Hujiang ve Job Gang gibi güçlü düşmanlar karşısında, New Oriental Online'ın listelendikten sonra yine de geçme şansı olacak mı?
New Oriental'ın bir yan kuruluşu olan New Oriental Online, Hujiang'ın ardından, Hong Kong Borsası'na bir prospektüs sundu. İki şirketin izahnamesi karşılaştırıldığında, Hujiang'ın gelir artış oranının New Oriental'ınkinden daha yüksek olduğu ve büyümenin nispeten yavaş olduğu, New Oriental'ın gelir artış oranının daha düşük olduğu ve büyüme oranının arttığı görülmektedir.
Genel pazar payına bakıldığında, her iki tarafın da ezici bir avantajı yok. Halihazırda listelenmiş olan iyi gelecek, New Oriental ile örtüşen işlere de sahip. New Oriental Online, çevrimdışı gibi çok bariz bir pazar avantajı oluşturmadı.
Bununla birlikte, New Oriental Online da listeleme yoluna girdi. Bununla birlikte, VIPKID, Kao Chong English ve Homework Gang liderliğindeki birçok ileri teknoloji çevrimiçi eğitim projesi, uzun yıllardır eski rakipler ve pek çok yükselen yıldız karşısında büyük finansman sağladığından, oldukça rekabetçi bir pazarda avantaj elde etmek için New Oriental Online da Aşmanın bir yolu var mı?
Çevrimiçi eğitimde, patlayıcı bir atmosfer yaratmak için hala geliştirme ve sermaye akışı için yer var
Yeni teknoloji bilgisi istatistikler yaptı, çevrimiçi eğitim yatırımı, Tencent ve Baidu 36 kat yatırım yaptı ve Alibaba ayrıca birkaç önemli işletmeye yatırım yaptı. Sürekli sermaye akışı ve BAT'ın güçlü kutsaması, insanları gerçekten çevrimiçi eğitimin patladığını düşündürüyor.
- Pazarın büyümeye devam etmesi için hala yer var. Yüksek brüt kar marjları sermayeyi hala heyecanlandırıyor
Salgın ne zaman gelirse gelsin, sermayenin iyimserliği, çevrimiçi eğitimin henüz geliştirme alanını keşfetmediğini gösteriyor. İiMedia'nın verilerine göre, 2013'ten beri Çin'in çevrimiçi eğitim pazarının ölçeği her yıl% 25'in üzerinde bir oranda büyüyor. 2018 olması bekleniyor Yıllık 348 milyar yuan ölçeğine ulaşabilir.
Ekonomik gerileme bağlamında, eğitim ve öğretim endüstrisi, özellikle çevrimiçi eğitim, büyümeye devam edebilir.İnsanların geleceğe yatırım yapmaları ve kendilerini takdir etmelerinin bir yolu olarak eğitim, aniden ortaya çıkacaktır.
Şu anda, New Oriental'ın brüt kar marjı azalıyor, ancak yine de% 62'ye varan yüksek, bu da dış dünyanın gözünde neredeyse büyük bir kâr Artan rekabet karşısında bile, özgürlük için hala çok yer var.
- Geleneksel eğitimin bazı işlevlerinin çevrimiçi eğitime aktarılması kaçınılmaz bir eğilimdir
Çevrimiçi eğitimin artan penetrasyon oranı da kolaylık ve adaletinden ayrılamaz. Bir yandan kursiyerlerin zaman ve yerlerine ilişkin kısıtlamalar kaldırılırken, tekrarlanan öğrenmenin ve uygun uygulamanın avantajları çok belirgindir; diğer yandan eğitim kaynaklarının adaletsizliğini hafifletmek için daha uygulanabilir bir çözüm sunar.
Çevrimiçi eğitim kısa vadede geleneksel eğitimin yerini tamamen alamasa da, geleneksel eğitim bağlamında öğretmenlerin öğretim görevlerini hafifletebilen ve çevrimdışı kaynakların daha makul bir şekilde tahsis edilmesini kolaylaştıran geleneksel eğitimin çevrimiçi eğitime aktarılabilecek birçok parçası ve bağlantısı vardır.
- Milli Eğitim Bakanlığı anaokullarının ilkokul eğitimini yasaklıyor ve çevrimiçi okul öncesi eğitim fırsatları veriyor
13 Temmuz'da Milli Eğitim Bakanlığı, anaokullarının ilkokul içeriğini önceden öğretmesini yasaklayan bir bildiri yayınladı.Bu, başlangıçta çocukların üzerindeki yükü azaltmak ve mutlu bir çocukluk sağlamak için bir önlemdi. Ancak ebeveynlerin kaygısı giderilmeyecek, ancak artacaktır.
Şu anda, çevrimiçi okul öncesi eğitim lanse edilebilir. Çevrimiçi okul öncesi eğitim endüstrisi çocuklara başka çözümler sağlayabilir ve ebeveynler gelecekte çevrimiçi okul öncesi eğitim platformlarının anaokullarından daha fazlasını öğrenebileceğini bileceklerdir.
Çevrimiçi okul öncesi eğitim, "ilkokul eğitimi" şüphesinden kaçınarak, sınıflar şeklinde değil, ebeveynler tarafından yönlendirilir ve politikalar tarafından kısıtlanmayacaktır.
İyi bir pazar ortamı olmasına rağmen, New Oriental Online'ın kâr payı elde etmesi o kadar kolay değil çünkü en az üç büyük engelle karşı karşıya.
Üç büyük engelle karşı karşıya kalan New Orientalın egemenliğe giden yolu zorluklarla karşı karşıya
New Oriental'ın hakimiyet kurmak ya da konumunu daha da sağlamlaştırmak istemesinin nedeni kolay değil, çünkü harika ödüller çok sayıda oyuncuyu oynamaya çekmiştir.Her taraftan hücum yapan New Oriental'ın başa çıkması gereken üç kafası ve altı kolu var mı?
- Başarı çevrimdışı ve ünlü öğretmenlere bağlıdır, geçmiş başarının kopyalanması zordur
New Oriental Online temelde kârlıdır ve olağanüstü performansı, üniversite sınavlarına hazırlıktaki% 8'lik pazar payıdır. Ancak, bu başarı sadece sınıfları çevrimdışı çalıştırma konusundaki deneyim birikiminden değil, aynı zamanda ünlü öğretmenlerin eğitiminden de geliyor. Eğitimli öğretmenler bir dizi kurs kaydeder ve çevrimiçi platform kendi itibarını ve trafiğini getirir.
Giderek daha fazla ürün kategorisi ile ünlü öğretmenlerin eğitimi de darboğazlarla karşılaşacak. New Oriental'ın ünlü öğretmen eğitimi Yu Minhong'a dayanmaktadır.Modelleme Yu Minhong, tüm alt bölümlerde uygun öğretmenlerin eğitileceğini garanti etmez. Yu Minhong her şeyi öğretmez, bu nedenle New Oriental'ın ünlü öğretmenleri temelde İngilizce öğretimi alanında dağıtılır.
- Büyük ve kapsamlı bir kendi kendine çalışan çevrimiçi okul tüm alanlarda ön planda olabilir mi?
Kendi kendine çalışan bir çevrimiçi okul olarak New Oriental Online, üniversite sınavlarını, denizaşırı sınavları, yan dilleri, mesleki eğitimi, K12'yi, okul öncesi eğitimi vb. Kapsar. Gelişme beklentileri iyi olan bir sektörde, işi her yöne yaymak, rakiplerle her yönden savaşmak anlamına gelir.
New Oriental Online'ın rakiplerinin çoğu, yalnızca bir alanda uzmanlaşmış şirketlerdir.Tüm stratejileri ve kaynakları tamamen bu alana yatırılmıştır ve son derece odaklıdırlar.Bu durumda, her şeyi kaybetmek kolaydır.
Önde New Oriental Online, Good Future ve Hujiang gibi büyük şirketlerin olduğu ve VIPKID, Kao Chong English, Ev Ödevi Asistanı ve Ape Guidance gibi yeni güçlerin hala çok arandığı ve yönetimi yoğun bir şekilde yatırım yapmaya istekli hale getirdiği açıktır.
- Popüler mesleki eğitimde iyi değil ve kaliteli eğitim geni yok
New Oriental'ın başarısının nesnel koşullarından biri, üniversite sınavı eğitiminin popüler bir talep olmasıdır. Cloud Classroom'un anket sonuçlarına göre mesleki eğitim ve ilgi alanı eğitimi de oldukça popülerdir. Bu alanlar gelecekte çevrimiçi eğitim için önemli büyüme motorları olabilir ve New Oriental bunda iyi değil.
Mesleki eğitim açısından, Xinhua Computer, New Oriental Chef, Lan Xiang, vb. Gibi uzmanlaşmış geleneksel kurumların yanı sıra çevrimiçi Mukenet, Xingshuai Education, Tanzhou College, 51RGB'nin yanı sıra bilgi ödeme platformları ve dikey medya web siteleri vb. .
Bu platformların belli bir çalışma temeli ve marka etkisi var, New Oriental bu alana ayak basmış olmasına rağmen itibar oluşturmamış ve yetkin olup olmadığı konusunda şüpheler var.
Benzer şekilde, New Oriental'ın güçlü yönleri, sınav odaklı eğitimi, gelecekteki beklentileri ve kar marjları olan kaliteli eğitimi New Oriental Online ile uyumlu olmayabilir. Sonuçta, genler uyumlu değildir ve tonalite farklıdır.
New Oriental'ın kaynaklarına güvenmek piyasayı sağlam bir şekilde kavrayabilir
Öyleyse, Yeni Doğulu nasıl mücadele edebilir ve pazardaki konumunu ve parlak beklentilerini nasıl koruyabilir? Xiao Qian, asıl şeyin kilit noktaları kavramak, büyük şeyler için açgözlü olmamak ve ondan bazı makaleler çıkarmak olduğuna inanıyor.
- Öğrenci kaynakları ve kayıtlı sermaye yoluyla İngilizce eğitiminin avantajlarını güçlendirin
New Oriental'ın ana işi hala İngilizce sınavında ve genişletilmiş yabancı dil eğitimindedir. Tam olarak yabancı dil eğitiminde, New Oriental'ın muhalifleri ve meydan okuyanlarının, yabancı öğretmenlerin kaynağı olan, göze çarpmayan ama çok etkili bir problemi var.
Ticaret Bakanlığı'nın internet sitesinde yer alan bilgilere göre 51Talk, Feibo Education, Hujiang Online School gibi kurumlar onbinlerce Filipinli'yi online İngilizce yabancı öğretmen olarak işe aldı.İlgili kurumlardan sorumlu kişi Filipince eğitimin tercih edilmesinin sebebinin İngilizce'nin Filipinler'in resmi dili olması olduğunu söyledi. Aksan, konuşulan Amerikalıya çok yakın.
Aslında Filipin aksanı çok ağırdır ve yerel Filipin dili ve İspanyolcadan derinden etkilenmiştir. Sözde "Amerikan diline yakın konuşma", aslında Amerikan İspanyol telaffuzu ile daha yakındır.
Bunun ana sebebi Filipinlilerin ucuz olmasıdır. Kârlı bir temeli ve listelenen fonları olan New Oriental, Filipinli öğretmenlere diğer platformlar gibi sormak yerine Birleşik Krallık ve Amerika Birleşik Devletleri'nden öğretmenler kiralayabilir.
New Oriental ayrıca Birleşik Krallık ve Amerika Birleşik Devletleri'nde mükemmel yabancı öğretmenler edinme konusunda bir avantaja sahiptir. New Oriental tarafından TOEFL ve IELTS eğitimi aracılığıyla eğitilen öğrenciler, New Oriental'ın yurtdışına gittikten sonra mükemmel yabancı öğretmenler arayan "muhbirleri" haline gelebilir ve bu da New Oriental Online'ın İngilizce eğitimi alanındaki pazarlık fişlerini daha da artırabilir.
- K12 kablolu çevrimdışı kaynaklar, kullanıcı ihtiyaçlarını daha iyi karşılayabilir
K12 aynı zamanda New Oriental'ın benzersiz bir avantaja sahip olduğu bir alan ... Rekabet şiddetli olmasına rağmen "bende başka hiçbir şey yok" New Oriental Online'ın geride kalmasını engelleyebilir.
Şu anda, ortaokul giriş sınavları ve lise giriş sınavları için test soruları yapma hakkının genellikle yerel olduğunu biliyoruz.Örneğin, lise giriş sınavının birçok alanı vilayet düzeyindeki şehirler tarafından özerk olarak yapılmaktadır.K12 yapan çevrimiçi işletmeler ve yeni girişimler için, her sınav alanına odaklanmak gerekir. Araştırma yapmak, karşı önlemler geliştirmek ve yerel adaylara buna göre koçluk yapmak çok zordur.
New Oriental, çevrimdışı öğretmenlerin avantajlarına ve yılların birikimine sahiptir.Her çevrimdışı alandaki öğretmenler kendilerini yerel önermeler yasalarını incelemeye adayabilirler (veya bunları yapıyorlar). Konuların alışkanlıklarını bulmak neredeyse kaçınılmazdır. Bu tür bir hizmet aslında K12 eğitim izleyicileri için en önemli olanıdır.
- Tek başına büyük olmak çok zor, açık platform en etkili olanı
Daha önce de belirtildiği gibi, geniş ve kapsamlı düzen New Oriental Onlineın odağını etkiledi ve o günlerde Tencent gibi çok fazla rakip kurdu. Çözüm de çok basit, yani o zamanlar Tencent gibi açık bir platform olmak ve meydan okuyanları ortaklara dönüştürmek.
Ortaklar özel ve yüksek kaliteli içerik sağlarken, New Oriental çevrimiçi eğitim çözümleri ve dağıtım platformları sağlar ve yalnızca iyi oldukları şeyi yapar. Bu tür ortakların bulunması zor değildir. New Oriental ve aynı Tencent departmanından arkadaşların yatırım yaptığı eğitim ürünleri, işbirliği yapabilecek tüm ortaklardır. Bunların arasında VIPKID, Yuantiku, Yüz Kelime, Soğan Matematik, Kao Chong vb. Ve böylece, çocukların İngilizcesi, K12, yabancı dil öğrenimi ve diğer alanlarda nispeten güçlü bir güce sahiptirler.
böyle Sadece sıcaktan uzun kuyruğa kadar platformun tüm kategori kapsamını sağlamakla kalmaz, aynı zamanda içeriğin profesyonel ve yüksek kaliteli içeriğini sağlar ve ayrıca açık sistem aracılığıyla kullanıcı temettülerini paylaşabilir.
Üniversite sınavına hazırlık içeriğini seçenler, bir dahaki sefere mesleki eğitim kursları satın almak tamamen mümkündür ve herhangi bir kullanıcı, ilgilenen eğitimi seçme olanağına sahiptir. Tek elden çözüm, tüm tarafların platformun rahatlığından yararlanmasını sağlar.
Finansman ve listeleme için sıraya giren uygulayıcılar durmadı ve çevrimiçi eğitim hala istismar edilmeyen verimli bir alan. Uzun yıllardır xiulian uygulayan New Oriental, sadece ileri gelen güçlü kişilerden gelen zorlu zorluklarla karşı karşıya kalmıyor, aynı zamanda diğer yeni şirketlerin sahip olmadığı avantajlara da sahip.
New Oriental Online, konumunu korumak istiyorsa, açık platform stratejisini dikkate almaya çalışmak daha iyidir.Platform gerçekleştirildiğinde, New Oriental Online'ın değeri artık bir çevrimiçi eğitim şirketinin değeri olmayacaktır.
Daha heyecan verici içerik için Titanium Media WeChat ID'yi (ID: taimeiti) takip edin veya Titanium Media Uygulamasını indirin
