Baidu, Didi ... Yolsuzlukla mücadele fırtınaları birbiri ardına düzenleniyor! Baidu, 12 yolsuzlukla mücadele davasında 14 kişiyi kovdu ve Didi'den 29 kişi kovuldu
İnternet bir yolsuzlukla mücadele fırtınası başlattı.
Xiaomi'nin ardından, karınca Jinfu, Meituan, 360 ve diğer şirketler çalışanlarının yolsuzluğunu bildirdikten sonra, Baidu ve Didi de dahili yolsuzluğa saldırmak için büyük bıçaklar kaldırdı. Baidu, kısa süre önce rüşvet ve ticari sırların ihlali gibi yasa dışı eylemlerin yanı sıra sahte geri ödeme ihlalleri ve sahte ikramiye iddiaları da dahil olmak üzere 12 dahili yolsuzluk olayını bildirdi. Olaya karışan 14 kişinin tamamı işten çıkarıldı ve bazı çalışanlar polis tarafından resmi olarak soruşturuldu ve zorunlu önlemler alındı.
2 Ağustos'ta Didi Chuxing, 2019'un ilk yarısındaki dahili yolsuzlukla mücadele ve dolandırıcılıkla mücadele olaylarını da duyurdu. Duyuruya göre Didi, 2019'un ilk yarısında 30'dan fazla iç ihlali soruşturarak ele aldı. 29 kişi ciddi ihlaller nedeniyle işten çıkarılırken, 10'u yasa ve yönetmelik ihlalleri şüphesiyle adalete sevk edildi.
Bu kez İnternet şirketlerinin başlattığı yolsuzlukla mücadele eylemleri "sinekler ve kaplanlar birlikte savaşıyor" sadece sık değil, aynı zamanda şiddetliydi.
12 Baidu yolsuzluk vakası, stajyerler ticari sırları ihlal etti
Baidu Mesleki Etik Komitesi kısa süre önce rüşvet ve ticari sırların ihlali gibi yasa dışı eylemlerin yanı sıra yanlış geri ödemelerin ve yanlış ödüllerin ihlali dahil olmak üzere 12 dahili yolsuzluk olayını bildirdi. Olaya karışan 14 kişinin tamamı işten çıkarıldı ve bazı çalışanlar polis tarafından resmi olarak soruşturuldu ve zorunlu önlemler alındı.
Baidu, eski Baidu halkı olarak, kendisine bildirilen bu kişilerin, Baidu tarafından verilen iş fırsatlarından ve ücretlerden yararlandığını ve şirketin gelişiminden sorumlu olmaları gerektiğini, ancak güçlerini şirketin köşesine girmek için kullandıklarını ve kişisel arzularını tatmin etmek için şirketin çıkarlarını istemsizce çiğnediklerini söyledi. Profesyonellerin en temel vicdanını yitiren ve şirket sisteminin kırmızı çizgisini ihlal eden, şirket tarafından doğal olarak ortadan kaldırılacak, bunların arasında yasa dışı suçlardan şüphelenilen şirket, ilgili yasal sorumluluklarının daha fazla araştırılması için kamu güvenlik organlarına devredilecektir. Şirketin mesleki etik kurulunun görüşmesi ve kararı sonrasında bu 14 çalışan, ciddi disiplin ihlalleri nedeniyle şirket tarafından işten çıkarılmıştır.
Baidu tarafından keşfedilen "solucanlara" bakıldığında, bazıları satış pozisyonları. Şangay'ın kilit müşteri satış departmanı Shi Moumou, kişisel kazançlarını kolaylaştırmak için pozisyonunu kullandı. Devlet dışı çalışanlar tarafından rüşvet aldığından şüpheleniliyordu ve kamu güvenlik organları tarafından alınan zorunlu tedbirlerdi; bazıları iş ekipleriydi. Baijiahao işletme departmanından Zhang Dian, Baijiahao dış kaynak ekibini yönettiğinde, pozisyonundan yararlandı ve iki tedarikçiden 310.000 yuan'dan fazla fayda sağladı. Ayrıca, personel ücretlerini yanlış bir şekilde bildirerek ve yanlış bir şekilde performans ikramiyeleri bildirerek, tedarikçinin üç kadın çalışanı için toplam 70.000 yuan'dan fazla gayri meşru menfaat elde etmek için pozisyonlarının rahatlığını kullandılar. Davranışının ulusal olmayan personel tarafından rüşvet aldığından şüpheleniliyor ve kamu güvenliği organları zorunlu önlemler aldı; bazıları operasyon departmanları, IDG Stratejik Operasyonlar Departmanı Xu Moumou, insansız araç yol testi hizmetlerinin tedarikçilerini dış kaynak kullanma kolaylığını kullandı ve iki tane aldı Tedarikçinin yardım ücreti 150.000 yuan'dan fazladır. Davranışının devlet dışı çalışanlar tarafından rüşvet aldığından şüphelenildi ve kamu güvenlik organları, bazıları teknisyen olmak üzere zorunlu önlemler aldı.Ses Teknolojisi Departmanından Xiao ve Li, şirketin teknolojisini kişisel işler için kullandı.Şirket, daha fazla yasal sorumluluk alma hakkını saklı tutar.
Ayrıca, Ticari Hizmet Kalitesi Departmanından bir stajyer olan bir stajyer de var. Gou, büyük miktarda iş verisi indirdi ve düzenlemeleri ihlal ederek, şirketin ticari sırlarını ihlal ederek ve yasayı çiğnediğinden şüphelenerek harici bir sunucuya yükledi. Gouun yasa dışı davranışına yanıt olarak Baidu, okulunu bilgilendirdi ve daha fazla yasal sorumluluk alma hakkını saklı tuttu.
Ayrıca özel kullanım için halka açık cihazlar da vardır.Akıllı Bulut GTM Departmanından Qiao ve Pang, dışarıdan gelenlerle işbirliği yaptı ve Qiao'nun karısının kişisel kazanç için hisse sahibi olduğu şirketleri tanıtmak için konumlarından yararlandı. Olaydan sonra Pang Moumou, şirkete gönüllü olarak 190.000 yuan'dan fazla para iadesi yapmıştır.Baidu, yasal yükümlülükleri sürdürme hakkını saklı tutar; zengin medya iş departmanı Li Moumou, ortak şirketten daha yüksek değerli bir Baijia hesabı talep etmek için iş haklarını kullandı. Hesap kişisel kişisel kullanım için kullanılıyor ve medya yazarlarından gelen hediyeler özel olarak toplanıyor.Şirket sistemine uygun olarak rapor edilmedi ve şirket tarafından görevden alındı; İttifak Geliştirme Departmanı Moumou, istifasının arifesinde liderliği yanlış bir şekilde bildirdi, bu ciddi bir disiplin ihlali oluşturdu ve Baidu bunu Asla olarak listeledi İşe alım kara listesinde, diğer işverenler Hou XXnin Baidudaki istihdamı hakkında arka plan araştırmaları yaptığında, Baidu başkalarına yönelik yanlış suçlamaları objektif olarak açıklayacaktır.
Bundan yararlanmayı seven birkaç kişi de var. Yerel reklamcılık departmanı Lv, dışarıdan çok sayıda sahte uçak bileti güzergahı satın aldı (kümülatif 136.000 yuan ile 102) ve yanlış bir şekilde geri ödenen uçak biletleri, konaklama, ulaşım ve toplam 214.000 yuan diğer seyahat masrafları. Davranışının mesleki zimmete para geçirmekten şüpheleniliyor ve polis zorunlu önlemler aldı; İçerik Ekolojik Kullanıcı Geliştirme Departmanından Wu Moumouhai fazla mesai hakkında uzun süredir gerçekleri kurguladı, yanlış bir şekilde 398 gün fazla mesai bildirdi ve fazla mesai masraflarını yanlış bir şekilde bildirdi 79 60 yuan, fazla mesai taksi ücreti için 694 yuan yanlış rapor. Şirkete tamamen para iadesi yapıldı ve işten çıkarıldı; video iş departmanı Song Moumou, fazla mesai hakkında uzun süredir gerçekleri kurguladı ve fazla mesai hakkında yanlış raporlar verdi 187 Bugün, fazla mesai yemekleri için 3740 yuan yanlış rapor. Şirket tamamen iade edildi ve işten çıkarıldı; Yeni bir CKA Geliştirme Departmanı olan Liu Moumou, nakliye masrafları için yanlışlıkla 2.875 yuan bildirdi ve şirkete tamamen iade edildi ve işten çıkarıldı.
29 Didi Chuxing ateşlendi
Didi Chuxing, 2019'un ilk yarısındaki dahili yolsuzlukla ve dolandırıcılıkla mücadele olaylarını duyurdu. Duyuruya göre Didi, 2019'un ilk yarısında 30'dan fazla iç ihlali soruşturarak ele aldı. 29 kişi ciddi ihlaller nedeniyle işten çıkarılırken, 10'u yasa ve yönetmelik ihlalleri şüphesiyle adalete sevk edildi.
Duyuruda birkaç tipik vaka listelenmiş ve araştırılan ve ele alınan ihlaller esas olarak dolandırıcılık, zimmete para geçirme ve rüşvet kabulüne odaklanmıştır.
Sürücü hizmetleri danışmanı olan Xie, Didi'deki görev süresi boyunca, bir yabancı olan Fang ile işbirliği yaptı ve konumunu, ödül kriterlerini karşılamayan sürücüleri kar listesine eklemek için kullandı. Ek olarak, Xie ve arkadaşı Zhang Moujin, vb. Jinhua ve Quzhou'daki sürücülere varolmayan "emiş emri eklentileri" sattılar ve siparişleri göndermek, sürücüleri kişisel kazanç için haftalık olarak ücretlendirmek ve Didi'ye vermek için eğilebileceklerini iddia etmek için bir yalan uydurdular. Die'nin itibarı kötü bir şekilde etkilendi.
Didi soruşturması, Xie'nin birkaç ihlali olduğunu ve yasadışı gelirinin bir milyon yuan'a ulaştığını ve onunla olan sözleşmesinin sonunda feshedildiğini ve adalete teslim edildiğini buldu.
Başka bir durumda, Didi çalışanı Hao, pozisyonunu bir ortaktan rüşvet almak için kullandı. Didi ofis alanına bir akıllı kutu öğle yemeği otomatı getirme projesinde Hao, pozisyonunun etkisini ve rahatlığını, şirketin ofis alanındaki kutu öğle yemeği otomatının toplam satışlarının% 12,5'ini geri almak için temsilciyle bir anlaşmaya varmak için kullandı. Hao rüşvet aldı ve kar paylaşımına katıldı, şüpheli devlet dışı personel rüşvet aldı ve sözleşme feshedilerek adalete teslim edildi.
2018'in başında, Didi Chuxing şirket içinde "Dürüstlük Davranışı Ödül Programı" nı yayınladı. Şirket içinde rapor veren veya rüşvet almayı reddeden çalışanları ödüllendiriyor. Fahri teşvikler veriyor ve 100.000 yuan'a kadar nakit ödüller verebiliyor. Düzinelerce insan ödüllendirildi.
İnternet şirketlerinin yolsuzlukla mücadele fırtınası başladı
Genellikle yolsuzluğun ancak kamu görevlileri ve iktidar dairelerinde doğabileceğine inanılmaktadır. Ancak gerçekte, özel şirketlerde yolsuzluk, komisyonlar, rant arama gücü ve kişisel kazançlar için güç genellikle özel şirketlerde ortaya çıkar.
Son 20 gün içinde Meituan, karınca Jinfu, Xiaomi ve 360 şirketlerinin tümü yolsuzluk vakalarını ifşa etti. 16 Temmuz'da Meituan, büyük bir davayı açıkladı - eski pazarlama müdürü Lai, üst düzey yönetici Mei Mo ve devlet dışı çalışanlardan rüşvet aldığından şüphelenilen istifa eden Lu Mo'nun Chaoyang polisi tarafından gözaltına alındığını açıkladı. Aynı gün, 360'ın Fikri Mülkiyet Departmanının kıdemli müdürü Huang Mou, birden fazla temsilciden rüşvet aldığı şüphesiyle ve devlet dışı çalışanlardan rüşvet aldığı şüphesiyle denetleme makamı tarafından tutuklandı. 360 kurucu Zhou Hongyi de orada Arkadaş çevresi "Çürük eti seçmek için en keskin bıçağı kullan" diyerek bir ses çıkarın.
17 Temmuz'da China Judgment.com, Liu, Wu, Sun ve devlet dışı personele rüşvet işleyen diğerlerinin ceza kararlarını yayınladı. Cezai karar, Liu'nun kendisi olduğundan bahsetti. karınca Golden Service Dijital Eğlence Merkezi'nin ticari müdürünün rahatlığıyla çeşitli kumar, dolandırıcılık şikayetleri ve diğer olayları ele almak için pozisyonunu kullandı. Alınan toplam rüşvet miktarı 137 29,000 yuan. Sonunda Liu Moumou, dokuz yıl hapis cezasına çarptırıldı ve devlet dışı personel tarafından rüşvet verdiği için 1 milyon RMB mülke el koydu.
Xiaomi, 20 Temmuz'da eski pazarlama departmanının bir çalışanı olan Zhao'nun (kadın), iş birliği yapan bir tedarikçiden bir fayda ücreti istemek için pozisyonunun kolaylığını kullandığını, meblağın büyük olduğunu ve şirketin çıkarlarına zarar verdiğini bildirdi. Şu anda, Zhao polis tarafından tutuklandı. Çin'deki pazarlama departmanının bir başka çalışanı olan Bay Hao da Xiaomi tarafından yakın akrabalarının hisse sahibi olduğu bir şirkete iş atayarak Xiaomi işiyle sözleşme imzaladığı konusunda bilgilendirilmişti.
Pekin Normal Üniversitesi Çin Ceza Hukuku Enstitüsü müdür yardımcısı Peng Xinlin, daha önce 2014'ten 2017'ye kadar özel işletmelerde en önemlileri birim rüşvet, zimmete para geçirme, para zimmetine para geçirme olmak üzere 15 yolsuzluk suçu olduğunu belirtti. Devlet dışı çalışanlar için rüşvet ve rüşvet suçları. İlgili konular "Ceza Hukuku" ile temas ettiğinde, miktara veya koşulların ciddi olup olmadığına vb. Göre farklı süreler ve miktarlarda cezalar verilecektir.
Ceza Kanunun 163. maddesine göre, görevlerinden yararlanan şirketler, işletmeler veya diğer birimlerin çalışanları, diğer kişilerin mallarını başkaları için menfaat talep etmeleri veya yasadışı olarak kabul etmeleri durumunda, miktar görece büyükse, 5 yıldan fazla olmamak üzere sabit süreli hapis cezasına veya Cezai tutukluluk; miktarın fazla olması halinde 5 yıldan az olmamak üzere sabit süreli hapis cezasına çarptırılır ve malvarlığına el konulabilir.
Komisyonculuk Çin, menkul kıymetler piyasası yetkili medyası "Securities Times" altında yeni bir medyadır. Komisyonculuk Çin, platformda yayınlanan orijinal içeriğin telif hakkına sahiptir.Yetkisiz yeniden basım yasaktır, aksi takdirde ilgili yasal sorumluluk takip edilecektir.
Kimlik: quanshangcn
İpuçları: Komisyonculukta Çin WeChat Borsayı ve en son duyuruları görüntülemek için numara sayfasına menkul kıymet kodunu ve kısaltmasını girin; fonun net değerini görmek için fon kodunu ve kısaltmasını girin.
