Bir departman lideri olarak her gün kodlarla meşgulüm ama astlarımın yapacak bir şeyi yok ne yapmalıyım?Yönetim sınıfı önerisi
Birçok yönetici en utanç verici zamanlardan birinde yaşıyor olabilir. Dört yaşında müfettiş ve yönetmen olmak zordur ama her gün şöyle bir durumla karşılaşılabilir:
"Gece geç saatlere kadar fazla mesai yapıyorum, her gün kod yazmakla meşgulüm, ancak astlarım tüm saat çalışıyor ve işten zamanında çıkıyor"
"Hatalar düzeltilemiyor, gereksinimler tamamlanamıyor, takımın performansı düşük ve sonunda hepsi bana zorlandı"
"Departman çalışanları işe gelmiyor, izin de istemiyorlar. Kontrol edemiyorum."
Eskiden iş yapanların özgüveninden farklı olarak, takımı nasıl daha iyi yönetebilir ve iyi yönetebilir, bu genç yöneticiler için yeni bir baskı haline geldi.
Kendiniz genellikle bir köpek olarak meşgulseniz, ancak astlarınızın yapacak bir şeyi yoksa;
Ekibiniz yavaş büyürse, astlarınız hiçbir başarı duygusu olmadığından şikayet ederler;
Ekibiniz yetersizse, sekiz yüz kez bir şey söyleyin;
Her zaman atanan görevler hakkında endişeleniyorsanız, rahat değilsiniz;
Ekip üyeleriniz kıdemli ise itaat etmeyin;
Patronunuz hayal gücü kuvvetliyse ve yukarı doğru nasıl daha iyi iletişim kuracağını bilmiyorsa...
O zaman bu yönetim kursuna katılmanız şiddetle tavsiye edilir.Çok sayıda pratik yönetim deneyimine hakim olmak ve kolayca yönetmenize yardımcı olmak sadece 3 hafta sürer.
Vurgulamak için tahtaya dokunun:
Bu kurs için erken kayıt indirimi devam ediyor! Hala son 17 indirim yeri var (stoklar tükenmek üzere), sayı sınırlı, herkes kayıt olmak için acele etsin!
--Hızlı bir şekilde bir yer kaplayın ve alt tarafı dürtün [orijinal metni okuyun]--
