancak sadece duvar inşa ettiğini düşünenler yine de duvar inşa ediyor olmalı.
Bu, modelin bölünmesidir.
İşyerinde en çok ne acıyor? Terfi edemez misin? Maaş artışı yok mu?
Kendinize sormaya devam ederseniz, olmadığını göreceksiniz. Asıl endişeniz şunlardan geliyor:
Geleceğin yolunu göremezsin.
01
Yeni bir şirkete yeni katıldınız ve üç ay sonra şirkete girip giremeyeceğinizi bilmiyorsunuz. Patronunuzu ve iş arkadaşlarınızı nasıl kendiniz yapacağınızı bilmiyorsunuz;
İki ya da üç yıldır bir şirkette çalışıyorsunuz ve yaptığınız tek şey, her gün, her yıl tekrarlayan şeyler ve böylesi sonsuz tekrarların ne zaman geleceğini bilmiyorsunuz;
Bir şirkette 5-8 yıl çalıştınız Lideriniz nasıl bir hayat yaşıyor, net bir şekilde görebiliyorsunuz, gelecekte nasıl olacağınızı o değil mi? Görebildiğin işten nefret ediyorsun, ama gitmek istiyor musun?
Beş yıl içinde nerede oturabileceğinizi, kaç kişiyi yönetebileceğinizi ve ne kadar para kazanabileceğinizi bilmiyorsunuz. Kazandığınız parayla sizin ve ailenizin nasıl bir hayattan keyif alacağını bilemezsiniz;
Yirmi yıl sonra kendinizi beslemek için ne alacağınızı bilmiyorsunuz;
Yaşlanıp ciddi bir hastalığa yakalanıp yakalanmadığınızı bilmiyorsunuz, şirket size ömür boyu sigorta ödeyecek ve bu da hayatınızı kurtarmanıza yardımcı olacak.
Kaygınız cehaletinizden, net görememenizden kaynaklanır.
Modern ünlü girişimci Kazuo Inamori, "Jakuzi merkezinde çalışmayı öğrenmeliyiz. Ancak bu şekilde çalışmanın keyfini yaşayabilirsiniz." Dedi.
Girdabın merkezinde olmak denilen şey, girdapın kenarında olmak ve her zaman etrafta başkalarını takip etmek yerine liderliği ele alıp başkalarının sizi desteklemesine izin vermeniz anlamına gelir.
Daima başkalarını takip edin, işinizin başkaları tarafından zorlandığını hissedeceksiniz ve zamanla işe olan tutkunuzu kaybedeceksiniz; merkez konumda, eşi görülmemiş baskı ve zorluklara ve başkalarının gözlerine katlanmanıza rağmen, büyümenize göre kesinlikle değerlidir. .
02
Kariyer gelişimi ile ilgili olarak, işyerini bir saray draması olarak ele almakla ilgili bir yanlış anlama var.
Bazı insanlar daha fazla Gongdou draması izler, diğerlerini hesaplamaya devam ederler ve patronlarının ve patronlarının iyi niyetini almayı umarlar.
Sevilen bir cariye gibi, hala imparatorun her gece geleceğini umuyorum. Böyle bir sayı olması gerektiğini düşündüler ve yeterince tasarruf ederseniz, terfi edeceksiniz: örneğin, imparator 100 kez iyilik ederse, kraliçeye terfi edecek.
Bu yüzden biriktiriyorlar, umuyorlar ve hesaplıyorlar, ilk önce başkalarının 100 kez tercih edileceğinden korkuyorlar ve 100 defadan daha az gözden düşeceklerinden korkuyorlar.
Aslında, işyeri hakkındaki gerçek bu mu?
İşyeri ile ilgili olarak, edinmeniz gereken ilk kavrama şudur: rekabetin ilk% 95'inde, karşılaştığınız tek şey yardımcı rollerdir.
Tıpkı Gong Dou dramasında olduğu gibi, alınlarında "kötü adamlar" olan insanlar temelde ortaya çıkıyor, bu kişinin iki bölümden sağ kurtulamayacağına karar verebilirsiniz. Varlıkları, kahramanınızın aurasını açığa çıkarmaktır.
Şu anda, sizin için en önemli şey, kendinize gizlice yatırım yaparken ve yetenek modelinizi mükemmelleştirirken başkalarının hata yapmasını izlemektir.
Belli bir fırsat ortaya çıktığında, diğer insanlar neredeyse ölüyor ya da yaralanıyor. Şu anda, patronun meseleyi yönetme yeteneğine sahip olduğu bir parmağı var.Sonuç olarak, patron daha önce şımarık olmasa bile, hala hayatta olan insanlar arasında ilk sırada yer alıyorsunuz. Birkaç kez seni seçecek.
Sizi seçtikten sonra şansınız gelecek, adımlarınız yukarı çıkacak ve bir sonraki savaş bölgesine gireceksiniz. Ölümüne savaşan ve savaşan önceki sözde rakipler sizinle aynı seviyede rekabet etmiyor. Bu, işyeri hakkındaki en temel gerçektir.
Bu nedenle, kişinin kendi yetenek modelini nasıl konumlandıracağı, fırsatları diğerlerinden önce nasıl göreceği ve fırsatlar ortaya çıktığında bunları nasıl güvenli bir şekilde kazanacağı, karma işyerinin özüdür.
Kişilerarası ilişkilerin bu küçük rutinleri, haftanın birkaç günü zam hakkında patronunuzla konuşmak için yaptığınız o küçük numaralar, büyük olayları daha iyi, daha iyi yapmayacak ve geciktirmeyeceksiniz.
03
Böyle bir kişi var:
o Üniversite mezuniyeti Daha sonra Şanghay'a tek başıma gittim. Telefon memuru Başlayın, transfer için 7 gün iş planlaması , 2 ay terfi etti bölge Müdürü 4 ay promosyon Bölge Direktörü , 5 ay yarı zamanlı Planlama Direktörü , Yükseldi VP .
Jumei Youpin'de, yeni ekibin günlük 30.000 ila 152 milyon satışla işi büyütmesine liderlik etmesi 4 ay sürdü.
İstifa etmek Jumeiyoupin POP Bölümü Genel Müdürü Konumlandırın, yüz milyonlarca dolarlık seçeneklerden vazgeçin ve okuyun Tsinghua-MIT Küresel MBA Tabii.
Mezuniyet sonrası istihdam JD Group, Başkan Yardımcısı olarak atandı , 200'den fazla kişiden oluşan bir ekibe liderlik etmekte ve kendi yetki alanına giren işletmeye yıllık 28,35 milyar GMV katkıda bulunmaktadır.
Hala yönetici konumunda olduğunuzu düşünüyor musunuz? Hayır, orada durmadı, 2016'da tekrar konfor bölgesinden atladı İstifa , İçerik üretimine başla ...
2017 yılında çevrim içi dönüşüm sırasında ilk iş kursunu 600.000'den fazla abonelik ve 60 milyonun üzerinde toplam gelirle yaptım.Ödeme yapan kullanıcı sayısı açısından tüm ağda ilk sırada yer aldı ve sorun çok büyük olmasın.
Kim o?
O, dünya insanları tarafından "Eski Yol" olarak bilinen Lu Cheng'dir.
Lu Cheng
Lao Lu, JD.com'dan ayrıldıktan sonra bir işletme okulu kurdu.
İşletme okulunun kurulmasından önce, uzun yıllardır İnternet endüstrisinde bulunan çok sayıda seçkinleri bir "özel güç" oluşturmak için bir araya getirmişti.
Bu "özel kuvvet" tüm zamanını harcıyor ve tek bir şey yapıyor, o da "rotayı onurlandırmak".
Bazı insanlar merak ediyor, bir ses programı çok fazla zaman ve çaba gerektiriyor mu?
Lu Cheng'in cevabı, içerik oluşturmak, titizlikle hazırlanmış içerikler oluşturmak ve gerçekten değerli içerikler yapmak istediğidir.
Finans uzmanı Wu Xiaobo, "Lu Cheng gürültülü dünyada kendini parçalayan bir zanaatkar." Dedi.
Esnafın en önemli özelliği sadık olmak, yalnızlığa tahammül etmek, mükemmelliğin peşinde koşmak ve kusurları yalıtmaktır.
Tsinghua Ekonomi ve Yönetim Okulu'nda profesör olan Qian Xiaojun, "her zaman işin özünü keşfetme ve yönetim bilgisi edinme tutkusunu gösterdi ve mükemmellik arayışında asla durmadı" yorumunu yaptı.
En genç asker, müdür, müdür, işletme departmanının genel müdürü, başkan yardımcısı ve COO oldum ve sonunda bir işletmenin patronu oldum, işyerinin her bölümü bizzat tecrübe edildi.
Uzun yıllara dayanan birinci sınıf pratik deneyim, dünyanın en iyi üniversitelerinin MBA işletme çalışmaları deneyimi ile birleşti.
Bu doğal avantajlar, Lu Cheng ve ekibinin, herkesin alabileceği, anlayabileceği ve kullanabileceği bir kariyer kursu oluşturmaya çabalamasına izin verir, böylece her sıradan işyeri insanı kariyer gelişim yolunu net bir şekilde görebilir.
Bizim neslimizde, tüm güvensizlikler ve tüm endişeler, en değerli olarak koyduğumuz şeyden kaynaklanır:
Başkalarına yatırım yapmak, yabancı nesnelere yatırım yapmak, ancak kendimize biraz yatırım yapmaktan çekinmek.
Lu Cheng, Tsinghua Park'ta sınıf arkadaşlarıyla bir grup fotoğrafı çekti
Peki ya siz, kendinizi düşünün, ne kadar zamandır kendinize yatırım yapmadınız?
Bu, Lu Cheng'in hayatında bir çatala her geldiğinde kendi kendine sorduğu soru ve aynı zamanda kursa başlamak için de asıl niyeti.
Herkesin kendine yatırım yapma ihtiyacı ve kendini geliştirme duygusu olmalıdır.
Umarım bu işyeri ve iş bilgisi artık iş liderleri ve başarılı insanlar için özelleştirilmiş bir kurs olmayacak, yüzbinlerce yüksek öğrenim ücretleri tarafından reddedilmeyecek, herkesin karşılayabileceği bir benlik olacaktır. Yatırım sınıfı- "Eski Yol: Yararlı İşyeri Davranışı".
Lao Lu'nun kursunda, Silikon Vadisi'nden 50 çalışma metodolojisi ayrıntılı olarak tanıtılacaktır: işyerinin gerçeği ve altında yatan mantık, işyerinde pratik metodoloji ve iniş becerileri, klasik yönetim teorileri ve en çok satan kitap özleri ön planda ...
Lu Cheng, CCTV Finans Kanalına bir program kaydetti
Elbette, öğrendiğiniz tek şey bunlarsa, muhtemelen bu kursun değerini hafife almışsınızdır.
Lao Lunun kariyer geliştirme kursu size yalnızca belirli bir bilgiyi değil, aynı zamanda bir düşünme biçimini de öğretir. Bu, bir iş toplumunda ve bir işyerinde sahip olmanız gereken ancak eksik olmanız gereken modelin bir görünümüdür.
"Eski Yol: Faydalı İşyeri Davranışı" ne işyerinde akıllıca numaralar öğretmez, ne de Gong Dou Qing'un kalın siyah gücünü öğretmez. Varoluş, yetenek, kaynaklar ve bilişin dört seviyesinden, kariyer gelişim yolunuzu net bir şekilde görebilmeniz için işyerinin gerçekliğini tek bir amaçla katman katman size açacağız. Açıkça gördükten sonra? Sakince seçin ve etkisiz çaba göstermeyi bırakın.
Silikon Vadisi'nden 50 çalışma yöntemi! Bu şok edici kurs taslağı aracılığıyla Lao Lu ekibinin içeriğe olan samimiyetini görebiliriz:
Ders içeriği
Kazanacaksın
İşyerinde seçkinler için 50 kurs
Silikon Vadisi'nden 50 çalışma yöntemi
Her gün 1 yeni işyeri bilişi, her biliş için 2 pratik uygulama yöntemi
Büyük adamların on yıldan fazla bir süredir yüzbinlerce dersi öğrendiğini düşünen işletme
Modele bakış açınızı genişletin ve çabalarınızı artık körleştirmeyin
Büyük kahve önerilir
Ünlü finans yazarı Wu Xiaobo
Profesör Qian Xiaojun, Tsinghua Ekonomi ve Yönetim Okulu
Şiddetle tavsiye edilir
müşteri geribildirimi
Şimdi ücretsiz deneyin
50 gün, günde 10 dakika kendinize yatırım yapın
Daha iyi bir sen ol
İki fincan kahve için tasarruf edin
Geleceğin yolunu net bir şekilde görün ve artık kariyer gelişimi konusunda kafanız karışmasın
21 Sınırlı süreli özel teklif: 99 (Orijinal fiyat 299)
Ortalama kurs ders başına 2 yuan'dır ve takipte paskalya yumurtaları olacaktır.
Abonelik bildirimi:
Bu kurs, konuşmacı Lu Cheng tarafından açıklanan bir "ses + grafik" kursudur, toplam 50 oturumdur, kurs serileştirilir, 45 sayı güncellenir ve her iş günü bir sayı güncellenir.
Bu kurs sanal bir üründür ve geri ödemeleri desteklemez. Abonelikten sonra istediğiniz zaman sonsuza kadar dinlemeyi öğrenebilirsiniz. Birlikte öğrenmek ve iletişim kurmak için akraba ve arkadaşlarınızla paylaşmaya hoş geldiniz.
Nasıl dinlenir? Satın aldıktan sonra, kurs "kataloğunu" tıklayın ve oynatmak için belirli bir kurs seçin. Kolay dinleme için uygulamada "Golden V Academy" yi aramanız tavsiye edilir. JinV Akademi-21 bilgi veri tabanının girişini, herkese açık hesaplar olan "21st Century Business Herald" ve "Investment Link" menü çubuğunda da bulabilirsiniz. Dikkatinize en üste hoş geldiniz.
Yalnız arkadaşsız öğrenmek, cahil ve cahil, eğer üç kişi yaşıyorsa, öğretmenim olmalı. Abone olanlar için, lütfen WeChat hesabımızı ekleyin: Lu Yuan (fatura_200808) ve benzer düşünen arkadaşlar, birbirlerini teşvik edin ve birlikte ilerleyin. Satış öncesi ve satış sonrası sorularınız için lütfen danışınız.
