ABD'de Eğitim Üzerine Beşinci Oturum: Bebekleri itme yolunda "kaplan anne" mi yoksa "keçi anne" mi olmalıyım? | Özel sütun

Görüntü kaynağı @

[Bu sütun, Titanium Media'da Silikon Vadisi'ndeki bir eğitim kurumu olan 7EDU'nun kurucusu Liu Jun tarafından Amerika Birleşik Devletleri'nde eğitim endüstrisine ve eğitim metodolojisine odaklanan özel bir sütundur.

Titanyum Ortam Notu: Bu makale, Titanium Medianın özel girişimci köşesinin beşinci maddesidir. Yazar, Bay Liu Jun, Kuzey Amerika'da K12 çevrimiçi eğitim şirketi 7EDU'yu kuran kıdemli bir denizaşırı eğitimcidir. On yıldan fazla denizaşırı öğretmenlik kariyeri ona benzersiz bir "metodoloji" seti verdi ve daha fazla K12 öğrencisine Çin ve Batı'daki en iyi eğitim kavramları ve yöntemleriyle yardımcı olmayı umdu.

Son sütunda Liu Jun, Çinli öğrencilerin Amerika Birleşik Devletleri'nde okurken Ivy League okullarına girdiği efsanesini paylaştı. Bu makale "Bay Jun's Column" un beşincisidir. Bu sütuna abone olmak için "Bay Jun" u takip edin.

"Kaplan Anne" Cai Meier kısa süre önce yine bir hit oldu - bebekler için güçlü bir dürtü kaydeden bir "Kaplan Anne Savaş İlahisi" için tartışmalıydı. Şimdi, iki kızı çalışmalarını bitirdi ve topluma girdi. Yıllar süren titiz eğitimin başarıları tüm toplumun ilgisiyle "kabul edildi".

Resim New York Times izniyle, Kredi: Lorenzo Ciniglio / Polaris

Ancak şaşırtıcı bir şekilde, iki çocuk ne sadece okumayı bilen "inek" oldular, ne de baskı altında duygusal olarak çöktüler ve zihinsel istikrarsızlık eğilimi gösterdiler. On yıldan fazla bir süredir "kaplan anne eğitimi" nden sonra, Harvard ve Yale'de arka arkaya okuyan ve askeri hukuk gücünde ikinci teğmen olan bir kız, şimdi Washington Devre Mahkemesinde görev yapıyor, başka bir kızı Harvard Üniversitesi Sanat Tarihi Bölümü'nden yeni mezun oldu.

Yale Hukuk Doktoru ve kadrolu bir profesör olan Chua Meier, son derece güçlü ve titiz eğitim felsefesini iki kızına uyguladı. Terfi etmeye değer mi? Hiçbir şey yapmadan yöneten ve çocuklarının doğasını özgürleştiren o koyun anne babalar çocuklara nasıl bir gelecek getirecek?

Aslında bence hem kaplan ebeveynleri hem de keçi ebeveynlerinin çocuklarının eğitiminde göz ardı edilemeyecek eksiklikleri var.Bu iki görselin karmaşık, titiz ve sorumlu eğitim yöntemlerini özetlemek için kullanılması gerekiyorsa en iyi yol olduğunu düşünüyorum. Evet, ikisini de seçme, Bunun yerine, "koyun kılığına girmiş kaplan babası / kaplan annesi" olun.

Nasıl iyi bir "koyun kılığına girmiş kaplan baba" olunacağından bahsetmeden önce, kaplan ebeveynleri ve keçi ebeveynlerini tanımlamak istiyorum.

Kaplan ebeveynler: "Sözlüğümüzde başarısızlığın karşılığı yok"

Aslında, Cai Meier'in örneğine bakın, Kaplan'ın ebeveynlerinin özellikleri ortaya çıkmaya hazır:

1. Her şey sonuç odaklıdır

İster sınıflar, uygulamalar veya çocukların ders dışı etkinlikleri olsun, Tiger ebeveynleri "başarısızlığın" ortaya çıkmasına izin vermez ve çocukların hatalarına sıfır tolerans olduğu söylenebilir. Sonuçlar beklentileri karşılamadığı sürece çocukların çabalarına veya süreçte yaşanan bazı psikolojik sorunlara çok fazla dikkat etmeyeceklerdir.

Bir zamanlar kişisel olarak çok iyi olan ve çocukları için yüksek beklentileri olan bir "kaplan baba" tanımıştım. Çocuk özel bir okula gitti ve sonunda bir Onur programına girdi, ancak rekabet şiddetli ve eğer not düşerse, silinebilir. Çocuğu projede tutabilmek için baba ona pek çok telafi dersi ayarlamış ancak projenin zorluğundan dolayı çocuk ders telafi etmede sadece B seviyesini koruyabilmekte ve kendine olan güveni oldukça sarsılmaktadır.

Bu kaplan babaya, çocuğun adım adım öğrenmesine ve kendine güven inşa etmesine yardımcı olacak düzenli kurslara katılmasına izin vermesini önerdik. Ancak bu babanın "nefes almak için çabalamak" ve yüzü kurtarmak adına rütbesinin düşürülmesine izin verilmedi.

Ama böyle bir mücadelede, dersleri uydursanız bile, çocuğunuzun not ortalaması iyi görünmeyecektir, bu onun gelecekteki hedefi için iyi olmayacaktır - prestijli bir Amerikan okuluna girmek. Bu süreçte çocuk uzun süredir "pasif dayak" durumunda kalmakta ve kendine olan güveni de büyük ölçüde etkilenmektedir.

Bu yöntem çok az işe yarasa bile, çocuk anne babasının ateşli umutlarını ağır bir baskı altında yerine getirmiş ve üniversiteye görünüşte iyi bir notla girmiş, ancak uzun süredir baskı altında olan ve potansiyelini sıkıştıran bu tür bir çocuk girdiği zaman rahatlayabilir. Bazı üniversite ortamlarında, genellikle aktif olarak öğrenme yeteneğinden yoksundurlar ve sonraki ilerleme için motivasyonlarını kaybederler.

Çocukları yetiştirmek ve üniversiteye göndermek, onları nehirden denize götürmek gibidir. Ebeveynler, çocuğun nehirde hayatta kalabilmesi için yan tarafta rehberlik eder ve eğitim alırsa, denize girdiğinde serbestçe yelken açabilir. Ama ebeveyn çocuğu sürükleyip haliçlere sürükler ve sonra ona "Ebeveynler sana burada yardım edebilir, orada tek başına yüzebilirsin" derse, çocuk çok rahatsız olabilir, hatta boğulabilir. .

Bunu başka bir açıdan düşünün, üniversite hayatın sadece başlangıç noktası ... Böyle çocuklar gelecekte hayatla nasıl yüzleşebilirler?

2. Güçlü duruş

Aslında kaplan annesinin coşkulu duruşundan ve yukarıda bahsettiğim örnekten, kaplan ebeveynlerinin bir başka özelliğinin de son derece güçlü olmaları olduğunu görebilirsiniz.

Bu tür bir güç, çocukları değil, onlara fikir verebilecek diğer herkesi hedef alır.

Örneğin, çocukların kişisel geribildirimleri ve görüşlerinin kursları veya ders dışı etkinlikleri seçme kararlarında çok az etkisi vardır.

Eğitimciler olarak, profesyonellikle ilgili görüşler ortaya koyarsak, zihinlerini sallamak genellikle zordur. Dahası, kişinin kendine olan körü körüne güvenmesi nedeniyle, bariz profesyonel yardım durumunda bizi "atlamayı" seçecek ve beklenmedik sonuçlara yol açacaktır. Örneğin, üniversiteye başvuran bir çocuğa yardım ederdik, veriler iyiydi, ancak babası bize haber vermeden şirketi ile işbirliği ilişkisi olan bir Nobel Ödülü sahibi bulmaya gitti ve ona bir tavsiye mektubu verdi. Üniversite başvuru komitesinin görüşüne göre, böyle bir tavsiye mektubunun gerçek deneyimlerden gelmesi neredeyse imkansızdır.

İlk niyeti "çocuğa en iyisini vermekti", ancak sonunda en sevdiği üniversite tarafından "gerçek dışı" markasıyla reddedildi.

Bu tür kaplan ebeveynleri için güçlü olmak, eğitim felsefelerine bağlı kalmanın önemli yollarından biridir, ancak kör bir noktaya düşmelerine ve zaman ve enerji israfına neden olabilir.

Çocuklarına bağırmadıkları ve onları azarlamadıkları gerekçesiyle "kaplan ebeveyn" olmadıklarını düşünen başka bir ebeveyn türü daha var.

Ama aslında, sürekli düşünceleri kırarak, kontrol ederek vb. Çocukları istediklerini yapmaya zorlarlar. Bu bize göre "pasif agresif" (pasif agresif) bir biçimdir. Böyle ebeveynler genellikle yardım edemezler, ancak her zaman çocuklarının ev ödevlerini kontrol ederler ve yaptığı her şeyin her küçük adımının "doğru" olup olmadığına dikkat ederler. Sonuç, çocuk ve ebeveynin bir "hırsız / polis" ilişkisi kurmasıdır.

İşler böyle devam ederse, çocuğun inisiyatifi ortadan kalkabilir.

3. Geçmişim ve yeteneklerim genellikle güçlüdür ve eğitim bilgilerinin toplanması ve analizine çok yatırım yaptım

Çocuklarının mükemmel olmasını isteyen ebeveynler genellikle iyi bir sosyal statüye sahiptir. Büyük şirketlerin yöneticileri olabilirler veya kendi işlerini kurabilirler veya prestijli okullardan mezun olabilirler veya her ikisini birden yapabilirler. Kısacası, "insan ustası" hayatlarını inşa etmek için önemli bir mihenk taşıdır.

Sık sık duyduğum bir cümle, "Belirli bir okuldan belli bir ana dal ile mezun oldum, çocuğum matematikte nasıl B alır?"

Bu tür şeylerin olmasını önlemek için değerli zamanlarını ve enerjilerini boşa harcamıyorlar ve genellikle eğitimle ilgili bilgileri toplamak, analiz etmek ve karşılaştırmak için çok zaman harcıyorlar.

Ancak Ivy League okulundan mezun olan ebeveynlerin doğal olarak Ivy League okuluna girebilecek çocuklarının olmaması üzücü, bu olasılığı göz ardı etmek bazen çocukların fiziksel ve ruhsal sağlık sürecini bile etkileyebilir.

Bu ebeveynler "ne olursa olsun çocuklar benden daha kötü olamaz" hissettiğinde, bilmeden onları görmezden geliyorlar, hatta çocuklarının gerçek görünümüne saygı duymaları gerekiyor. Belki mühendisler, avukatlar ve doktorlar olarak bunun istikrarlı bir yol olduğunu düşünerek başarılı oldular, ancak çocuklarını kendileriyle aynı yolu izlemeye zorlamak basit ve kolay bir seçim değil, ama çocukları yok etmek olabilir. Yaşam olanakları anlamına gelir.

Öte yandan bu, başka bir kötü özelliği de beraberinde getiriyor: Karşılaştırma.

Rekabet gücü, başkalarının sahip olduklarına ve başkalarının sahip olmadıklarına sahip olmaları gerektiği anlamına gelir. Aynı zamanda, çocuk yorgun olsun ya da olmasın, "bu daha iyi" olduğu sürece umarım onun peşinden gidebileceği anlamına gelir.

Bu, çocuğu "zaten ebeveynleri tatmin edecek hiçbir şey" durumuna sokabilir.

Böyle bir öğrencim var. Çocukluğundan beri özel bir okula gidiyor ve en iyiler arasında yer alıyor ve ders dışı faaliyetleri de çok öne çıkıyor, ancak anne babasının yüksek baskısı altında özellikle hata yapmaktan korkan temkinli bir karakter geliştirdi. Bu çocuk sadece 9. sınıftadır (kabaca Çin lisesinin birinci sınıfa denktir) ve 10. ve 11. sınıflarda nasıl tepki vereceğini düşünmek zor.

Kaplan ebeveynlerin eğitim modelinin doğal kusurları var Çocuklarını mutlu bir şekilde büyüttüğünü iddia eden koyun ebeveynleri ne olacak?

Koyun ebeveynleri: "Çocukların doğal olarak büyümesine izin verin"

"Çocukların doğal olarak büyümesine izin verin" hemen hemen tüm koyun ebeveynlerinin mantrasıdır.

Tiger Mother Chua Meier'in eğitim felsefesine katılmasam da, onun çocuk gözlemine katılıyorum: Hiçbir çocuk müzik aletlerini öğrenmeyi veya çalmayı sevmez.Uzun vadeli ilgilerini bulmak için ilk sıkıcı uygulamada ısrar etmeleri gerekir.

Koyun ebeveynlerinin özellikleri, çocuklarının bu ilk motivasyondan yoksun olmasına neden olur ve çoğu zaman geride kalması kolaydır.

Bir keresinde, çocuklarından her tatilde kendi etkinliklerini düzenlemelerini isteyen bir çift ebeveynle tanıştım. Sonuç olarak, çocuklar her tatilde vefat etti. Onlara sadece üniversiteye başvuracakları zaman "çare bulabilirdik". Bununla birlikte, bir çocuğun üniversite başvuru komitesi tarafından tanınabilecek ve onun coşkusunu ve özelliklerini temsil edebilecek ders dışı etkinlikleri tamamlaması bir yana, yalnızca birkaç ay içinde güçlü ilgisini yeniden geliştirmesi imkansızdır.

Biliyorsunuz, eğitim bitki ekmeye benzer. Yabani otlar ancak budamadan, sulamadan veya yönlendirmeden sadece yabani otlara dönüşebilir. Ne beklediğiniz çimlere ne de sonsuz otlaklara dönüşebilirler.

"Niu Baby" nin bazı ebeveynleri bundan bahsediyor, ama aslında bunun arkasında "ne olursa olsun" çok bilimsel bir iletişim yöntemi ve iyi huylu bir eğitim kavramı, sürekli ısrarla ve örnekle çocukların iyi bir pozisyon bulmalarına yardımcı olmak; Çocuklara öncül olarak saygı gösterin, çocukların ilgilerini geliştirmek, çocukların kendi özellikleriyle birleştirin ve çocuklar için uygun bir eğitim yöntemi bulun.

Bu gerçekten akışla devam ediyor - önce çocuğun özelliklerini bulun, "akışa devam edin" ve sonra onun doğal olarak gelişmesine izin verin.

Koyun ana babalarının acınası, yalnızca doğayı anlamaları ve daha önemli önermeyi kavrayamamalarıdır: bırak gitsin.

Koyun ebeveyni ya da kaplan ebeveyni olup olmadığına bakılmaksızın, benimsenen eğitim yöntemleri çok küstahtır ve eğitimin anlamını gerçekten anlamada başarısızdır. Eğitimden bahsederken hangi açıdan durmalıyız? Uzun yıllara dayanan deneyim ve gözlemlerime dayanarak, en iyi yolun "koyun kılığına girmiş kaplan ebeveyni" olmak olduğunu düşünüyorum.

Nasıl yapılır?

1. Zihniyetinizi yansıtmayı ve düzeltmeyi öğrenin

Eğitimde ebeveynler kendinden emin olmalıdır. Bu, yaptığınız tüm seçimlerin doğru olduğundan emin olduğunuz anlamına gelmez, ancak:

  • Hayatta başarılı olamazsanız, çocuğunuzdan başarılı olmasını isteyemeyeceğinizden değil;

  • Hayatınız başarılı olmadığı için çocuğunuzu hedefinize ulaşması için zorlamayın;

  • Çocuğunuza "beni geçmelisiniz" diye sormamak, çünkü hayatınız başarılı

Bu özgüven kendinize aittir: Hangi yaşam deneyimine sahip olursanız olun, çocuklarınıza elinizden geldiğince yardım edebilir ve rehberlik edebilirsiniz. Aynı zamanda çocuklar için: Çocukların iyi iletişim mekanizmaları ve yeterli bilgi ve analizle kendi seçimlerini yapabileceklerine inanıyorum.

Sonuçta, ebeveynler bile her zaman tüm gelişim eğilimlerini tahmin edemeyebilir ve bu bilgilere dayanarak kendi seçimlerini yapan çocukların pişman olma olasılığı genellikle daha düşüktür.

Pek çok ebeveyn tarafından dışlanan sanat dalını ele alalım. Kariyerimdeki on yılı aşkın süredir, sanat ana dalı çoğu ebeveyn tarafından "istikrarlı bir işi" olmayan, ancak üç seviyeden "kaybeden bölüm" olarak görülüyor. , Bu ebeveynlerin fikirleri kusurlu:

  • Sanat dallarının, diğer endüstrilerden daha kötü olmayan UI tasarımcıları, moda tasarımcıları vb. Gibi birçok iyi kariyer geliştirme yönü vardır.

  • Çocuklar ayrıca sanatsal yeteneklere sahip olabilir ve sanatçı olabilirler.

  • AI teknolojisinin gelişmesiyle birlikte, mühendislik, muhasebe ve diğer ana dallardaki birçok iş gelecekte robotlarla değiştirilebilir, ancak sanat yalnızca insanlar tarafından yapılabilir. İnsanların estetik zevki ve doğal yaratıcılığının yerini asla teknoloji alamaz, bu da bu sektörün uzun vadeli canlılığı olduğu anlamına gelir.

  • 2. Bir adım geri atmayı öğrenin

    Bu, koyun ebeveynleri gibi, çocuklarına neredeyse hiçbir rehberlik ya da tavsiyenin olmadığı bir yere geri çekildikleri anlamına gelmez, ancak ebeveynler konumlarını uygun şekilde düşürebilir ve çocuklarına uygun araçlar ve kaynaklar sağlayabilir. Uzakta kendi başınıza durun, onun doğal yolunuzu bulmasını izleyin, Kendi otoritenize ve varlığınıza çok fazla dikkat etmek yerine.

    Bir zamanlar çok bilge bir çift ebeveynle tanıştım. Aslında eğitimde kendi fikirleri var ama bizimle iletişime geçip temel fikirler verdikten sonra nadiren bize karışıyorlar.Kurs seçimlerinin çoğu biz ve öğrenciler tarafından iletiliyor.

    Bir çocuğun bakış açısından, ebeveynlerin tutumu şu şekildedir: "Kendi oğlunuza karar verirsiniz ve ebeveynler size inanır."

    Ancak bu güvenin arkasında, çocuğun ilerlemesinin makul olmasını sağlamak için bizimle özel ve uzun vadeli ve zamanında iletişim kurdukları çok sayıda araştırma var.

    Uçurtma uçurmak gibidir Ebeveynler bir ip ile uzaktayken uçurtma özgürce uçmaktadır. Yaşlılıklarından dolayı rüzgarın yönünü görebilirler, uçurtmanın rotasında bir sorun olduğunda, ipi nazikçe çekerler ve nihayet özgürce uçma kabiliyetine sahip olmadan önce uzağa yönlendirirler.

    Aynı zamanda, düşünmemiş olabileceğiniz sonuçlara katlanmak için biraz cesaret gerektirir - güçlü ve zayıf yönlerinizi çocuğunuza çok açık hale getirirseniz ve onunla tam olarak iletişim kurarsanız, o yine de önerilerinize uymaktan ve Beklediğiniz mühendis, avukat veya doktor. Şu anda, "Tamam, kararına saygı duyuyorum" demeyi gerçekten biliyor olmalısın.

    3. Makul derecede güçlü, makul ve nazik

    Daha önce Tiger ebeveynlerinin özelliklerinden birinin çok güçlü olmaları olduğunu söylemiştik. Aslında güçlü olmak kötü bir özellik değil, mantıksal eğitim ilkeleriyle birleştirilmesi gerekiyor.

    Koyun ebeveynleri gibi öğrenilebilecek şey ise tam bir saygıdır, böylece çocuklar ebeveynleriyle birlikteyken rahatlayabilir ve görkem ve azarlama yerine sevgi ve takdir deneyimleyebilirler.

    4. Çocuklara tam olarak saygı gösterin ve onların parlayan noktalarını arayın

    Bunu bir keresinde onunla bir sohbet sırasında bir ebeveyne söylemiştim ve "Çocuklarımıza bakıyorum, onlara nasıl bakarlarsa baksınlar, hepsi eksiktir, avantajı yok."

    Fakat ebeveynler çocuklarının parlak noktalarını göremiyorsa, kimi görmeyi bekliyorlar? Bir çocuk karmaşık yaşam seçimlerindeki güçlükleri aşmak ve kendi yolunu bulmak istiyorsa, ilk adım ebeveynlerinin onayını ve desteğini gerektirir.

    Mesleki seçimler yaparken, ebeveynler genellikle "daha iyi bir işin nasıl bulunacağı" üzerine düşünürler, ancak asla çocuklarının başkalarına iş fırsatları sağlamak için bazı işler yaratabileceklerini ve icat edebileceğini düşünmezler. Bu olasılıktan bahsettiğimde sıklıkla aldığım cevap "bu olasılık çok küçük" oluyor. Olasılık açısından, gerçekten çok büyük değil ama bireysel bir bakış açısına göre, "başka bir kişinin her çocuğu" başlangıçta sadece sıradan bir çocuk ... Ebeveynler çocuklarının kalabalıkta olduğunu nasıl biliyorlar? Çoğunluk mu yoksa küçük kısım mı?

    "Çocuk sahnesi, ebeveynlerinin kalpleri kadar büyük" sözünü gerçekten seviyorum. Ebeveynlerin düzeni, bir çocuğun geleceği olasılığını belirler. Ve en çok umduğum şey, dünyanın her yerindeki ebeveynlerin, çocuklarının gelecekteki olasılıklarını bilimsel eğitim yöntemleri ve ödül istemeyen bir eğitim zihniyetiyle keşfedebilmeleri ve hayattaki bu tek seferlik uygulamada hiçbir pişmanlık bırakmamasıdır. (Bu makale ilk olarak Titanium Media yayınlandı)

    Daha heyecan verici içerik için Titanium Media WeChat ID'yi (ID: taimeiti) takip edin veya Titanium Media Uygulamasını indirin

    Seazen Holdings 100 hisseye teşekkür etti ve Chongqing'in 7 eski ve yeni üçlü töreni başladı
    önceki
    WeChat Pay, "müttefiklerden" "silah arkadaşlarına" geçiş yapın, hizmet sağlayıcılar için yeni bir strateji başlatır
    Sonraki
    Çok temalı film Kasım'ı ateşliyor
    CC3200 ve WeChat resmi hesabına dayalı etkileşimli bulut ev sistemi
    Dört büyük yerli komedi ası takımının "kendi kendine yapılan" kombo boksu
    Hayranlar "Gizli Savaş" ı destekliyor ve Aaron Kwok, Zhao Liying ve Zhang Han'ı yerinde oynadıkları için övüyorlar.
    "Youkai Watch 4" ün ilk fragmanı bu yıl duyuruldu
    "Akademik Makale" FMCW dairesel tarama SAR'ı temel alan görüntüleme sisteminin tasarımı ve test yöntemi
    ABD hisse senetlerinin listeden çıkarılmasının kısa bir geçmişi
    "Adalet Ligi" ön indirimi başlar, Wonder Woman, Batman ve diğer uygun kritik tanrı düzeyindeki kötüler
    Yang Mi, gösteriyi ocakta bağdaş kurarak, süper cesur, zarif makyajla, resimlerle dolu olarak kaydetti.
    Teknoloji odaklı Rohde & Schwarz, IoT ve 5G'ye odaklanıyor
    Tencent Müzik bir sezonda yaklaşık 900 milyon kaybetti, ödemeyi nasıl aktif hale getirebilirim daha acil
    Bu gece petrol fiyatlarındaki düşüş sizi heyecanlandırmasın, Jingdong ve Guotong size 153 milyonluk bir yıl sonu bonusu verecek!
    To Top