"En son" görünüm! Bir yıl önceki son işe alım bilgisi dalgası okulları, bankaları, kamu güvenliğini vb. İçeriyordu.
Heilongjiang No.1 Portal Web Sitesi Yerel bir güvenilir resmi hesap
Takip etmek için başlığın altındaki mavi kelimeyi tıklayın Kuzeydoğu Ağı
Yıl yaklaşıyor
Editör, işe alım bilgi koleksiyonunun son dalgasını sizin için derledi
İş arayan arkadaşlar
Eğer kaçırırsanız, "gelecek yıl" ı beklemeniz gerekir ~
Harbin Institute of Technology School of Economics and Management İdari Ofis İşe Alım Duyurusu
Harbin Teknoloji Enstitüsü İşletme Fakültesi, iş ihtiyaçlarına göre okulun içinden ve dışından bir bilgi uzmanını idari ofis için alenen işe alıyor. İş sorumlulukları ve başvuru koşulları artık şu şekilde açıklanıyor:
1. Pozisyon adı
Bilgi Uzmanı, İdari Ofis
2. İş sorumlulukları
1. Yüksekokul ve bölüm web sitesi ve bilgi sisteminin planlanması ve inşası;
2. Kolej web sitesini ve bilgi sistemini oluşturmak, yönetmek ve sürdürmek;
3. Güvenlik garantisi, kolej web sitesinin ve bilgi sisteminin veri yedeklemesi, kısmi işlev değişikliği ve yeni işlev geliştirme;
4. Tüm-medya işletme kaydı ve kolejlerin, bölümlerin ve bireysel öğretmenlerin yönetimi;
5. Yüksekokulun bilgi güvenliği sisteminin planlanması ve formülasyonu.
3. Başvuru koşulları
1. İyi ahlaki karakter, güçlü sorumluluk duygusu ve iletişim ve koordinasyon becerileri;
2. Eksiksiz bir web sitesi veya bilgi sistemi geliştirmeye ana geliştirici olarak ev sahipliği yapmış veya katılmış;
3. Microsoft'un teknik mimarisine aşina, Visual Studio geliştirme araçlarında yetkin, C # teknolojisi geliştirmede uzman ve 2 yıl ve üzeri teknik geliştirme deneyimine sahip;
4. HTML, JavaScript, JQuery, Ajax, Extjs gibi ön uç geliştirme dillerine aşina;
5. HTML5 geliştirme teknolojisine aşina, VUE veya Tencent WeUI çerçeve geliştirme deneyimi tercih edilir;
6. SQL Server'a aşina, temel yönetim ve SQL geliştirme becerilerinde uzman;
7. Dynamics CRM gerçek projesinin teknik uygulamasında deneyim tercih edilir;
8. Bağımsız olarak web siteleri ve bilgi sistemi sunucuları oluşturup bakımını yapabilecek ve temel sunucu güvenlik stratejileri ve temel önleyici tedbirlere aşina olacaktır.
Dört, istihdam yöntemi
"İşgücü gönderimi" istihdam yöntemi, hane halkı kayıt ve kuruluşunu çözmez, tam zamanlı çalışır ve bir iş sözleşmesi imzalar (iki aylık deneme süresi).
5. Uygulama yöntemi
1. Adaylar eki indirip "Harbin Teknoloji Enstitüsü Ekonomi ve Yönetim Okulu Başvuru Formu" nu doldurarak elektronik sürümü shuyingliang@hit.edu.cn e-posta adıyla "İdari Ofis Bilgi Uzmanı-Adı" yazan e-posta adresine gönderirler;
2. İşe alım materyallerinin ön incelemesinden sonra enstitümüz ön incelemeden geçenler için yazılı sınavlar ve mülakatlar gerçekleştirecek ve özel düzenlemeler ayrıca bildirilecektir;
3. Görüşme yaparken lütfen ilgili sertifika ve kanıtlar gibi destekleyici materyalleri getirin.
6. Kayıt için son tarih : 25 Şubat 2019
Seven, iletişim bilgileri
İletişim: Öğretmen Liang Öğretmen Li
İletişim numarası: 0451-86412758
Harbin Teknoloji Enstitüsü Ekonomi ve İşletme Fakültesi Uluslararası Değişim ve İşbirliği Dış İlişkiler Sekreteri İşe Alım Duyurusu
Harbin Teknoloji Enstitüsü Ekonomi ve İşletme Fakültesi, iş ihtiyaçlarına göre okul içinden ve dışından 1 sekreteri alenen işe alıyor. İş sorumlulukları ve başvuru koşulları artık şu şekilde açıklanıyor:
1. Pozisyon adı
Uluslararası Değişim ve İşbirliği Dış İlişkiler Sekreteri
2. İş sorumlulukları
1. QTEM özel yönetimi;
2. Bölüm karakteristik projesinin yönetimi (yaz okulu projesi);
3. Üniversitenin uluslararası konferansları için hazırlıklar (Uluslararası Yönetim Bilimi ve Mühendisliği Konferansları, vb.);
4. Öğretmenler resmi formaliteleri yerine getirmek için yurtdışına iş için gidiyor.
3. Başvuru koşulları
1. Doğru siyasi duruş ve iyi karakter;
2. Sıradan tam zamanlı yüksek lisans derecesi veya üstü, İngilizce ana dallar tercih edilir. 40 yaş altı;
3. Güçlü yazma becerilerine, iyi iletişim ve koordinasyon becerilerine ve ekip çalışması ruhuna sahip;
4. Büro yazılımlarını kullanma ve ofis ekipmanlarını kullanma yeterliliği;
5. İyi sağlık, iyi görünüm, kendini adamış, çalışkan, pragmatik, güçlü sorumluluk duygusu, güçlü hizmet anlayışı ve genel olarak iyi kalite.
4. İstihdam yöntemi:
"İşgücü gönderimi" istihdam yöntemi, hane halkı kayıt ve kuruluşunu çözmez, tam zamanlı çalışır ve bir iş sözleşmesi imzalar (iki aylık deneme süresi).
5. Uygulama yöntemi
1. Başvuru sahibi eki indirir ve "Harbin Teknoloji Enstitüsü Ekonomi ve Yönetim Okulu Başvuru Formu" nu doldurur ve elektronik versiyonu shuyingliang@hit.edu.cn e-postasına, "Uluslararası Değişim ve İşbirliği" Dış İlişkiler Sekreteri-Adını belirten e-posta adıyla gönderir. ".
2. İşe alım materyallerinin ön incelemesinden sonra enstitümüz ön incelemeden geçenler için yazılı sınavlar ve mülakatlar gerçekleştirecek ve özel düzenlemeler ayrıca bildirilecektir;
3. Görüşme yaparken lütfen ilgili sertifika ve kanıtlar gibi destekleyici materyalleri getirin.
6. Kayıt için son tarih : 25 Şubat 2019
Seven, iletişim bilgileri
İletişim: Öğretmen Liang Öğretmen Li
İletişim numarası: 0451-86412758
Heilongjiang, Fujin Şehrinde 42 anaokulu öğretmeninin işe alınmasına ilişkin duyuru
Şehir, ulusal, il ve belediye kurumlarının yardımcı personelinin ilgili belgelerinin ruhuna uygun olarak, okul öncesi çocuklarının eğitim düzeyini iyileştirmek, şehrin okul öncesi eğitim öğretmen ekibinin inşasını güçlendirmek ve Fujin'in merkez anaokulundaki 7 anaokulunda yetersiz öğretmen sorununu çözmek için toplumla yüzleşmeye karar vermiştir. 42 anaokulu öğretmeni açık bir şekilde işe alındı, işe alım konuları şu anda aşağıdaki gibi duyuruldu.
1. İşe alma ilkeleri
İşe alma işi, Belediye İşe Alım Lider Grubu tarafından organize edilir ve uygulanır.Hem yetenek hem de politik bütünlük ve açıklık, eşitlik ve rekabet ilkeleri, birleşik sınavlar ve en iyilerin seçimi ilkelerine bağlı kalır.
2. İşe alma planı
3. İşe alma hedefleri ve koşulları
(1) Çin Halk Cumhuriyeti uyruğuna sahip olmak, yasa ve yönetmeliklere uymak, iyi davranışlara sahip olmak, sevgi eğitimi almak, iyi mesleki ahlaka sahip olmak, sağlıklı olmak ve bulaşıcı hastalıklardan veya büyük hastalıklardan arınmış olmak;
(2) Başvuru sahipleri 35 yaşın altındadır (1 Ocak 1984 tarihinden sonra doğanlar), hanehalkı kaydı ve cinsiyet konusunda herhangi bir kısıtlama yoktur;
(3) Eğitim geçmişi, ana ve ilgili yeterlilik gereksinimleri
1. Eğitim
Tam zamanlı teknik ortaokul, üniversite derecesi veya üstü;
2. Profesyonel
Teknik orta öğretim derece anaokulu, okul öncesi eğitim veya erken çocukluk eğitimi olmalıdır.
Kolej derecesi ve üzeri ana dallar arasında okul öncesi eğitim, erken çocukluk eğitimi, müzikoloji, güzel sanatlar, psikoloji ve eğitim bulunmaktadır.
3. Öğretmen yeterlilik belgesi
Okul öncesi ve üstü öğretmenler için yeterlilik sertifikası;
4. Putonghua seviyesi
Adayların Putonghua yeterlilikleri ikinci seviye ve üstüne ulaşmalıdır;
(4) Tüm işe alım pozisyonları için asgari hizmet süresi 5 yıldır;
(5) İşe alma biriminin iş düzenlemesine ve ayarlamasına uyun.
Aşağıdaki kişilerin kayıt olmasına izin verilmez:
(1) Suçlar için cezai cezalar almış kişiler ve kamu görevinden ihraç edilen kişiler;
(2) Henüz parti veya siyasi disiplin yaptırımlarını kaldırmamış veya disiplin incelemesine girmiş, cezayı yerine getirmemiş veya şüpheli suçlardan dolayı adli soruşturma altında olup henüz bir sonuca varmamış kişiler;
(3) İş bulma kurumu tarafından yapılan sınavlarda son 3 yıl içinde çeşitli işe alım süreçlerinde kopya çektiği tespit edilen kişiler;
(4) Fujin Şehrindeki özel posta öğretmenlerinin kaydolmasına izin verilmez ve Fujin Şehrindeki devlet kurumlarında ve kurumlarında halihazırda görevde olan personelin kaydolmasına izin verilmez;
(5) İlgili yasa ve yönetmeliklerin yasakladığı diğer durumlar.
4. İşe alma prosedürleri
İşe alma, duyuru, yeterlilik incelemesi, yazılı sınav, mülakat, siyasi inceleme, fiziksel muayene ve istihdam yöntemlerini benimser.
V. Duyuru
16 Ocak 2019-24 Ocak 2019 tarihleri arasında işe alım ilanı Jiamusi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu web sitesinde ve Fujin Hükümeti web sitesinde yayınlanacaktır.
6. Kayıt ve yeterlilik incelemesi
(1) Kayıt yöntemi.
Sınav, yerinde kayıt ile yapılacaktır.
(2) Kayıt süresi
28 Ocak 2019-30 Ocak 2019
08: 00-11: 0013: 30-16: 30
(3) Kayıt yeri
Fujin İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu'nun sekizinci katındaki toplantı odası
(4) Uygulama malzemeleri
Adaylar, "2019'da Fujin Şehrinde Okul Öncesi Öğretmenlerinin Kamuya Açık İstihdamı için Kayıt Formu" nu (Ek 2) iki kopya halinde, aynı basımın bir inç mavi arka planlı, başlıksız ve isimsiz 6 yeni fotoğrafı sunmalı ve aşağıdaki sertifika ve malzemeleri sağlamalıdır:
1. Kimlik kartının bir aslı ve bir kopyası;
2. Orijinal hesap defteri;
3. Mezuniyet belgesinin bir aslı ve kopyası, çalışma kayıt belgesi ve bir orijinal ve diploma belgesinin bir kopyası;
4. Mandarin sertifikası ve öğretmen yeterlilik sertifikasının bir asıl ve bir kopyası;
5. Bir çalışma birimi varsa, lider tarafından imzalanmış ve birimin resmi mührü ile damgalanmış bir muvafakat belgesi sunulması gerekir;
6. Heizheng Ofisi tarafından yayınlanan Belge No. [2013] 42'de belirtilen "proje öğrencileri" uyarınca, bonus politikası için ilgili sertifikasyon materyallerinin orijinali ve fotokopisi kayıt sırasında sunulmalıdır; bonus puan gerekliliklerini karşılayan kentsel ve kırsal taban kamu refahı daireleri sağlanmalıdır "Kamu Görevlileri ve Kamu Kurumları için Tabandan Kamu Refahı Görevlerinden Üniversite Mezunları için Başvuru Yeterlilik Formu", sözleşmeler ve istihdam departmanı tarafından onaylanan diğer belgeler gibi ilgili materyaller. Kayıt sırasında ilgili destekleyici materyalleri sağlamayanlar, politikayla ilgili ilgili bonus puanlarından yararlanamazlar.
7. Nitelik incelemesi. Başvuru sahiplerinin yaşını, eğitimini, ana dalını, yeterlilik belgesini ve diğer materyallerini gözden geçirin.
8. Başvuru sahibi, gereksinimlere göre doğru doldurur ve yanlış doldurmanın neden olduğu kötü sonuçlardan adaylar sorumludur.
(5) İlgili talimatlar
1. Adaylar yalnızca ikinci nesil kimlik kartı ile kayıt yaptırabilir, kayıt ve sınav için kullanılan kimlik kartı aynı olmalıdır.
2. Her aday bir görevle sınırlıdır.
3. Prensip olarak, aynı pozisyon için başvuranların sayısının planlanan işe alım sayısına oranı 3: 1'den az olmayacaktır. Oran bundan daha düşükse, Jiamusi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosuna onay için sunulacaktır, bu da başvuru sahiplerinin sınavı başlatmak için pozisyon sayısına oranını azaltabilir.
4. Proje öğrencilerinin ve kamu refahı pozisyonlarının hizmet süresinin hesaplanması için düğüm 1 Ocak 2019'dur.
5. Yeterlilik incelemesi, tüm açık işe alım sürecinden geçer Adaylar, gönderilen materyallerin gerçekliğinden sorumlu olmalıdır.Hile yapan herkes, doğrulandıktan sonra sınav veya istihdam için diskalifiye edilecektir.
7. Sınav
Sınav, yazılı sınav ve mülakat şeklinde yapılır, önce yazılı sınav ve ardından mülakat yapılır.
(1) Yazılı sınav
1. Yazılı test içeriği ve yöntemi
Yazılı sınav, cilt üzerinden tam 100 puanla kapalı kitap şeklinde yürütülür.Yazılı sınavın içeriği, işe alım pozisyonu için gerekli mesleki bilgi ve kapsamlı eğitim bilgisidir.
2. Yazılı test puanı hesaplaması
Yazılı test puanları = hacim puanları + politika bonus puanları.
(2) Mülakat
1. Mülakat için adayların belirlenmesi
Yazılı sınav sonuçlarına göre ilke olarak işe alım sayısı 1: 3 oranına göre yüksek puanlardan düşük puana kadar belirlenecektir.Mülakata giren adaylar işe alım şartlarına göre incelenecektir.Gerekleri karşılamayan adaylar mülakat ve açık kadrolardan diskalifiye edilecektir. Yazılı test puanlarına göre yüksekten düşüğe doğru sırayla. Son puan için bir beraberlik varsa, mülakat adayları buna göre genişletilecektir. Görüşmeciler listesi 3 iş günü içerisinde ilgili internet sitesinde yayınlanacaktır.
2. Röportaj içeriği
Görüşme, pozisyonun gerçek ihtiyaçlarına göre deneme dersleri şeklinde yapılacaktır.Deneme derslerinin kapsamı mevcut okulun ilgili ders kitaplarıdır.Genellikle mesleki bilgi, mesleki kalite ve pozisyonun uyarlanabilirliğini test eder.Mülakat puanı 100 puandır ve görüşme puanı 60'ın altındadır. Kiralandı.
(3) Toplam test puanlarının hesaplanması
Toplam test puanı = toplam yazılı test puanı ×% 60 + görüşme puanı ×% 40;
(Yukarıdaki puanların hesaplanması iki ondalık basamağa yuvarlanır)
(4) Test zamanı ve yeri
Yazılı sınav ve mülakatın zamanı ve yeri giriş biletine tabidir ve giriş biletinin alınma zamanı ve yeri ayrıca bildirilecektir. Yazılı sınav, mülakat, fizik muayene ve sair tebligat verme süresi içinde ihbarı alamayan veya gelmeyen veya kişisel nedenlerle iletişime geçemeyen adaylar, sınav veya istihdam yeterliliğinden otomatik olarak vazgeçmiş sayılır.
(Sınav saati ve yeri ilgili internet sitesinde ilan edilecektir)
8. Siyasi inceleme ve fiziksel muayene
Sınavın toplam puanına göre yüksekten düşüğe planlanan işe alım pozisyonlarında 1: 1 oranına göre siyasi inceleme ve fizik muayene işlemleri için adaylar belirlenir. Aynı pozisyona başvuran adayların toplam test puanları eşitse, yazılı sınav puanı yüksek olanlar bir sonraki prosedüre, yazılı sınav puanları aynı ise mesleki bilgi puanı yüksek olanlar bir sonraki prosedüre girecektir.
Siyasi incelemenin içeriği, siyasi ve ideolojik performans, ahlaki kalite, mesleki yetenek ve iş performansının incelenmesidir.Teftişi geçemeyenler tıbbi muayene prosedürüne giremezler. Fiziksel muayene, Fujin Şehri İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu tarafından organize edilir ve ulusal "Devlet Memurlarının Fiziksel Muayenesi için Genel Standartlar (Duruşma)" uyarınca uygulanır. Tıbbi muayenede başarısız olanlar işe alınmaz.
Siyasi inceleme veya fiziki muayenedeki şartları sağlamayan adaylar, sınavın toplam puanına göre yüksekten düşüğe doğru sırayla doldurulacaktır.
Dokuz, tanıtım ve istihdam
Sınav sonuçlarına, siyasi inceleme ve fiziki muayene sonuçlarına göre işe alınacak adaylar belirlenir ve 7 iş günü ilgili internet sitesinde ilan edilir.Reklam süresinden sonra itiraz olmaması durumunda işe alım işlemleri ilgili prosedürlere göre yapılır. Yeni işe alınan personel için deneme sistemi uygulanmakta olup, deneme süresi 6 aydır (yeni mezunlar için 12 ay) Deneme süresi sona erdikten sonra işveren değerlendirme yapacak ve yazılı değerlendirme görüşü verecek, değerlendirmede başarısız olanlar iptal edilecektir. nitelikler.
10. İşe alma disiplini
Personel için istihdam nitelikleri aşağıdaki durumlarda iptal edilir.
(1) Belgeleri veya sertifikaları taklit etmek veya değiştirmek ya da diğer uygunsuz yollarla başvuru niteliklerini elde etmek;
(2) Sınav ve değerlendirme sürecinde kopya çeken adaylar;
(3) Başka disiplin ihlalleri var.
Danışmanlık Tel: 0454272880804542339218
Qitaihe Şehri Kamu Güvenliği Bürosu, 25 Polis Yardımcı Personel Alımı Yaptı
İş ihtiyaçlarına göre, Qitaihe Şehri Kamu Güvenliği Bürosu şimdi açıkça polis asistanlarını halktan işe alıyor. İlgili hususlar aşağıdaki şekilde duyurulur:
1. İşe alma pozisyonları ve sayısı
2. İşe alma koşulları
(1) Çin Halk Cumhuriyeti, Qitaihe Şehri ve yargı yetkisi altındaki ilçe (bölge) uyruklu (1 Ekim 2017'den önce kayıtlıdır);
(2) "Çin Halk Cumhuriyeti Anayasasını" desteklemek ve ulusal yasa ve yönetmeliklere uymak;
(3) Üniversite eğitimi veya üstü olmalıdır ve emekli askerler lise veya üzeri eğitimlere kadar rahatlayabilir;
(4) Erkek cinsiyet, 18-30 yaş (28 Kasım 1988'den sonra doğmuş); emekli askerlerin 26 yaşın altında olması (28 Kasım 1992'den sonra doğmuş);
(5) Polis yardımcı işlerine katılmaya gönüllü olmak, sadakat ruhuna sahip olmak, kendini adamak, güçlük çekmek ve sıkı çalışmaya devam etmek ve organizasyonel düzenlemelere uymak;
(6) Doğru bir dünya görüşü, değerleri, hayata bakış açısı, fiziksel ve zihinsel sağlık, iyi görünüm, belirgin hastalık özellikleri, yüzü etkileyen ve tedavi edilemez cilt hastalıkları, anormal renk görme, dövme, kötü alışkanlık, fiziksel işlev bozukluğu vb. , Görevlerini normal şekilde yapabilecek fiziksel şartlara sahip, ağırlık standart ağırlığın% 25'inden fazla dalgalanma göstermiyor ve gazilerin boyları 1.80 metre veya daha fazla. Standart ağırlık hesaplama formülü: Standart ağırlık (kg) = yükseklik (cm) -110.
(7) Aşağıdaki koşullardan herhangi biri altında kişiler polis yardımcı işinde bulunamaz:
1. Yasadışı fiiller nedeniyle kişisel özgürlüğü kısıtlayan idari gözetim, zorunlu uyuşturucu rehabilitasyonu ve diğer kamu güvenliği idari cezaları verilenler;
2. Cezai cezalar almış veya yasadışı suçlardan şüphelenilenler soruşturulmamıştır;
3. Partiden veya ligden ihraç edilenler;
4. Disiplin ve yönetmelik ihlalleri nedeniyle görevden alınan, görevden alınan veya görevden alınan;
5. Aile üyeleri veya yakın akrabaları cezalara çarptırılır ve onlar veya aile üyeleri ve yakın akrabaları yasadışı örgütlere, tarikat örgütlerine veya ulusal güvenliği tehlikeye atan diğer faaliyetlere katılırlar;
6. Nispeten ciddi kişisel kötü kredi siciline sahip olanlar;
7. Polisin yardımcı işine girmeye uygun olmayan diğerleri.
"Heilongjiang Eyaleti Kamu Güvenlik Organlarının Polis Yardımcı Personeline Yönelik İdari Tedbirler" uyarınca, "Aynı şartlar altında, görev başında hayatını feda eden asayiş şehitleri ile kamu güvenliği polislerinin eşleri ve çocuklarının, kamu güvenliği polislerinin eşlerinin, emekli askerlerin, aktivistlerin ve haklı ileri düzey kişilerin işe alınmasına öncelik verilecektir. Benzer kolej ve üniversitelerin mezunları ile pozisyon için gerekli mesleki niteliklere veya özel becerilere sahip olanlar için, "yukarıda belirtilen personel yazılı sınav sonuçlarına 5 puan ekleyecektir ve tüm bonus puanlar birikimli değildir.
"Kamu güvenliği kolejlerinden uygun kamu güvenliği mezunları doğrudan yardımcı polis memuru olarak işe alınabilir."
3. Kayıt ve yeterlilik incelemesi
(1) Kayıt yöntemi ve zamanı
Yerinde kayıt yöntemi benimsenmiştir ve yer, Belediye İşleri Hizmet Merkezi'nin birinci katındaki asayiş yardımcı polislerinin işe alım penceresidir; kayıt zamanı 28 Ocak - 2 Şubat 2019 (her sabah 8: 30-11: 30, 13:30 - 5:00).
(2) Yeterlilik incelemesi
Kayıt olurken hanehalkı kayıt kitapçığı (ilk sayfanın ve sayfamın kopyası), geçerli kimlik kartını (kimlik kartının ön ve arka yüzünü bir kağıda kopyalayın), mezuniyet belgesini, işten çıkarma belgesini ve ilgili destekleyici materyallerin 1 asıl ve kopyasını getirmem gerekiyor. Son zamanlarda iki inçlik çıplak kafalı iki fotoğraf ve doldurulmuş "Yardımcı Polis Memurlarının Qitaihe Şehri Kamu Güvenliği Bürosu Tarafından İşe Alınmasına İlişkin Başvuru Formu" ve "Qitaihe Şehri Kamu Güvenlik Bürosu Tarafından Yardımcı Polis Memurlarının İşe Alınması için Adayların Sözü" (Qitaihe'yi takip edin) Kamu güvenliği açıklaması, Qitaihe WeChat polis memurunun halka açık numarası indirmesi ve başvuranlar kendileri doldurur) ve Belediye İşleri Hizmet Merkezinin birinci katındaki yardımcı polis işe alma penceresinde kayıt olurlar.
(3) Tescil için bildirim ve taahhüt sistemi uygulanır. Kayıt olurken, başvuru sahipleri başvuru koşullarına göre doğru bir şekilde doldurmalıdır. Bireyler tarafından sunulan bilgilerin hataları, eksiklikleri veya çarpıtılması gibi her türlü kayıt bilgisi ve sunulan materyalden başvuru sahipleri sorumlu olacak ve bundan kaynaklanan tüm sonuçlar kendileri tarafından karşılanacaktır.
Dört, yazılı sınav
Yazılı sınav sınav kağıdı, 100 puanlık tam puanlı idari meslek yetenek testini benimser.Özel sınav zamanı ve yeri, Belediye Asayiş Bürosunun bildirimine tabidir.
Beş, fiziksel uygunluk testi
Yazılı sınav puanlarının yüksekten düşüğe doğru sırasına ve başvurulan pozisyon sayısının 1: 2 oranına göre fiziksel uygunluk testi için adayları belirleyin.Son yazılı sınav puanları eşitlenirse fiziksel uygunluk testi aday sayısı buna göre genişletilecektir.
Fiziksel uygunluk testine katılan adaylar, fiziksel uygunluk testine katılmaları için belirlenen yere bildirilecek; fiziksel uygunluk testi geçme sınavı olup, fiziksel uygunluk testinin başarısız olması nedeniyle açık pozisyonlar adayların yazılı sınav puanlarına göre azalan sırayla doldurulacaktır.
6. Röportaj
Fiziksel uygunluk testini geçenler mülakata girer ve mülakat, tam puan 100 olan yapılandırılmış bir mülakat şeklini alır.
Yedi, fiziksel muayene
(1) Toplam puana göre (toplam puan = toplam yazılı sınav puanı ×% 40 + görüşme puanı ×% 60) yüksekten düşüğe doğru fizik muayene adayları 1: 1 oranında belirlenir. Toplam puan aynı ise mülakat puanına göre belirlenecek, mülakat puanı yüksek olanlar fizik muayeneye girecek, mülakat puanı 60'ın altında olanlar işe alınmayacaktır.
(2) Sağlık muayenesi, devletin öngördüğü devlet memurlarının işe alınmasına ilişkin tıbbi muayene maddeleri, standartları ve usullerine göre yapılır.
(3) Fizik muayenede başarısız olanlar işe alım için diskalifiye edilir. Oluşturulan boş pozisyonlar, toplam puana göre en yüksekten en düşüğe doğru doldurulur.
8. Siyasi Yargılama
Politik inceleme, Belediye Asayiş Bürosu tarafından belirlenen prosedürlere uygun olarak organize edilir ve uygulanır. Siyasi incelemede başarısız olanlar istihdam için diskalifiye edilecek ve adaylar toplam puanlarının azalan sırasına göre doldurulacak.
Dokuz, tanıtım ve istihdam
Fizik muayene ve siyasi inceleme sonuçlarına göre adaylar belirlenir. Halkın itirazı olmadığında, Belediye Asayiş Bürosu istihdam prosedürlerini ele alacak ve iş sözleşmesini imzalayacaktır.
10. İlgili tedavi
Bu kez işe alınan 25 polis yardımcısının maaş ve yan hakları, ilgili belgelere göre sıkı bir şekilde uygulanacaktır.
Bu duyuru, Qitaihe Şehri Kamu Güvenliği Bürosu tarafından yorumlandı.
2019 China Guangfa Bank Harbin Şubesi İşe Alım Duyurusu
China Guangfa Bank Harbin Şubesi 28 Haziran 2011 tarihinde kurulmuştur. Şu anda 23 iş organizasyonu bulunmaktadır.Hızlı iş geliştirme ihtiyaçlarını karşılamak için hayatın her kesiminden seçkinleri ekibimize katılmaya içtenlikle davet ediyoruz. Bankamız size pazarda rekabet gücü olan maaş ve yan haklar ve iyi bir kariyer geliştirme alanı sağlayacaktır!
China Guangfa Bank Qiqihar Şubesi, Çin Guangfa Bank Harbin Şubesi tarafından eyalette kurulan ikinci uzak ikincil şubedir. Resmi olarak 18 Ekim 2013 tarihinde Hecheng'e "yerleşmiştir". Qiqihar Şubesi kuruluşundan bu yana her zaman müşteri talep odaklı olmuştur. Yerel ekonomiye hizmet etmek bizim sorumluluğumuzdur. Aktif olarak yenilik yapın ve ilerleyin, çeşitli işletmeler hızlı bir gelişme kaydetmiş ve iyi bir sosyal imaj oluşturmuştur.
1. Tüm pozisyonlara başvuranlar temel gereksinimleri karşılamalıdır
1. Kötü kayıtlar olmaksızın ulusal yasalara, düzenlemelere ve çeşitli mali kural ve düzenlemelere uyma becerisi;
2. İyi mesleki etik kurallarına ve güçlü bir profesyonellik ve sorumluluk duygusuna sahip;
3. İyi sağlık, iyi imaj, kötü alışkanlıklar yok;
4. Bilgisayarları ve diğer elektronik ofis ekipmanlarını kullanabilme;
5. Bankamızın göreceli kaçınma sisteminin ilgili düzenlemelerine uyun;
6. Tam zamanlı lisans derecesi (dahil) ve üzeri.
2. İşe alma pozisyonları ve başvuru koşulları
(1) Qiqihar Şubesi Bankacılık Bölümü Genel Müdürü (1 kişi)
(1) En az 4 yıllık finansal iş deneyimi veya 8 yıllık ekonomik iş deneyimi (en az 2 yıllık finansal iş deneyimi dahil), ekip yönetimi deneyimi tercih edilir;
(2) İlgili ulusal mali ve ekonomik politika ve düzenlemelere aşina ve bankacılık şirketi işlerine aşina;
(3) İyi sosyal ilişkilere ve müşteri kaynaklarına sahip ve güçlü pazar geliştirme yeteneklerine, organizasyon ve yönetim yeteneklerine, iletişim ve koordinasyon yeteneklerine, müşteri hizmetlerine ve risk önleme bilincine sahip;
(4) İyi bütünlük kayıtları.
(5) Özellikle mükemmel olanlar, koşulları uygun şekilde gevşetebilirler.
(2) Qiqihar şubesi kurumsal bankacılık departmanı işletme sponsoru (kapsamlı yönetim) (1 kişi)
(1) 1 yıldan fazla (dahil) şirket işiyle ilgili iş deneyimi dahil olmak üzere 2 yıldan fazla (dahil) bankacılık deneyimine sahip olmak;
(2) İlgili ulusal yasalara, düzenlemelere ve kurumsal kredi işine aşina, iyi iş geliştirme yeteneklerine, müşteri hizmetlerine ve risk önleme bilincine sahip;
(3) İyi iletişim ve koordinasyon becerilerine, özetleme becerilerine, sözlü ve yazılı anlatım becerilerine, iç ve dış ilişkileri sürdürmede ve iyi kişiler arası ilişkiler ve iletişim etkileri oluşturmada iyidir.
(4) Özellikle mükemmel olanlar, koşulları uygun şekilde gevşetebilirler.
(3) Qiqihar Şubesi Salon Müdürü (1 kişi)
(1) Müşteri karşılama, kimlik belirleme, iş ön işleme ve tek noktadan pazarlama hizmetleri gibi ilgili işlere girişmek;
(2) Finansal olmayan kuruluşlarda 1 yıldan fazla finansal kuruluş veya 2 yıldan fazla pazarlama hizmeti deneyimi;
(3) AFP / CFP / CFA ve finansal yönetim, sigorta, fonlar, kıymetli metaller ve diğer ilgili ürün satış niteliklerine sahip olanlar tercih edilir;
(4) Güçlü ekip çalışması yeteneği, kendi etkisini uygulayabilen, ekip ve kuruluşlarla işbirliği yapabilen, ekip atmosferini aktif olarak etkileyebilen, iyi bir ekip kültürü oluşturabilen ve bir fikir birliği hedefine ulaşabilen;
(5) İyi iletişim becerilerine sahip olmak, iyi kişiler arası ilişkiler ve iletişim etkileri oluşturmak;
(6) Özellikle mükemmel olanlar, koşulları uygun şekilde gevşetebilirler.
3. Başvuru prosedürü
1. İlgileniyorsanız, lütfen "Guangfa Bank Aday Başvuru Formu" nu indirip doldurun ve e-postanın konusu "ad + başvurunun XX pozisyonunu" ve yakındaki elektronik sürümde bir fotoğrafla cgbzp0452@163.com adresine e-posta yoluyla bir ek olarak gönderin. .
2. Ön incelemenin ardından banka yazılı sınav ve mülakat düzenlemelerini telefon veya SMS ile bilgilendirecektir. Lütfen iletişim araçlarını açık tutun. Başvuru materyalleri iade edilmeyecek ve bilgilerinizi gizli tutacağız.
Herkese tatmin edici bir iş diliyorum ~
Yeni yıldan sonra işe git
Güzel değil mi
